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包村扶贫中的问题及对策王殿臣为解决经济薄弱村＂有人办事＂、＂有钱办事＂的问题，从１９９２年起，江西万载县直单位各包村部门认真履行职责，选派得力干部，多方引资，积极扶助村级经济的发展，取得了一定的成效。但据笔者深入调查有关情况，发现经济实力强的村都不是... 相似文献
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铜鼓县扶贫“双包”工程启动铜鼓县最近启动以县直部门包村、机关干部包户为内容的＂双包＂工程。铜鼓县委、县政府要求每个县直部门和单位包好一个村，每个县直行政事业单位副科级以上干部和全额拨款的行政事业单位干部包好一户贫困户。部门包村的具体目标是到１９９７年... 相似文献
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阿克塞县红柳湾镇党委镇政府 《发展》2011,(3):57-57
近年来,阿克塞县红柳湾镇紧紧围绕中心工作,以夯实党的执政基础为目标,全面加强和改进基层党建工作,保障和推动了全镇经济社会协调、健康、可持续发展。一、抓班子建设,夯实基础促党建镇党委从优化班子结构入手,打破年龄、文凭、身份界限,结合村（居）换届,选拔了一批工作经验丰富、能带领群众致富的村组干部,选优配强了村（居）＂两委＂班子。村＂两委＂班子中,致富带头人占到了85%以上,每个村＂两委＂班子中均有1名大学生,每个社区＂两委＂班子中均有3名以上大学生,使基层干部队伍整体结构得到了优化。及时调整社区党组织设置,实行了社区党组织书记和居委会主任＂一肩挑＂,全部按照正科级配备。按照＂依岗定责＂的原则,与村干部签订了目标管理责任书,制定了《村干部绩效考核管理办法》,将其工作业绩与报酬、奖惩、任用直接挂钩,并逐年提高村干部的工资待遇,同时对全镇19名离任村（社区）党组织书记、主任,按月发放105元到155元不等的生活补助,对13名现任村（居）干部进行养老保险补助,落实了村干部＂一定三有＂工作机制,激发了村（居）干部队伍活力。 相似文献
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包村扶贫抓实事———江西省机械厅驻横峰县包村工作组记事□黄富华今年是国家八七扶贫攻坚计划实施的关键年，也是村建工作的关键年。为了认真落实好省委交给的村建任务，江西省机械厅党组十分重视包村工作，厅党组认真研究及时选派了精兵强将组成第三批包村工作组，按省... 相似文献
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“说实话呢，我这头母牛能产下这牛仔，多亏咱的包村干部老汤同志真心帮忙，不然的话，损失2000多元不说，这牛早就变成粪了。”这是7月19日镇安县米粮镇水峡村一组村民刘明显对笔者讲的一段话。 相似文献
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干部下乡扶贫工作开展近二十年了，其间的下乡运行机制及方法，根据各时期、各阶段的经济形势、目标要求的不同，均略有改进，但基本思路和规则，变革不大，即使是近两年实行的“整村推进扶贫”模式，尽管扶贫的内涵发生了较大的变化，但其运作方式、管理办法、仍然没有较为明显的突破，必须探讨新的下乡运行机制与方法，实现内容与形式、现实状况与运作方式的协调统一。 相似文献
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大学生“三下乡”社会实践活动存在的问题及对策——以广东外语外贸大学为例 总被引：1，自引：0，他引：1
大学生＂三下乡＂社会实践活动是大学生思想政治教育工作中的重要一课。随着社会的发展和时代的进步,历经15年的＂三下乡＂活动在专业指导、运行模式、组织体系、考评机制等方面出现了与实际情况相脱离的一些问题。这些问题的存在严重制约了＂三下乡＂社会实践活动的深入开展。文章结合笔者所在学院的＂三下乡＂社会实践活动情况,对相关问题进行了探讨并提出了对策。 相似文献