论高技术企业的管理

<正> 随着四个现代化的推进,我国高技术产业获得了迅速发展。对高技术企业如何管理?美国高技术管理专家M·A·麦迪圭和R·H·哈依斯认为,高技术企业的管理艺术,在于正确把握和处理高技术企业在发展进程中所表现出来的矛盾特点。一种是强调稳定与连续,一种则反映为无秩序和急剧的变化。实践说明,鉴于高技术风险企业所处的技术环境风云多变,它们要健康地生     

基于区间值可拓集的高技术企业知识管理能力评价

针对高技术企业知识管理的特点，构建了高技术企业知识管理能力评价指标体系，并建立了基于区间值的知识管理能力可拓评价模型，实例评价结果表明该模型通过关联度和等级关联度的测量，能够直观地反映企业知识管理能力质与量的变化，而且采用区间值对知识管理能力进行度量，更符合人们的认识规律，降低了评价者的操作难度。     

北京高技术企业技术创新能力评价分析

本文以北京高技术企业总体为研究对象,构建了以技术创新投入能力、研究开发能力、消化吸收能力与技术创新产出能力为构成要素的技术创新能力评价指标体系;运用因子分析法,对北京高技术企业总体的技术创新能力进行了实证分析。结果显示,近年来北京高技术企业总体技术创新能力保持增长态势,但增长幅度较小;相对于技术创新产出能力与消化吸收能力而言,研究开发能力与技术创新投入能力是对北京高技术企业技术创新能力影响最大的因子。     

技术进步对高技术企业成长的影响

以技术进步理论、企业成长理论为基础,运用理论建模与数理验证相结合的分析方法,以北京高技术企业为例,对技术进步各构成要素对企业成长的影响进行了实证研究。结果表明:高技术企业的成长,实质上是其技术进步的构建、延伸和强化过程,技术进步各构成要素对高技术企业的成长存在明显正向作用;技术进步构成要素中吸收能力对高技术企业成长贡献值最高,其次是技术创新能力、延展能力,最后是适应能力。     

高新技术企业盈利能力指标体系研究

正一、引言高新技术企业作为科技创新的载体,推动了高科技成果的转化,对经济产生了深刻的影响,这些企业的盈利能力如何,从某种程度上可以反映我国企业的总体发展状况及我国未来经济增长潜力。因此,高技术企业的盈利能力问题,逐渐引起政府和广大投资者的关注。同时国内外关于高新技术企业盈利能力评价的相关研究日益增多,对盈利能力的评价已成为管理领域的重要课题之一。但如何建立符合高新技术企业特点的盈利能力综合评价体系,仍     

北京高技术企业技术创新能力的比较分析

<正>2006年北京工业总产值8237亿元,其中高技术制造业总产值2659.9亿元,占工业总产值的32.3%,因此高技术企业在北京的经济中占有重要地位。技术创新能力对高技术企业非常重要,本文将从宏观角度来分析北京高技术企业的技术创新能力,并通过对比上海和天津,来发现其中所存在的问题,以此提出对策,希望对提升北京高技术企业的技术创新能     

高技术企业创新导向的人力资源管理实践

本文认为高科技企业的知识创造能力是其可持续竞争优势的来源,进而系统分析了影响企业知识创造能力的各个因素,提出了决定高技术企业知识创造产出的四个要素互动模型,最后指出了促进企业知识创新、提升高技术企业可持续竞争优势的人力资源管理实践的具体措施。     

基于复杂网络的高技术集群企业自主创新能力研究

本文通过复杂网络结构分析发现,高技术集群企业的自主创新能力与复杂网络结构的连接度、集群系数与平均路径的结构特征相关联。通过关联分析,高技术集群拥有合适的连接度、集群系数与平均路径,能够促进高技术集群企业自主创新能力的提升。     

企业科技人员的激励体系构建

在当前经济全球化的环境下,企业科技人员作为技术创新人才是企业核心能力的基础,其素质和能力能否有效地发挥,直接影响着企业的国竞争力与可持续发展,同是,随着高技术产业化和产业高技术的不断发展,企业科技人员已成为众多企业人才竞争的焦点,因此,科技人员激励问题,将是发展战略的重要内容和人力资源管理的中心任务。     

高技术企业经济运行质量评价指标体系设计及实证研究

以科学合理地客观评价高技术企业经济运行质量为目的,通过分析高技术企业经济运行质量的影响因素,设计了三层评价指标体系。应用改进的灰色关联度法,建立多层次灰色综合评价模型。以北京21家上市高技术企业为例,进行了实证分析,表明所设计的指标体系和建立的评价方法,能够反映企业真实的经济运行质量。     

高技术企业智力资本核算研究

智力资本是高技术企业核心能力的有机载体，是其持续、快速、健康发展的保证。智力资本所具有的特点，要求高技术企业的会计核算必须突破现行核算模式，在会计确认、计量、记录和报告等方面实现创新。     

高技术企业的经营与管理研究

企业是经济的基础,高技术产业是由从事核心高技术的企业与相关的外围高技术的企业所构成,一国高技术产业竞争能力的高低归根到底是由企业的竞争力决定的。     

如何利用统计指标体系评价企业的发展能力

一、企业的发展能力体现在哪些方面 (一)企业发展的基础 企业的发展须依靠人力、物力和财力的支持. 1.人是唯一具有创造性的生产要素.如果没有一批高素质的人材,企业在其他方面的发展优势就可能是无效的.尤其是高技术企业,如果没有一批高素质的技术开发人员,企业的发展是谈不上的.     

高技术企业创新能力评价——以河南省企业为例

企业的技术创新是一项系统工程,若想进一步提升河南省企业的技术创新能力,单独依靠创新主体自身是难以实现的,应充分考虑到各项政策措施之间的依附和制约关系。构建企业技术创新能力评价指标体系,运用层次分析法等适当的评价方法,对河南省高技术企业的技术创新能力进行了客观评价,为及时调整河南省企业技术创新战略提供了依据,从而有利于企业技术创新能力的提升。     

"十一五"高技术产业自主创新的思路与措施

《高技术产业发展"十一五"规划》明确提出,要把自主创新作为高技术产业发展的战略基点,完善技术创新体系,强化企业技术创新主体地位,培育自主知识产权核心技术和知名品牌,着力提升产业自主发展能力.这是在深入分析我国高技术产业发展阶段性特征、综合国内外各种因素基础上作出的重要判断,是对未来5～15年我国高技术产业发展作出的战略部署.     

知识经济时代会计职业技术教育的思考

一、知识经济时代,会计人员应具备的能力 1、创新能力.知识经济是高技术经济、高文化经济、高智力经济.技术经济是知识经济时代的又一个重要特征,技术创新可以使一个濒临倒闭的企业起死回生,并得以持续发展,也可以使一家处于发展颠峰的企业一夜之间跌入谷底,彻底丧失再发展的能力.在技术创新条件下,企业经营风险、财务风险的不确定性大大提高,因技术创新所产生的企业专利权、专营权、版权、技术秘方、商标权、品牌权、商誉、回避竞争协议、计算机软件的研究开发、技术引进、人才引进等无形资产的揭示,如何真实、公允地反映企业的财务状况和经营业绩的问题就摆到了会计人员的面前.客观环境的变化,传统会计理论面临着技术创新、金融创新的冲击,会计人员必须具有创新能力,才能适应时代发展和要求.     

民营高技术企业融资方式的战略选择

我国高技术产业迅猛发展,而民营高技术企业面临着融资难的困境。这一矛盾严重阻碍了民营高技术企业的发展壮大,也影响了高技术产业的进一步发展。本文运用现代融资理论和财务管理学的相关知识,结合目前国内民营高技术企业的发展现状对民营高技术企业融资方式进行分析,从中得出有效解决融资难的融资方式。     

初创科技型企业筹资问题分析

<正> 一、科技型企业的定义 关于科技型企业,目前尚无统一定义。国外通用的名称为高科技企业(high—tech company),通常被定义为“高技术”在企业经营活动中充分渗透和作用的企业。而所谓的高技术是指在当前科技领域中处于前沿的一些技术,如信息通信技术、生物技术、新材料技术等。科技型企业具有高科技、高投入、高回报、高风险等特点。初创科技型企业是处于种子期和创建期的企业。在种子期,科技型企业已具备了一定的研究开发能力,其投资开发的产品具有一定的市场潜力,拥有的技术具有一定优势或已申请专利,所以初创科技型企业投资收益率较高。     

促进高技术的企业化,产业化加速企业的技术进步和生产发展

一、什么是高技术高技术就是对国民经济意义比较大,或者能够形成巨大产业的新技术和尖端技术。简单地说,高技术就是那些有很高经济效益,有很高技术附加价值并且深透力又很强的新兴技术。虽然高技术是形成现代社会生产力的重要因素,但是只有将高技术应用于社会生产,即使高技术企业化、产业化、才能变成社会生产力,促进国民经济的发展。     

成长能力指标是评价企业经营业绩指标体系的核心

评价企业经营业绩的财务指标包括评价企业的财务状况和财务成果两个方面,但反映企业成长能力的财务指标才是评价企业经营业绩指杯体系的核心。 一、成长能力是企业实力的综合反映 一个企业的经营业绩集中表现为该企业的经营成果,企业经营成果的好坏又可以进一步分解为经营成果的规模和经营成果的稳定性。