资源型企业可持续发展的路径研究——以陕西省为考察对象

资源型企业在国民经济建设中占有非常重要的地位。如何推动资源型企业可持续发展,实现企业、社会及环境的和谐共存是资源型企业所面临的重要问题。本文以陕西省资源型企业为研究对象,深入分析资源型企业的发展现状、对地方经济的影响及发展中所存在的主要问题,在此基础上提出资源型企业可持续发展的对策建议:开源节流,进一步拓展和延伸产业链,不断提升企业的创新能力,重视环境保护,加大政策支持力度。     

从户外素质拓展看特种旅游发展

随着我国经济的不断发展，旅游已成为一项休闲娱乐活动。然而，无论是集体还是个人，都已不再满足于以简单游乐为目的的常规旅游方式和活动类型，特种旅游应运而生。以户外运动为基础的户外素质拓展培训活动便是其中之一。本文论述了户外素质拓展培训的特点，并针对现在的问题，结合我国国情，提出了建议，希望以此来推动我国户外素质拓展培训活动的发展。     

论企业良好的内部激励机制推动企业持续发展

激励机制是企业管理的重要手段和组成部分，良好的激励机制对于企业可持续发展具有良好的促进作用。作为从事进出口商品检验的企业来说，激励机制是企业业务开拓的重要措施。本文主要是从财务管理的角度．论述当前在进出口商品检验企业激励机制中存在的问题及问题的成因，并根据现有的研究资料和自己对这一问题的理解提出了相应的对策建议，以促进企业的可持续发展。     

基于价值链分析的企业绿色竞争力探讨

低碳经济背景下,可持续发展已成为企业面临的战略问题,而解决企业可持续发展的一个重要途径就是实现企业绿色竞争力,建立企业绿色竞争优势。本文着重从价值链分析的视角,将"绿色化"引入其中,对传统价值链进行拓展研究,探讨企业在整个闭环连接的绿色价值链当中所蕴含的重要绿色价值的增值,促使绿色竞争力成为企业的竞争优势。     

资源型企业科技创新问题探讨——以青海为例

青海省是一个资源型省份,资源型企业在青海省经济发展中的地位十分重要,资源型企业的可持续发展是实现青海省经济可持续发展的关键。但是,青海省资源型企业目前仍处在低层次和粗放型的初级阶段,科技创新能力较弱,科技投入不足,严重制约了青海省经济发展的进程。因此,需要认清青海省资源型企业科技创新的现状及存在的问题,采取对策,提升青海省资源型企业科技创新能力。     

全球化视域下企业市场营销能力拓展研究

伴随我国经济体制改革的不断深入和世界经济一体化、全球化的飞速发展，我国企业的发展水平和环境逐步完善和提高。我国企业在新的市场竞争中发挥着积极的作用，新的形势下我国企业要保持发展势头和竞争力，进一步增强企业的市场营销能力显得尤其重要。然而，我国当前的企业营销存在诸多问题，尤其是企业市场营销能力方面。研究我国市场营销能力拓展理论及市场营销存在的不足和改善措施具有重要的理论和现实意义。     

铁路运输改革与现代物流

随着供应链管理和经济全球化,现代物流越来越成为企业利润的重要源泉和核心竞争力之一,成为国民经济高效运行的重要支撑系统。向现代物流领域拓展,实现货运物流化,是中国铁路运输企业深化改革、应对入世后的挑战、实现铁路运输企业可持续发展的重要发展战略之一。本文从目前我国铁路在发展现代物流中存在的问题入手,着重阐述了铁路运输改革的几点建议。     

新时期煤炭工业经济存在的问题与思考

保持经济的可持续发展是新时期经济发展的重要方向，煤炭经济作为能源型经济，在我国经济的可持续发展中，具有重要的战略地位。由于煤炭经济发展存在区域性的特点，煤炭经济在推动国民经济发展的过程中，随之引发的问题逐步彰显。作者就煤炭经济发展过程引发的环境问题，收益分配问题等进行分析，对新时期煤炭经济的可持续发展提出具有可行性的建议，以供参考。     

资源型城市可持续发展中政府职能转变研究

资源型城市可持续发展问题是社会各界关注的热点和焦点,政府在资源型城市可持续发展过程中扮演着重要的角色。文章以资源型城市经济可持续发展中的政府职能转变作为切入点,深入分析了资源型城市政府职能存在的问题,剖析了这些问题存在的原因。结合服务型政府的理念,界定了资源型城市经济可持续发展中的政府职能范围。     

关于现代企业估值问题的若干思考

企业估值是一项复杂而细致的工作．存在诸多的误区和问题。进而关系到现代企业的可持续发展。本文立足于现代企业估值中存在的五大问题，进行详细的阐述，并提出了若干意见和建议，以提高企业估值的合理性。本文旨在强化现代企业估值的认识，并为今后相关领域的研究提供一定的参考资料。     

广东省东莞市小微制造型企业现状与人才培养措施

该文是通过对东莞小微制造型企业进行企业调研，进而对企业自身所存在的问题进行了深刻的分析、并结合现阶段高校毕业生的不足，针对企业、高校、人才等三方面进行了研究，分析小微制造型企业所面临的风险与存在的问题，寻求科学可行的解决方案。以期为企业与高校的对接提供借鉴。     

石油公司海外运营成本控制问题探讨

石油公司加强海外运营成本的控制，是实现我国石油企业可持续发展的重要保障性措施。本文对海外石油企业运营成本控制存在的问题进行了分析，并结合问题提出了相应的对策思考。     

新发展格局下构建澜湄跨境农业产业链的空间布局研究

湄公河国家是中国农业对外投资的重要区域，跨境农业产业链是提升澜湄农业合作质量和水平的载体。现阶段中国农业企业对湄公河国家投资以生产端为主，在加工、仓储等产业链中间环节的企业分布较少，并且存在企业发展能力不足、市场空间受政策影响较大、融资能力弱等困难。研究建议跨境农业投资企业继续深耕现有生产空间、延长加工仓储空间、拓展市场空间、开发本土乡村新业态，在政策和制度层面注重对企业的激励机制，构建澜湄跨境农业产业链，提升企业投资能力，深化中国-湄公河、中国-东盟国家之间的农业合作可持续发展。     

企业风险财务管理

财务管理是企业管理中的一项重要内容，而财务风险财务管理又是财务管理的中心环节。在市场经济条件下，企业的一切生产经营活动都存在诸多不确定因素，对财务管理风险的研究已经变成企业研究的首要课题。该文对企业目前的风险财务管理中存在的问题与对茕进行了全面的分析，并提出了通过完善企业财务结构，多元化投资降低投资风险以及健全财务管理制度，提升人员财务管理水平来实现企业生产的可持续发展。     

新时期企业财产保险问题研究

购买企财险能够帮助企业提高自身抵御风险事故的能力，这对于企业的可持续发展而言具有十分重要的现实意义。本文将基于新时期企业财产保险问题展开深入的分析与研究，先介绍了企业财产保险的发展现状，然后指出了企业财产保险中存在的问题，最后重点探讨了这些问题的解决措施。     

拓展训练对改善企业员工归因方式影响的研究

采用文献资料、数理统计等研究方法,对参加拓展训练的111位企业员工进行实验研究。结果显示:拓展训练使企业员工归因方式从外控型转向内控型;拓展训练使企业员工善于将原因源归因于内部原因即稳定性的因素;性别和教育水平的高低不是影响拓展训练对企业员工归因方式培训效果的主要因素。     

婺源乡村旅游可持续发展与徽派古民居保护

在分析婺源乡村旅游发展和徽派古民居保护现状与存在问题的基础上，研究了婺源乡村旅游可持续发展与徽派古民居保护之间的关系，提出了两者协调发展的对策，包括旅游开发与古民居保护利益共享；坚持政府主导、市场化运作；拓展旅游产品；完善古民居保护立法和加强旅游可持续发展与古民居保护的宣传、教育等。     

企业集团高质量发展的财务战略选择——以蒙牛集团为例

近年来,我国的部分企业在财务战略选择方面存在较为突出的问题,企业集团高质量发展的目标无法得到有效实现。为此从财务战略矩阵理论入手,对案例企业的价值创造能力和可持续发展能力进行综合分析,构建案例企业财务战略矩阵模型;以企业融资、投资、运营三个角度为出发点,探讨企业集团财务战略选择机制。拓展和深化我国财务战略的理论研究,为我国企业集团开展财务战略活动实现高质量发展提供理论依据和实践借鉴。     

人力资源规划做好了 发展质量就上去了

<正>当前，我国市场经济不断发展，市场竞争也愈加激烈。人力资源管理工作直接关系企业内部人才的培养与选拔，因此做好企业人力资源规划具有重要意义。在新时期，建筑央企要想实现可持续发展，就要完善人力资源规划，使其朝着科学、规范的方向发展。建筑央企人力资源规划存在的问题人才结构不合理。人才队伍结构不合理是大部分企业都存在的问题，人才队伍结构单一，缺乏复合型、专业型以及领军型的人才，从人才年龄方面来看，     

新形势下的企业税务管理对策

在企业经营管理实践中,税务管理是不可忽视的重要构成,它可以在国家既定法律框架和体制维度内,对企业涉税经济活动进行提前统筹规划,并制定最佳的纳税方案,不仅可以有效降低企业的税务成本,降低税务风险,而且能够拓展企业效益空间,推动企业健康可持续发展。但就现状来讲,我国企业税务管理还存在许多问题,一定程度地制约了企业健康发展。对此,本文结合企业税务管理实际,重点探讨了新形势下企业税务管理的对策。