西部苏商组团返乡兴业

江苏企业“走出去”到西部投资兴业由来已久，但西部的江苏企业集体组团回乡投资还不多见。日前，首届西部地区江苏籍优秀企业家回馈家乡行活动在淮安市举行，13个省份的120余位江苏籍企业家相聚一堂，叙乡情、谈合作，现场签约15个项目，总投资额107．45亿元。     

刘鹏凯荣膺全国优秀企业家

6月18日．由中国企业联合会举办的“2014年全国企业家活动日暨中国企业家年会”活动在福建省福州市召开。会上，柳传志、真才基、崔殿国等三位企业家被授予袁宝华管理金奖．125位企业家被授予2013—2014年度全国优秀企业家称号。经中国化工企业管理协会推荐，作为中国化工企业的唯一代表，江苏黑松林粘合剂厂有限公司董事长、总经理刘鹏凯荣膺“全国优秀企业家”。     

黑松林走进管理“心”时代．

近期，江苏黑松林粘合剂厂有限公司捷报频传。继今年4月份“第七届全国化工企业管理创新大会”选择该企业进行现场推广并予以特别表彰：5月中旬，该企业董事长、总经理刘凯鹏的第6部企业管理专著——《心力管理故事》由著名管理学家、企业文化专家、清华大学博导张德教授进行逐篇点评．上海人民出版社出版发行；近日，在2014年全国企业家活动日暨中国企业家年会上，刘鹏凯当选为我国化工行业唯一的一位全国优秀企业家。     

经济改革是推进全面改革的重中之重

2013年11月15日,《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》正式发布。党的十八届三中全会释放的经济改革信号。已被江苏省内众多的国有、外资、合资、民营企业家和专家学者密切关注。在江苏省的企业家和专家学者眼中,党的十八届三中全会《决定》将会对江苏企业、各行各业带来什么机遇和挑战？在产业升级、创新等方面有怎样的想法？企业家和学者如何看待十八届三中全会对中国经济发展带来的变化？《江苏企业管理》编辑部11月在《决定》公布之后,特向江苏企业家、学者约稿,并在本期发表其中的第一篇。     

抓住外部新机遇 释放内部新活力 促进江苏企业新一轮发展

2013年11月15日,《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》正式发布。党的十八届三中全会释放的经济改革信号,已被江苏省内众多的企业家和专家学者密切关注。在他们的眼中,党的十八届三中全会《决定》将会对江苏企业、各行各业带来什么机遇和挑战？在产业升级、创新等方面有怎样的想法？企业家和学者如何看待十八届三中全会对中国经济发展带来的变化？本刊特向江苏企业家、学者约稿,并在本期发表其中的第二篇。     

应对入世与塑造知识型企业家队伍

一、入世呼唤知识型企业家一谈到企业，就必然涉及到企业家的问题。中外经济发展的历史证明，企业家队伍既是现代企业的生命和灵魂，又是国家经济发展的栋梁。企业竞争和国家之间的经济竞争，在很大竞争上是企业家群体的竞争。当今世界已悄然步入知识经济时代。我国要发展，要赶超世界，要适应WTO和经济全球化的要求，就必须培养自己的知识型企业家队伍。在历史上，企业家不仅创造许多经济奇迹，而且创造了具有本国、本企业特色的企业文化。从这个意义说，企业家不仅是一种经济现象，而且是一种文化现象。知识型企业家就是基于经济、文化…     

施正荣：中国企业家要敢于创新

中国太阳能领军企业——无锡尚德公司董事长施正荣，日前在江苏镇江科技创新工作大会上做了精彩演讲．施正荣特别强调在今天的形势下．一位优秀的企业家必须具有创新的精神，施正荣认为企业家必须有前瞻性的眼光．必须在创新上注入很大的力量，只有这样才能持续保持企业发展的生命力。     

2014：企业迎来变革时代——从企业视角解读十八届三中全会决定的精神

2013年11月15日,《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》正式发布。党的十八届三中全会释放的经济改革信号,已被江苏省内众多的企业家和专家学者密切关注。在江苏省的企业家和专家学者眼中,党的十八届三中全会《决定》将会对江苏企业、各行各业带来什么机遇和挑战？在产业升级、创新等方面有怎样的想法？企业家和学者如何看待十八届三中全会对中国经济发展带来的变化？2014年3月,中共江苏省委党校教授袁志田博士接受了《江苏企业管理》杂志主编唐政的专访。     

稻盛经营哲学与盛和塾

江苏省企业家协会中日企业经营哲学研究会和《江苏企业管理》杂志社于2006年9月在南京召开稻盛经营哲学学习交流会，特邀日本盛和塾本部理事，著名企业芬理希梦公司（FELISSIMO）董事长矢崎胜彦和著名企业FAMILY公司董事长稻田二干武作专题演讲和交流，受到与会企业家的热烈欢迎。值此中日邦交正常化35周年之际，本刊独家发表矢崎先生的演讲全文，供广大读者、尤其是企业家们学习参考。 矢崎先生和稻田先生曾在2002年5月应江苏省企业家协会邀请，作为日本企业家代表团的正、副团长，率领100多名日本企业家（盛和塾成员）专程前来南京参加江苏省企业家协会主办的中日企业经营哲学研讨会。日本当代著名企业家、2个世界500强企业的创立者稻盛和夫先生作为日本代表团顾问，在大会上作了《我的经营哲学及其实践》的专题演讲，在国内具有广泛影响。多年来，江苏省企业家协会与日本盛和塾一直保持着十分友好的相互交流关系。     

企业家成长的保障机制

企业是国民经济的细胞，企业家是企业的灵魂，是企业的生命力之所在。企业家资源的丰富程度决定了一国市场经济的发展程度。要培养和造就企业家群体，关键是建立和完善企业家健康成长的保障机制。 一、建立和完善充满活力的企业家选配机制 市场经济的一条重要原则就是生产要素的配置应当遵循市场规律。经营者或经营者才能是一种重要的生产要素，因此要按市场规律进行优化配置。目前，我国企业经营管理者的选配基本上是非市场配量，大多采取的仍然是计划经济下的行政任命制，即由上级主管部门选择企业经营者，它的基本特点是行政级别制、政府…     

试论企业家产生的条件

要想提高我国企业的国际竞争力，实现全面建设小康社会的宏伟目标，中国必须造就由千千万万个中国甚至世界知名的企业家组成的企业家队伍。我国目前企业家人数偏少，主要是我国存在企业家产生和成长的环境不佳问题．本文根据我国企业家队伍建设的实际，阐述了企业家产生和成长的几个重要条件。这些条件包括：首先，一个国家或社会要有丰富的企业家文化底蕴；第二，国家和社会要为企业家的产生和成长创造良好的社会宏观环境；第三，要有一种羡慕富人、私有财产不可侵犯的社会舆论和法律制度；第四，要降低企业和企业家进入市场的壁垒；第五，有良好的企业家人才市场、有培养企业家队伍的社会机制。     

企业家不是天生的

企业家素质不是与生俱来的，而是可以通过后天培养历练来获得的。成功企业家具有种种特别的品质和能力，从设想成为企业家，到如何成为企业家，以及成为一位成功的企业家所要面临的挑战很多。对中国企业家来说，从来没有一个比现在更好的创业时机，中国也比历史上任何时候都更需要企业家。那么怎样才能成为一名成功的企业家呢？     

蒋泉龙如何玩转资本魔方?

2002年10月26日，国际著名的财经杂志《福布斯全球》排出2001年中国大陆100位首富企业家，江苏无锡宜兴市民营企业家、香港红筹上市公司“中国稀土控股有限公司”(中国稀土，0769．HK，公司上市时名“宜兴新威”)及正筹备上市的“无锡泛亚环保科技有限公司”董事长蒋泉龙排名第39位。     

重在创新以智兴厂：记江苏宝石集团

一个成功的企业家，决不能因循守旧、墨守成规，而应当有广阔的视野，洞察国内外消费者的潜在需求，把着眼点放在科学进步上，以应变、善变的精神，去思考企业的生存与发展，江苏宝石化纤集团在这方面的积极探索，给人留下了深刻的印象。     

关于表彰第十四届山东省优秀企业家的通报

为表彰鼓励先进，培养和壮大我省优秀企业家队伍，经各市、行业、大企业选拔推荐，省优秀企业家评选委员会评定，山东省企业联合会、山东省企业家协会、山东省工业经济联合会、山东省质量协会决定授予万连步等50名同志“第十四届山东省优秀企业家”称号。     

企业家人力资本与企业绩效关系的分析模型

企业绩效的优劣取决于企业家人力资本发挥的程度。在前人研究的基础上，文章引入企业家社会资本，拓展了一个关于企业家人力资本与企业绩效的关系模型。并对影响企业家行为产生的机理进行了阐述，强调实践对企业家能力提升的重要性，重点分析了企业家社会资本，及其对企业家行为的影响。     

企业家的退出行为与企业的可持续成长

本文对企业家退出经营领域的必然性进行了理论分析,并提出了六种企业家退出模式:彻底退出型、弱股东型、弱员工型、决策指导型、幕后操作型和强权控制型。不同的企业家退出行为将对企业成长产生不同程度的影响,要维持企业的可持续发展就必须建立有效的企业家退出机制,企业家退出经营领域之前要将培育组织能力和培养接班人作为工作的重点。     

陈建华：要做受人尊敬的企业

陈建华，江苏恒力集团总裁、董事长。江苏省杰出民营企业家，一位刚入不惑之年的财富英雄。     

如何造就跨世纪的企业家队伍

如何造就跨世纪的企业家队伍曹法武改革开放以来，中国经济的发展，惊世骇俗，突飞猛进，令人瞩目。然而，中国如何面对２１世纪的挑战，何以使中国这棵参天大树在２１世纪的年轮里，势吞九州，气凌扶桑，高标超绝，最重要的一条，就是要培养和造就一支跨世纪的高质量、高...     

基于企业家精神的大学生创业能力培养研究

本文首先对现代大学生的就业形势进行分析，说明了影响大学生就业压力的主要原因，并且说明了企业家精神对经济发展的影响，从而了解企业家精神对企业发展的重要性，最后阐述了对大学生的创业能力的培养，培育大学生基于企业家精神，从而进行创业能力的培养。