现阶段国有企业社会责任问题研究

一、企业社会责任 企业社会责任的概念是从美国发展起来的.在20世纪的20年代,由美国学者谢尔顿率先提出,他认为,企业作为市场经济的主体,不仅维系着产品、生产者和消费者,而且也维系着人与自然、人与社会.企业经营者作为社会的一员,同其他社会个体一样,对社会的健康发展都具有同样的责任和义务.因此,企业经营者也具有满足产业内外各种群体需要的责任,而且对这种责任的履行是毋庸置疑的.     

跨国公司社会责任的概念框架

企业社会责任尚未形成一个被普遍认可的定义,由此影响到跨国公司社会责任概念的界定。本文回避由企业社会责任概念分歧产生的瓶颈制约,将研究焦点锁定在跨国公司本身特质对跨国公司社会责任概念界定的影响。在文献评述基础上和明确现实需求与背景下,沿循“跨国化梯度”这一反映跨国公司与一般企业本质差异的维度,从微观层面扩展到宏观层面,通过空间细分方法构建由跨国公司母国的社会责任、跨国公司东道国的社会责任、及跨国公司国际层面的社会责任组成的新的概念框架。新的概念框架提供了一种有效的思维方式,目的在于揭示跨国公司社会责任各个不同概念、研究点及研究视角之间的关系结构,推进对整个概念框架的系统性研究。     

浅议企业的环境责任

企业环境责任的定义 对于企业环境责任的概念界定问题,学术界存在不同意见.美国经济伦理学家乔治恩德勒提出:环境责任主要是指"致力于可持续发展--消耗较少的自然资源,让环境承受较少的废弃物".沃蒂克和科克伦从企业社会契约的角度要求企业把环境问题纳入企业的日常管理中.     

七国企业社会责任调查——美国人力资源符理协会（SHRM）调查报告

21世纪将属于那些既能赢利又能担负起社会责任的成功企业。企业开展社会责任活动的驱动力是什么？企业社会责任在实际操作中呈现什么样的主要活动内容和形式？企业社会责任同人力资源管理的关系如何？人力资源管理者能够担负起企业社会责任的重担吗？带着这些问题，从2006年初开始，美国人力资源管理协会（SHRM）对中国、美国、墨西哥、澳大利亚、巴西、印度、加拿大等七国的企业社会责任（CSR）展开调研，于近期公布了初步调查结果。     

关于企业社会责任理论的文献综述

20世纪50年代以来,西方国家的许多学者开始从不同角度对企业社会责任理论进行深入的研究,并从不同角度阐释自己的观点.国内学者在引入和介绍西方学者关于企业社会责任理论研究的同时,也将企业社会责任与我国的实际情况相结合,进行了初步研究.本文从社会责任的概念、社会责任的范围与层次、社会责任的相关理论问题这三个方面入手,对国内外理论界关于企业社会责任研究的主要观念进行了介绍和梳理,并做简要评述.     

国外企业社会责任研究进展及启示

半个多世纪以来,企业社会责任一直是西方发达国家社会各界广泛关注的焦点之一。通过国外企业社会责任的相关研究成果的梳理,本文首先回顾了企业社会责任研究的演变历程,然后系统地介绍和阐述了国外企业社会责任研究的主要内容,主要包括企业社会责任的概念、企业社会责任的评价方法、企业社会责任影响因素、企业社会表现与企业绩效等方面;最后,本文根据现有研究成果提出了企业社会责任研究的整合模型,并对未来的研究进行了展望。     

推进浙江企业社会责任建设

地方政府是企业的重要利益相关方,可以通过加强对企业社会责任的监督、引导和评价,为企业履行社会责任营造良好环境企业社会责任(CorporateSocial Responsibility,简称CSR),是指企业为实现自身与社会的可持续发展,遵循法律、道德和商业伦理,自愿在运营全过程中对利益相关方和自然环境负责,追求经济、社会和环境的综合价值最大化的行为。企业社会责任的思想产生于20世纪60年代后期的美国,是批判企业单纯追逐最     

小议企业社会责任信息披露的积极意义

20世纪80年代以来,关于企业社会责任问题的讨论再度掀起了新的热潮,诸专家学者纷纷发表言词,众说纷纭,但始终未能形成统一的定义。中国人民大学法学院教授、博士生导师刘俊海教授在《公司的社会责任》中认为,"公司的社会责任是指公司不能仅仅以最     

企业的社会责任

企业社会责任的概念起源于欧洲,世纪90年代初在欧美兴起,前国际上并没有统一的定义,是国际上普遍认可的是CSR理念:企业在创造利润、对股东利益负责的同时,要承担对其他利益相关者的责任,括对员工、对消费者、对社区和对环境的责任,现在西方社会在对企业进行行业评估时已经使用的一项重要指标.企业社会责任超越了以往企业只对股东负责的范畴,调除股东外也应考虑相关利益者的利益.具体来说,业社会责任的内容主要包括以下四个方面:     

发达国家对企业履行社会责任的影响因素分析——以美国和欧洲为例

企业社会责任已经成为我国学术界和企业界越来越热门的话题,但是企业履行社会责任,光靠自己的自愿是绝对不行的,还需要政府和广大社会大众的共同支持和监督。本文通过剖析在美国和欧洲,政府、法律、文化和利益集团是如何影响企业履行社会责任的,以期我国政府和企业能够得到借鉴。     

企业家人力资本在美国公司治理中的地位及启示

20世纪90年代以来,学术界从企业家人力资本的角度研究企业治理,特别是现代公司治理问题已经成为公司治理理论发展的一个重要趋势。文章在定义企业家人力资本内涵的基础上,分析了美国企业家人力资本的形成,阐释了企业家人力资本在美国公司治理中的核心地位及其对我国公司治理改革的启示。     

跨国公司的企业社会责任对中国出口的影响与对策

企业社会责任建设兴起于20世纪80年代的发达国家,90年代逐渐被各大跨国公司提升至企业管理和发展的高度,这些公司纷纷成立专门负责社会责任建设的部门和机构,由此,一场轰轰烈烈的企业社会责任建设浪潮在跨国公司继而在全球展开。作为加工贸易出口大国,我国的出口企业不可避免地受到了这股浪潮的影响。本文通过对跨国公司的企业社会责任运动源起及其对中国出口企业的影响进行分析,提出政府和企业应当采取的对策。一、企业社会责任运动的概念和源起所谓“企业的社会责任”(Corporate social responsibility),是指在在市场经济体制下,企业的责…     

美国“工业革命”与“改革时代”研究

南北战争后的60多年时间里,美国通过＂土地改革＂引导＂农业革命＂,科技创新开启＂工业革命＂,＂草根民主＂与劳工运动构建良好社会关系,民主政治扼制社会腐败、培育责任政府,＂揭露黑幕运动＂实现政治改革、建设和谐社会,完成了工业化、城市化和现代化的发展历程。了解这一过程,对我们是有启发作用的。     

公司社会责任研究

一、公司社会责任产生的背景 公司社会责任最早出现于美国，早在1924年谢尔顿就对此作过探讨，至今美国对公司社会责任的定义还不统一，通常认为：公司社会责任是指公司董事作为公司各类利害相关人的信托受托人，而积极实施利他主义行为，以履行公司在社会中的应有角色。而国内对公司社会责任的理解也各不相同，     

美国“高考”初探

20世纪二三十年代以来,随着教育评价与测量领域的发展,各国高等学校入学考试制度都经历了种种富于特色的发展。美国的教育体制具有世界领先水平,它的高校入学考试制度更是代表了欧美文化圈的文化特征,研究美国＂高考＂势必利于中国高考在变革中博采众长,形成中国特色。     

企业社会责任的核心是构建和谐劳资关系

一、企业社会责任的涵义 企业社会责任思想起源于20世纪初,到90年代中期逐步形成了企业社会责任运动.90年代以后,企业社会责任进入我国学术界视野,并得到学术界绝大多数研究者的充分肯定和高度重视.     

美国公允价值计量属性应用浅析

公允价值定义的演变 20世纪70年代,美国公认会计原则已有"公允价值"这个术语,但即使是1984年FASB发布的专门论述会计计量的第5辑财务会计概念公告(SFAC 5)--企业财务报表项目的确认与计量,依然没有使用公允价值这一概念.     

美国企业在就业与再就业中如何作为

<正> 进入新世纪来,美国经济衰退,企业面临着裁员与再就业的双重压力。然而,美国不少有为企业主动担负起吸纳就业与再就业的重担,分散社会责任,在参与社会就业难题解决的同时,也加快了企业自身发展。一、追寻"公司社会",确立解决社会问题是企业永续发展动力的理念企业化解就业与再就业矛盾,重要的是树立起"社会责任观",时刻看到和     

我国企业社会责任与财务绩效研究——回顾与展望

随着社会责任思想的日趋成熟,关于企业社会责任的研究开始从理论转向实证,企业社会责任与财务绩效的研究逐渐成为热点。20世纪90年代开始,该研究出现与利益相关者理论全面结合的趋势。本文回顾了我国企业社会与财务绩效研究的相关文献,从理论和实证方面进行了梳理和归纳,总结了国内学者的研究内容、企业社会责任与财务业绩的衡量方法、研究方法以及研究结果,指出了研究不足和局限,并展望了未来的研究方向。     

西方企业对社会责任的认识和履行

一、社会责任的含义什么是企业的社会责任?西方国家在这方面的理论权威(如美国的基思·戴维斯)对社会责任的定义是这样的:企业的社会责任就是指企业决策者在追求自身利益发展的同时,所必须承担的一种义务,即保护和改善公众利益的义务。从现实社会活动来看,企业承担这样的义务没有丝毫的强加成份,作为全社会的一员,企业既然有了享受社会各种便利的权力,