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班组是企业中最基层的生产单位和企业各项工作的管理基础。班长既是“将尾”又是“兵头”,在企业管理中发挥着不可低估的作用。因此,作为班长只有不断提高自身的管理水平,才能充分调动一班人的积极性,增强班组的凝聚力。笔者认为,一个好的班组长应首先做到:五要、五知、五忌、五勤、五戒。五要:要率先示范,做人榜样;要秉公办事,使人钦佩;要虚心学习,取人之长;要关心职工,待人亲切;要联系职工,加强团结。五知:知道班内职工业务、技术素质,合理安排他们的工作;知道职工要求进步的想法,及时启发、帮助 相似文献
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示范窗口不自满自找差距再向前张安敏河南省洛阳市邮电局西工邮政营业处邮政班被邮电部列为全国３３个“文明服务示范窗口”后，邮政营业处的领导面对这一殊荣感受最深的并不是喜悦和欣慰，而是巨大的压力和紧迫感。这个处先后两次召开了班长以上干部会和全处职工大会，针... 相似文献
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在“树创争”活动的第一线──泸州市邮电局支局班组走访录李洪戎邮政营业班的服务观来到泸州市邮电局邮政营业班，首先映入眼帘的是这个班的座右铭：“绿衣人最有意义的事，是用户的满意高兴。”班长陈学潮向我介绍说，营业班地处闹市区，职工的精神面貌和用户意识直接关... 相似文献
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县局才办礼仪电报业务吗？张世海近闻，某邮电所职工为了发一份礼仪电报，赶了数十里路来到县局营业厅，一打听才知道，自己所在的邮电所早已办理该业务了。在“邮电服务年”里发生这样的事情，简直难以想象。啼笑皆非之余，心里十分不是滋味。小小一件事，暴露了我们服务... 相似文献
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外勤班组思想工作的实践与思考范德建在邮电企业，外勤班组是管理工作的一个重要环节，其特点是作业分散、流动性大、条件艰苦。因此，如何做好外勤班组的思想政治工作，充分调动职工的积极性和创造性，是人们非常关心的一个重要课题。笔者结合自己的实际，谈几点浅见。一... 相似文献
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厂务公开是指涉及企业生产经营管理、职工切身利益、干部廉洁自律等重大问题，通过职代会这一基本载体和其他形式及时而不加隐蔽地向全体职工公布。在邮政企业中称为局务公开。厂（局）务公开的实质是更好地集中群众的智慧和力量，实施科学民主决策，特别是自下而上的有效的群众监督。厂（局）公开是推进以职工代表大会为基本形式的民主监督制度的重要而关键的切入点，是包括企业经营管理者在内的广大职工群众的一个创新。它的推行符合党的十五大提出的“扩大基层民主、保证人民群众直接行使民主权利、依法管理自己的事情”的要求，受到广大… 相似文献
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“省局出台的政策为每一位职工提供了一个提升自我的平台和机会，今后我要加倍珍惜岗位，把工作干得更好!”8月28日，陕西省西安市邮政局职工王自爱领到了转为在岗职工后第一个月的工资，由原来每月的600多元提高到现在每月2000多元。从劳务工到聘用工再到如今的在岗职工，26岁的她通过不懈的努力，终于成就了自己8年来的梦想。而这仅仅是陕西省邮政局深化用工制度改革、优化用工结构、实行动态升降管理，激活职工队伍的一个缩影。截至今年7月18日，该局共有7名职工实现了岗位晋升，极大地调动了全局职工的工作积极性。 相似文献
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“邮发报刊”是什么？李晓兵“邮发报刊”是什么？这是一位广告界人士向我提出的质疑。或许，邮电职工特别是从事报刊发行工作的职工对此会不以为然：这还用问，由邮电部门代为发行的报刊呗。可是，用户呢？我们有什么理由认为用户应该熟悉并接受这一邮电部门的专用语呢？... 相似文献
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近几年，在我省邮电业务技术表演赛中，在职工队伍中出现了一批技术能手和业务尖子。但调查数字表明，这些人员只是职工队伍中的极少数，不是普遍现象。他们的技术业务能力与一般职工技术水平相比较距离很大，这种结构称为“鼓糙型”。鼓相型技能结构的形成原因很多，最主要的是没有广泛开展职工业务技术达标训练，技术业务培训没有普及。目前，在企业中，有不少职工缺乏竞争意识和上进心，在没有压力的环境中，他们认为技术高是少数人的事，与自己关系不大；甚至认为，练不练一个样，工资照升、奖金不少；还有一部分职工存在自卑心理，怕吃… 相似文献
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为推进职工素质工程建设、锤炼一支高素质的员工队伍，也为2008年奥运会做好服务准备工作，北京和平门邮局从2005年开始提出了建立职工人才库、打造学习型企业的思路和一系列举措，经过三年的实践，取得了“你追我赶学本领、人才库里有明星”的显著成果。 相似文献
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对所有人来说，生涯规划都是一件非常重要的事。除了家境非常富裕不用做事，或能力有限做不了事，基本上，每个 都有一份自己的工作，不仅如此，人们还都希望有一份自己非常喜欢的工作，一份乐此不疲，值得自豪且有成就感的工作。我们的同事，上级对自己的付出和努力有好的评价，我们的薪水和职位 相似文献
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企业靠职工发展，职工靠企业生存。邮政企业可以通过企业文化建设、密切干群关系、关心职工生活来提升企业的亲和力，提高职工的忠诚度，发挥职工的积极性和创造性，使职工把自己的聪明才智无私地奉献给企业。企业亲和力是企业的无形资产，是力量之源。我局从三个方面入手，培育和提升企业的亲和力。一、教育员工树立为企业奉献的价值观，激发员工的责任感运城市邮政局通过定期举办演讲会、座谈会等形式，培养职工以局为家的主人翁精神，树立为邮政事业无私奉献的价值观，提高职工忠于职守的敬业意识，引导职工开创企业的美好未来。垣曲局职… 相似文献
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2001年以来，江苏省泰州市邮政局扎扎实实搞好局务公开工作，企业管理与经营发展都迈上了一个新台阶。在推行局务公开的过程中，这个局坚持每月向职工公开一次局里的重大决策及改革方案，定期公开党风廉政建设情况，大额资金、业务招待费以及公车使用情况，物资采购情况等。与此同时，这个局注意及时掌握局务公开后来自各方面的反映，对群众提出的好办法、好建议，认真研究，积极采纳。如在去年底进行的一次党风廉政建设及企业发展情况问卷调查中，一些职工提出了企业在“车辆管理使用”、“反对奢侈浪费”、“有关岗位干部的廉洁自律”、“… 相似文献
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连日来，各大媒体都在重要位置报道一位士兵的先进事迹，这位士兵就是被誉为“陆上猛虎、空中猎鹰、水里蛟龙”的“三栖精兵”、“枪王”，南京军区某部六连上士班长何祥美。2月4日，中宣部、总政治部、共青团中央和福建省委在人民大会堂联合举行何祥美同志先进事迹报告会，报告会现场掌声雷动。 相似文献