党员干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦

胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会强调指出,要以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。作为党员干部,我们要认真学习,充分认识新形势下加强党风建设和反腐倡廉工作的重要性紧迫性,深化以“三廉四端”为内容的廉洁文化建设,时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉做到端心、端行、端责、端权,     

以零容忍态度正风肃纪——集团公司党风建设和反腐倡廉工作综述

<正>中国石化各级党组织坚定不移地推进党风建设和反腐倡廉工作,为打造世界一流企业发挥了保障和促进作用。2015年5月8日,履新伊始的中国石化党组书记、董事长王玉普在集团公司领导干部会议上明确指出:"各级领导干部要清醒地认识到,抓好党风廉政建设,形成风清气正、山清水秀的政治生态,是我们做好各项工作的有力保障。"他强调要强化责任,扎实落实全面从严治党各项任务。     

加强企业反腐倡廉制度建设

<正>党的十七届四中全会指出,"要坚持用制度管权、管事、管人,提高反腐倡廉制度化、法制化水平"。对于企业来说,要紧密结合生产经营实际情况,不断加强反腐倡廉制度建设,为促进企业党风建设和反腐倡廉工作提供制度保证。     

努力构建规范化的企业反腐倡廉制度

近几年来,在国际国内钢铁市场竞争日趋激烈、以及受世界金融风波严重影响的严峻形势下,武钢年年完成了利润目标任务。总结其基本经验,其中很重要的一条就是,武钢以"三个代表"的重要思想为指导,不断加强党的作风建设,努力构建企业反腐倡廉制度体系,用严格、科学、有效的反腐倡廉制度,规范企业生产经营行为,促进了企业改革和生产经营的健康发展。我们的主要做法是:一、健全廉洁自律制度,规范领导干部的行为国有企业要在激烈的市场竞争中求得生存与发展,就必须切实规范权力职务行为,健全廉洁自律制度,用领导干部清正廉洁的行为,来增强企业的凝聚力和竞争力。为实现上述要求,我     

王福成通报党风建设和反腐倡廉工作情况提出今年总要求和重点工作安排意见

(本刊通讯员李明宇本刊记者宋杰)1月16日,集团公司党组成员、纪检组组长王福成向出席2006年工作会议的代表通报了2005年集团公司党风建设和反腐倡廉工作情况。王福成在通报中指出,2005年,集团公司各级组织和纪检监察部门认真贯彻中央纪委五次全会、中央企业党风建设和反腐倡廉工作会议精神,按照党组的部署和要求,围绕改革发展稳定大局,以学习贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败体系实施纲要》为主线,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,深入落实领导人员廉洁自律、查办违纪案件、效能监察和治本抓源头等各项重点任务,积极构建具有中国石油特色的惩治与预防腐败体系, 推动了党风建设和反腐倡廉工作持续有效健康发展。     

以优良党风政风 维护企业和谐稳定——在中核集团成员单位行政主要负责人廉洁从业专题培训班上的讲话（摘要）

做廉洁从业的表率是对每一个领导干部的最基本要求。一定要牢固树立用权为民的权力观,时时刻刻把人民的利益摆在第一位。要强化廉洁自律意识,以反腐倡廉建设的新成效取信于职工群众,为深入推进企业科学发展而不懈努力。     

充分发挥企业反腐倡廉制度的保障作用

近几年来.武钢以社会主义市场经济为导向.用科学、合理的反腐倡廉制度,促进了企业改革和生产经营的健康发展。一、抓根本.健全制度,构建规范化的企业反腐倡廉体系国有企业要适应市场经济的要求.在激烈的市场竞争中求生存求发展.就必须抓根本,健全制度.加强内部监督制约力,形成规范化的反腐倡廉体系.不断增强自身的竞争能力。为实现上述要求,我们狠抓了以下几点:1、抓关键,健全廉洁自律制度,切实规范领导干部的权力行为。首先,建立了领导干部廉洁自律的基础制度。近几年来,我们根据中纪委的要求.结合武钢的实际,先后建立了《领导干部廉洁自律的若干规定》、《重大事宜报告制度》、《收入申报制度》、《礼品登记制度》及其《实施细则》.建立了领导干部一岗两     

通过加强反腐倡廉教育夯实党风廉政基础

我们党始终高度重视反腐倡廉工作。改革开放以来，党中央紧紧抓住反腐倡廉建设工作不放松，不断加大反腐倡廉力度，下发了一系列加强党风廉政建设的有关文件。加强党风廉政建设，教育是基础。积极开展反腐倡廉宣传教育，对于推进党风廉政和反腐败斗争，从源头上预防和治理腐败，增强领导干部廉洁自律、拒腐防变的能力，均具有十分重要的意义。反腐倡廉宣传教育的核心目的，     

从源头治理入手 构建规范化的企业反腐倡廉制度

总结武钢发展的基本经验,其中很重要的一条就是,从源头治理入手,努力构建企业反腐倡廉制度,用严格、科学、有效的反腐倡廉制度,规范企业生产经营行为,促进了企业改革和生产经营的健康发展。一、从管理人的源头入手,健全配套制度,切实规范领导干部的行为国有企业要在激烈的市场竞争中求得生存与发展,核心的问题就是依靠制度的力量规范和约束权力,用领导干部勤政廉洁的行为,来增强企业的凝聚力和竞争力。1、建立领导干部廉洁自律的基础制度。近几年来,武钢根据中纪委的要求,结合实际先后建     

温家宝总理在国务院召开第四次廉政工作会议上强调:加快建立统一规范的招投标有形市场

在国务院3月25日召开第四次廉政工作会议,中共中央政治局常委、国务院总理温家宝在会上发表讲话。他强调,要全面贯彻落实中央关于反腐倡廉建设的决策和部署,切实加强领导干部廉洁自律,坚决遏制奢侈浪     

廉洁文化“1341”创建模式的探索与实践

廉洁文化是推进企业党风建设和反腐倡廉工作的创新实践，是从源头上防治腐败的重要举措。近年来，肥城矿业集团公司在构建惩治和预防腐败体系、深化反腐倡廉工作的进程中，把开展廉洁文化创建活动贯穿于惩防体系这一主线，突出对象、内容、载体三个重点，强化理念、教育、制度、监督四项工作，努力营造一个风清气正的企业发展环境，初步构建起了具有肥矿特色的“1341”廉洁文化创建模式，有力地推动了全公司党风建设和反腐倡廉工作，为企业改革、发展和稳定提供了有力的思想保证、精神动力和智力支持。     

论如何强化企业领导干部廉洁自律意识

企业领导干部廉洁自律意识是企业反腐败的关键性环节。近几年,集团公司党委、纪检监察部门建立了一系列企业领导干部廉洁自律和拒腐防变的制度,采取了切实有效的措施,经过几年的实践,取得了比较明显的成效。但由于现阶段处于体制转轨,社会转型、企业改制的特定历史发展时期,消极腐败现象仍呈阶段性多发、高发态势,尤其在党和国家政府部门或企业领导干部层面,反腐败的形势依然严峻,反腐败工作还需要在实践中进一步强化和深化。一、加大教育力度,强化免疫功能,使领导干部对腐败行为不愿为第一,强化企业领导干部廉洁自律意识,必须大力加强领导干部思想道德修炼。首先需要领导干部在实践中努力培养正确的世界观、人生观。高尚道德修炼是一个很漫长的过程,企业领导干部要从加强学习入手,对照"三个代表"要求,以"君子检身,常若有过"的态度,反复自省,     

牢记“两个务必” 廉洁勤政为民——关于加强企业领导干部党风廉政建设的思考

企业的党员领导干部无论何时何地都要认真贯彻落实党的十六大精神,按照"三个代表"要求,始终牢记"两个务必",即务必继续地保持谦虚谨慎不骄不躁的作风,务必继续地保持艰苦奋斗的作风,廉洁勤政为民。只有这样,才能永远保持共产党人的革命本色,更好地为职工群众服务,更好地推进企业的改革、发展和稳定。一、领导干部要加强理论学习,不断提高廉洁自律的意识反腐倡廉是事关党     

立足教育 着眼防范 反腐倡廉建设见成效

多年来，秦山核电有限公司党委、纪委和各级党组织，立足于教育这个基础，着力构筑党员领导干部拒腐防变的思想道德防线，提高党员领导干部廉洁从业和廉洁自律的自觉性，促进公司的党风建设和反腐败工作，为公司的生产经营和改革发展提供了有效的支持和保障。     

浅谈供电企业廉洁文化建设

<正>廉洁文化是指凝结于人们廉洁行为中的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的生活方式、文化评价。廉洁文化是文化建设和廉政建设相结合的产物,是企业文化建设的重要组成部分,是提升供电企业党风建设和反腐倡廉工作的有效载体和重要抓手。廉洁文化建设     

以零容忍态度监督惩治腐败

集团公司突出抓好八项规定精神落实情况的监督检查,运用科技手段,强化权力运行制约和监督,以零容忍态度惩治腐败.抓好企业党风建设和反腐倡廉工作,是国有企业党组织的重大政治责任.中国石化集团公司党组高度重视党风建设和反腐倡廉工作,要求纪检监察机构聚焦中心任务,监督执纪问责,保障和促进企业改革发展.     

当前企业领导干部廉洁自律方面存在的突出问题及其对策

当前领导干部廉洁自律问题已成为社会关注的焦点。企业领导干部是否廉洁,关系到企业的健康发展,关系到职工合法利益有效维护,关系到国家经济环境是否能够竞争有序,是堵住官商勾结漏洞的关键所在。本文首先阐述企业领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题,然后分析当前企业领导干部为官不廉的主要原因,最后提出加强企业领导干部廉洁自律工作的对策。     

试论纪委的组织协调作用

党的十六大通过的新党章明确规定了党的各级纪委的工作任务,并把“协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作”作为纪委的重要职能。在反腐倡廉工作日益繁重的情况下,如何发挥好纪委的这一职能,是摆在我们面前的一个重要课题。本文结合企业纪检监察工作的实际,谈几点粗浅认识。     

摆正心态 调整状态 改进作风

日前，党组领导在集团公司纪检监察工作会议上的讲话，剖析鞭辟入里、见解独到犀利，为集团公司全体领导干部上了一堂寓意深刻的党课，在广大领导干部中引起强烈的反响和极大的震撼，对于深入推进集团公司党风建设和反腐倡廉建设具有重大而深远的意义。     

实践“三个代表” 深入反腐倡廉 为全面实现武钢“十五”时期的奋斗目标作出新的贡献——中共武钢纪委向武钢第五次党员代表大会的工作报告

同志们:现在,我代表中国共产党武汉钢铁(集团)公司纪律检查委员会向大会作报告,请予审议。第四次党员代表大会以来的纪律检查工作1991年8月以来,在中央、省、市纪委和公司党委的正确领导下,公司各级纪委高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习党的十四大、十五大精神,贯彻江泽民同志"三个代表"重要思想,紧密围绕公司生产经营中心,认真落实党章规定的三项任务,严格履行四项职能,深入开展了党风廉政建设和反腐倡廉工作,取得了明显成效,为公司的改革发展稳定发挥了重要作用。武钢第四次党代会以来,党风廉政建设和反腐倡廉工作大体上经历了两个发展时期。第一个时期,即1991年至1996年期间,特别是1993年纪检、监察机关合署办公以来,公司纪委紧紧围绕生产经营中心,积极协助党委、行政抓好党风廉政建设,从领导干部廉洁自律、党风党纪教育和纠风入手,制定了领导干部廉洁自律若干规定,初步确立