新形势下国有钢铁企业文化建设的路径探析

企业文化建设工作的开展是企业全面合理发展的一个重要保证。所以做好新形势下我国国有钢铁企业文化建设的研究对于企业的发展具有重大的实际意义。在研究过程中,我们针对钢铁企业文化建设中存在的实际问题展开探析,寻找其企业文化建设的路径,期待为这一工作的顺利完成提供理论支持。     

钢铁企业文化的建设与测评

随着钢铁企业文化的进一步建设，企业文化的测评日渐广泛的受到人们关注。文化建设对钢铁企业发展与职工思想的影响程度，都需要由企业文化测评来进行检测分析。本文就钢铁企业的文化建设和测评体系的构建方向做出简单论述。     

以和谐理念推进企业文化建设

构建社会主义和谐社会这一重大任务的提出,必然对企业文化建设提出了新的更高的要求.如何围绕构建和谐社会的目标,以和谐的理念推进企业文化建设,促进企业和谐发展,是新时期钢铁企业文化建设面临的重要课题.当前,钢铁企业正处在快速发展的关键阶段,新的<钢铁产业发展政策>的出台为推进钢铁工业产业升级和实现可持续发展提供了政策导向,也为企业文化与时俱进、不断创新指明了方向.因此,在新的历史时期,企业文化建设必须适应新形势新任务的要求,努力实践和谐理念,在促进钢铁企业的和谐发展中发挥重要作用.……     

和谐社会构建中的企业文化责任

构建社会主义和谐社会这一重大战略任务的提出,明确了企业文化建设的社会责任。如何围绕构建和谐社会的目标,以和谐的理念推进企业文化建设,促进企业和谐发展,是新时期钢铁企业文化建设面临的重要课题。当前,钢铁企业正处在快速发展的关键阶段,新的《钢铁产业发展政策》的出台为推进钢铁工业产业升级和实现可持续发展提供了政策导向,也为企业文化与时俱进、不断创新指明了方向。因此,在新的历史时期,企业文化建设必须适应新形势、新任务的要求,努力实践和谐理念,承担起为构建和谐社会提供良好的文化条件和精神支撑的责任。责任之一:和谐社会…     

加强企业文化建设 凝聚企业发展动力

企业文化是企业在发展实践中积淀起来,并为广大员工广泛认同的价值原则。企业文化在外塑形象、内育精神,提升核心竞争力,推进精细化管理,提高执行力等方面的作用日益显现,对企业发展目标、发展战略等重大举措的制定与实施,产生着重大而深远的影响。＂微利＂时代钢铁企业加强企业文化建设的必要性钢铁行业在经过数十年的粗放式增长后,结束了＂黄金时代＂,进入了产能过剩、需求低迷的＂微利时代＂。在这一时期,钢铁企业更需要加强企业文化建设。企业文化具有导向、凝聚、激励功能,能够使企业     

优化钢铁企业文化 强化核心竞争力

本文就企业文化内涵,探讨了钢铁企业开展文化建设阶段中存在的问题,并就文化建设科学路径展开探索。对提升企业核心竞争力,实现可持续的全面发展,有重要的实践意义。     

和谐社会下的当代企业文化建设探析

企业文化是企业生存发展核心竞争力,和谐企业文化关系企业发展兴衰,直接影响社会发展。和谐社会也是企业健康发展需求。联系企业文化与和谐社会,建设和谐社会是企业的历史使命。企业文化建设是系统工程,需实事求是一切从实际出发重在建设。     

强化员工安全理念构建班组安全文化

安全文化是企业文化的重要组成部分，也是安全管理工作的主要表现形式。班组是钢铁企业的细胞、生产的前沿，是钢铁企业一切生产经营管理活动的最终落脚点。企业先进的管理理念、科学的管理制度、合理的劳动组织、完善的安全措施，都要靠班组去贯彻落实。因此，推动班组安全文化建设是确保企业文化建设协调发展的重要前提和基础。     

浅析钢铁企业干部人事档案管理现状及对策分析

近年来,随着我国基础设施建设的高速发展,钢铁企业发展迅猛,为适应钢铁企业快速发展的需要,必须进一步重视企业人事管理工作,尤其是将干部人事档案管理工作当成重中之重对待。这不仅影响到干部管理的质量,而且会影响钢铁企业未来的发展状况,本文首先详细地阐述了钢铁企业干部人事档案管理的现状,并针对问题提出对策分析。     

和谐社会下的当代企业文化建设探析

企业文化是企业生存发展核心竞争力，和谐企业文化关系企业发展兴衰，直接影响社会发展。和谐社会也是企业健康发展需求。联系企业文化与和谐社会，建设和谐社会是企业的历史使命。企业文化建设是系统工程，需实事求是一切从实际出发重在建设。     

大型钢铁企业门户网站的文化传播分析

大型钢铁企业是有着相当规模,掌握着巨额资金的的企业,他们的门户网站除了有着最强烈的网络营销需求,还有文化传播的重要作用。笔者通过对大型钢铁企业门户网站的文化传播进行分析研究,希望能对促进我国大型钢铁企业走向世界作出贡献。     

钢铁企业工业污水处理技术探讨

钢铁企业在生产过程中,会排出大量的工业污水,如何有效地处理这些工业污水,改善水资源短缺现象,是钢铁企业面临的重大难题,也是钢铁企业今后工作的重中之重。本文结合我国钢铁企业工业污水处理的实际情况,对钢铁企业工业污水处理技术进行探讨分析。     

钢铁企业的成本控制

钢铁企业作为重型工业的支柱产业,在我国社会主义经济生活中起着非常重要的作用.在全球资源紧缺的环境下,如何发展钢铁企业又是摆在国家、企业、社会面前的一个大难题.近年来,我国的钢铁企业发展迅速,但是随着全球能源的匮乏,身为资源消耗型产业中最重要的钢铁产业,同样面临着成本控制的严峻考验.只有将成本控制到最低限度,才能够在市场的浪潮当中处于不败之地,使企业获利.     

钢铁企业的成本控制

钢铁企业作为重型工业的支柱产业，在我国社会主义经济生活中起着非常重要的作用。在全球资源紧缺的环境下，如何发展钢铁企业又是摆在国家、企业、社会面前的一个大难题。近年来，我国的钢铁企业发展迅速，但是随着全球能源的匮乏，身为资源消耗型产业中最重要的钢铁产业，同样面临着成本控制的严峻考验。只有将成本控制到最低限度，才能够在市场的浪潮当中处于不败之地，使企业获利。     

“五大工程”促进文化理念融入管理

包钢作为国有特大型钢铁企业,在发展进程中,继承传统文化的优秀基因,弘扬＂坚韧不拔,超越自我＂的企业精神,不断完善子文化体系建设,积极推进五大文化工程建设,使文化理念全面融入企业管理,为包钢持续健康发展提供了强大的精神动力和文化支撑。     

浅谈企业文化建设

<正>改革开放以来,我国经济飞速发展。在经济发展的同时,我国企业文化的建设,不论从理论上还是实践上,都取得了长足的进步。特别是知识经济到来的今天,企业有没有自己先进的企业文化将直接影响到企业是否能健康发展。所以要加强对企业文化的了解,并结合企业自身的情况,科学地、有效地去认识企业文化,充分发挥企业文化在市场竞争中的作用。     

在科学发展中展示工业文化魅力--水钢工业旅游文化构建实践

六盘水地区是贵州省史料记载最早炼铁的地区之一，三线建设时期建成的水城钢铁（集团）有限责任公司，是省内最大的钢铁企业。今天，科学技术进步日新月异，人类越来越多地享受到自己创造的成果。水钢集团在构建企业文化体系过程中，特别重视自身发展历程的梳理固化，着力建设清洁文明的现代化钢铁厂，打造工业旅游基地。2007年5月1日，贵州省继茅台酒厂后第二家“全国工业旅游示范点”挂牌水钢，一个融“三线”建设历史和现代企业特色的风景线展现在人们眼前，“历史水钢、科普水钢、文化水钢、绿色水钢”——古老的产业被赋予更多时代特色，在贵州工业强省和旅游发展进程中焕发了新的活力。     

我们是怎样让太钢“文化起来”的

强化责任意识造就企业文化建设的内生动力新的形势下,钢铁企业面临着全新的发展环境,呈现出诸多新的特点和课题。一是企业知名度和影响力的日益上升,带来全球业界和社会公众关注度的持续提高。这些年来,太钢作为一个地处内陆地区的钢铁企业,通过技术改造升级、品种结构优化调整,实现了竞争力的快速提升。     

利率市场化改革背景下大型钢铁企业降低融资成本的途径探究

随着我国金融改革和国家创新体制的发展,利率市场化进程不断加快,将利率交给市场来定,将促进金融资本优化配置,从而更好地服务于实体经济。大型钢铁企业融资规模大,杠杆率普遍偏高,其融资成本的高低直接影响企业盈利水平和市场竞争能力。本文介绍了利率市场化对企业融资的影响,结合大型钢铁企业融资特点,提出了在利率市场化背景下降低企业融资成本的途径。     

浅谈员工素质教育与企业文化的关系

员工素质直接影响到企业整体素质,企业文化则是企业文明程度的反映,对于企业的发展具有重要意义。加强企业员工的素质教育,有助于企业文化的建设与发展,也是现代社会对企业的基本要求。本文探讨了企业员工素质与企业文化的关系,对于企业的发展建设提供参考。