会计信息失真的成因及对策

会计信息必须真实地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量情况，这是对会计信息的基本要求，会计信息在企业微观管理、宏观调控及促进现代经济发展等方面，都发挥着巨大的作用。会计信息真实与否直接关系到信息使用者的经济决策是否合理有效。然而，普遍的会计信息失真问题已成为我国经济改革与发展的一大障碍，干扰了会计工作乃至经济工作的方方面面，特别是对经济决策造成了不可低估的负面影响。因此，有效解决会计信息失真问题，成为我国会计界、经济界乃至我国政府面临的重大课题，也是世界各国当前需要着力研究解决的重大问题。     

会计信息失真的经济后果分析

会计信息必须真实地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量情况．这是对会计的基本要求。然而，我国企业的会计信息失真现象却大量存在．其对我国市场经济建设与发展的制约效应已经显现。     

浅议会计信息失真的危害性及对策

会计信息是使用者进行决策的重要依据之一．会计信息的真实性、可靠性及相关性是保证信息使用者作出正确决策的基本前提和条件。况且企业提供的会计信息是一种“社会公共产品”，其质量高低不仅影响到与企业有利益关系的投资者、债权人等群体的经济利益，而且影响到国家的经济秩序和社会秩序。但是，我国企业，尤其是中小企业大量存在会计信息失真的现象。分析企业会计信息失真存在的问题与危害并探讨解决问题的对策，改善企业的经营管理，是当前会计界需要思考和解决的问题。本文主要对当前会计信息失真现象的危害性进行阐述，并分析产生这种问题的原因，提出有效对策。     

会计信息失真初探

会计信息是会计规则执行人根据会计规则，使用会计手段，反映一定时期会计主体各项会计要素变动情况的报告，是管理者、投资者、债权人等会计信息使用者评价会计主体财务状况，做出决策的主要依据。随着我国社会主义市场经济的发展，会计信息质量越来越重要。保证会计信息内容真实、数字准确是会计信息客观性特征的总要求，而且也是会计核算的一个基本目的和重要基础。但目前我国会计信息失真现象越来越严重，会计信息失真已严重影响了正常的经济秩序和经济建设，研究和治理会计信息失真已成为当前国内会计界需着力解决的重大问题。     

浅析会计信息失真及对策

会计信息失真与会计活动相伴而生，是一个世界性、历史性问题。加强对会计信息的监督和管理已经成为会计界及经济界面临的重大课题。在我国，会计信息失真的现状有目共睹，这不仅影响到企业利益关系相关者利益和决策．而且影响到整个国家的经济秩序和社会秩序。本文首先简单介绍了会计信息失真飞含义及类型，紧接着详细的讨论了目前比较普遍的会计信息失的基本现状，提出了一系列防范会计信息失真的对策。     

论会计信息失真的原因

会计信息失真造成的损失是非常严重的，不仅会使会计失去它的职能作用，而且会给企业、社会、国家带来极大的危害，认真分析会计信息失真的原因，会给正确解决当前这一问题带来益处。在市场经济体制下，导致会计信息失真的原因虽千差万别，但综合起来看，不外乎以下两方面原因：外部原因和内部原因，以下分别论之。一、外部原因１．会计管理体制问题。由于长期受计划经济体制的影响，经营机制转轨后，对会计控制管理的重要性缺乏正确的认识，因而不能很好地理顺会计控制体系。主要表现在：一是将会计管理工作分散在职能部门，缺乏会计内部控…     

浅析会计信息失真原因和对策

近些年来，会计信息失真成为我国乃至全世界广泛关注的问题，我国的银广夏、绿大地、万福生科等上市公司财务造假事件暴露出了会计信息失真已经成为市场经济环境下需要关注的重点问题。尤其是我国正在逐渐深化市场经济体制，会计信息的真实性是非常重要的。本文就是基于这些背景环境下，从会计信息失真的原因分析出发，对如何解决会计信息失真问题提出对策建议，旨在提升我国企业的会计信息真实性，提升会计信息规范管理的有效性。     

浅论提高会计信息质量和会计监督职能

反映经济真实是会计的基本职能，会计信息作为国家宏观调控和企业经营管理的重要依据，应该是真实、准确、完整、及时的。但由于多方面的原因，会计信息的失真现象日趋严重，提高会计信息的质量已经成为我国当前会计工作的中心任务。     

浅析会计信息失真

随着国际社会会计信息的飞速发展和广泛应用，我国会计信息越发显得重要，特别是在我国加入世贸组织后，整个社会的经济法律环境等日趋规范化和透明化，社会各阶层对会计信息的信赖性越来越强，人们对会计信息的需求也更加迫切。但长期以来存在的会计信息失真这样一个历史性和国际性的问题，目前尚未得到很好地解决，正在困扰着会计信息工作，损害会计的信誉和良好形象。研究和探讨会计信息失真的表现、失真的原因、失真的危害以及整治失真的对策，对于提高会计信息的真实性和可信性具有十分重要的现实意义。     

浅析企业内部会计控制

加强内部会计控制制度是解决会计信息失真、保证国民经济正常运转的客观要求.当前我国会计信息失真现象较为严重,它不仅影响着企业生产经营正常持久地进行,而且有碍于宏观经济的发展.失真现象的背后,体现出在日常工作中单位的各项制度有章不循或无章可循、各项批准授权不清、相互牵制不到位.财务制度缺乏科学性和连贯性,缺少事前控制制度,多为事后补救措施.当前会计改革应将重点放在解决会计信息失真这一问题上,加强内部会计控制是保证国民经济正常运转之必需.     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

美国新经济、经济全球化与世界经济体制竞争

分析了美国新经济的主要特征及美国经济持续增长的全球化背景 ,剖析了经济全球化的实质 ,即在商品、资本、信息和技术等生产要素的全球自由流动以及在此背景下各国管理这些生产要素的规章制度及体制的一体化 ,揭示了全球化条件下世界经济竞争的本质特征 ,即各国经济体制取得效率的竞争。