“我追求这样的人生价值”——记神宁集团白芨沟煤矿矿长李新华

李新华是宁夏最年轻的一位矿长，他领导的白芨沟煤矿坐落在海拔1800米的贺兰山深处，具有40多年的开采历史，生产着号称“世界煤王”的太西煤。李新华的上任．给白芨沟平添了不少时代气息．使这座老矿山焕发出新的活力。     

用青春擦亮太阳石——记辽宁铁法煤业（集团）有限责任公司晓南矿刨煤队技术员吴春涛

1997年9月．吴春涛走进了十里矿山。2002年4月，在晓南矿刨煤队成立时．他以优异的成绩和良好的口碑被从运转队钳工岗位招聘为刨煤机微机操作员，从此，开始了他在综合机械化采煤工作上的艰辛创业，9年时间里他从一名微机操作员成长为一名技术骨干、班组长和优秀的工程技术员。同时．也光荣地加入了中国共产党。     

矿山安全的“护航兵”——记重庆能源集团南桐矿业公司南桐煤矿通瓦科技术员王良文

在重庆能原南桐矿业公司南桐煤矿．提起“治虎英雄”，那是无人不知，无人不晓，他就是南桐煤矿通瓦科技术员王良文。在他的带领下，南桐煤矿成功消灭了煤与瓦斯突出事故．治服了煤矿生产中的地老虎——瓦斯，被人们称为“治虎英雄”。     

搏击煤海荡清波——记山东兖矿集团鲍店煤矿综采队区长何清波

何清波大学毕业后便来到了煤矿．十多年来一直在兖矿集团鲍店煤矿综采队从事一线采煤工作。2009年他所在的煤炭工作面回收率创出88％以上的好成绩，其中仅一个预产10万吨的边角煤．通过精采精放，实现产煤18万吨。2010年．超额20万吨完成生产任务．新开采的5304工作面从调试到正常生产仅用了5天。     

将工作融入生命的好班长——记山西大同煤矿集团有限责任公司煤峪口矿放顶队班组长王志东

在大同煤矿集团煤峪口矿放顶队有这么一名青年班组长，在工作中他兢兢业业、踏踏实实，哪里最艰苦，最危险，他就盯在哪里、干在哪里；他对于“三违”行为铁面无私，从不留情：他努力学习，不断加强自己的工作能力和职业道德修养．把爱岗敬业作为自己的天职；他在工作中真抓实干，任劳任怨。有很强的责任感和事业心：他立足本职工作．始终把安全工作放在第一位，他常说的一句话是：要多流汗、不流血，先安全、后工作。这个人就是王志东。     

煤一样的人——记黑龙江省龙煤集团鸡西分子公司平岗矿综采队队长鞠超

上百年来，生活在这片土地上的人们就与煤打交道，而这里的人也如煤一样，集时光的沉淀，经岁月的打磨，予火热于心，当有人发现他、需要他，他就会以炽热的身心，还以光热。鞠超就是煤一样的人，经得住考验，也发得出光热。     

立志矿山展才华——记山西潞安集团漳村煤矿综采队队长王峰

1995年,从山西煤校刚毕业,王峰便来到了煤矿。他立志把自己的青春挥洒在百里煤海．利用自己所学为煤炭行业奉献自己的青春。     

综合防灭火技术在综放工作面的应用

综采放顶煤工作面的开采强度大，具有高产、高效、低耗等优点，但采空区遗留残煤多．冒落高度大．漏风严重，随之出现难以解决的自然发火问题．严重威胁着矿井的安全生产．因此解决综放工作面的自然发火问题十分必要。根据鹤岗矿业集团公司富力煤矿综采一队现场实际情况．采取了相应的防灭火措施．解决了综采放顶煤生产过程中自然发火问题。     

“乌金”本色——记神华乌海能源利民煤焦有限责任公司煤矿矿长高晓明

眼前的高晓明不善言辞，异常谦逊、质朴。20多年的煤炭人生．在他的身上积淀下一种深厚特质——一种外表朴实无华，内里却在默默燃烧、激情奉献的“乌金”本色和精神。利民煤焦公司是一家集煤、焦、化、电为一体的循环经济型企业．拥有60万吨煤矿一座。高晓明现任利民煤焦公司总经理兼煤矿矿长。担任矿长3年多来．他带领全矿干部职工励精图治．攻坚克难．使煤矿面貌发生了巨大改观．全矿发展质量和效益显著提升．为利民煤焦公司循环经济产业链的高效运行提供了坚实保障．     

搏击煤海显风流——记山西大同煤矿集团有限责任公司燕子山矿机掘二队队长郝莹

郝莹1999年7月从山西省雁北煤炭工业学校矿山机电专业毕业．次年分配到同煤集团燕子山矿机掘三队工作，先后任技术员、技术主管、副队长．现为机掘二队队长。工作期间．他先后在山西省煤炭干部管理学院、山东理工大学学习深造，并坚持把学习中的理论知识充分运用在实践中．练就和掌握了一套过硬的技术本领．完成了组织交给的各项任务．先后被评为集团公司劳动模范、优秀共产党员、矿技术标兵。     

陶二煤矿加大安全隐患排查力度

河南省地矿局近日宣告，新发现特大型煤矿产地2处，大型煤矿产地5处，预期煤资源量达到33．25亿吨。在柘城县，省地矿局地质十一队发现一处煤层，深度为1051．9米，预获煤资源量12．43亿吨。在禹州市，省地矿局第一地质调查队经钻孔验证，发现含煤地层，含煤50层，总厚16．98米，属较稳定的可采煤层。经估算，埋深小于1500米的煤资源量为9．3亿吨，为一特大型矿产地。省地矿局地质十一队承担的永夏矿区顺和预测区发现一煤层，预获煤资源量4．9亿吨：承担的夏邑县韩口煤矿预查发现一煤层，预获煤资源量1．9亿吨。省地矿局第一地质调查队承担的宜阳县李沟一樊村煤矿普查，预获煤资源量1亿吨。省地矿局第二地质勘查院承担的禹州市方山一白沙煤矿区深部预查，预获煤资源量2．7亿吨；承担的登封市郭沟一新新煤矿区二煤层深部预查，预获煤资源量1．02亿吨。     

衰老矿井加强技术管理提高回收率的探索

淮北矿业集团双龙矿业有限责任公司有47年的开采历史，井田主采煤层一层．即3煤层，局部可采煤层两层，即4、5煤层，3、4、5煤层局部趋于合并；不可采煤层一层，即2煤层。岩浆侵入主要为3煤层，侵入面积占赋存面积的73．9％，5煤层侵入面积占赋存面积的47％。岩浆侵入形态多种多样．对煤层破坏严重．往往造成较大面积的不可采区。近年来，针对煤炭资源量减少，开采条件复杂，采场接替困难等情况，双龙矿业有限责任公司加强技术管理，进行了提高煤炭资源回收率、延长矿井寿命的探索。     

我国"三下"压煤及开采中若干问题浅析

我国煤矿“三下”(建筑物下、铁路下、水体下)压煤比较普遍，据对国有重点煤矿的统计，全国压煤量约137．9亿t，其中建筑物下压煤为87．6亿t，村庄下压煤又占建筑物下压煤的60％。随着社会经济发展，村镇规模不断扩大，新矿区和新井田的建设，实际压煤量远高于这一数字。主要产煤省如山东、江苏、安徽、河南、河北等省，多数矿区(井)地处平原，人口密度大，村庄密集，     

煤炭企业执行“三不”原则的难点及对策初探

煤炭企业执行“三不”原则的难点及对策初探中国矿业大学陈希晖煤炭企业执行“三不”原则存在的问题１．一些企业缺乏“以销定产，以运定产”观念，缺乏应收帐款成本观念，缺乏全局观念，只考虑局部利益，怕丢市场，丢运力，怕库存增加，因而形成“你不发煤他发煤，谁不发...     

投身煤炭行业奉献无悔青春——记山西大同煤矿集团有限责任公司塔山通风区技术组组长翁旭泽

翁旭泽2006年6月毕业于中国矿业大学安全技术及工程专业．2006年9月考入北京科技大学攻读安全技术及工程专业硕士学位．2009年1月毕业。2009年3月来到同煤集团塔山矿工作．任通风区技术员至今。工作中．他勤勤恳恳，认真负责，把自己在学校学习的理论知识很好地应用到具体工作中．为煤矿的发展做出突出贡献。     

煤海深处九项专利的发明者——记河南煤化永煤集团车集煤矿机电一队电工班班长游弋

他只有初中文化．靠勤奋自学．成长为一名技术精湛的电工高级技师：他没有受过专业指导,凭刻苦钻研,九项专利集于一身;他没有豪言壮语,怀一颗感恩之心．为企业节省大量资金投入。获得河南省“五一劳动奖章”获得者、河南省“十大能工巧匠”、2010年度“感动河南煤化十大人物”。     

平顶山煤业集团十矿戊9_10煤层掘进工作面突出预测指标初探

平顶山煤业集团十矿为煤与瓦斯突出矿井，主采丁组、戊组、己组三组煤。1988～2000年，戊9_10煤层共发生煤与瓦斯突出10次．且均发生在掘进工作面．严重影响巷道安全高效推进，对矿井安全生产和高产高效构成了一定威胁。     

科技创新天地宽——记阳煤集团五矿矿长林彦清

阳煤集团五矿由于地质条件先天不足，井下无炭柱星罗棋布，褶曲构造随处可见．并时常出现瓦斯干扰，自投产以来一直未能达产。曾有专家预言：“这样的地质条件肯定出不了煤。”然而，却有这样一个人．他用生命的执着投身煤海28年．一步一个脚印成长为引领煤矿发展的舵手：他用科技创新破灭了专家的“预言”．将五矿带出生死存亡的十字路口。他就是阳煤集团五矿矿长——林彦清。     

高效开发 清洁利用 推进煤炭工业健康可持续发展

近年来，党和政府根据我国能源资源“富煤、缺油、少气”的特点．确定了“以煤为主、多元发展”的能源方针，相继制定实施了一系列重大扶持政策和措施．尤其是为加强煤炭资源的高效开发和利用．采取了积极有力的经济政策，引导和推动逐步迈人可持续发展的轨道．煤炭工业呈现稳定健康的发展态势。主要体现在：煤炭产量大幅增长、安全形势稳定好转，产业结构进一步优化，经济运行质量稳步提高。     

非煤中小企业发展应关注的问题

长期以来，我国煤炭行业非煤中小企业多因煤而生、因煤而兴、因煤而累。一方面，它们为煤炭的生产提供了宝贵的物资资源，为煤炭事业的发展做出了不可磨灭的贡献；另一方面．由于体制、历史、规模、技术等诸多原因．使它们能始终保持长久不衰、做大做强的并不多，许多企业还挣扎在市场的底层。如今，面对经济全球化浪潮的冲击，抓住机遇，正确制定和运用符合本企业客观情况的经营战略，适应开放的市场环境，实现企业的二次腾飞，