发展旅游业是山西经济的现实选择

山西是全国的资源大省,也是文物大省,但山西的产业结构单一,经济发展落后,旅游业的发展与其资源极不相配。本文结合山西旅游实际,对山西的旅游资源进行了概述,对制约山西旅游业发展的因素进行了分析研究,提出发展山西旅游业的相关建议。     

山西旅游商品开发研究

本文从山西旅游商品的发展现状入手,通过分析指出了山西发展旅游商品的资源优势,同时也发现了山西旅游商品发展过程中存在的问题。在此基础上笔者提出了加速山西旅游业的深度发展应采取的对策。     

工学结合的导游专业人才培养模式探究

随着旅游院校雨后春笋般地涌现,旅游院校人才培养模式的趋同性与旅游市场人才需求的多样性之间的矛盾、专业技能狭隘性和市场需求综合性之间的矛盾日益显现,这反映了旅游院校人才培养模式的不成熟和滞后性。工学结合的导游专业人才培养模式探究承载了山西旅游业发展的一个重要环节的研究,从市场需求及山西旅游地方特色出发,要求学生在实践中成长,形成可持续的良性循环发展的培养模式,为旅游业源源不断地输送高素质高技能的导游人才。     

论山西旅游业的深度发展

随着旅游业的发展,山西旅游产业进入了快速发展的时期。山西旅游产业作为山西经济发展新的支柱产业,面临着由数量规模向质量效益深度发展的问题。本文通过对山西旅游业的深度发展的论述,提出了山西旅游深度发展的重大意义和具体内容,对山西旅游今后的发展提出思考和借鉴。     

山西旅游业的发展现状研究

有着五千年文明史的山西,近年来在政府的大力支持下旅游业取得了很大的发展,但是我们在发展的同时也注意到,在旅游产品、服务管理等方面的问题也比较突出,为了使山西旅游产业能真正成为山西服务业中的支柱产业,为山西带来良好的经济和社会效益,我们必须对现阶段山西旅游业的发展情况进行深入分析。     

山西旅游人才培养的政策支持研究

随着旅游业成为国民经济中发展速度最快的产业之一,旅游人才的培养模式与现实社会的需求逐渐出现了差距并形成了一系列的问题。本文旨在通过对山西旅游人才发展现状的分析,从加快"旅游人才培养机制"的开发、扩大院校办学自主权、创造适合旅游人才成长的环境、制定"负责任旅游"与"低碳"旅游政策及制定中原地区旅游合作政策建议方面探讨山西旅游人才培养的政策支持,促进旅游业更好地发展。     

汶川地震后四川旅游人才队伍建设探讨

5．12汶川大地震使四川旅游业遭受重创。恢复重建四川旅游业的关键是加强旅游人才队伍建设。围绕地震对旅游人才队伍带来的影响、恢复重建中旅游人才队伍建设的必要性、灾后四川旅游人才队伍建设的着力点以及四川旅游人才队伍建设中应关注的几大关系等问题展开论述。     

山西旅游品牌营销策略研究

品牌营销时代的来临给山西旅游的发展带来了巨大挑战,山西是旅游资源大省,但是与周边省市相比,旅游品牌竞争力却不强。文章从山西旅游品牌营销现状入手,分析了其存在的问题,提出了旅游品牌营销发展的策略。     

山西省智慧旅游发展现状及对策探讨

智慧旅游能够提高旅游服务质量,提升旅游体验,成为旅游业发展趋势。山西智慧旅游发展取得了一定成绩,但发展中仍存在各种问题。本文提出了建设智慧旅游公共信息平台,提高旅游资源利用水平,深化移动端旅游营销应用等发展对策建议,以推动山西旅游业持续、健康发展。     

高校、旅行社、政府三位一体打造山西省高素质导游队伍

作为山西旅游业的重要元素,导游的素质和服务直接关系到山西旅游业的发展和旅游城市的形象。笔者主要从院校培养、行业需求和政府监管三个方面分析了导游人才培养过程中的缺失,同时就如何提高导游素质、留住导游人才、提高导游服务质量进行阐述,希望能够为导游服务质量的提升和山西旅游业的发展尽绵薄之力。     

山西县域经济可持续发展模式的建构

发展县域经济是山西全面建设小康社会的重要支撑,也是解决＂三农＂问题、促进社会主义新农村建设的现实选择。但山西县域经济存在着很多突出的问题,比如发展水平低,产业结构不合理,工业增长方式粗放,科技人才缺乏等。其主要原因是思想认识不足,体制机制因素制约,缺乏区域规划,缺乏有效的人才培养引进机制等。构建资源导向与工业创新型模式、农牧业与农业产业化带动型发展模式和旅游业驱动型发展模式是山西县域经济实现可持续发展的必由之路。     

产业融合背景下旅游与体育的互动研究

＂产业融合＂已成为全球范围内司空见惯的经济现象。旅游业与体育业的联系愈来愈紧密,具备融合的基础、动力和实现条件,可在资源、产品、市场等方面互动融合。旅游与体育融合的模式有旅游与赛事融合模式、旅游与体育节庆融合模式、旅游与健身融合模式等。旅游业和体育业的融合发展对优化旅游产业结构、提升产业能级、促进产业转型有着重要的意义。     

基于新业态视角的旅游高等教育专业建设若干问题的思考

分析了当前我国旅游业发展的新态势,认为当前我国旅游业发展呈现出旅游产业地位的提升、旅游资源内涵的丰富、旅游需求的深度化发展、旅游活动方式多样化的新态势。同时分析了我国旅游高等教育存在的与旅游新业态要求不符的3个突出表现：（1）专业目录不能充分反映旅游新业态生动活泼的发展现状;（2）新专业建设未能充分与旅游新业态发展的步伐保持一致;（3）专业建设面临＂细分专业＂或是＂宽口径培养＂两难选择。在此基础上,提出了旅游高等教育应从加强高职高专层次以及本科层次目录外专业的申报、做好新专业筹建准备、细分专业设置,兼顾宽口径专业能力的培养3个方面进行专业建设的主张。     

广西旅游人才培养改革探讨

2009年,国务院[41]号文件把旅游业定位为＂战略性的支柱产业＂,广西区党委和政府提出在＂十二五＂期间把广西建设成为旅游强省的目标,给广西旅游业的发展带来了前所未有的机遇,但同时也给广西旅游业带来了空前的挑战。新形势的出现对旅游专业人才的素质提出了新的要求。在此情况下,全面审视广西高等旅游教育的发展状况,探讨广西旅游人才培养改革问题便显得尤其重要和迫切;提出了＂旅游专业师资结构优化、科学设置课程体系、科学构建实践体系＂等改革措施,对广西旅游人才的培养具有一定的指导和实践意义。     

山西旅游企业成长与结构变化研究

本文以改革开放近30年的数据为依据,对山西旅行社业、酒店业成长与结构变化进行研究,结果表明,随着山西旅游业的发展,山西旅行社呈快速增长的态势,并形成小规模的国内旅行社占绝大多数的类别体系,山西旅游星级酒店则表现出规模小、结构不合理等特点。     

浅析山西武术文化与山西旅游

山西是武术之乡,具有丰厚的武术文化底蕴,拥有浓厚的武术气息。山西又是旅游大省,人文历史绵延两千年,为我们留下众多的历史文化遗产,成为丰富的旅游资源。研究山西武术文化,开发人文旅游资源,将会更好地促进山西旅游的发展,同时更好地弘扬山西武术文化。     

山西旅游企业成长与结构变化研究

本文以改革开放30年的数据为依据,对山西旅行社业、酒店业成长与结构变化进行研究,结果表明随着山西旅游业的发展,山西旅行社呈快速增长的态势,并形成小规模的国内旅行社占绝大多数的类别体系;山西旅游星级酒店则表现出规模小,结构不合理,服务产品具有良好的市场潜力等特点。     

基于大学生职业态度的旅游业人才流失分析

目前中国旅游业人才流失现象非常普遍,而旅游专业大学生对旅游业的职业态度是中国旅游业人才流失的重要影响因素。本文通过分析比较旅游专业大学生的职业期望与实际职业感知的差异,发现旅游专业大学生对旅游行业的工资福利、工作稳定性、培训机会和工作环境等外在职业价值因素的感知评价普遍偏低,与职业期望的差距最大,由此造成的职业心理落差是导致大学生放弃从事旅游业的主导因素。因此,加强实践技能训练,增强职业安全感,加强职业规划指导,创新人才培养模式以加强中国旅游业人才队伍建设。     

山西旅游业发展战略研究

山西具有发展旅游业得天独厚的资源优势，但囿于发展观念的滞后和体制的束缚以及投资的不足等，使山西旅游业的发展并没有达到人们期望的水平。发展山西旅游业，需要在政府主导下，构建旅游产业的发展战略，推进区域合作，实现体制创新，创造旅游业发展的良好环境，才能为全面建设小康社会做出贡献。     

酒店管理专业订单培养的实践探索

本文主要是对山西职业技术学院商贸旅游学院＂海外海管理干部班＂的订单培养教学模式进行了深入分析和研究,并总结了该教育模式对于学校、企业和学生三方的重要意义。