后危机时代大学生就业形势与对策研究

后危机时代大学生的就业环境相对宽松,但是深层次的矛盾并没有得到解决。本文了深入探讨了后危机时代大学生就业的形式,指出大学生的就业在总体大环境的影响下,将长期面,临周期性失业、结构性失业和摩擦性失业三峰叠加的困境;大学生就业难虽然“机大过危”,但是仍然面临长期的压力。为此,笔者试着结合珠三角发展规划纲要及社会经济发展的需要,提出了解决后危机时代大学生就业困境的对策。     

实施积极的就业政策 改善创业和就业环境

由于我国人口众多,就业一直是一个重大的社会经济问题。近年来,随着经济体制改革的深化和结构调整力度的加大,我国城镇就业矛盾日益突出。如果就业矛盾处置不当,就可能引发一系列社会问题,甚至影响社会稳定。为此,根据当前的就业形势,提出相应对策。     

体育专业大学生就业能力培养问题研究

在当前全球经济严峻形势下,大学生就业难题日益凸显,体育专业毕业生就业局面空前紧张。分别从宏观经济形势、高校人才培养模式,以及大学生自身综合素质等方面,分析造成当前大学生就业难题的原因。结果表明,高校面向市场需求优化办学模式、大学生转变就业观念和提升综合素质是解决当前就业难题的有效途径。     

知识经济与就业

以发达国家为主要成员国的“经济合作与发展组织”,在《以知识为基础的经济》报告中,对知识经济的界定是：“建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。”知识经济的主要特征是：科学和技术的研究开发日益成为知识经济的重要基础;信息和通信技术在知识经济发展过程中处于中心地位;服务业在知识经济中扮演了主要角色;人力的素质和技能成为知识经济实现的先决条件。那么知识经济对就业有什么影响呢？由于知识经济的发展较少依赖于自然资源,而主要依靠人力资本,越来越多的劳动岗位需要知识型劳动者。同时,高新技术的发展也促进了…     

借鉴国外经验拓宽陕西就业门路

就业是民生之本,也是观察经济运行和社会动向的“晴雨表”。许多国家把增加就业、促进经济增长、抑制通货膨胀和实现国际收支平衡,作为宏观调控的四大目标。我国有近13亿人口,就业问题比任何一个国家都复杂,扩大就业的任务相当繁重。 在劳动力总量过剩和结构转换过程中,失业是必然现象,把失业控制在尽可能小的程度内,就不会形成对社会稳定的威胁。国外在解决就业难题,减少失业方面有了许多的探索,我们不妨加以借鉴:     

论就业的可持续发展

就业是民生之本,我们要努力发展劳动者的就业能力,提高就业质量,实现就业的量与质的统一,实现就业的可持续发展,促进我国经济的持续、稳定、协调发展。     

中小企业创造就业岗位及提高就业质量研究

就业问题一直是关系到民生的头等大事,中小企业以其灵活的就业方式,缓解了就业压力,成为吸纳就业的主渠道。因此政府应通过多种方式建立长期有效的就业机制,确保中小企业健康发展,提供更多的就业岗位。在就业数量增加的同时,通过制定相关政策规范中小企业的就业环境、增强中小企业经营者长期发展的意识、建立工资稳定增长机制,提高劳动者的就业质量。     

法国青年就业政策对破解我国大学生就业难题的启示

当前我国大学生就业矛盾日益凸显,尤其是在全球性金融危机影响尚未完全消除和我国经济体制改革逐步深入的今天,大学毕业生就业难及其后果也引发越来越多的关注。值得注意的是这并不是中国特有的现象,而是广泛的、世界性的问题。欧债危机发生之后,作为欧盟经济核心国的法国采取了一系列降低其青年失业率的举措。本文分析了法国鼓励青年就业政策及其对我国的借鉴意义,提出了解决我国大学毕业生就业难问题的建议。     

欧美就业服务模式及其对我国就业问题的启示

随着工薪收入方式的普遍化,劳动者对工作岗位依赖性的增加,就业人数的增加和就业率的降低不仅会带来各种社会矛盾,而且将减少了总需求,影响经济的正常运转。本文详细介绍欧美各国就业模式的特点,并以美国及德国的服务模式作为个案分析其对我国就业的启示,提出我国就业工作的出路在于选择"以就业为中心的"经济增长模式,以及应该完善城市再就业服务体系等方式来促进我国的就业,提升就业环境。     

浅谈经济危机对旅游专业大学生就业的影响

随着2008年经济危机的爆发,大学生的就业现状变得更加严峻.旅游行业受到经济危机的影响主要表现旅游市场对旅游人才在素质上的更高要求.因此,旅游专业大学生们就必须认清就业现状,增强自己的实际动手能力和工作技能,才能更好的就业.     

刍议我国的“就业优先”政策

我国宏观经济政策通常是依靠经济增长来实现“充分就业”的,但考虑到目前的就业压力和原有经济增长带动“充分就业”模式所付出的代价,我国经济政策的取向应该是“充分就业”带动经济增长。确立一个就业优先的发展战略,要从转变就业观念入手,继续深化改革,建立完善的劳动力市场。     

浅析大学生就业弱势群体的成因和对策

大学生就业弱势群体问题日益凸显，已经受到社会各个方面的关注。社会就业环境和高等教育的管理相脱节等现象，加上大学生自身能力和素质的差异．都给大学生就业弱势群体这一问题增加了难度。国家层面、社会层面及大学生自身要相互配合，形成合力，共同解决大学生就业弱势群体问题。     

浅谈如何搞好大学生就业工作

当前,随着高校招生数量逐年增加,毕业生的数量也不断增长。严峻的就业形势给高校的学生就业工作带来了严峻的挑战,搞好大学生就业工作刻不容缓。文章认为,应当以全面了解大学生就业的相关政策、大力强化在校大学生的就业意识、积极拓宽大学生就业渠道三个方面为主要抓手,推动大学生就业工作的顺利开展。     

我国《就业促进法》实施的影响因素分析

《就业促进法》填补了我国就业立法的空白,对于实施扩大就业的发展战略具有积极的意义。法律的价值在于其实施,各地在就业促进过程中取得初步成效的同时,也存在很多问题。     

统筹城乡就业 建立长效就业机制

统筹城乡就业是一项庞大的系统工程,按照城乡一体,逐步建立劳动者自由流动、自主择业、平等就业的新型就业制度,引导农村剩余劳动力在城乡、地区间有序转移,消除城乡劳动力市场制度、体制和政策性分割,逐步实现城乡劳动力市场一体化。