百花盛开春满园——许昌市审计机关创建省级文明单位纪实

今年1月21日，禹州市审计局和襄城县审计局被省委、省政府命名为省级文明单位。至此，许昌市市县两级审计机关全部创建为省级文明单位，实现了精神文明建设的“满堂红”。　　一、强化领导，把握精神文明建设的关键　　俗话说：“火车跑得快，全靠车头带。”班子领导是否真正重视并直接参与创建活动，是一个单位能否搞好精神文明建设的关键。许昌市审计局党组一班人认真回顾总结前几年创建省级文明单位的经验，分析了现状，认识到创建文明单位是一个单位文明程度和整体素质的综合体现,是体现一个单位的风气和风貌的系统工程，必须抓出成效。…     

审计信息

审计信息学张家港争做文明单位本刊讯在狠抓机关队伍建设和精神文明建设中，全省各地审计机关掀起了学习张家港经验的热潮。他们结合自身工作，对照先进找差距，争做文明单位。平顶山市审计局在精神文明建设中制定了创建文明科室六条标准，每月一考核一公布，每季度一总结...     

实施“1221”创建工程

最近,驻马店市审计局制订下发了《关于进一步加强全市审计机关精神文明建设工作的实施方案》”(以下简称《方案》)。《方案》以实施“1221”创建工程为基本内容,紧紧围绕新形势下审计系统精神文明建设工作如何与时俱进这一主题,提出了新思路、新任务和新举措。“1221”创建工程的主要内容是:强化一个基础,即着力提高人的素质。队伍建设是精神文明建设的主体,素质是文明建设的核心。全市审计机关要以提高人的素质为目标,通过学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、十六大精神及有关哲学理论,促使审计人员牢固树立正确的世界观、人…     

抓实“五个阵地”建设 塑造机关文明形象

上蔡县审计局坚持以精神文明建设为抓手,以机关文化建设为依托,不断加强各项阵地建设,努力塑造机关文明形象,彰显文明审计风采。一是打造学习阵地,建设学习型机关。该局建设了职工阅览室,配备了审计类、会计类、政治类和社会综合管理类等图书2000多册,学习环境安静、整洁,成为审计人员提取知识的“储蓄所”和精神生活的“粮食库”。     

抓基础 促建设 上档次

几年来，襄城县审计局注重从基础工作入手，积极开展精神文明建设，有力地推动了审计工作。继 1988年被命为市“双文明建设标兵单位”后， 2000年，我局被省委、省政府命名为“省级文明单位”。 　　一、规范内部管理，为创建工作奠定坚实的基础 　　一是完善了 20多项规章制度，为审计机关规范化建设提供了制度保证；二是成立了“审计业务指导组”，制定了《审计质量监督管理办法》，完善质量控制机制和奖惩措施；三是定期召开业务研讨和经验交流会，积极探讨新的审计方法；四是认真贯彻落实《国家审计规范》，提高质量意识，降低审计风险…     

建文明之师 开文明之花——宝丰县审计局精神文明建设纪实

建文明之师开文明之花——宝丰县审计局精神文明建设纪实□本刊记者黎明路言近年来，宝丰县审计局以宣传贯彻《审计法》为契机，以创建省级文明单位为目标，以“围绕审计抓文明，抓好文明促审计”为指导思想，扎扎实实地开展文明单位建设活动，有效地发挥了审计监督的职能...     

辉煌是这样铸就的

展开历史的画卷,目睹许昌市审计局发展的光辉历程,给人们突出的印象是:一任接着一任干,任任都创新辉煌。面对所取得的各种荣誉,同志们会情不自禁地流露出满意的笑容。1993年,许昌市审计局第一任局长张河阳被国家审计署、人事部授予“全国审计机关先进工作者”称号;1997年第二任局长刘汝焯使许昌市审计局第一次被国家审计署命名为“全国审计机关先进集体”、“省级精神文明单位”;1999年,现任局长何钦正不仅巩固了以往取得的各种荣誉,而且又锦上添花,再铸新的辉煌。2003年1月市局被中央精神文明建设指导委员会授予“全国创建文明行业先进单位…     

践行“三个代表” 推进精神文明

近年来，陕县审计局党组坚持以加强班子建设为重点，以提高队伍素质为核心心．以创建文明单位为载体，内强素质，外树形象，大力开展精神文明创建活动，使审计业务工作和精神文明建设取得了较好的成效。该局连续多年被评为市审计系统先进单位、优秀单位，被市委、市政府授予“扶贫开发工作先进单位”，被省审计厅授予“勤政廉政工作先进单位”、“文明单位创建工作先进单位”等多项荣誉称号。其主要做法是：     

润物细无声──沈丘县审计局创建文明单位掠影

润物细无声──沈丘县审计局创建文明单位掠影本刊记者黎明，路言沈丘县审计局在做好审计监督工作的同时，把加强审计机关的精神文明建设作为重要工作常抓不懈，以此推动各项工作的开展。通过精神文明建设，审计的地位越来越高，作用越来越大，良好形象越来越突出。１９９...     

甘为审计立新功两个文明结硕果

甘为审计立新功两个文明结硕果□王新建近几年来，卫辉市审计局在市委、市政府和上级审计机关及各级文明委的领导下，取得了精神文明建设和审计成果双丰收。连年荣获先进集体和先进党组织称号，并被命名为省级文明单位和卫生先进单位，全局累计获得市级以上各种荣誉３０多...     

发挥系统优势创建文明单位

发挥系统优势创建文明单位商丘地区审计局商丘地区审计局局长贾保同在全省审计机关文明单位建设经验交流会上发言我区审计系统紧紧围绕经济建设和商匠试验区建设，结合审计工作实际，深入开展了以廉政建设为中心内容，以巩固提高文明单位水平为主要形式的文明系统创建活动...     

文明创建硕果累累 巩固提高锦上添花——全省审计机关文明建设工作会议召开

最近，河南省审计厅在牡丹古城新落成的洛阳市审计局 16层办公大楼--神都大厦，召开了全省审计机关文明建设工作会议。省审计厅副厅长王小烈、助理巡视员岳天武，各市审计机关主抓创建工作的领导、主管部门负责人，取得突出成就的县（市）审计局长，省厅有关处室负责同志共 100余人参加了会议。洛阳、商丘、许昌、宁陵、林州、永城、栾川等 7个市、县审计机关在会上介绍了文明创建经验，省委文明委派员自始至终与会指导，王小烈副厅长代表厅党组作了题为《着力巩固提高，狠抓队伍建设，努力推进我省审计机关两个文明深入发展》的讲话。与会…     

创新审计模式护航经济发展

郸城县审计局在县委、县政府和上级审计机关的正确领导下,紧紧围绕审计工作改革目标和任务,依法全面履行审计职责,努力实现公共资金、国有资产、国有资源审计监督全覆盖,为郸城经济、社会持续快速发展保驾护航。2013年以来,该局先后被评为省精神文明创建工作先进单位、省精品审计项目先进单位、省卫生先进单位、省文明单位创建先进单位、省通联宣传工作先进单位和市目标责任管理先进单位、党风廉政建设优秀单位、目标管理优秀单位、信息工作先进单位、地方政府债务审计先进单位,并荣获郸城县目标管理与绩效考核一等奖。该局孙光胜、王慧敏等7人撰写的《审计机关思想政治工作研究》被评为全省审计系统优秀审计科研成果一等奖;柴林等在全省审计机关“文明执法”演讲比赛中荣获二等奖。     

魏都审计：乘东风翻唱“新曲”

几年来,许昌市审计局认真落实江总书记“三个代表”重要思想,始终坚持“两手抓,两手都要硬” 的方针,以争创省级文明单位为载体,以提高审计队伍整体素质为突破口,以全面提升审计工作质量、服务经济建设为落脚点,锲而不舍地狠抓文明行业创建工作,取得了显著的成效。 一、点面结合、上下联动,立足本职搞创建 近年来,许昌市审计局党组对精神文明创建了作高度重视,充分认识到,创建     

认清形势 知难而进 全面深化精神文明建设

本刊讯１９９９年１２月１５日 ,全省审计机关精神文明建设会议在三门峡市召开。各市地审计局及部分市(县 )审计局代表参加了会议。省审计厅厅长杨万书、助理巡视员岳天武 ,三门峡市副市长范立新 ,省精神文明建设指导委员会综合处处长何白鸥等领导出席了会议。这次会议 ,既交流了审计机关精神文明建设的经验 ,又对审计机关如何深化精神文明建设进行了研讨。三门峡市、许昌市、潢川县、汝州市、扶沟县、南阳市卧龙区、济源市、荥阳市等８个审计局的代表在会上介绍了精神文明建设的经验。杨万书厅长在会上作了重要讲话。他在讲话中回顾了１９…     

开展争做文明审计员活动

为配合文明单位创建工作的开展,最近通许县审计局开展了“树新风争做文明审计干部”活动。本次活动要求每个审计干部要加强体育锻炼,增强审计干部的社会公德意识,树立良好的行业作风。每位审计干部要在待人接物,言谈举止,生活习惯等方面做到符合省级文明单位的标准和要求,做到文明审计,文明办公,不说脏话、粗话,特别是在被审单位工作时要热情大方,遇到问题与被审计单位热情协商,要以理服人,不准盛气凌人。⑨开展争做文明审计员活动@牛国治     

尉氏县审计局 "五突出"创建精神文明品牌

近年来,尉氏县审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把精神文明建设工作作为全局的重要政治任务和凝聚审计力量、促进审计事业高质量发展的系统工程.牢固树立"党建引领创建、创建促进审计、审计服务发展"的工作思路,以创建"省级文明单位"为抓手,致力打造"党建、书香、爱心、文明、清风""+审计"的特色品牌.一盘...     

打造“七+审计” 文明创建特色品牌

2021年,辉县市审计局以创建“省级文明单位”为抓手,致力打造“七+审计”的文明创建特色品牌,精神文明建设成果丰硕。一是“党建+审计”,齐心奏响创建主旋律。突出党建引领,创新党建工作“四联四促”工作法,由党组成员联支部,党员领导、党务干部、在职党员、党外群众、退休干部互联互促,聚合力、显活力,推动精神文明建设走深走实。     

狠抓精神文明建设 促进审计事业发展

狠抓精神文明建设促进审计事业发展鹿邑县审计局近年来，鹿邑县审计局以宣传贯彻落实《审计法》为契机，以“围绕审计抓文明、抓好文明促审计”为指导思想，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，将精神文明融进各项工作中，全局呈现了团结务实、开拓进取、齐心协力共创文明...     

唱响服务主旋律 精心维护文明品牌

中国工商银行吉林省松原市分行机关自1999年被中央文明委授予“全国精神文明建设先进单位”以来，分行党委始终坚持“三个文明“一起抓的工作方针，积极探索新形势下文明创建工作的新途径、新方法、新机制，根据自身行业特点，不断唱响服务主旋律，努力维护文明品牌，使精神文明创建工作和全行业务经营出现了齐头并进、相得益彰的良好局面。2005年，中国工商银行松原市分行精神文明建设又迈上了新台阶——被中央文明委授予“全国文明单位“称号。