基于EVA的企业人力资本价值计量

一、人力资本价值计量方法分析现有的人力资本价值计量方法基本上可分为货币性计量方法和非货币性计量方法。其一,人力资本价值货币计量方法分析。目前,对人力资本采用货币为计量尺度的计量模型有很多,但主要可分为不完全的价值计量方法和完全价值计量方法两种。(1)不完全价值计量方法主     

资产评估:苹果树价值投资的故事

本文讲述了一个苹果树价值投资的故事,不同的人对苹果树价值的认识不同,从而采用的价值评估方法也不同。苹果树价值投资寓指企业的价值投资,对此,文中讨论了企业价值投资的七种价值评估方法,分析了各种评估方法的依据,指出企业价值评估的最好方法是折现现金流量法。     

企业价值评估结果整合问题的思考

本文以企业价值评估理论为基础,通过理论研究和实证分析相结合的方法,从提出企业价值这一概念入手,研究企业价值评估方法整合的问题。首先对企业价值作出界定,接着阐述企业价值评估方法及其适用性,在此基础上提出企业价值评估结果整合的假设及方法,使企业的价值更趋于客观价值,最后得出相关结论。     

公司价值评估的理论与方法探讨

公司价值评估主要是评估公司的内在价值。依据公司内在价值的定义,评估方法应是现金流量折现法。但是,在实际操作中,人们评估企业价值的方法有十几种,可以把这十几种方法划分为三大类:成本法、市场法和折现法。文章对上述三大类公司价值的估价方法的进行利弊比较研究,人们可以将三种方法结合起来使用,获得多个价值指标,然后经过比较、调整,获得评估公司的内在价值最终的价值数据。     

基于实物期权方法的企业并购价值评估

与传统的价值评估方法比较,基于实物期权理论的企业并购价值评估方法充分考虑了企业经营灵活性的价值。将该方法应用于实例,分析结果显示实物期权方法能够正确定价企业经营灵活性的价值,为企业价值评估提供了新思路。     

动态价值评估在汽车项目收购中的应用

本文从项目并购实例着手,对企业价值评估方法创新进行探讨。迄今为止虽已有许多企业价值评估方法,如账面价值法、重置成本法、股票和债券市场法、折现现金流量法、经济附加价值法等;但这些评估方法均无法以动态时效角度来评估企业的综合价值。当前价值评估在实践中有下述主要问题:(1)各种评估方法更多地停留在企业净资产或静态价值评估上,无法对动态价值变化提供有效的评估方法或体系;(2)现有评估理论和评估方法基于单一的、通用的、理想的企业价值环境,对企业价值变动的多元因素和复杂程度估计不足。为解决上述这些问题,本文根据项目实际操作过程,提出企业动态价值概念,拟建构一种可同时兼顾企业净资产价值、收益价值及动态价值多元兼顾的综合企业价值评估法,以突破传统方法仅能从单一角度或静态环境衡量企业价值的局限。     

论公允价值的计量

在公允价值会计问题中,公允价值的计量是争议最大且最具难度的。公允价值计量方法由公允价值估价方法、估价方法参照信息以及公允价值层级三部分组成。在计量顺序上,公允价值要区分三个层次按照顺序加以确定。如果资产或负债存在活跃市场,应当以市场报价为基础确定其公允价值,否则就采用市场法、收益法或成本法等方法对公允价值进行估价。     

基于价值创造的公司经营价值评估方法

公司经营价值评估方法主要有经济增加值法和自由现金流量折现法。经济增加值法能够从逻辑上说明公司经营价值的源泉,自由现金流量折现法能够较好地说明公司经营价值的本质。而基于价值创造基础的公司经营价值的评估方法综合上述两种方法的优点,不仅有利于理解价值的本质,更有利于理解价值的源泉,因此能够更好地帮助投资者实现价值管理和价值投资的目标。     

价值方法的创新2012年价值管理国际会议(IVMC2012)

<正>经济快速全球化与生态环境的破坏使得以可持续发展为目的的方法创新需求日益提高,在此背景下,价值管理也迎来了理论延伸与方法创新的双重挑战。如何在新时期快速有效的找出可持续的价值方法成为当下价值管理学术界和企业界共同关注的热点。2012年12月6-7日,以"价值方法的创新"为主题,由香港理工大学,浙江大学、香港价值管理学会、中国技术经济学会价值工程专委会联合主办的价值管理国际会议(IVMC2012)在香港理工大学召开。此次会议在价值管理发展历史上具有里程碑式的意义。此次会议主题为价值方法的创新,内容涵盖价值工程基本理论和最新研究前沿、价值工程的方法演化、价值管理在各行业中的应用、具体项目中的概念框架设计、价值工程与其他学科的交叉研究,例如信息技术、项目管理、可持续发展理论,以及基于神经科学的价值工程新方法等方面内容。全面展示了世界各地该领域近年来的创新成果以及方法的推广与应用。     

价值方法的创新 2012年价值管理国际会议(IVMC2012)

<正>经济快速全球化与生态环境的破坏使得以可持续发展为目的的方法创新需求日益提高,在此背景下,价值管理也迎来了理论延伸与方法创新的双重挑战。如何在新时期快速有效的找出可持续的价值方法成为当下价值管理学术界和企业界共同关注的热点。2012年12月6—7日,以"价值方法的创新"为主题,由香港理工大学,浙江大学、香港价值管理学会、中国技术经济学会价值工程专委会联合主办的价值管理国际会议(IVMC2012)在香港理工大学召开。此次会议在价值管理发展历史上具有里程碑式的意义。此次会议主题为价值方法的创新,内容涵盖价值工程基本理论和最新研究前沿、价值工程的方法演化、价值管理在各行业中的应用、具体项目中的概念框架设计、价值工程与     

介绍国外对价值方法的一些观点

国外价值工程、价值分析、价值管理等,人们往往用价值方法来概括它,人们对它的内涵也不断地有了新的认识,下面摘录编辑了近年来一些专家对各种价值方法研究的观点供大家参考。★美国注册价值专家(CVS)SamMartin的观点:价值方法是一种系列的专门编排的程序,它应用价值的和逻辑的方法激发人们提出所有的关键问题。这极其有效地避免错过一项关键的要求或问题。这种以价值为基础的决策方法保证了以最低的耗费将资源(如时间、金钱与技能等)直接用于满足用户的要求。进一步说,这种方法力求取得尽可能多的创新成果以扩展获得较高价值的潜力。价值…     

价值方法的创新 2012年价值管理国际会议(IVMC2012)

<正>经济快速全球化与生态环境的破坏使得以可持续发展为目的的方法创新需求日益提高,在此背景下,价值管理也迎来了理论延伸与方法创新的双重挑战。如何在新时期快速有效的找出可持续的价值方法成为当下价值管理学术界和企业界共同关注的热点。2012年12月6-7日,以"价值方法的创新"为主题,由香港理工大学,浙江大学、香港价值管理学会、中国技术经济学会价值工程专委会联合主办的价值管理国际会议(IVMC2012)在香港理工大学召开。此次会议在价值管理发展历史上具有里程碑式的意义。此次会议主题为价值方法的创新,内容涵盖价值工程基本理论和最新研究前沿、价值工程的方法演化、价值管理在各行业中的应用、具体项目中的概念框架设计、价值工程与其他学科的交叉研究,例如信息技术、项目管理、可持续发展理论,以及基于神经科学的价值工程新方法等方面内容。全面展示了世界各地该领域近年来的创新成果以及方法的推     

价值方法的创新 2012年价值管理国际会议(IVMC2012)

<正>经济快速全球化与生态环境的破坏使得以可持续发展为目的的方法创新需求日益提高,在此背景下,价值管理也迎来了理论延伸与方法创新的双重挑战。如何在新时期快速有效的找出可持续的价值方法成为当下价值管理学术界和企业界共同关注的热点。2012年12月6-7日,以"价值方法的创新"为主题,由香港理工大学,浙江大学、香港价值管理学会、中国技术经济学会价值工程专委会联合主办的价值管理国际会议(IVMC2012)在香港理工大学召开。此次会议在价值管理发展历史上具有里程碑式的意义。此次会议主题为价值方法的创新,内容涵盖价值工程基本理论和最新研究前沿、价值     

企业价值评估及其方法

企业价值是通过企业在市场中保持较强的竞争力,实现持续发展来实现的。企业价值体现在企业未来的经济收益能力。企业价值评估就是通过科学的评估方法,对企业的公平市场价值进行分析和衡量。与企业价值理论体系相比,实践中价值评估的方法多种多样,利用不同的评估程序及评估方法对同一企业进行评估,往往会得出不同的结果。那么,价值评估方法有哪些,它们的特点是什么。目前,在实际的价值评估实务中,主要有三种评估方法：收益法、市场法、成本法。     

REVA在我国应用的有效性研究

国外的研究表明,与传统价值评估方法相比,REVA能更好地解释企业价值,与企业价值的相关性更大,具有其它企业价值评估方法所不具备的优点。然而,有关REVA企业价值评估方法应用于中国企业的可行性研究尚不多见,REVA能否更好地解释中国企业价值是一个有待解决的问题。     

价值方法的创新 2012年价值管理国际会议(IVMC2012)

<正>经济快速全球化与生态环境的破坏使得以可持续发展为目的的方法创新需求日益提高,在此背景下,价值管理也迎来了理论延伸与方法创新的双重挑战。如何在新时期快速有效的找出可持续的价值方法成为当下价值管理学术界和企业界共同关注的热点。2012年12月6-7日,以"价值方法的创新"为主题,由香港理工大学,浙江大学、香港价值管理学会、中国技术经济学会价值工程专委会联合主办的价值管理国际会议(IVMC2012)在香港理工大学召开。此次会议在价值管理发展历史上具有里程碑式的意义。此次会议主题为价值方法的创新,内容涵盖价值工程基本理论和最新研究前沿、价值     

人力资本的价值计量

关于人力资本的价值计量,学界一致主张采用货币性计量方法和非货币计量方法相结合、按个人价值和群体价值进行计价的方式。文章回顾了人力资本价值计量的各种方法,并对各种方法进行了综合性评述。     

基于自由现金流量的企业价值评估方法的探讨

随着资本市场及经济全球化的不断深入发展,企业价值管理及其价值评估日益受到人们的重视,因此企业价值评估的应用空间得到极大扩展。文中以传统的评估技术和方法为基础,通过对企业价值评估的三种主流方法和三个评估指标的比较,最终得出基于自由现金流量的企业价值评估方法是最符合我国企业目前现状的评估方法,对规范我国企业价值评估方法具有一定的实际意义。     

价值管理(VM)简介

价值管理（ＶＭ—ＶａｌｕｅＭａｎａｇｅｍｅｎｔ）在我国还比较陌生,有人认为它就是价值工程（ＶＥ）,只不过叫法不同而已。其实不然,价值管理是在价值工程的基础上发展起来的一种系统的管理思想和方法,是一种对某个系统进行系统的价值分析的思想和方法。１９７４年,美国联邦勤务总署首先应用了价值管理的思想和方法。价值管理尽管在思想、方法和技术上与价值工程有很多相似之处,但它不是仅就某一个别对象进行价值分析,而是对由一系列对象所组成的某个系统进行系统的价值分析,并追求整个系统的价值的提高。价值管理可以这样来定义:价值管…     

价值方法的创新 2012年价值管理国际会议(IVMC2012)

<正>经济快速全球化与生态环境的破坏使得以可持续发展为目的的方法创新需求日益提高,在此背景下,价值管理也迎来了理论延伸与方法创新的双重挑战。如何在新时期快速有效的找出可持续的价值方法成为当下价值管理学术界和企业界共同关注的热点,2012年12月6-7日,以"价值方法的创新"为主题,由香港理工大学,浙江大学、香港价值管理学会、中国技术经济学会价值工程专委会联合主办的价值管理国际会议(IVMC2012)在香港理工大学召开。此次会议在价值管理发展历史上具有里程碑式的意义。此次会议主题为价值方法的创新,内容涵盖价值工程基本理论和最新研究前沿、价值工程的方法演化、价值管理在各行业中的应用、具体项目中的概念框架设计、价值工程与其他学科的交叉研究,例如信息技术、项目管理、可持续发展理论,以及基于神经科学的