WTO时代中国施工企业何去何从

入世是把双刃剑,给我国施工企业带来了什么?是困惑,还是进取?是机遇,还是挑战?施工企业未来市场前景和发展趋势如何?是悲观失望,是盲目乐观,还是前怕狼后怕虎?市场是大海,企业是航船,总经理是船长,职工是船员,用户是旅客,目标利润是航行的目的地。施工企业若要决战未来,就要运筹帷幄,居安思危,思则有备,有备则无患,无患则无敌。     

“新黄金十年”畅想CHIC2009漫言之一

“这是最好的时期，也是最坏的时期；这是智慧的时代，也是愚蠢的时代；这是信任的年代，也是怀疑的年代；这是光明的季节，也是黑暗的季节；这是希望的春天，也是失望的冬天，我们前途无量，同时又感到希望渺茫……”     

环保投入远远不够可探讨车厂“谁生产谁回收”

对政府工作报告中关于环保的有关提法有三点评价：一是对过去一年工作的评价是客观的；二是对问题的认识是清醒的；三是对今年工作安排的信心和态度是坚定的（第一次提出向污染宣战）；四是需要做的工作力度和措施是必须要加强的。     

用文化引领,让标准说话

"物竞天择,适者生存",是大自然的生存法则,也是竞争的本质与普遍规律.21世纪面对市场竞争,企业缺少的是什么?是资金?是技术?是产品?是人才?我们认为:一个企业想健康、持续发展,最不可或缺的是具有凝聚力、创造力、竞争力的团队,是不因环境的变化而轻易改变的企业文化.     

创新人力资源管理模式促进企业经济发展

新经济是相对于＂传统经济＂或＂旧经济＂而言的,是指在全球化资源配置和市场开发基础上,以信息和网络技术为支撑,由高新科技产业驱动,以创新为核心,可持续发展的经济,是经济社会发展的一次大调整。新经济的特征是：新经济是知识化的经济;新经济是创新化的经济;新经济是全球化的经济;新经济是网络化的经济;新经济是科技化的经济;新经济是持续化的经济。     

A股下跌空间有限 宜自下而上选股

那是最美好的时期，那是最糟糕的时期；耶是智慧的岁月，那是愚蠢的岁月；那是信仰坚定的时代，那是怀疑一切的时代；那是阳光明媚的季节，那是黑暗深蘑的季节；那是满怀希望的春天，那是令人绝望的冬天……     

和优秀的人在一起

一个人的身份高低,是由他周围的朋友决定的。 和优秀的人在一起真的很重要,跟什么样的人就成为什么样的人！普通人的圈子,谈论的是闲事,赚的是工资,想的是明天。生意人的圈子,谈论的是项目,赚的是利润,想的是下一年。事业人的圈子,谈论的是机会,赚的是财富,想到的是未来和保障。     

刘衍堂和他的四首歌

歌声是人类心灵的独白,音乐是社会进步的印记,激昂的旋律是民族腾飞的翅膀,是军人的征战的号角,是企业跨越发展的"爆发力"。     

商标侵权非法经营额的计算

一、非法经营额的概念非法经营额是行政执法特别是商标专用权保护中一个十分重要的概念。首先，它是实施行政处罚的重要基础，行政处罚的罚款额度是在非法经营额的基础上作出的：其次，它是确定罪与非罪即追究侵权人行政责任或刑事责任的重要依据，也是判定侵权情节是否严重或特别严重的具体标准；再次，它也是追究侵权人的民事责任特别是确定赔偿额的必要条件。     

做健康型企业

作为健康型企业，至少应该具有六个方面的特征。一是发展速度快；二是资产效率高；三是盈利能力强；四是经营风险小；五是发展后劲大；六是社会责任到位。     

自然演进的结果

海外经营之所以要进入发达国家,更大程度上应当是企业发展到一定程度的自然演进,当然,不排除有时候是出于非经济因素的考量。我认为中国施工企业要进入海外市场,有几个因素是需要考虑的：一是文化和风俗最好易于融入;二是目标国家与我们关系友好,最好是仰视我们;三是要政治稳定;四是法制比较健全,法律健全的话通常意味着风险可控。     

浅谈人才竞争的实质

企业竞争的实质是人才竞争,人才竞争的实质是什么？从不同的角度看,人才竞争是知识的竞争,人才竞争是关键的竞争,人才竞争是国家之间的＂战争＂。     

游戏规则决定局部性——儿童教育政治学之四

儿童教育是博弈(游戏),而游戏规则是核心价值观的体现,所以问题的关键是核心价值观。我请读者仔细思考这篇短文的标题"游戏规则决定局部性"。儿童教育是博弈(游戏),而游戏规则是核心价值观     

验收、交付与付款,谁先谁后

是先验收还是先移交,是先结算还是先验收,是先移交还是先结算?验收、移交、结算并付款是工程施工成果的检验环节,也是全程索赔及工程价款的兑现环节。在实务中,往往存在这样的疑惑:是先验收还是先移交,是先结算还是先验收,是先移交还是先结算?这既是一个管理问题,也是一个法律问题。具体探讨如下:     

中国国际时装周反思录(四) 中国时装呼唤时尚推手的专业精神 谈专业媒体的社会责任

什么是中国时装流行的风向标?什么是传统文化的时尚再现?什么是品牌的时尚精神?什么是时尚的设计理念?什么是物质丰富精神文明的中华现代审美观?什么是优秀设计师的职业风范?面对媒体传播的信息,人们有些迷茫。     

精神薪酬不容忽视

物质薪酬是员工劳动价值的具体体现,是有形的;精神薪酬是员工最高层次的需要,是自我价值实现的需要,是潜在的无形的,其能量不可估量。     

香港的月饼

正中秋节又要到了,照样是送月饼,照样是禁止送月饼,照样是反对和禁止借过节之机腐败。不同的是,最大的月饼消费地中国大陆的月饼特别是月饼包装年年花样翻新,包装、馅料、造型、推销都挖空了心思。遗憾的是,至今也没有什么特别受欢迎的月饼品牌,最近月饼的新花样好像是往高档等与月饼无关的东西上面靠,以别的东西     

民生不公引发通胀

控制通胀是短期最重要的政策目标,结构调整是长期目标,民生是基本倾向,这是今年两会传递出的明确信号。中国民生支出节节上升,但欠账依然庞大,贫富悬殊扩大,这是中国通胀容易诱发危机的经济根源。很多人希望中国提前实现北欧式的高福利,GDP应是现在的两倍以上,这是不现实的。     

把握企业文化建设的“四个点”

企业文化是企业精神文明建设的重要内容,是企业的核心竞争力所在,是促进企业持续健康发展的重要力量。企业文化对外是一面旗帜,代表企业的品牌形象和社会美誉度;对内则是一种向心力,是引领企业不断向前发展的动力源泉,是凝聚企业员工心气的关键因素。     

中材之路

中材国际"走出去"的特点:一是起点高;二是合作伙伴水准高;三是技术性能高;四是自主知识产权装备大量出口;五是承接的国际项目都是以总承包的模式进行的,占据了行业制高点;六是速度快,短短数年就占据了全球最大的市场份额