人社部人才工作领导小组部署2013年工作

加快专业技术人才和高技能人才队伍建设、优化人才发展环境、激发人才的创新活力、健全人才公共服务体系。2013年1月10日,人力资源社会保障部召开人才工作领导小组会议,传达中央人才工作协调小组第38次会议和全国人才工作座谈会精神,研究部署2013年人才工作。中组部副部长、人力资源社会保障部部长尹蔚民在会上强调,要全面落实十八大关于人才工作的总体要求、基本思路和重点任务,推进人才工作创新发展。尹蔚民指出,今年要重点做好4个方面的工作:一是以实施国家重大人才工程为龙头,加快推进专业技术人才和     

为行业高质量发展提供人才“引擎”——专访山东物业管理专修学院院长杜迎

新时代对物业管理行业的专业能力建设提出了新的更高要求。沈建忠会长提出的"抓重点、补短板、强弱项"为全行业的能力建设指明了方向。作为承担着为行业培养高素质人才的职业院校,如何才能提高学生的专业能力,进而为行业高质量发展提供强大的人才"引擎"呢?近日,本刊专访了中国物业管理协会人力资源委员会委员、山东物业管理专修学院(下简称"学院")院长杜迎。     

中物协2011年工作要点

<正>2011年,中国物业管理协会(以下简称"协会")将以提高行业凝聚力和影响力,推动行业规范化制度化建设,引导行业创新发展,维护行业利益和会员利益为指导,重点做好物业管理30周年各项纪念和庆祝活动,积极推进物业管理师考试、注册和执业制度建设为重点,做好以下工作。     

国家开放大学学习中心功能和作用研究

开展国家开放大学办学体系建设,应根据国家教育体制改革试点要求和《国家开放大学建设方案》和各分部现有体系建设的特点,深入研究分部在学习中心与地方学院建设运行中的职责和体制机制问题,通过试点,探索国家开放大学在新的体系架构和体制机制下,总部和分部在支撑学习中心建设与运行方面的综合能力及提升这种能力的路径。     

浅析如何做好女工工作及其意义

女职工是新时期社会主义建设的直接承担者,在我国全面进入实施"十一五"规划,加快推进社会主义建设新时期的形势下,做好女工工作是推动单位科学化水平和构建和谐行业的关键。下文笔者将会探讨做好女工工作的几个方面以及做好女工工作的意义。     

沈建忠会长深入深圳、广州、山东等地调研

<正>沈会长肯定了学院在行业人才培养方面所做的突出贡献,鼓励学院发挥理论研究、人才培养、品牌建设等方面的优势,希望学院站在行业发展的高度,协助行业梳理、建立、完善培训体系,整合聚集师资资源。2014年11月,中国物业管理协会(下简称"中物协")会长沈建忠先后到访深圳房地产和物业管理进修学院、万科物业服务有限公司和山东明德物业管理集团有限公司等副会长单位,并赴广州市对物业管理工作进行调研。     

中国物业管理协会2014年工作要点

<正>继续努力提高协会影响力、凝聚力和公信力,切实发挥好行业协会服务企业、规范行业、发展产业、助推经济的作用,做企业靠得住、政府信得过的行业协会。2014年,中国物业管理协会将继续以提升物业管理服务水平,加快市场化进程与规范企业运作,推动物业管理向现代服务业转型升级为工作重心,促进行业制度建设和落实,进一步开展行业发展研究,提高行业交流和培训水平,加强自身建设,重点做好以下工作:     

吹响诚信集结号

<正>近年来,伴随着物业管理行业的快速发展,由失信引发的问题越来越多。同时,伴随着国家简政放权大政方针在物业管理行业的落地推行,强化行业自律,推进诚信建设,加快在物业管理行业内构建信用体系显得愈发迫切。2014年6月,国务院印发《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》,就建设社会     

以标准建设支撑能力建设

为深入贯彻落实国家对标准化工作的建设要求,中国物协在2019年初的会长工作会议上研究、讨论,一致通过将2019年定义为行业的"标准建设年"。在工作主题确定后,沈建忠会长撰文"标准助推物业管理行业高质量发展",为主题建设年工作目标和工作方向定基调,其中提到了四大工作方向:第一,希望在行业内形成对标准价值的共识;第二,完善行业的标准体系;第三,做好物业服务标准的有效供给;第四,强化标准实施落地,发挥标准对于服务质量的支撑作用,充分显示了协会对标准建设工作的高度重视。     

响应号召 助推发展

<正>在中国物业管理协会第四届理事会期间,各地物业管理协会积极响应中国物业管理协会号召,以服务会员为重点,加强行业党建工作,不断提升服务质量,在提升从业人员专业素质、倡导行业培养工匠精神、加强行业制度建设和规范行业行为等多个方面做了大量卓有成效的工作,本刊本期邀请郑州、株洲、厦门等地行业协会畅谈在响应中国物业管理协会号召、助推行业发展方面所取得