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女性创业中的性别歧视及其对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
社会对女性的歧视不仅反映在政治、文化、教育等方面,而且同样反映在她们参与经济活动的过程中。与在就业领域一样,女性在创业过程中的主要环节如人力资本、发展战略、社会网络、创业团队等方面,几乎都面临一定程度的性别歧视。性别歧视给女性创业设置了层层障碍,文章的最后就如何消除女性创业的性别歧视提出了一些对策。 相似文献
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《企业经济》2017,(9):100-105
互联网领域一直被贴着男性标签,罕有女性创业者涉足。但现今越来越多的女性创业者进入这个领域。基于《创业邦》发布的"2013-2016年度最值得关注女性创业者"榜单47位上榜者,对"互联网+"新业态中女性创业者的年龄、行业、地区、教育程度、以往创业经历、以往相关行业经历等进行了统计。总结了"互联网+"新业态中女性创业的四个基本特性:地区差异明显、事业成就型为主导创业动机、先前工作经历的"桥梁"效应和性别优势。基于此,对促进"互联网+"新业态中女性创业提出了三点建议:制度环境的优化对女性创业的促进效应将比西方更直接;发展创意产业为女性优势的发挥拓展空间;对女性人力资本的投资将有助于提升女性的社会资本。 相似文献
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贫困大学生创业素质的高低决定了其创业的总体水平和创业成功的概率。此文在总结分析贫困大学生人格心理特征的基础上,通过问卷调查与访谈、文献查阅相结合的方法,构建贫困大学生创业素质评价指标体系,并运用层次分析法(AHP)和两两比较矩阵分析评价法,对贫困大学生创业素质进行综合分析与评价,以求为高校及其他研究者的理论研究和实践工作提供一点参考。 相似文献
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在中国、东方,甚至西方都因男女之间有着差别而认为女人的创业来之不易。创业,对于一个男人和一个女人来讲,是一个公平的词。其实细想一下,对于任何人来讲,都是那么不容易。那么,一般认为女性创业比起男性来有哪些挑战呢? 相似文献