基层工会建设存在的突出问题以及对策分析

基层工会是工会体系中的最基本组织单位,它直接联系及服务职工群众,是工会开展工作的基础,也是对工作各项工作进行落实的主要践行者.因此,基层工会的作用是巨大的.但基层工会在建设时也会出现一些问题,影响基层工会作用的发挥,如工会组建不规范、工会组织体制不完善及工会干部职能履行能力不强等等.针对这种情况,基层工会需要增强自身活力,加强工会组织建设,以社会主义市场经济体制为指导,以为职工服务为中心,推动基层工会向健康方向发展.本文主要分析了基层工会建设过程中存在的问题,以及可采取的解决措施,以期工会组织发展完善,为每一位职工提供优质服务.     

当代中国企业工会维权现状分析

工会是为维护职工的合法权益面生的,维权同时也是工会的法定职责,参加工会是国际公认的基本人权.在现代社会中,工会是一种重要的经济和政治力量,是一个重要的社会组织,任何一个现代国家都必须重视这个组织的存在,充分发挥它的职能,否则就会产生严重的问题和后果.本文对我国现阶段企业工会维权的现状进行了分析,归纳总结出工会履行雏权职责时出现的问题.     

煤炭企业做好宣传组织文体工作的几点思考

职工文体活动是工会履行职能的重要方式，开展丰富多彩的文化活动，一方面有利于企业和谐和团结，另一方面是满足职工群众日益增长的文化需求，倡导健康文明生活方式的重要体现，具有重要的现实意义，本文主要对煤炭企业职工开展文体活动进行了探讨。     

得势于群众润物细无声——浅淡企业基层工会的职能优势作用

企业基层工会的职能在于维护职工生命安全与健康及职工人格尊严,其宗旨是以职工为本,对其进行全方位服务。文章浅析了企业基层工会职能上的五点优势作用。     

企业劳动保护与职业病防治工作的实践与成效

企业工会劳动保护、职业病防治工作,直接涉及到职工的安全生产与身体健康,是职工根本利益所在。维护职工劳动安全卫生权益,是工会维权工作的重中之重。作者所在公司工会从夯实工作基础、完善制度建设、强化目标管理、履行监督职能、持续维护权益等五个方面,构建企业劳动保护、职业病防治工作新格局。     

推进职工文化建设 共建和谐企业文化

职工文化建设作为企业文化的重要组成部分和工会履行维护职能的重要手段,对于开展丰富多彩的职工文体活动,倡导健康文明的生活方式,满足职工群众日益增长的精神文化需求,提高职工队伍的素质,从而推动构建和谐企业,都有着极为重要的现实意义。近年来,义乌市总工会联合政府相关部门进一步加大职工文化和企业文化建设,积极引导和推进基层文化活动的规范化、经常化、多样化建设,丰富职工的文化生活,促进企业和谐发展,培育职工群众的高尚情操和文明风尚,进一步推动了社会主义文化的大发展大繁荣。     

当代中国企业工会维权现状分析

工会是为维护职工的合法权益而生的,维权同时也是工会的法定职责,参加工会是国际公认的基本人权。在现代社会中,工会是一种重要的经济和政治力量,是一个重要的社会组织,任何一个现代国家都必须重视这个组织的存在,充分发挥它的职能,否贝孽就会产生严重的问题和后果。本文对我国现阶段企业工会维权的现状进行了分析,归纳总结出工会履行维权职责时出现的问题。     

应对新时期企业工会建设的挑战

本文围绕工会基本职能,加强企业工会工作,推进企业工会建设,从而增强企业工会的凝聚力和活力,发挥企业工会协调劳动关系,维护职工合法权益的作用,在当前劳动关系日益市场化、契约化的大背景下,如何正确认识和应对变化着的工会工作环境,不断推进企业工会建设.通过对目前企业工会组织存在的问题进行了剖析,并就此提出了解决难题的意见和思路.     

浅析以科学发展观指导新形势下工会工作

新形势下,对企业工会工作提出了新的要求,工会作为全面履行企业管理、为职工服务的重要部门,在企业管理中发挥着重要的作用,在这种形势下,深入研究和有效解决工会在新形式下的只能定位、运行机制来有效解决企业在心形势下的管理机制也是必然可行的.本文旨在探讨新形势下如何用科学发展的眼光和策略来指导企业工会组织发挥出应有的作用,促进企业发展.     

履行“维护职能” 不能让工会“一头热”

一、履行维护职能不仅仅是工会的事,党政领导负有更大的责任 多年来,各级工会都在积极探索如何全面履行维护职能,并有过不少成功的经验。但也有不少工会不能很好的替职工说话办事,不能充分履行维护职能。究其原因,主要是所在单位的党政领导不重视、不懂得工会工作的内函:一是有的党政领导把工会替职工说话办事看作是故意给领导挑刺找麻烦。二是有的党政领导把工会按规定组织职工代表评议领导干部说成是管的太宽,并质问是工会管干部,还是组织部门管干部?三是认为工会组织职工参政议政,审议和审定重大决策,是多此一举,是把关系搞颠倒了,撇开工…     

浅谈企业工会财务管理工作的重要性

造成企业工会财务风险的因素有很多,想要分析并对企业工会财务风险并加以防范需要把这诸多因素加以衡量、抓住重点.首先是工会的资产管理方面,什么是工会资产呢？工会资产其实是受国家法律保护、通过多种渠道形成的、由工会享有所有权的动产和不动产的一种形式,是工会开展活动和工会组织的物质基础,是工会建设发展过程中的物质保障,同样也是工会成为社团法人和工会全面履行社会职能的重要条件.当然,资金收缴情况以及建家建线资金的拨付情况也是企业工会日常的开销.最后是工会制度完善情况.所以,针对这些导致企业工会财务风险的因素我们应该认真研究分析.     

浅谈非公企业工会如何促进企业和员工的协调发展

工会组织是党联系广大职工群众的桥梁和纽带,在构建和谐企业、凝聚人心、促进科学发展等方面有着独特的作用.随着企业经济飞速发展,协调与发展和谐的劳动关系是中国特色社会主义工会的基本任务之一.非公企业工会作为职工利益的代表者和维护者,要贯彻落实"三个代表"重要思想,坚持以发展为第一要务,充分发挥工会的职能,广泛开展劳动竞赛,为员工搭建一个学业务、强素质的平台,促进学习型组织建设,将工会的职能渗透到企业的生产、经营、管理和提高企业职工素质的需求中,最大限度地调动广大职工的积极性和创造性,增强企业的凝聚力,提高企业的竞争实力,促进企业和员工的"双赢"协调发展.     

关于中心城市工会基本职能的认识与实践

工会的职能是工会表现其性质的社会实践活动的基本方面。正确地认识和全面履行中心城市工会的职能,对发展工人运动,做好工会工作,充分发挥中心城市工会的作用,增强中心城市工会的地位,都有着十分重要的意义。工会的职能是由工会的性质决定的,具有客观性,并随着工人阶级历史任务和工会地位的变化而发展。它不以人们的主     

如何发挥工会在创建学习型党组织活动中的作用

工会是职工群众自愿结合起来的群众组织,具有普遍性和代表性。在创建学习型党组织活动中如何发挥工会的作用:一是发挥工会的组织和宣传优势,为深入开展创建学习型党组织活动创造条件;二是发挥工会阵地和经费优势,为深入开展学习型党组织活动提供保证;三是发挥工会职能和活动优势,为深入开展创建活动充实内容。工会具有维护、教育、参与、建设四项职能,而履行好工会的教育职能,全面提高广大职工乃至党员队伍素质,是对职工利益的最好维护;四是健全制度,为创建学习型党组织创造条件。     

创新工作思路增强电力企业工会工作活力

企业工会是工会重要组织基础,在协调劳动关系、维护职工权益方面发挥着重要的作用.伴随着我国电力事业不断地发展,电力企业工会工作面临着很多新状况与新挑战.这要求电力企业工会必须调整思路,增强创新思维,通过在民主管理、维权机制与工作方法、自身建设方面的创新,探索出一条适合工会自身发展的新路子,真正将企业工会打造成为职工信得过的基层工会组织.     

探究劳动人事争议下的工会如何发挥作用

在我国的法律规定中针对劳动人事纠纷的管理等进行了明确的规定,其中关于《中国工会章程》明确指出:中国建立工会的基本职责是将职工在工作中的权益进行维护,保证他们的正常权利.《劳动法》中也指出企业的工会建立主要是为了更好的保护劳动者的权益,保证其能够独自的开展活动.不仅在我国的法律中对工会的职能进行了明确的规定,在企业或是事业单位中也对其提出相关的要求,并把维护职工利益作为工会建立基本的职责之一.对于工会来讲维护工人的权益的主要途径就是参与到企业中或是事业单位以及人事管理中,这样才能方便其对工人的问题的管理与解决,这也是职工基本的权利之一.     

学校工会职能作用的解析

一直以来工会作为一个群众组织,在传统上给所有人的印象就是组织些简单活动,安排教职员工进行些定期医疗检查等.但从工会的职能角度来看,工会作为群众组织,在学校里有其重要的角色地位.工会如何充分发挥其自身职能和作用,如何构建和谐校园,如何为学校的建设与发展做出重要贡献,显得尤为重要.     

企业工会维护职工合法权益之思考

从维护职工合法权益的必然要求出发,基于职工合法权益及其相关特征分析,探讨企业工会组织维护职工利益的基本途径和方法,进而拟就如何发挥工会职能,维护职工合法权益,促进企业和谐和创新发展等进行有益的探索.     

论提高企业工会干部素质

企业工会是党领导下的职工自愿结合的群众组织,是重要的社会政治团体,是党联系工人阶级群众的桥梁和纽带,是建设中国特色社会主义的重要支柱之一.它肩负着全面落实科学发展观,推动改革开放深入发展,维护职工合法权益,协调劳动关系,建设新型社会主义劳动关系,推动和谐社会建设的重要使命,尤其在改革发展快速推进的历史时期,企业工会工作者的责任即光荣而又艰巨,工会工作者的形象和素质,直接关系到工会工作的成败.党的十六届四中全会指出:建设高素质的干部队伍,是加强党的执政能力建设的关键.因此提高企业工会干部的综合素质直接关系到党的执政能力建设的大事情,就必须成为新时期、新形势下工会工作的重要内容之一.     

新时期企业工会工作创新研究

随着我国社会主义市场经济的逐步建立,国有大型企业得到了高速的发展。在这一背景下如何发挥工会的职能,如何在保护职工合法权益的同时又能积极促进企业的发展是目前工会工作的一个难点。本文从分析新时期工会工作面临的困难和新情况入手,指出了工会工作应当从健全组织、提高素质、完善机制、构建企业文化、履行维权职责五个方面的对策建议。