正确认识和理顺联社的三个基本关系

联社与政府、联社与成员单位、联社的管理职能与经济职能的关系，是联社的二三个基本关系。用与时俱进的态度理顺这三个关系，对于联社的改革与发展有着重要意义，运城市城镇集体工业联社独立运行以来，面对机构改革和企业改制的新形势．积极探索理顺联社的三个基本关系，在实际工作中形成了一些认识和体会。     

正确认识理顺联社的三个基本关系

联社与政府、联社与成员单位、联社的管理职能与经济职能的关系,是联社的三个基本关系.用与时俱进的态度理顺这三个关系,对于联社的改革与发展有着重要意义,运城市城镇集体工业联社独立运行以来,面对机构改革和企业改制的新形势,积极探索理顺联社的三个基本关系,在实际工作中形成了一些认识和体会.     

建立以服务为中主的联社运行机制

近几年,我们对机构改革后的联社运行机制,进行了一些探索. 我们的认识和体会是: 一、理顺三大关系,确立以服务为中心的联社职能 武汉市联社建立于1995年,长期与市二轻局合署办公,实行"两块牌子,一套人马"的运行模式.1997年,在全市工业局体制改革中,市委、市政府决定撤销二轻局,保留联社.联社独立运行后,从理顺内外关系入手,确定联社的职责定位.一是理顺联社与政府之间的关系,将联社定位于市政府的目标责任单位,成为市政府联系成员企业的桥梁和纽带,为集体经济的管理服务.     

要拓展联社职能，必须加快联社改革创新

中华全国手工业合作总社“六代会”肯定了联社的两大基本职能，即管理职能和经济职能。联社的管理职能主要体现为对成员企业的“指导、维护、监督、协调、服务”，联社的经济职能主要体现为行使联社资产出资人职责，开展“投资、控股、管理、经营”等经济活动。这既是对总社和联社地位作用的肯定，也为总社和联社在新形势下拓展职能指明了方向。联社要不断拓展职能，必须坚持改革创新，加快自身发展。     

建立以服务为中心的联社运行机制

近几年,我们对机构改革后的联社运行机制,进行了一些探索. 　　我们的认识和体会是: 　　一、理顺三大关系,确立以服务为中心的联社职能 　　武汉市联社建立于1995年,长期与市二轻局合署办公,实行“两块牌子,一套人马“的运行模式.1997年,在全市工业局体制改革中,市委、市政府决定撤销二轻局,保留联社.联社独立运行后,从理顺内外关系入手,确定联社的职责定位.一是理顺联社与政府之间的关系,将联社定位于市政府的目标责任单位,成为市政府联系成员企业的桥梁和纽带,为集体经济的管理服务. 　　……     

转变职能 强化服务为轻工集体企业持续发展创造良好环境

烟台市轻工集体企业联社，是2000年初烟台市政府机构改革中新设立的政府直属部门。联社机关内设7个职能科室，行政编制总人数25名。现直属企业27个，总资产9．4亿，其中改制单位21个，在职职工2330多名？近几年来，特别是去年以来，在市委和市政府的正确领导下，在上级联社的大力支持和精心指导下，     

关于各级手工业合作联社确定为事业单位依据的通知

各市、州、县(市、区)手工业合作联社: 目前我省市、县政府机构改革基本完成,大部分市、县的联社机构也随之改革到位,还有一部分市、县联社机构正待结合事业单位机构改革予以理顺定位。根据联社机构的性质、职能、任务和发展趋势,结合我省绝大多数市、县联社机构是事业单位性质的实际,省联社对各级联社确定为事业单位的依据重申如下: 一是从联社机构的历史沿革看,各级联社是二十世纪五十年代手工业合作化时期经各级党委政府批准     

推进集体企业改制促进集体经济发展

深化企业改革,推进集体经济的发展,是联社在新形势下的重要任务。近些年来,我们以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,强化联社指导服务职能,积极探索集体经济的多种实现形式,深化集体企业改革,加强集体资产监督管理,促进了联社集体经济的发展。一、充分发挥联社职能作     

坚定信心 克服困难 促进集体经济的改革与发展

近年来,罗定市集体企业联社,在罗定市委、市政府的直接领导下,在上级联社的正确指导下,知难而上,沉着应对。我们以调整结构、盘活存量为核心,深化企业改革;以增强联社实力为重点,培植新的经济增长点;以稳定压倒一切为出发点,积极维护、保存联社资产。正确处理好了改革、发展与稳定的关系,为重振二轻集体经济做出了我们的贡献。一、积极理顺体制机构,争取联社法人定位。罗定市集体企业联社自成立以来,一直与二轻工业局、二轻工业总公司合署办公,一套班子几个牌子运作。过去基本上以二轻局的行政关系维系成员企业,以收取管理费维持经费开支,以…     

城镇集体工业联社“行政职能”整合思考

2009年底,又一次自上而下行政机构改革结束,这次改革再次涉及城镇集体工业联社。山西省晋发[2009]13号、朔州市机构编制委员会文件[2009]18号均对城镇集体工业联社作出这样规定：经济贸易局、城镇集体工业联社、中小企业局等工业机构的行政职能进行整合，由新的主管工业的经济和信息化部门行使，     

社会主义制度下的劳动经济管理

一、贯彻按劳分配原则，积极推进社会主义工资制度改革 1．工资制度改革的过程与成绩 社会主义工资是劳动的报酬，是体现按劳分配原则的货币表现形式，社会主义工资的职能有3个，即分配职能、激励职能和调节职能改革开放以来，工资制度改革经过了下述4个阶段：①早在1979年就普遍开始了奖金同单位留利或税收利润直接挂钩的办法，即职工工资总额中的标准工资仍由国家直接控制，     

创新思路 强化职能促进集体经济改革发展

集体经济是公有制经济的重要组成部份，鼓励和促进城镇集体工业经济的发展为构建和谐社会有着不可忽视的重要作用。近年来，贵州省黔东南州联社认真学习贯彻党的十七大精神和中央、省、州经济工作会议精神，根据工作实际，创新工作思路，转变工作作风，切实加强联社建设，稳定联社机构，充分履行联社职能，强化服务，努力营造黔东南州城镇集体工业经济改革发展稳定的良好环境。     

对农村信用社省级联社职能履行的思考

在“农信社改革要以县级法人为单位保持长期稳定”的背景下，省联社如何更好发挥四项职能，满足县级联社对宏观管理和公共服务的需要，解决难题、弥补劣势、加快发展，是需要思考的一个问题。     

解放思想 与时俱进 大力发展新型集体经济——漳州市二轻集体工业联社调研报告

中华全国手工业合作总社第六次代表大会胜利闭幕不到半个月时间．2004年11月16日的《闽南日报》就以《发挥联社职能，壮大集体经济》为题，全面介绍了漳州市二轻集体工业联社的工作经验。同时，中共漳州市委办公室、中共漳州市委政策研究室主办的《漳州通讯》也多方面、多角度地对总社“六代会”以及漳州市二轻集体工业联社的改革与发展情况作了详细报道．     

利率改革是未来金融改革的核心

在新的一年里，我国的金融改革工作面临三个核心问题：利率改革、汇率改革和资本管制改革。这三个问题中，利率改革的重要性首当其冲，它是解决金融体制性问题的突破口。顺利完成利率改革，就理顺了国内金融市场，汇率、资本管制改革的措施与目标之间的对应关系将会变得直接与清晰。     

新乡市集体工业联社

新乡市集体工业联社于1996年6月召开了第四次职工代表大会．对联社领导机构进行了换届选举。八年来，由于联社体制的特殊性(长期与政府职能部门合署办公)，受政府机构改革的影响较大。1999年初新乡市一轻、二轻工业局合并成立新乡市轻工总会．联社与轻工总会合署办公。2001年轻工总会被撤消，其职能、人员并入了市经贸委。由于联社不属于政府机构，不在改革之列，     

“大部制改革方案”诞生记

2008年3月，首轮大部门制改革在万众瞩目中高调启程。无论是整合相同或相近的职能，对政府机构进行综合设置；还是理顺部门之间关系，形成更加精干高效的政府组织结构，都超出了人们之前的想象。2013年3月。新一轮大部制改革再次启动。3月10日，国务院机构改革和职能转变方案（草案）公布，     

明确联社定位改革创新发展

玉林市二轻联社在市委、市政府的直接领导和广西区二轻联社的指导下,解放思想,更新观念,准确把握联社工作定位,紧紧围绕“改革、创新、发展”这个主题,认真履行二轻行业管理职能,深化企业改革,创新企业机制,重新整合资源,构建发展平台,培育特色经济,打造产业品牌,有力地推动了全市二轻行业的改革、发展和稳定,不断取得了新的成绩.     

与时俱进 转变职能 开创联社新局面

一年来,我市联社面对二轻集体经济处于低谷的严峻形势,以发展集体经济为目的,通过深化改革,搞好经济实体以增强实力,转变联社职能以服务企业等措施,努力开创联社工作的新局面。一、稳定机构,理顺体制,争取联社定位。长期以来,我市联社基本上都是与相对应的政府行政管理部门合署办公,以行政关系维系成员企业,以收取管理费维持经费开支,以行政管理为主要职能,形成了政社合一的格局。随着改革的不断深入,市政府撤消了二轻局建制,但在ZHONGGUOJITIJINGJI集体资产管理等方面并没有明确规定由联社负责,而是由国资部门委托代管,联社难以发…     

如何抓好联社自身改革与建设

广西二轻各级联社创建于五十年代,40多年来,为国家、为广西的经济发展作出过较大的贡献.然而,随着国家经济体制改革与机构改革的不断深化,联社的旗帜还能举多久?联社将来的生存靠什么?联社的发展之路在何方?这一系列问题,是近年来联社领导和全体同志关注的热点、讨论的重点和探索的难点.因此,积极寻找一条新形势下适应联社改革与建设、生存和发展的新路子,已是势在必行.