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2013年全国普通高校毕业生人数达699万,就业形势比往年还要严竣。许多刚毕业的大学生希望自己创业,但多数人不知道该从哪些行业入手。对形势估计不足,往往事倍功半,折戟沉沙。本人根据自己思考和研究,对于大学生创业行业的选择,给以分析和建议。 相似文献
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随着就业形势的日趋严峻,这两年冒出“零工资”就业的新现象,即不拿工资去实习,毕业后在单位先干着,希望被正式录用。我的几个上届的同学也无奈身列其中。[编者按] 相似文献
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大学毕业生面临就业问题,实际上不只是中国的问题,欧美发达国家也有。中国这么多毕业生,毕业后一年内仍然没有就业,处于隐性失业状态的,为数不少。有统计显示近年来国内毕业一年时间内没有就业的大学生数量大约占每年应届大学毕业生人数的20%。2008年中国有540万大学毕业生,有大约100多万没有实现就业,加入到2009年大学生就业大军里面。 相似文献
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就业是民生之本。就业不仅是劳动的经济来源。而且是劳动立足社会的精神寄托。然而,现实时常会出现有劳动能力并有就业愿望的人找不到工作或找不到适合自己的工作。在这之中,既有客观原因,也有主观原因。从客观上看:我国劳动充分就业需求与劳动力总量过大,而在目前经济转型时期,就业结构性矛盾显得更为突出。从主观上看:有的劳动是就业心态不能随市场变化而及时调整;有的劳动是没有努力去寻找就业信息;有的劳动则是因劳动力市场上就业信息不对称因素造成难于就业等。 相似文献
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作为一名老会计,我也有梦想,那就是圆百名会计学子就业梦。
每到暑假,大批学会计的年轻人都要想方设法就业,他们学的是会计,有会计专业毕业证书,也有早就考到的会计证,他们的梦想是早点跨进会计行业的大门,尽快将学到的会计知识用于工作实践,真可谓万事俱备,只欠东风。这个“东风”就是要有人助他们一臂之力。因为刚出校门的会计人没有工作实践,光凭手中的证书找会计工作,虽不说“难于上青天”,但也实在不是一件易事。何以?用人单位对会计人员是有一定要求和条件的。据我所知,一是要求人品好,要诚实可信,对所在单位的经济情况和会计信息应注意保密;二是要有相应的工作能力和工作经验。如此这般,刚出校门的会计人找工作难一点也不奇怪。难的不是无岗可上,而是用人单位的不放心。近年来,我利用从事会计工作时间长、人际关系广以及在多家企业兼职之优势,受朋友之托,经常会带刚毕业的学生实习,帮助不少走出校门的学子圆了就业梦。我的具体做法是,一辅导,二担保,三面试。 相似文献
每到暑假,大批学会计的年轻人都要想方设法就业,他们学的是会计,有会计专业毕业证书,也有早就考到的会计证,他们的梦想是早点跨进会计行业的大门,尽快将学到的会计知识用于工作实践,真可谓万事俱备,只欠东风。这个“东风”就是要有人助他们一臂之力。因为刚出校门的会计人没有工作实践,光凭手中的证书找会计工作,虽不说“难于上青天”,但也实在不是一件易事。何以?用人单位对会计人员是有一定要求和条件的。据我所知,一是要求人品好,要诚实可信,对所在单位的经济情况和会计信息应注意保密;二是要有相应的工作能力和工作经验。如此这般,刚出校门的会计人找工作难一点也不奇怪。难的不是无岗可上,而是用人单位的不放心。近年来,我利用从事会计工作时间长、人际关系广以及在多家企业兼职之优势,受朋友之托,经常会带刚毕业的学生实习,帮助不少走出校门的学子圆了就业梦。我的具体做法是,一辅导,二担保,三面试。 相似文献
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先有“零资就业”,再有“2000多大学生竞聘搓澡工”,屡屡出现在媒体报道中的大学生就业难问题已成为我国社会发展中越来越突出的热点问题。随着高等教育从精英教育向大众教育的转变,越来越多的年轻人获得了接受高等教育的机会,但在经济转型进人攻坚阶段的背景下,我国大学生就业形势愈发严峻,越来越多的大学生面临“毕业即失业”的危险。本文在现有研究成果基础上,联系我国现实情况,提出了促进大学生就业的一些措施。 相似文献
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在环境问题日益严峻和经济转型的背景下,能否实现环境规制和就业的双赢成为现阶段我国面临的一个挑战。为了分析环境规制对污染行业就业的影响,在构建数理模型的基础上,利用中国21个污染行业2003—2011年的面板数据,构建模型进行实证分析,研究结果表明:从数理模型来看,环境规制对污染行业的就业有着积极作用;从实证结果来看,环境规制和滞后一期的环境规制指标均对整体污染行业的就业有着积极作用,对重度污染行业的就业有着促进作用,对轻度污染行业的就业影响不明显。 相似文献
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通过对医学院校毕业年级课程设置和就业体系改革的深入研究,以人才培养为目标,来形成一套适合医学院校毕业生的就业计划,在课程设置上从学生素质教育入手,结合专业的课程,以岗位素质要求为依据,以高技能人才培养为原则,来适应现代社会发展的综合性医学人才。 相似文献
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《价值工程》2016,(7):217-219
笔者以指导的工科食品质量与安全的毕业生为调查对象,针对毕业生的就业自信、就业意向、就业准备、当前的求职进展进行了调查。结果表明:①毕业生多数持有先就业再择业的观念,对个人就业结果和就业优势乐观自信。②毕业生的就业自信具有不理性的成分。依据有三:一是普遍认为专业知识不扎实,这说明毕业生承认自身没有做好学生的本职学习工作、职业态度不端正;二是多数不了解自己适合的岗位,这说明毕业生对于外界就业信息了解不充分;三是求职行动不积极、效果不显著。为此,需要就业指导人员针对现状,动态了解、督促刺激和针对行指导并举,从而真正提高毕业生的有效求职和理智自信。 相似文献
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阿荷是越南导游,大名黄氏秋荷,身材不高眉目清秀,马尾辫牛仔裤,河内大学外语系中文专业毕业,先教书后下海,还读了个旅游中专.在越南唯一要求大学学历同时又有本专业学历的行业是旅游. 相似文献
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<正>大学生就业问题始终是一个热点话题,2013届毕业生已经开始走向社会,2013年成了最难就业季。在这一年中,我们的社会对大学生的就业又进行了非常严酷的考验。建筑类大学生也是这其中的一部分,其就业面临许多问题。本文主要是针对建筑类大学生的基本就业问题进行了相关调查,在调查结果的基础上分析目前建筑类大学生就业中存在的问题,从而提出相关解决措施。一、建筑类高校毕业生就业问题分析我们对河北科技大学、河北师范大学、河北大学、河北工程大学以及石家庄铁道学院的近千名即将毕业和刚毕业的同学进行了就业调查,其中涉及土木工程、建筑学、城市 相似文献