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县级国有商业企业如何在竞争中求发展──来自江都市糖酒总公司的调查张松才在计划经济体制向市场经济体制转换的过程中，县级国有商业企业如何参与竞争，并在竞争中求得生存与发展？江都市糖酒总公司通过以市场为导向，更新观念，调整机制，开拓经营，强化管理等一系列的... 相似文献
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国有商业企业增强竞争力途径研究 总被引：8，自引：1，他引：7
目前国有商业企业普遍存在改革滞后,管理粗放,效益滑坡,亏损挂帐等比较严重的问题,在新的发展时期,不断深化改革,增强自身的竞争能力,选择正确的竞争策略,才是促使国有商业企业走出困境的关键所在。本文从国有商业企业竞争力匮乏的深层次原因入手,对增强国有商业企业途径进行初步探讨。 相似文献
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目前，国有商业企业普遍存在改革滞后、管理粗放、效益滑坡、亏损挂帐问题，随着中国加入ＷＴＯ进程的临近，商业企业的竞争更是由国内竞争转向国际化。因此，在新的发展时期，不断深化改革、有效增强自身的竞争能力、选择正确的竞争策略，是促使国有商业企业走出困境的关键所在。 相似文献
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国有商业企业面对市场经济，始终没有找到自己的位置，使改革难以推进。主要原因是国有商业企业与市场经济之间存在着一系列矛盾。 相似文献
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浅谈国有大中型企业如何转换经营机制付玉芝转换国有大中型商业企业经营机制是建立社会主义市场经济体制的客观要求，是企业不断深化改革的重要环节。笔者就如何使国有大中型商业企业转换经营机制谈谈认识。一、当前在国有大中型商业企业转换经营机制中存在的主要问题国有... 相似文献
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小企业国有资产管理体制改革的探索——肇庆市端州区国有商业企业转制中的国有资产管理体制改革情况的调查·何东霞·广东省肇庆市端州区的国有商业企业改革，是全国国有商业企业改革“抓大放小”整体思路中“小”的部分，但在放活小企业的改革中所涉及的国有资产管理体制... 相似文献
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商业企业经营者管理问题的探讨张民一随着城市经济体制和流通体制的改革，国有商业企业已从商品计划分配的一个环节转变为参与市场竞争、自主经营、自负盈亏的市场主体，管理水平有了较大提高。但随着改革的进一步深化，国有商业企业管理中存在的一些弊端日益显露，机制不... 相似文献
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建立县级国有商业企业内部财务管理制度的几点体会章先启商品流通企业会计制度、财务制度是根据流通企业共同的经营特点和管理要求而制定的，是各类经济性质的流通企业财会工作应遵循的基本规范。但是新的财务会计制度对企业财务行为只作一般的规范要求，企业在实际执行中... 相似文献
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如何对待国有商业企业的价格行为刘星原近年来，在流通领域的市场经营与竞争实践中，给我国大中型国有商业企业，提出了一个带有普遍性的、十分重要的问题：在市场经济条件下，国有大中型商业企业到底应不应该具有平抑市场物价的作用？这些商业企业的定价依据到底是什么？... 相似文献
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本文采用博弈理论和方法从国有商业企业治理的角度出发,探讨了国有商业企业管理弱化问题。文章认为,国有商业企业由于治理结构不完善,政府与国有商业企业之间一般都存在合谋作弊行为,这种局面将最终造成政府对国有商业企业管理的弱化。要克服管理弱化,应尽量降低监控成本,提高监督效率和创新能力;加大违规损失,增大违规风险,提高奖励力度,奖惩并用提高监督效率;谨防出现内部人控制情况,在监督机制设计中必须做到监控主体到位。 相似文献
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商业企业国有资产经营管理存在的问题及对策朱明这几年通过对国有商业企业进行清产核资，进一步暴露了国有资产经营管理存在的不少问题。只有有效地解决这些问题，才能使国有企业从困境中解脱出来，焕发生机与活力。当前国有资产经营管理存在的主要问题：一是企业经济效益... 相似文献
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改革县级国营商业体制是搞活县级国营商业的必然之举。改革的基本设想是:以县商业局机关为核心,以其所属国有商业企业为基础,通过联合、改组、参股等多种形式,组建“一级所有,两级法人”的县级商业总公司。 相似文献
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国有商业经济效益低下是当前困扰国有商业发展的重大问题。产生国有商业经济效益低下的原因是多方面的,如企业改革不到位、经营战略认识模糊、经营行为单一、科学管理水平低等一系列因素。国有商业企业应深化改革,通过资产重组实现规模化经营,加快科技管理步伐,优化人员组合、提高商业管理和经营水平,以达到预期的经济效益。 相似文献
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能否实现两个根本转变，是对国有商业企业生存和发展的严峻考验。要结合国有商业的现状，正视存在的问题，探索国有商业企业的发展战略与对策。 相似文献
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从严管理使亏损企业实现无贷款经营王文镜贵州省余庆县百货公司成立于１９５４年９月。现有职工１１０人，有初、中级职称营业员５４人，拥有固定资产１１７万元，属于批零兼营的县级小型国有商业企业。１９８７年１月，县政府为了挽救这个企业，批准了《余庆县百货公司扭... 相似文献
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1、我国的国有商业企业,随着自主权的扩大和承包经营责任制的推行,已初步呈现出生机,但仍然活力不足,经济效益低,在与非公有制商业的竞争中处境困难,特别是近两年来,营业额、市场占有率和利润额均在下降,许多企业亏损。比之个体、私营商业,国有商业有许多显著优势,为什么在竞争中反而受挫呢?有些文章主要归因于外部环境和政府的政策,而对国有商业企业自身的问题考虑不多。我们认为,原因的确是多方面的,竞争不平等对国有商业很不利,但决不能忽视国有商业企业自身的改革,特别是要强化国有商业企业的经济本性,这又直接涉及到它的性质和职能。所以,本文只探讨一个问题,就是如何认识国 相似文献
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近年来流通领域兴起的改革浪潮表明,建立有效的动力或激励机制是国有商业企业改革实践的重要方面,而传统分配方式的变革则是为国有商业企业提供有效激励机制的必由之路。本文拟对当前我国商业企业机制转换中的工资分配问题展开初步探讨。一、确立国有商业企业新型分配机制的理论依据国有商业企业分配机制的转换是一个相互联系的系统工程,实施这一改革应有系统的理论指导。我们认为,建立国有商业企业新型的分配机制应当确立下述理论原则: 相似文献
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加快国有商业企业改革的步伐陶琲十多年来，商业体制改革已经取得了瞩目的成绩。但是，作为市场主体的国有商业企业改革明显滞后，为此，加快国有商业企业改革步伐，是贯彻党的十四届三中全会“决定”的主要内容。国有商业企业改革的本质内容，是要在明晰企业产权关系的基... 相似文献
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本文以国有商业企业经营管理团队为致思对象,在分析经营管理团队对国有商业企业发展之价值的基础上,剖析了当前对国有商业企业经营团队管理的不足,进而提出了相应的对策. 相似文献