夯实“三基”为金盾增辉——通河县公安局“三基”工程建设侧记

通河县公安局自开展“三基”工程建没两年以来，由于社会治安形势持续稳定，治安环境明显好转，通河县先后被评为全省平安县和全省法治环境先进县；经哈尔滨市公安局考核，通河县公安局执法工作连续两年获全市第一；2006年度被哈尔滨市公安局命名为一级公安局；在端正政风行风优化发展环境评比活动中获得最佳单位；在“学东莱”开展平安社区、村（屯）竞赛活动，获得优秀组织单位；在创建“平安哈尔滨”活动中，被评为先进集体。同时，又被县委、县政府授予“平安建设”先进单位。陆俊山局长在全省政法战线“学创”活动中被评为人民满意的政法领导干部标兵。     

以科学发展观为统领全面提升公安队伍的整体素质和战斗力

几年来，绥阳林业地区公安局在林业局党委、林业局和上级公安机关的正确领导下，以科学发展观为统领。以“三基”工程建设为切入点，深入实施“五化”建设，实现了公安队伍又好又快发展。2005年以来，先后获得全国优秀公安局、全国森林公安系统优秀公安局。全省正规化建设先进集体、全省“一纠三清”先进集体。全省森工林区公安机关“三基”工程建设优秀公安局，两次荣立集体三等功。并连续十年被省林业公安局评为全省森工林区公安机关标兵公安局荣誉称号。     

真抓实干 务求实效 全面开创北林区检察院工作新局面

2003年，绥化市北林区人民检察院坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面履行检察职能，全院干警“立检为公、执法为民”的宗旨意识和大局观念不断增强。各项检察工作在实践和探索中得到不断地创新和发展。2003年全院被省院荣记集体二等功；被评为全省预防职务犯罪先进单位；省级爱国卫生先进单位；全省     

忠诚履职奋勇拼搏努力维护社会治安大局稳定——五常市公安局保障民生服务发展工作纪实

五常市公安局现有民警491人。肩负着本该千余名警力承担的全省人口第一大县的公安保卫工作任务。2011年，五常市公安局在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下．忠诚履职，奋勇拼搏．维护社会治安大局稳定，为全市经济社会发展服务，创新公安社会管理机制，强化公安基础设施建设，实现了公安工作的崭新跨越．市委市政府和社会各界以及广大群众满意度不断攀升，2011年，全局共有25个集体和134名民警受到上级表彰。五常市公安局被哈尔滨市委政法委授予“全市政法战线先进集体”：年度综合考评位居10县市之首，被哈尔滨市公安局授予“标兵公安局”；被哈尔滨市公安局授予“清网行动先进单位”及“抓获命案逃犯标兵单位”，并呈报集体二等功；被五常市委授予“全市先进基层党组织”：分别被哈尔滨市公安局和五常市委、市政府授予“关注民生．服务发展”评议活动群众最满意单位；被五常市委、市政府授予“招商引资优秀服务先进单位”、“农业农村工作贡献单位”。     

夯实基础保平安 服务群众创满意

我所位于衡南县的西南部,与衡阳县接壤,322国道、湘桂铁路穿境而过,交通便捷,辖区33个村、3个居委会,总人口4.8万人。全所现有7名民警、3名户籍员。近几年来,我们以创建平安为目标,坚持强基固本,打防结合,实现了社会平安、群众满意,赢得了党委、政府的肯定和人民群众的好评。连续三年被评为全县"农民喜爱的站所",连续二年夺得全局综合考评、绩效考核优秀,连续二年被省公安厅考评定为二级派出所,现已申报农村一级派出所,2005年被省公安厅授予"全省公安优秀基础单位"称号,经市人大组织省、市人大代表及市局派出所等级评定小组暗访调查测评,群众满意度达99%。     

建设富庶和谐的新漠河——访漠河县委书记王开明

引领大兴安岭经济社会繁荣发展的漠河县，在“十一五”经济社会发展中，取得了令人瞩目的辉煌成就。全县经济呈现出倍数增长，翻番突破的良好态势。连续多年位居大兴安岭第一位，全省县域经济综合排名不断攀升，由2006年的第28位升至2010年的第17位．是全省晋位中幅度最大的县份。2012年漠河县被评为全省民生工作“十强县”和“全省园林绿化先进县”；西林吉镇被评为“国家级环境优美乡镇”；北极村、洛古河村分别被授予“国家级”和“省级生态村”；西林吉林业局被推荐为国家节能减排生态建设五个优秀林业局之一。     

强化出入境工作职能努力服务办事群众--绥化市公安局出入境管理支队

绥化市公安局出入境管理支队现有工作人员22人,其中民警10人,辅警12人。近年来,这个支队在省厅出入境管理局和绥化市公安局党委的正确领导下,以优化发展环境、服务经济社会为中心,以维护国家事权和公民出入境合法权益为出发点,全面提高出队伍素质,强化出入境工作职能,努力服务办事群众,各项业务和队伍建设工作取得了丰硕成果。2014年在全省出入境管理战线考核评比中获得全省优质服务窗口称号,并荣立集体二等功。这个支队曾被省妇联授予“巾帼文明岗”称号,连续两年被团省委和省公安厅命名为黑龙江省“青少年维权岗”、曾先后获得过“全市政法系统先进集体”、“全市职工职业道德建设十佳单位”等荣誉称号,2012年荣立集体三等功一次,2014年荣立集体二等功一次。近三年,支队有11名同志先后获得省、市三八红旗手、省巾帼建功标兵、优秀公务员、实绩突出干部、优秀团干部等项荣誉,5人次先后被记功,5人次被嘉奖。这个支队已成为绥化全市公安机关和全省公安出入境管理部门的标兵和一面鲜艳的旗帜。     

构筑和谐保平安——讷河市公安局第一派出所工作纪实

讷河市公安局第一派出所是讷河镇境内最大的城镇派出所，现有警力26人，全部大专以上文化程度，平均年龄32岁，2004年被公安部批准为一级公安派出所。该所地处最繁华地段，治安状况复杂，担负着城镇派出所二分之一的繁重的治安防范任务。几年来，所长刘云峰带领全所民警认真按照上级公安机关确定的工作思路，紧紧围绕“发案少、秩序好、群众满意、社会稳定”的目标，坚持以“三个代表”重要思想为统领，以“立警为公，执法为民”为宗旨，     

四大平台构建劳动保障和谐社区

近年来，青岛市市南区紧紧围绕构建劳动保障和谐社区，在全市率先开展了创建充分就业社区活动，全区20个社区达到了充分就业社区标准，其经验被国家劳动部和省市推广；在全省首家成立了劳动维权中心，开辟了优质高效维权通道，有效地维护了劳动者合法权益，劳动监察工作被省劳动保障厅评为先进单位，劳动仲裁工作被授予全省优秀青少年维权岗；在全市率先推出“创业在市南，成功做老板”创业品牌，建立健全了创业“八跟进八帮扶”机制，相继打造出田家花园创业园、漳浦路创业街、新贵都创业市场等一批具有市南特色的创业基地，被青岛市授予的3个“全市创业示范基地”中，市南区就有两个；在全市率先创新就业服务全面向社区延伸机制，第一个推行劳动保障一卡通，社区平台建设被省市评为劳动保障优质服务窗口；就业工作连续四年被省市评为先进。     

加大科技强检力度 开创检查工作新局面

近年来，克山县检察院在市院、县委的正确领导下，在人大的依法监督下，抓监督办案，提升执法水平；抓科技强检，提升工作效率和质量；抓规范管理，强化队伍建设，通过积极努力，发生了翻天覆地的变化，院容院貌焕然一新，全院上下公正执法、文明执法意识明显增强，科技强检效果突出，我院连续两年被评为全市检察系统先进集体，文明单位创建进入省级，2004年我院被省委政法委授予为经济建设服务先进单位，有一名干警被省院荣记二等功一次，有一名干警被省、市院授予十佳公诉人，有多名干警被评为先进个人，我院由后进变先进，成绩的取得就是因为有一名善谋实干的“班长”，有一支坚强可靠、表率作用突出的班子，有一支善打硬仗的队伍，有一种敢为人先、勇于拼搏的精神。     

廉洁勤政树形象 爱岗敬业写红盾——记寿光市工商局城关工商所所长王法增

王法增，在他从事工商工作的20年间里，先后多次被评为省级职业道德标兵、省级优秀市场管理员、市优秀共产党员、红旗标兵，受嘉奖9次，记三等功5次、二等功2次，2000年12月被授予“全国工商系统优秀工商行政管理人员”称号，去年被潍坊市纪委树为全市廉洁勤政先进典型。他工作过的两个所先后被评为“全国诚信单位”、“全国优秀青少年维权岗”、“全省工商系统文明窗口”、“省级青年文明号”、全省工商系统党风廉政建设示范联系点和寿光市行风廉政建设示范单位。     

未雨绸缪警为先——威海市审计局争创全国审计系统廉政建设先进集体纪实

近年来，威海市审计局各项审计工作进展迅速，党风廉政建设也取得了显著成效，树立了良好的社会形象。1998年威海市审计局被评为全省审计系统先进集体、全市机关作风建设先进单位；1999年被评为全省审计系统纪检工作先进单位、全市先进工作单位；2000年被评为全市纪检监察工作先进单位、全市行风建设先进单位。局机关连续4年被评为市直文明机关，连续3年被树为全市机关作风建设典型。前不久，该局又被国家审计署评为全国审计系统廉政建设先进集体。 警钟要长鸣，但如何才能真正长鸣，起到振聋发聩的作用？加强政治学习和思想教育，将党风…     

公安质量文化建设实践

苏州市公安局下辖5个县级市公安局和12个公安分局，内设25个处室、7个直属支队及人民警察培训学校，现有警力10951名。2005年，苏州市公安局被公安部确定为全国公安机关正规化建设示范公安局。2006年，苏州市连续第四次被评为全国社会治安综合治理优秀城市，被中央综治委授予“长安杯”荣誉称号。近年来，苏州市公安局按照《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》中“要根据公安机关的性质、任务和工作特点，     

黑龙江省财政厅厅长王利民谈县级财源建设

加强县级财源建设，促进县级财政乃至全省财政状况的好转，实现振兴财政的目标，是贯彻江泽民总书记关于建立稳固、平衡、强大的国家财政重要指标的实际步骤，是加快全省经济和社会各项事业发展，保持社会稳定，实现“二次创业、富民强省”战略目标的重大举措。实施好财源建设发展规划，扭转目标县级财政的困难局面，是今后五年全省财政工作的头等大事。因此，各级财政部门必须门在贯彻“三个代表”重要思想的高度来审视县级财源建设问题，必须站在全省改革、发展、稳定大局的高度来审视县级财源建设问题，必须站在全省财政兴衰的高度来审视县级财源建设问题，进一步增强搞好财源建设的使命感和责任感，统一思考，坚定信心，切实把县级财源建设工作抓实、抓细、抓到位、抓出成效。     

预防职务犯罪 提高文明执法水平

近年来，全省监狱管理系统以“预防职务犯罪、促进监管安全稳定、提高文明执法水平”为宗旨，全面贯彻《黑龙江省预防职务犯罪工作条例》，大力开展预防职务犯罪教育，不断加大监督力度，努力开展源头治腐工作，取得了明显效果。于2000年被省预防职务犯罪领导小组评为“黑龙江省预防职务犯罪，促进经济发展，社会稳定”三年工程先进单位。     

四川省蜀安驾校招生

我校是经省公安厅和省工商局于一九九四年四月批准注册的一所专业汽车驾驶员培训学校，面向全国招生，办公地址位于成都市大石西路18号。学校现有教职员工900余人，教练车200余台，经省工商行政管理局批准备案的招生处300余个，训练场占地面积180余亩。11年来，共计培训合格学员15万余名，多次被省公安厅评为“文明单位”，被省交通厅运管局评为“先进单位”，被省劳服企业协会评为劳服企业“先进单位”。二00二年十月被省运管局批准为“一类驾校”。     

凝心聚力 奋勇拼搏 努力维护社会治安大局稳定——五常市公安局保障民生服务发展工作纪实

五常市公安局现有民警476人，肩负着本该1500名警力完成的任务，承担的是全省人口第一大县的公安保卫工作任务。 2012年，五常市公安局在市委、市政府和上级公安机关的坚强领导下，紧紧围绕“为党的十八大胜利召开创造和谐稳定社会环境”的总体目标，奋发有为、拼搏进取、全警参战、全力以赴，圆满完成了各项安保工作任务．实现了公安工作的持续发展进步，为全市经济社会更好更快发展做出了积极贡献。     

肇源县人民检察院——擎正义利剑 展凛然雄风

近年来，肇源县人民检察院紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”的工作主题，从自身实际出发，注重抓班子带队伍，抓业务树形象，抓服务促发展，检察工作步入了全省检察机关建设的前列，被评为“省级文明单位”、“为经济建设服务先进单位”和“全市优胜院”。连续5年被肇源县委评为一类班子，2006年在全省42个B类院目标考核中排名第三，被授予“余省先进基层检察院”和“全国先进基层检察院”等荣誉称号。     

强化素质教育 推动行风建设

近年来，该局始终以“突破菏泽，加快发展”为己任，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，把加强行风建设作为推动房管工作，促进房地产业和谐快速发展的总抓手，实现了服务升级、效能提速、思想提高、作风扎实。为此，菏泽房产管理局先后被省、市评为‘全省建设系统依法行政先进单位”、“全省行风建设示范窗口单位”、“全市优化经济发展环境优秀单位”、“全市行风评议优秀单位”等荣誉称号。其主要做法是：     

坚持优质服务打造公证品牌--黑龙江省哈尔滨国信公证处工作侧记

黑龙江省哈尔滨国信公证处（原黑龙江省公证处）是直属省司法厅的国家公证机构。多年来坚持不以营利为目的，靠质量求信誉，靠信誉求发展的工作方针，积极为改革开放、经济发展、加强国际交往和社会公众生活提供优质、高效的法律服务，为促进社会和谐稳定作出了贡献，深受各级领导和广大人民群众的赞誉。在省内外、国内外享有较高的社会公信力。近年来先后荣获全国工人先锋号、全国文明公证处、全省“五一”劳动奖状、省级文明公证处、黑龙江省直属机关文明单位、文明单位标兵、全省司法行政系统先进集体、全省政法机关为经济建设服务工作先进集体标兵、全省司法行政系统先进集体、全省“学东莱争创人民满意政法基层单位”标兵、省直机关“三八”先进集体、省直司法行政系统先进党组织、厅级文明单位、省厅先进集体和黑龙江省“金牌服务单位”、“冰城好口碑、新形象最佳单位”、“黑龙江公众舆论受好评单位”、“诚信单位品牌联盟暨消费者首选品牌”、“创建国家环保模范城贡献单位”、“公众满意质量诚信双优单位”、“黑龙江省群众满意度金牌口碑单位”、“质量信誉满意度三好品牌”。2013年被评为全省文明单位、省机关工委先进党支部、特色人才群体单位、全省先进职工之家，荣立集体二等功二次、三等功二次。