浅谈医院廉政文化建设

本文在深刻理解医院廉政文化建设丰富内涵的基础上,充分分析认识了医院廉政文化建设的重要性,并探索医院廉政文化建设的实践创新,进而提出准确把握推进医院廉政文化建设的对策.     

加强运政廉政文化建设的路径选择

廉政文化是人们关于廉洁从政的思想、信仰、知识、行为规范和与之相适应的生活方式、工作方式和社会评价,从根本上反映着大至一个阶级、一个政党,小到一个单位、一个个体对待廉政的理念、目的和方式,是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映。作为一个长期从事运政部门纪检监察工作的工作者,笔者认为,廉政文化建设是新时期社会主义先进文化建设理论和思想的新发展、新探索,运政文化建设     

传统文化中的消极因素对新时期廉政文化建设的影响及对策研究

加强廉政文化建设,既是构建惩防体系的重要内容,也是加大预防腐败力度、深入推进反腐倡廉工作的重大举措。受传统文化的制约,中国在廉政文化建设方面还存在许多不足。因此,必须提高认识,增强开展廉政文化建设的自觉性,充分挖掘传统廉政文化资源的教化作用,加强廉政文化制度建设,建立廉政文化建设长效机制,构建具有中国特色的廉政教育体系。     

加强检察廉政文化建设 打造过硬检察队伍

正检察机关作为专门的法律监督机关,不仅承担着反腐败工作的重大职责,而且也面临着自身反腐败工作的巨大挑战,因此,在新的历史条件下,如何弘扬和加强检察机关的廉政文化建设,营造健康向上的廉政文化氛围,促进检察干警自觉抵制腐败文化,打造一支清正廉洁的检察队伍,进而推动反腐倡廉工作的深入开展,成为我们亟待研究、探讨和解决的重要课题。     

坚持院务公开 创建和谐医院

党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的目标。医院是社会的组成部分，涉及的社会成员广泛，服务的弱势群体较为集中，与人民的利益关系更为密切。实行院务公开，是坚持以人为本，践行“三个代表”重要思想的必然要求；是加强医院民主决策和管理，调动广大干部职工的积极性和创造性，发展社会主义民主政治的重要内容；是接受社会监督．提高医疗服务质量，维护人民群众切身利益和社会稳定和谐的重要保证；是坚持科学发展观。实现“两个率先”奋斗目标的重要举措。几年来。我院以保障职工的民主权利、维护人民群众的切身利益为出发点和落脚点，“以病人为中心”、     

加强卫生廉政文化建设 促进卫生事业和谐发展

卫生廉政文化,即人们关于卫生廉政的知识、信仰、规范和与人相适应的生活方式、社会评价。廉政文化建设是以文化建设为基础,以廉政理论为统领,以廉政思想为核心,以廉洁文化为表现形式,通过各种媒介的传播和广泛的社会参与,教育党员领导干部和职工遵纪守法、勤政廉政、形成良好的崇廉尚廉社会氛围的先进文化建设。大力开展卫生廉政文化建设具有重要的理论意义和实践意义。     

加强医院文化建设 促进医院和谐可持续发展

先进的医院文化是医院持续发展的精神支柱和动力源泉,是医院的灵魂,是决定医院和谐发展的精髓。加强医院文化建设,能促使员工具有共同的价值观和统一的行为规范,自觉维护医院声誉,增强凝聚力、向心力,从而推动医院的和谐建设和发展。     

加强医院文化建设 提升医院服务质量

文化可以创造生产力、提高竞争力、增强吸引力、形成凝聚力。医院文化是医院在医疗实践中形成的,并为全体职工共同遵循的思想意识、价值观念、职业道德和行为规范的总和。实践证明,只有通过构建医院文化体系和培育医院精神,激发职工的责任感,增强职工的积极性,才能全面提升医院核心竞争力,促进医院可持续发展。     

加强医院安全文化建设的实践与探索

卫生部、国家中医药管理局出台的《医院管理评价指南》和相关细则,明确提出了“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的口号,同时确定了医院管理工作的重点是“质量、服务、安全、费用”。因此,为了促进医疗卫生事业的健康发展,我们应该针对医院的特点,在全社会大安全文化建设的背景下,     

加强思想政治工作建设和谐医院

党的十七大提出了加快推进以改善民生为重点的社会建设目标,为我国卫生事业的发展指明了方向,提出了新的更高要求。办人民满意的医院,为人民群众提供健康服务,实现“病有所医”,是新时期医疗卫生机构肩负的历史责任和光荣使命。要承担起这一责任,医疗卫生机构必须不断加强自身内涵建设,练好内功,积极推进和谐医院建设。通过开展思想政治工作,加强思想文化建设,提高医务工作者的思想道德素质和技术服务水平,是缓解当前医患矛盾,建立良好医患关系的必然要求,如何以改革创新精神加强和改进思想政治工作,为推动和谐医院建设提供思想保障,成为广大医务工作者必须认真思考并加以解决的重要问题。     

构建和谐医患关系呼唤和谐医院文化建设

和谐是当今社会的主题,构建医院伦理文化可有效促进医院和谐发展,和谐医院代表了一种新的医院管理模式,是指在构建社会主义和谐社会的过程中要建设充满创造活力、具有和谐的医患关系、科室互相配合.     

医院思想政治文化建设的思考

医院文化的建设在提高医院管理水平工作中起着较为重要的作用，是推动医院发展的动力之一，而思想政治工作是建立和谐医院文化的重要方式。本文主要对思想政治工作在医院文化建设中起到的作用以及医院文化建设的具体措施进行了探讨。     

试论医院品牌建设

文章从加强医院文化建设，展示医院品牌实力；提高医院服务质量，树立医院品牌形象：加强人才队伍建设，增强一流品牌意识；加强医德医风建设，确保医院品牌信誉；加大医院宣传力度。提高医院品牌知名度等几个方面，对医院品牌建设进行深入探讨。     

浅议医院文化建设

医院文化是医院管理的灵魂,是医院凝聚力和创新动力的源泉。文章论述了医院文化的内涵、医院文化的特点及其对医院管理的影响因素,以及医院文化建设包含的主要内容,提出了加强医院文化建设的具体措施。     

浅谈新形势下医院文化建设的措施和途径

21世纪，随着医疗改革的深入和发展，医院之问的竞争越来越激烈，其实，医院之间的竞争最终除了医疗技术方面的竞争，更表现为文化的竞争，医院文化对企业的生存和发展的作用越来越大。成为医院竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。在这种情况下，对新形势下医院文化的研究、运用和实践显得尤为重要。营造以人为本、创新为本的医院文化，可以为战略管理提供最有力、最长效的平台。纵观成功企业的发展史，无一例外地都有深厚的自身文化的沉淀。但医院文化又是医院管理中最模糊的领域。也是迄今为止对每个医院来说最具挑战性的一环，它反映在医院的价值观、士气和沟通的方式中，也反映在全体员工的行为习惯中，这说明医院文化与医院的生存发展息息相关，并且其决定着医院的生死存亡。     

浅议企业廉洁文化建设

党的十七届四中全会指出：“坚决反对腐败是党必须始终抓好的重大政治任务。必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治，综合治理、惩防并举的方针，严格执行党风廉政建设责任制，在坚决惩治腐败的同时加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地预防腐败。”     

在“医院发展我进步”科室文化建设中优化医疗收费窗口服务

本文首先指出了医院窗口服务在科室文化建设中的重要性,在分析树立全局窗口服务意识的基础上,提出了加强收费窗口长效管理的有效措施。     

现代医院思想政治工作应与医院文化建设相结合

医院思想政治教育在当前的医院文化建设中正发挥着积极的作用.现代医院思想政治教育与医院文化建设紧密结合起来,将医院思想政治教育与培育职工的医院精神融为一体,注入时代的内容,创造崭新的工作方式,推进医院的和谐健康发展.     

浅析医院文化与思想政治工作关系

在社会主义市场经济和医疗制度改革的新形势下,医院的生存和发展受到了严峻的挑战,医院文化越来越受到人们的关注和重视,它已成为现代医院最具战略的管理思想和管理文化,是医院增强核心竞争力,实现可持续发展的重要方面。近年来,医院管理者越来越重视医院文化建设,采取了许多新的做法,取得了许多新的经验,但也出现了一些问题,如有的把医院文化建设与思想政治工作混为一谈,简单认为市场经济条件下,医院文化建设就是思想政治工作,只是提法不同;有的顾此失彼,认为市场经济了,医院文化被重视了,思想政治工作过时了;有的甚至用医院文化建设取代思想政治工作。     

医院文化建设与青年工作方法初探

青年人是文化建设与事业发展的主力军,他们有朝气、有理想、有激情,同时,他们阅历少、经验少,特别是在医疗机构中的青年人因学历高、专业性强等特点,对社会、对工作的认知和思想波动比较大。怎样引导、发挥和调动青年医务人员的积极性,以尽快地适应社会、适应岗位;如何通过文化建设与青年人思想政治工作方法探索,更好地引导和激励青年人在本职岗位上建功立业,更好地为保障妇女儿童健康.