知识管理环境下的企业创新探究

技术创新是企业培育核心竞争力及企业对外贸易中获取竞争优势的重要途径。知识管理在企业技术创新活动中发挥着重要作用,在知识管理的推动下,企业各种能量会被有效地激发出来,并且可以凭借着企业内部的智力资本来实现企业各方面的有效更新。文章阐述了知识管理对企业技术创新的能动效用,并提出了促进知识管理与技术创新的对策建议。     

知识管理环境下的企业创新探究

技术创新是企业培育核心竞争力及企业对外贸易中获取竞争优势的重要途径。知识管理在企业技术创新活动中发挥着重要作用,在知识管理的推动下,企业各种能量会被有效地激发出来,并且可以凭借着企业内部的智力资本来实现企业各方面的有效更新。文章阐述了知识管理对企业技术创新的能动效用,并提出了促进知识管理与技术创新的对策建议。     

人力资源冗余与技术创新的关系探讨

随着经济发展,企业的现代化进程进一步加速,要求企业的管理理念跟上时代的发展,本文从现代企业的人力资源冗余和现代企业的技术创新相结合,论述了现代企业的管理理念,管理方法和其中的一些理性知识。     

小微企业合作技术创新的动机分析

小微企业是经济增长、技术创新和社会稳定的重要力量。它们虽然数量众多,但囿于人力、技术和信息资源,难以独立开展技术创新。本文在相关概念界定的基础上,根据小微企业技术创新的特点,分别运用经济学中交易成本和产业组织理论,以及管理学中的资源基础论、战略管理、战略创业、知识管理和社会资本等理论,分析了小微企业的合作技术创新动机,这有助于更深刻地理解小微企业的合作技术创新。     

知识经济时代我国中小企业技术创新问题研究

技术创新对企业、国家经济的发展具有重要意义,尤其是在如今的知识经济时代,技术创新被提高到了国家战略管理的高度。本文通过分析我国所面临的新环境,对企业技术创新进行了初步的探讨,从而提出了现阶段提高我国企业技术创新能力的对策。     

农业产业化龙头企业技术创新环境影响要素辨识及系统分析

伴随经济全球化的进程,知识的重要性日益凸现.企业逐渐将战略重点转向知识管理和技术创新,而技术创新是实现企业技术进步的主要手段和途径,也是企业实现绩效提升的重要方式.技术创新的产生是一个复杂系统,它是技术系统与社会经济系统内外部环境之间的沟通方式.是人类把技术力量转化为经济增长和社会进步的过程.农业产业化龙头企业是农业生产中联系农户与市场的桥梁.是发展农业产业化经营的中枢,因此对于技术创新的需求表现的更为突出.通过引入DEMATEL方法,对影响农业产业化龙头企业技术创新环境的内外部要素进行辨识,可以找出促进农业产业化龙头企业技术创新的关键措施与方法.     

会计理论的技术创新模式探析

技术创新是外界因素和创新主体相互作用和相互影响的结果，创新主体和外界因素将对企业技术的创新造成一定的影响。然而我国的会计理论体系中，相应的问题阻碍了会计理论的创新和发展。在企业会计理论对企业技术创新的基础之上，运用会计理论以及相应的财务知识建立我国企业的创新的会计理论体系。     

知识协同视角下企业技术创新能力提升机制

企业技术创新是新时期驱动我国经济增长的引擎,是我国企业面对激烈的国内外竞争环境,取得和保持竞争优势的必然选择。知识经济时代来临,企业经营理念和生产方式的改变,使得人们开始重新审视企业技术创新能力的本质。从知识的属性剖析企业的技术创新能力的本质,从知识协同增长的过程描述企业技术创新能力提升的机制,对认识和提升企业技术创新能力有重要的理论意义和现实意义。     

管理者如何激发有效的创新构思

技术创新是企业发展的动力,在一个企业中起着重要的作用,为企业的长期良好发展提供了保障.而创新构思作为技术创新中最初始但极为蕈要的一环,对技术创新与企业发展都起到了举足轻重的作用,在现今企业的管理中越来越受到关注.作为企业的管理者,如何激发企业产生更多、更有效的创新构思,成为现今广受关注的话题.     

产业集群内企业技术创新的竞合关系研究

一、引言当前,国际上产业集群数量的增加与产业集群强大的竞争优势是显著的经济现象之一。无论是发达的国家还是发展中国家都存在着大量的产业集群,并且数量还在不断的增加,尤其是发展中国家,产业集群正在不断的涌现。产业集群研究的一个主要课题就是集群与创新的关系,其核心是产业集群和技术创新的互动关系。技术创新行为与产业集群存在明显的互动机制,产业集群是技术创新的温床,而技术创新导致了产业集群的发展,技术创新的供给对产业集群有加速器的作用,同时,产业集群又提出新的创新需求。从现实情况看,世界各国都集中研究产业集群式企业技术创新。有许多国家形成了许多成功的集群,促进了企业技术创新效果。如德国的汽车部件制造集群、英国的出版和印刷业集群、葡萄牙的生物技术产业集群内企业等等。技术创新是现代企业生存和发展的重要源泉,在当今的社会经济环境中,产品生命周期越来越短暂,技术革新速度进一步加快,企业之间的竞争归根结底是技术的竞争,企业只有技术创新才不会被市场淘汰,从而建立核心竞争力,维持长久的活力,这也是区域经济发展的前提。二、产业集群内企业技术创新动因分析1.缄默知识是技术创新成功不可或缺的变量随着经济科技的发展,知识的学习与获取成为了企...     

技术创新管理会计相关问题研究

知识经济时代,科技深刻地改变了现代社会及经济,科学技术在现代企业管理中更是发挥着巨大的作用,甚至奠定了技术创新管理在现代企业管理中的中心地位。由此,现代企业技术创新管理日益成为企业管理必须研究的问题,技术创新管理会计的相关问题更成为现代企业管理会计亟待解决的课题。     

浅议基层企事业“职工书屋”创建的实践与探索

伴随着市场经济的深入发展，知识创新成为企业技术创新、管理创新和制度创新等一系列企业管理活动的中心，企业文化的建设成为大中型企业经营发展的强大推动力量，作为企业文化建设的重要组成部分，基层企业“职工书屋”这一新型企业文化载体应运而生。县总工会图书馆理应加强指导和促进基层企业“职工书屋”建设，以利于更好地推进企业文化进步和企业经营协调发展。     

基于组织知识视角的公路建设企业核心能力培育模型研究

现代公路建设企业由于其技术装备复杂,从本质上讲是知识密集型企业。知识密集型企业核心能力培育与保持的关键是知识的创造和应用。在对公路建设企业知识的内涵和分类的基础上,阐述了知识对公路建设企业核心能力培育的作用,然后从知识战略、技术创新、企业文化、管理系统和组织学习五个方面构建了核心能力的培育模型。     

产业技术创新联盟中知识转移国内外研究综述

近年来,企业与企业、科研机构合作趋势愈发明显,产业技术创新联盟中的各个企业、高校与科研院所之间的知识转移效率需要进一步提高。完善产业技术创新联盟中知识转移机制,建立良好的合作观念迫在眉睫。本文对产业技术创新联盟中知识分类与转移、知识转移机制与绩效几个方面展开综述,希望能够加强联盟成员对知识转移的理解,并对今后需要深入研究的方向进行展望。     

浅析中外企业人力资源管理之异同

新制度经济学理论指出,制度创新和管理创新,对企业发展的贡献甚至要比技术创新更大。而中国企业在人力资源管理中最稀缺的恰恰就是管理制度资源。人力资源管理的理论经过近一个世纪的发展,已形成了较为完善的体系,发达国家的企业深受其益。在经济全球化的今天,快速有效地发展成为企业的一大难题,研究中外企业人力资源管理的异同,可以使我们有所借鉴,进而创新,推动企业快速高效发展。     

高新技术企业成本管理特点及管理措施

高新技术企业的发展是国家技术创新和经济发展的必然结果.随着高新技术产业的崛起,高新技术产品在市场和社会生活中的地位也在逐渐提升.如何做好高新技术企业管理,实现企业竞争和生存能力的提升是企业发展中的关键环节.然而目前,由于对高新技术企业成本管理特征认识上的不到位,导致了企业成本管理中存在着一些问题,影响了高新技术企业的有效管理.因此,本文从高新技术企业成本管理的特点出发,结合企业成本管理中的问题,对如何实现高新技术企业成本管理能力的有效提升进行了探讨.     

我省制定高新技术企业认定管理实施办法

为了从税收政策上扶持和鼓励我省高新技术企业及其产业的发展,强化企业在科技进步和技术创新中的主体地位,省科技厅、省财政厅、省国税局和省地税局结合我省实际,联合制定并下发了我省《高新技术企业认定管理实施办法》。新办法进一步改进了高新技术企业的认定管理办法,更加有利于高新技术企业快速发展。     

物业服务企业知识管理存在问题与对策研究

本文首先分析了当前物业管理的发展现状、面临的机遇和挑战。在此基础上引入知识管理是一种新的管理理念和模式。文章分析了物业服务企业知识资源的特点,研究了知识管理在物业服务企业实施中存在的问题,提出了解决问题的对策和建议。通过研究希望能够帮助物业企业有效实施知识管理,使物业服务企业能充分挖掘、利用知识资产,增强物业企业的核心竞争力。     

创新型企业研究开发费加计扣除政策的应用

<正>世界经济潮流进入创新优势主导阶段,微观经济主体创新型企业最具竞争活力,创新型国家的成功得力于国家创新体系中拥有核心竞争力的创新型企业群,创新型企业更是根本。创新型企业是指在制度、管理、知识、技术、文化等方面具有强大创新活力、具有本行业关键技术和知识产权优势、能够对市场环境变化做出灵敏反应的企业。这类企业能以技术创新能力和管理创新优势保持竞争力,并在新产品开发、专利、品牌和技术创新等方面收益突出。主要特征有:企业内部实现研究与开发的制度化;研究与开发成为企业的核心职能之一;集研发、生产、销售三位一体;形成研发、生产、销售三者互     

我国高技术企业产业结构升级的影响研究

以我国2010-2019年34个省市的面板数据为基础,实证探索基础设施建设水平、关联产业发展水平与原始技术创新水平三类要素给我国高技术企业产业结构升级所带来的作用方向与影响程度.研究发现:基础设施建设水平、关联产业发展水平以及原始技术创新水平均对我国高技术企业产业结构的合理调整具有正向显著的影响.其中,原始技术创新水平对我国高技术企业产业结构升级的影响程度最大.因此,我国应重点优化高技术企业的原始技术创新产业布局、持续提升原始技术创新投入产出效率,实现以原始技术创新为先导的高技术企业技术创新与管理创新的协同升级.