践行群众路线下的思想政治工作模式探究

本文阐述了群众路线的内涵，分析了践行群众路线对思想政治工作的要求，探讨了践行群众路线下思想政治工作的模式定位。指出其服务定位是：深入了解基层群众的各种合理诉求并及时反馈到党委并促使合理解决问题；其方向定位是：通过应对新情况，解决新问题来提升政治工作的生命力；其路径定位是：要建立起问题导向的工作路径，推动组织目标的实现。     

基层农技部门践行党的群众路线应重点把握的几个问题

结合基层农技部门特点,就基层农技部门从深入理论学习入手,夯实践行群众路线的基础;以查摆问题为切入点,把准践行群众路线的方向;以落实整改为落脚点,抓牢践行群众路线的目标;以服务"三农"为宗旨,增强践行群众路线实效四个方面就践行好党的群众路线做了具体论述,希望对基层农技部门践行好党的群众路线工作有所帮助。     

浅论国企政工干部如何践行党的群众路线教育实践活动简

党的群众路线教育实践活动是以习总书记为核心的党的新一届领导集体，在全党范围内开展的第一个普遍性的思想政治教育，在国有企业，政工干部既是活动的参与者，也是活动的直接组织者。国企政工干部要准确把握活动的精神实质，通过政工干部特有的工作方式，在提升自我的同时，推动活动深入开展，从而确保活动取得实效。     

大力践行党的群众路线切实做好关停企业退休人员的管理工作

<正>党的十八大要求全党同志必须坚持党的群众路线。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,作为我党的政治优势,我们任何时候都不能丢。在群众路线教育实践活动中,我们要切实践行党的群众路线,保持与群众的血肉联系,我们的工作才能让群众满意。当前,在新形势下,随着企业改制改革的不断深入,停产与半停产企业逐步退出市场势在必行,从2007年至今,广西梧州市城镇集体工业联社(以下简称联社)系统已有35家停产半停产企业退出市场,这部分企业退休人员的管理成为了社会稳定工作的重要内容。因此,如何大力践行群众路线,切实做好关停企业退休人员的管理工     

新形势下践行群众路线的困境分析及路径选择

群众路线是党在长期的革命和建设实践中总结的宝贵经验,是党的根本工作路线。文章着重研究在新的历史时期坚持和贯彻群众路线面临的困境,并对其原因进行剖析,最后针对困难和挑战,采取有效措施,践行群众路线,做好新形势下的群众工作。     

浅论如何提高国有企业政工干部素质

政工干部队伍建设是企业思想政治工作取得成效的关键，提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。提高政工干部的素质不但要加强政治理论学习。还要加强业务知识学习，尤其是新知识新信息的学习。要从政治思想和业务水平两方面提高政工干部的基本素质，以适应新时期企业思想政治工作的需要。     

如何做一名合格的组工干部

随着形势的迅速发展，企业思想政治工作的重要性越来越被人们所认识，恃别是党中央把构建社会主义和谐社会摆在了重要位置，为企业政工干部指明了工作方向。在新形势下，作为一名国有企业的政工干部，如何才能不负时代的厚望，做一名合格的企业政工干部？现就结合企业的工作实际，谈几点自己的粗浅认识。     

群众路线的形成、发展及现实意义

群众路线是我党的根本工作路线.坚持和践行群众路线是当下中国发展的迫切要求.梳理群众路线形成发展的轨迹,深化对群众路线的认识,有利于继承和发展群众路线,创新群众路线贯彻方式,提升群众路线在加强党的建设、实现中华民族伟大复兴梦进程中的功能.     

新时期建筑企业政工干部队伍建设的思考及对策

在发展社会主义市场经济的今天，如果把先进技术和科学管理比作提高企业竞争力的两个轮子、那么驾驶这两个轮子前进的动力源采则是训练有素的干部队伍。企业政工干部是这支队伍中不可缺少的力量。文章分析了新形势下国有建筑企业政工干部建设中存在的问题，并对如何建设出复合型政工干部队伍进行了阐述，重点介绍了建设复合型政工干部的方法，从而最终达到促进企业良好发展的目的。     

树立正确的群众观是践行群众路线的基础

全心全意为人民服务是党的根本宗旨,群众路线是党的生命线和根本工作路线。通过开展群众路线教育实践活动来教育引导党员干部牢固树立群众观念、践行群众路线,赢得群众的信任和拥护来夯实党的执政基础、巩固党的执政地位,属现实所需。因此,树立正确的群众观是践行群众路线的基础。     

提高国有企业政工干部素质浅论

政工干部队伍建设是企业思想政治工作取得成效的关键。提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。提高政工干部的素质不但要加强政治理论学习。还要加强业务知识学习，尤其是新知识新信息的学习。要从政治思想和业务水平两方面提高政工干部的基本素质。以适应新时期企业思想政治工作的需要。     

加强贯彻党的群众路线体制机制建设简

本文从“教育”和“实践”，两方面研究贯彻党的群众路线的体制机制，认为应该充分发挥党员干部专门培训机构和各级单位党委纪委的职能作用，来加强党的群众路线学习教育；应该注重对践行党的群众路线的制度建设和落实，把党的群众路线实践行动固化为常态化行为，融入日常工作中。     

新时期企业政工队伍建设现状及对策分析

随着社会的发展，市场竞争日益激烈，企业要想更好的在市场中发展，不仅仅要能够具备先进的技术条件以及生产设备，还需要不断提高企业员工的思想政治素质与水平，因为企业员工的政治思想素质影响着企业的内部生产环境，进而能够对企业的进一步发展产生影响。政工干部是影响企业发展思想政治工作的重要因素，加强政工干部队伍建设，可以有效的保证企业内部的管理，促进企业的稳定长远发展。本文主要是对于新时期下的企业政工干部队伍建设进行了研究，并针对其中存在的问题，提出了相关的解决措施。     

政工干部思想素质存在的问题及对策探析

思想政治工作是企业管理的重要方面。而做好思想政治工作的关键又在于政工干部本身的思想素质。因此．关注政工干部思想素质意义重大。从当前来看，政工干部思想素质方面还存在着一些问题，比如未充分认识政工工作的重要性。有职业倦怠感，缺乏工作热情，迎接政工工作挑战的信心不足等。要针对这些问题，采取措施来一一化解问题。达到提升政工干部思想素质、搞好企业政工工作的目的。     

实现中国梦必须坚持群众路线

实现中华民族的伟大复兴，是近代以来中华民族最伟大的梦想。实现中国梦，必须凝聚中国力量，需要全民族紧密团结，万众一心；群众路线是沟通党群、干群关系的桥梁。是我党群众工作的根本工作方法。实现中国梦必须持之以恒的践行群众路线。     

贯彻群众路线，践行校务公开

中学是我国教育的重要基础阶段，为了更好的加强学校的党建工作以及党风建设，学校管理部门必须贯彻好群众路线，制定民主管理制度，并践行校务公开制度。校务公开是一项重要的工作，其可以推动党的群众路线教育活动，可以转变学校全体人员的教育观念，推动中学教育水平的提升。做好中学校务公开工作，可以使群众对中学教育更加满意、更加放心。本文介绍了中学校务公开的目的、内容以及形式，这项工作实现了以人为本的工作理念，并且贯彻了群众路线的指导方针，是提高群众满意度的重要举措。     

国有企业思想政治工作面临的问题及解决思路

本文对国有企业思想政治工作存在的问题进行了分析，提出了解决问题的思路：一是必须进一步解放思想，提高认识，转变观念；二是不断拓展和充实企业思想政治工作的内容；三是将理论教育始终作为思想政治工作的重点；四是加强企业政工干部队伍的建设。发挥企业领导的模范带头作用。     

浅论国企政工干部如何践行党的群众路线教育实践活动

党的群众路线教育实践活动是以习总书记为核心的党的新一届领导集体,在全党范围内开展的第一个普遍性的思想政治教育,在国有企业,政工干部既是活动的参与者,也是活动的直接组织者。国企政工干部要准确把握活动的精神实质,通过政工干部特有的工作方式,在提升自我的同时,推动活动深入开展,从而确保活动取得实效。     

网络时代的群众路线与反腐倡廉

反腐倡廉是践行群众路线的一种体现，群众路线是推进反腐倡廉的一种主要门径。在网络时代，反腐倡廉需要摆脱传统群众路线的“制度依赖”，与时俱进地开拓网上群众路线。     

对加强企业政工干部队伍建设的几点思考

企业的政工干部队伍是整个企业的思想政治工作的直接组织者以及主要的实施者,本文研究了企业政工干部队伍建设的重要意义,分析了我国企业目前的政工干部队伍中存在的问题,并在此基础上研究了提高我国企业政工干部素质的几点对策。