开间打工者俱乐部

<正>市场分析几乎所有的大中城市,都有数以万计的打工者,小城市也有数以千计的打工者,这是一个不可忽视的消费群体。他们飘泊异乡,大多数处于弱势地位;他们有着许多无奈和辛酸,渴望倾诉;他们的合法权益常常被侵犯,需要有个社团出面帮助维护;他们在工作和生活中会遇到很多困难,企盼得到及时的     

开间打工者俱乐部

市场分析 几乎所有的大中城市,都有数以万计的打工者,小城市也有数以千计的打工者,这是一个不可忽视的消费群体.他们飘泊异乡,大多数处于弱势地位;他们有着许多无奈和辛酸,渴望倾诉;他们的合法权益常常被侵犯,需要有个社团出面帮助维护;他们在工作和生活中会遇到很多困难,企盼得到及时的帮助;他们都希望下了班,能有个地方和一些兴趣爱好相同的朋友调侃心得感受,或者参与一些相关的联谊活动,倾听成功者的经历和感想,让自己受益.     

从人性出发谈管理

企业在管理的价值取向上,必须坚持以人性基本假设为本,满足人的需求、实现人的价值企业的可持续发展往往取决于员工的意愿与能力。企业的可持续发展需要这样的员工——他们认同并融入企业文化;他们对企业忠诚,有团队归属感;他们有敬业精神和职业素质;他们有良好的潜质,具有学习能力和解决问     

谁能抓住“80后”的心

定义"80后"他们不是垮掉的一代;他们努力勤奋、自强不息,中国各个领域的成就都与他们密切相关;他们有自己的理想和抱负,心系大局、临危不惧,始终奋斗在每一处需要他们的最前线;他们面对国家复兴,社会责任,用属于自己的行动去表达了自己的爱国情怀;他们拥有强大的独立,自信和主人翁意识;他们是中国力量的中流砥柱!他们影响着中国的现在,更决定了中国的未来!     

细节处处感人 有血有肉的义乌商人

<正>义乌遍地是商人,他们中有土生长的浙江人,也有从外地乃至国外来义乌闯荡打拼。无论地域和国籍的差别他们都在义乌扎下根来,而他们每个的背后,都有着自己的故事。他与爱迪生是同一天生日     

没有不好的顾客,只有不好的营销

<正>在我们的周边有这样一类人:他们对外界充满好奇,喜欢用好奇的眼光去看待事物;他们会主动看广告,并且被广告内容所吸引;他们乐于沟通,会主动寻求咨询和介绍;他们品性善良,不会撕破脸皮拒绝别人;他们重视品牌溢价,不在乎生产成本;他们会和传播中的"效果"与自身需求对号入座,死马当做活马医;他们喜欢占便宜,到处寻找促销信息;他们会为了预存而大批量采购商品;他们喜欢按照自己的习惯来重复购买;他们喜欢向周围人介绍自己用过的商品,说服别人去购买……从营销的角度来看,他们具备超强的"被成交"属性,是商家心目     

如何赚“穷人”的钱

中国有13亿人口,其中的8亿是农民,大部分月收入在500～2000元,他们和世界上其它地方的这类人群不太相同。首先,他们普遍识字,拥有比较完善的基础设施,和外界有所接触;其次,在中国,每100个家庭有98.5台电视机,因此即使收入不高的消费者,相对来说也知道很多事情;再次,中国的社会环境相对稳定,这类人群的生活也在改善中。因此,中国"金字塔底层"更有金可挖。如果正视和满足他们的需求,商家要征服他们并不难。     

消除农村文化贫困 提高农民综合素质

美国人类学家刘易斯认为,穷人之所以贫困和其所拥有的文化——贫困文化——有关。这种贫困文化的表现是,人们有一种强烈的宿命感、无助感和自卑感;他们目光短浅,没有远见卓识;他们视野狭窄,不能在广泛的社会文化背景中去认识他们的     

贪欲之锁

<正>在大西洋加那利群岛中,有一个名叫帕帕斯蒂的小岛。两个名叫拉米多和费尔斯的西班牙人,是做防盗门和防盗锁生意的。他们在途经帕帕斯蒂岛的时候遭遇了飓风,他们那装满防盗门和防盗锁的船只在那     

被企业“遗忘”的角落？

不少政工干部有过抱怨,他们的工作不被企业领导重视,也难以得到同事的理解。他们认为自己是联系上级主管部门与企业、企业领导与员工的桥梁,但常常被视为无足轻重、可有可无;他们忙于政策文件的上传下达和员工的协调,但常常被认为工作清闲、无所作为;企业出现事故时他们常常充当"救火队员"冲在前面,但在企业取得良好业绩时很少会有人想到他们;他们觉得职业的"天花板"触手可及,不少人为自己的前途和未来感到茫然     

地产大佬们:给事业加点生活的小料

<正>在房地产界,有这样一群人,他们挥斥方遒、纵横捭阖;他们称霸武林、翻云覆雨;他们笑傲江湖、乐享其中。他们曾统领房地产一个时代,他们曾缔造了一段辉煌的历史,他们曾书写了一个个人生传奇。他们在事业上功成名就,他们的生活同样五彩斑斓。本期《生活方式》将出场的是房地产一代枭雄,王石、冯仑、张宝全、黄怒波、潘石屹、任志强。他们的主业是房地产,他们的名气也来自房地产,但除去房地产这份工作之外,他们依然把生活过得有滋有味、其乐无穷。     

心怀崇高的人注定幸福

魏德运先生掬一瓣心香,展开多幅名人肖像,让我们移步向前,走近崇高!这是令人感奋和难忘的人物画廊。其中有学界泰斗,如季羡林、邓广铭、费孝通、张岱年、钟敬文,文怀沙、启功、李政道、周光召;有知名教育家、校长,艺术家、他们的大家风范;他们的道德文章;他们的文化底蕴;他们的时代气息;魅力四射!这样感人至深,又这样触发人们的思索。魏德运先生说:他满怀敬仰之情,全神贯注地为这些名人作肖像,为大文化人写魂;仿佛穿行在高山大川之间,有看不见的学人风采,学界风光;中华文化的源远流长、博大精深,映入眼帘,扑进胸怀,怎不叫人神往!     

别仰仗着激情创业

最近看到一条信息:在北京,五个志趣相投的年轻人聚到一起准备做一番事业;他们选定了当前比较热门的互联网创业项目——比价购物网站。五个年轻人都在职,因此他们只能利用业余时间进行创业。可他们雄心勃勃、自信满满,似乎成功唾手可得。为了使"创业大计"早日实现,他们进行了明确的分工:有调研市场的、有写发展方案的、有做技术的、有做美工的,可谓一支五脏俱全的小团队。之后.他们开始实践他们的梦想。在完成技术方案和市场调研方     

迷失香港

<正>这个全球最小的迪士尼乐园,从开放之日起,就承载着拉动香港经济、快速为迪士尼带来回报的重负。如果告诉那些不厌其烦地和公仔合影的年轻人,在他们全情投入在香港迪士尼乐园玩乐的同时,有很多双眼睛正在盯着他们,     

国航老总李家祥的领军之道

在中国经济20多年迅猛发展的历史中,不断涌现出一批有智慧、有胆识、有远见的企业家和经理人,如柳传志、任正非、王石、张瑞敏。在他们的履历表上,我们可以看到一个共同的特征;当过兵,扛过枪。部队的经历为他们后来在商界的成功起了相当重要的作用。他们之中的佼佼者、原沈阳军区空军少将副政委、中国国际航空公司董     

学生小吃“天香糕” 赚钱快

<正>先看看这几个真实的故事。当年,他们人生际遇可能与你一样,他们也可能就是你的身边人;如今,他们有了一个共同的特点:成功发财。其实,你可以和他们一样。关键在于——立即行动!世界上最远的距离就是"知道"和"做到"之间的距离,只有"做到"才     

学生小吃“天香糕”赚钱快

<正>先看看这几个真实的故事。当年,他们人生际遇可能与你一样,他们也可能就是你的身边人;如今,他们有了一个共同的特点:成功发财。其实,你可以和他们一样。关键在于——立即行动!世界上最远的距离就是"知道"和"做到"之间的距离,只有"做到"才能成功。     

“漏桶原理”:要公平还是效率

<正>有论者评说:经济学家们强调效率,却忽视了公平;现实中公平和效率往往是矛盾的,一味讲公平,却又影响了效率。美国经济学家阿瑟·奥肯对此提出了著名的"漏桶原理"。假定有这样一个贫富分化的国家,这个国家只有富人和穷人,他们分别集中居住在东部和西部。国家每天分给他们同样多的粥。东部的富人人数少,粥相对来说就多,每天     

六种方法管理知识型员工

<正> 不摆架子知识型员工具有独立的思考能力,有自己的价值观和抱负,他们往往和管理者一样对很多事情有深刻的认识,甚至在一些方面要超过他的上级。他们与管理者的接触要比工人与管理者的接触频繁得多,所以他们往往可以发现管理者的种种不足和弱点,并且不加遮掩地把自己的看法公开交流。明智的管理者应该放下自己的架子,把自己摆到与员工相同的位置上,谦虚地接受员工的批评,与员工一起来讨论如何改进自己的工作。与员工讨论公司发展知识型员工对公司的未来发展往往有很多自己的建议,而这些建议一般又和他们的抱怨混淆在一起。管理者必     

齐志刚:当领导就是要善于解决源头问题

人事部和国家工商总局四年一度的联合表彰,将全系统200个先进集体和80名先进工作者呈现在我们面前。其中既有在系统中久负盛名的老先进,也有经年累月在自己的岗位上默默奉献、厚积薄发的新模范。在前不久召开的双先表彰大会上,有五名同志代表全体受表彰的单位和个人介绍他们的事迹。他们都有共同的特点,就是在日常工作中注重从政治上把握和处理问题,爱岗敬业,廉洁自律,注重学习,不断提高业务水平;在执法工作中,能做到公正执法,为民执法;在服务经济发展中,乐于奉献,不计较个人和本单位得失。希望全国工商系统的干部职工以他们为榜样,在市场监管和行政执法工作中兢兢业业、恪尽职守,出色完成党和人民交给我们的任务。主持人赵强