走进技能人才新时代--高技能人才开发新布局

人才资本是一个国家或一个地区推动经济社会发展的原动力,也是提高国家或地区自主创新能力不可或缺的重要因素。     

企业社会责任的知与行

企业的基本目标是追求利润的最大化,但为实现长期资本收益的最大化,首先必须实现企业的长远生存。为此就必须承担一定的社会义务以及由此而产生的社会成本。从现代社会学的观点来看。社会是企业利益的来源,如果企业脱离组织。就不可能赚到钱     

关于审计创新的几点思考

在我国改革和经济社会发展的关键时期,党中央、国务院作出了进一步增强自主创新能力,着力建设创新型国家的战略决策。在前不久召开的全国科学技术大会上,胡锦涛总书记强调指出“用15年的时间使我国进入创新型国家行列,是一项极其繁重而艰巨的任务,也是一项极其广泛而深刻的社会变革。全党同志特别是各级领导干部务必深刻认识完成这项任务的极端重要性和紧迫性。各级党委、政府和有关部门要加强组织领导,切实把提高自主创新能力作为关系全局的大事抓紧抓好。”李金华审计长最近在海南调研审计工作时明确提出“审计创新是今后审计发展的推动力…     

人才支撑企业 创新引领科研——打造中石油勘探院廊坊分院培养创新型人才团队的“绿色通道”

创新是一个民族进步的灵魂．是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新人才与团队的培养,是一个既紧迫又重大的任务。当今时代,面对激烈的国际竞争,自主创新已成为国家核心竞争力的主要标志．创新人才成为国家人才战略的核心。持之以恒地培养和造就适应经济社会发展需要的一大批创新人才．是提高自主创新能力、建设创新型企业的必然要求,也是企业面临的重要课题。     

自主创新——高新技术企业生存和发展的生命线

<正>21世纪,世界跨入信息社会、知识经济快速发展的时代。特别是新世纪头20年是我国经济社会发展的重要战略机遇期,更是我国科技事业,高新技术产业迅猛发展的重要战略机遇期。我们必须清醒地认清形势,坚定信心,紧紧抓住机遇,进一步加快国家创新体系建设,采取得力措施,强化提升我国整体和各层面的自主创新能力,特别是高新技术产业的自主创新能力,掌握核心技术,大幅度地提高国家核心竞争力。可以明确地说,企业的自主创新能力,是高新技术企业生存、发展的生命线。这一点必须引起高企精英们的高度重视。     

“后服务时代”的知与行

我国的商业人寿保险,是从1995年前后开始的。那时年约四十岁至四十五岁左右的投保人（或被保险人）,在经过了大约十五年之后,将陆续进入领取养老保险金时期。换句话说,商业人寿保险公司,其养老保险业务,将从今年起,逐步由单向的收取养老保险费,向收保费与支付保险金的双向过度。从这一时期开始,商业人寿保险公司就进入了“后服务时代”。商业人寿保险公司在“后服务时代”怎样进行“客户价值深耕”？怎么延伸人寿保险产业链,怎样充实品牌服务内容,从而赢得更多的利润增长点？怎么进行战略重构,重建新的商业模式和竞争模型？就是我们所面临的新问题、新市场和新机会。     

加快科技创新引领企业发展

科学技术是引领经济社会发展的主导力量,科技创新是提高我国综合国力的关键。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：要提高自主创新能力,建设创新型国家。同时强调“要加快建立以企业为主体、市场为导向、     

人才强国之中国布局——人才赶超与国力崛起

一个国家、一个民族的兴旺和发达,关键在于人才。我党历来高度重视人才工作,在改革发展的各个历史时期,制定和实施了一系列重大方针政策,为经济社会发展培养和集聚了宏大的人才队伍,使我国从人才资源相对匮乏的国家发展成为人才资源大国。《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》明确提出到2020年,使我国进入世界人才强国行列的人才发展总体目标。     

创新、人才和投入是河北科技进步的关键所在

科学技术是第一生产力．是经济社会发展的强大驱动力。当今世界全球性科技革命蓬勃发展，高新技术成果转化的速度越来越快，对社会生产力发展的决定性作用越来越明显．对人类社会生活各个领域的影响越来越深刻。谁占领了科技创新的至高点，谁就掌握了未来发展的主动权，这不仅表现在经济上，     

高技能人才的培养方略

高技能人才是企业核心竞争力的重要体现。也是企业增强核心竞争力和自主创新能力、建设创新型企业的重要保障。高技能人才是指在生产一线熟练掌握专业技能,在关键岗位发挥骨干作用,能够解决操作和生产现场难题的人员。它包括高级工、技师和高级技师。高技能人才是“科学技术是第一生产力”的实践者,是推动技术创新和实现科技成果转化为生产力的重要力量,在提高产品和服务质量,提升竞争力,推动经济发展过程中发挥着主力军作用。     

质量与创新——文明进步的策动力

质量和创新是组织获取竞争优势、增进效益和创造舒适生活的两个非常重要的因素．两者的有机结合必然会进一步促进和加速人类社会的发展;显然,持续的质量改进和不断的技术进步就是文明进步的主要策动力。     

政府采购促进自主创新的几个问题

日益激烈的全球化竞争使自主创新能力成为民族国家竞争力的核心载体。我国的政府采购制度顺应时代发展的方向,近年来逐步将工作重点从单纯的强调节约财政资金、减少腐败转移到执行国家公共政策上来,尤其以支持自主创新作为工作重点。     

科技进步环境对科技促进经济社会发展的研究

<正>一、研究背景当今国家间乃至区域间的竞争实质上就是科技进步水平和自主创新能力之间的竞争,世界的经济实践一再表明,科学技术是一个国家先进生产力的集中体现和重要标志。显然,一个国家和地区的经济要实现快速发展,就必须加快科技进步的步伐。各区域间科技进步和自主创新能力不同是区域经济发展不平衡的重要原因。我国的现实情况是:西部地区的科技进步水平远远低于东部和中部地区,欠发达地区要提高经济发展水平、缩     

现代企业家的人才竞争理念创新与成功招数

随着经济全球化发展,人才已成为企业竞争取胜的决定因素。然而,企业要在日益加剧的人才竞争中取胜．企业家的人才竞争理念往往起到至关重要的作用。近年来。世界知名企业家们推出人才竞争无边界、生物圈和共成功等七大理念与竞争策略。更加有效地提升了企业的人才竞争力。研究这些现代企业家们的人才竞争新理念和新招数,对于我们的企业家们加快更新人才竞争理念。全面提升人才与人力资源效益是很有益处的。     

走出三湘大地看发展 听广东湖北创新足音

<正>科学技术是第一生产力,是推动人类文明进步的革命力量。我国已进入必须更多依靠科技进步和创新推动经济社会发展的历史阶段。中央确定,到2020年使我国进入创新型国家行列,到本世纪中叶使我国成为世界科技强国。2012年2月27日,湖南省委外宣办召开《创新型湖南建设纲要》新闻发布会,全力打造"第二张"两型名片。广东、湖北两省作为我省邻近省份,详细了解两省在创新型建设中的经验,对我省有很重要的借鉴意义。     

胡锦涛的讲话

当今世界，科学技术正成为经济社会发展的决定性力量，科技自主创新能力正成为国家竞争力的核心。我们一定要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，大力实施科教兴国战略和人才强国战略，把提高自主创新能力摆在全部科技工作的突出位置，在实践中走出一条中国特色自主创新之路。     

日本的创新与可持续发展

提升企业和国家的自主创新能力,保持环境和经济的可持续发展,这是当前世界各国都面临的重要任务。目前,全世界公认的创新型国家已超过20个,日本位列其中。在创新与可持续发展方面,日本进行了较长时间的探索与实践,其做法和经验值得我们研究、借鉴。     

从企业人才观看现代人才的培养目标

随着社会生产力和科学技术的不断发展,人的智力因素、文化水平和创新能力对企业发展的作用越来越显得突出.在竞争激烈的环境中,企业要提高经济效益,要推进技术进步和管理现代化,要不断提高创造企业的竞争优势,就必须拥有一批高素质的企业人才.     

西部应用型经管人才的摇篮——攀枝花学院经济与管理学院

川滇交界处,金沙江畔,资源富集攀枝花得天独厚．攀枝花学院应运而生 经济与管理学院作为四川省攀枝花学院规模最大的二级学院之一,坚持”科学与人文相结合,培养面向基层的应用型经管人才,促进西部社会经济发展”的办学宗旨,     

西部应用型经管人才的摇篮——攀枝花学院经济与管理学院

川滇交界处,金沙江畔,资源富集攀枝花得天独厚,攀枝花学院应运而生 经济与管理学院作为四川省攀枝花学院规模最大的二级学院之一,坚持”科学与人文相结合,培养面向基层的应用型经管人才,促进西部社会经济发展”的办学宗旨,实施”扎根攀西,面向西部,走向全国”的发展战略,