论以绩效评价为导向完善军队会计体系建设

军队公共受托责任解除的根本途径是军队绩效信息的全面披露,但定量信息的缺乏一定程度上制约了军队绩效评价理论与实务的发展。军队会计作为货币化的经济信息系统,具备提供定量信息的先天优势,本应为军队绩效评价提供数据支持。但现有的军队会计体系在绩效评价支持方面并未发挥出应有作用。因此,有必要以绩效评价为导向完善军队会计体系。     

公共财务受托责任、绩效评价与政府财务报告改革

公共财务受托责任的归宿在于绩效评价,政府财务报告是绩效评价所需绩效信息的重要来源.这就要求以绩效评价为导向,从目标、主体、基础、报表体系和报表内容等方面推进政府财务报告改革,使政府财务报告能够提供可靠、相关的绩效信息,来合理评价政府的公共财务受托责任.     

解析有效政府会计体系

政府会计有三级目标：基本目标是检查、防范舞弊贪污行为，保持公共资金的安全完整。它关注忠实受托责任和过程受托责任，强调内部受托责任。政府会计需要采用基金会计、加强预算控制并提供符合性报告来实现。中级目标是促进健全的财务管理，关注业绩受托责任和项目受托责任．也强调内部受托责任。[第一段]     

政府会计改革的公共受托责任视角解析

受托责任学派认为,受托责任是现代会计存在之根本原因,公共受托责任是政府会计的基石。然而,政府的公共受托责任与以营利为目的的企业经营受托责任有较大的差别。本文在考察公共受托责任构成及其对政府会计的影响,及公共受托责任与国际政府会计发展趋势的基础上,对我国政府公共受托责任现状进行分析,并对我国政府会计的改革提出建议。     

新公共治理、政府绩效评价与我国政府财务报告的改进

新公共治理是近年来全球范围内政府治理模式变革的最新发展趋势,体现了契约政府的本质。政府绩效评价作为新公共治理得以实施的先进管理机制和战略工具,需要政府财务报告作为信息平台和制度基础,而现行的政府财务报告无力承担这一重任,所以探索绩效评价取向的政府财务报告改进问题具有迫切的现实意义。本文提出了绩效评价取向的政府财务报告目标、报告主体和报表编制基础的改进思路,在借鉴西方国家政府财务报告建设经验的基础上设计了包括绩效报告在内的多层次、复合型的政府财务报告体系。     

公共受托责任、政府会计边界与政府财务报告的理论定位

公共受托责任的复杂性与会计系统的固有缺陷决定了单一的会计系统难以满足公共受托责任多元化的信息需求。会计系统在公共领域是该保持固有属性并优化其功能,还是应扩展功能以满足公共领域复杂的信息需求,必须进行抉择。政府会计边界概念在考虑公共受托责任复杂性的前提下,运用成本效益分析,结合系统设计原理界定了政府会计功能选择的范围,并明确了政府财务报告的理论定位。     

加强政府会计绩效评价体系构建

<正>政府以及行政事业单位是为了提高和改善教育、医疗卫生、文化体育等方面的现状而存在的,是社会公共服务的提供者和直接载体。同时,政府和行政事业单位的日常资金花费都是以上级财政的拨款为来源的,也就是说政府所需要的资金都来源于广大的纳税人,所以政府有责任公布其资金的使用明细,并接受来自于公众和社会的监督。从内部监督体系来讲,政府应该完善会计体系的建设,从而达到资金的合理分配和使用,提高资金的周转率,降低资金的使用风险,建立高效、廉洁的阳光政府。基于绩效评价的会计系统和体系能够从制度上约束政府的运作,保证政府资金使用的安全性以及降低因利用职权行一己之私的不良现象的发生。所以建立基于绩效评价的政府会计体系是十分必要的。     

政府会计改革背景下行政事业单位绩效评价体系研究

本文阐述了政府会计改革的相关内容,分析了行政事业单位绩效评价存在的问题,包括绩效评价体系不完善、绩效指标不合理等,并提出了行政事业单位绩效评价体系的完善措施,从而促进各项工作顺利开展,以供参考。     

政府购买会计服务绩效评价指标体系研究

政府购买会计服务作为政府购买服务的重要内容,研究其绩效评价体系对提升政府购买服务质量、培育承接会计服务的市场主体,推动政府购买服务的发展进程具有重要意义.论文在调研分析了湖南省政府购买会计服务绩效评价现状的基础上,利用"4E评价法"和AHP层析分析法的指导,研究设计了政府购买会计服务的绩效评价指标体系,构建了三级16个指标的评价指标体系,并对各级指标的权重进行了分析赋值.