会计信息质量、股权制衡度与股价同步性

本文以2017～2021年沪深A股上市公司为样本,研究会计信息质量对股价同步性的影响及股权制衡度的调节效应。研究表明：会计信息质量与股价同步性呈显著负相关关系,支持“信息效率”学说;股权制衡度与股价同步性呈显著负相关关系;股权制衡度能够加强会计信息质量与股价同步性的负向关系。本文拓展了股价同步性影响因素研究,为抑制股价同步性、提高公司内部治理能力与提升资本市场信息效率提供政策依据。     

我国上市公司融资结构分析

合理的资本结构和融资方式对提高公司经营效益、完善治理机制具有重要意义。大量研究表明,我国上市公司存在强烈的股权融资偏好现象,这与西方企业在融资偏好上存在着明显不同,可能导致资本结构扭曲。本文分析我国上市公司融资结构面临的环境和特征,发现上市公司管理层偏向股权融资,剖析股权融资偏好形成的原因和因股权融资偏好引起的不合理融资结构带来的影响,对优化我国上市公司融资结构协调发展提出对策建议。     

股权融资成本影响因素综述与启示

股权融资成本的影响因素是国内外学者长期关注的主要内容,国外学者对股权融资成本影响因素的研究主要围绕从微观层面的公司财务特征、信息披露和公司内部治理结构到宏观层面的投资者法律保护、政治关系等外部治理环境;从关注单一影响因素到考察多种因素的综合作用的这一逻辑主线展开。借鉴国外研究视角并结合我国特定的制度背景,国内相关研究亦取得一系列有价值的研究成果。本文拟对国内外相关研究进行述评,并在此基础上指出已有研究存在的不足与进一步研究的方向。     

上市公司股权激励动机与效果研究?

本文选取我国沪深A股2015—2019年上市公司数据为样本,分析了上市公司股权激励的动机与效果。研究发现,企业创新能力与股权激励正相关,创新能力越强的企业越可能实施股权激励。公司成长性与股权激励正相关,处于高速成长期的公司更有可能实施股权激励。公司实施股权激励与公司的权益资本成本负相关,实施股权激励的公司能有效降低公司权益资本成本。     

股权融资成本影响因素：综述与启示

股权融资成本的影响因素是国内外学者长期关注的主要内容,国外学者对股权融资成本影响因素的研究主要围绕从微观层面的公司财务特征、信息披露和公司内部治理结构到宏观层面的投资者法律保护、政治关系等外部治理环境;从关注单一影响因素到考察多种因素的综合作用的这一逻辑主线展开。借鉴国外研究视角并结合我国特定的制度背景,国内相关研究亦取得一系列有价值的研究成果。本文拟对国内外相关研究进行述评,并在此基础上指出已有研究存在的不足与进一步研究的方向。     

浅谈上市公司股权激励效应

随着中国上市公司的日益增多和金融证券市场环境的逐渐成熟,很多公司学习外国的管理模式,公司对于管理层激励的问题得到快速的发展.而且管理层股权激励一直是国内外学者研究的焦点和热点问题,其中对股东价值的理论意义和实践效果,尤其受到关注.随着2005年中国上市公司股权分置改革的完成,其管理层股权激励也大规模铺展开来,在这样的背景下,我们更需要深入研究中国上市公司管理层股权激励与股东利益之间的关系.     

大股东股权差异的经济后果研究

本文以企业价值、管理层代理成本为依存变量,股权差异为解释变量。考察股权差异对上市公司企业价值产生的影响以及管理层代理成本的变化。实证结果表明股权差异对企业价值成负的影响、对管理层代理成本也成负的影响。这一研究的结果可以向上市公司公司治理中股权结构提供一定的参考。     

内部控制、高管股权激励与公司业绩的关系探究

本文通过对2008—2020年沪深A股上市公司财务数据的分析,探究内部控制质量与公司高管股权激励和公司业绩间的关系。结果表明：高管股权激励能正向促进公司业绩的提升,并且一部分公司业绩的提升是由于高管股权激励改善企业内部控制质量实现的,内部控制在二者中发挥中介效应。     

创业板上市公司股权结构对盈余管理的影响

以2010--2011年创业板上市公司为研究样本,采用修正的Jones模型度量盈余管理,考察创业板上市公司股权结构与盈余管理的关系。结果发现,创业板上市公司股权集中度与盈余管理呈负相关,股权制衡度与盈余管理之间呈正相关。表明合理的股权结构能有效抑帝J创业板上市公司的盈余管理,提高会计信息质量。     

管理层激励与公司现金股利政策

文章选取我国2012-2017年沪深A股上市公司的相关数据,利用实证分析方法,检验在不同的成长环境以及股权性质下管理层激励与现金股利政策的关系。结果表明:(1)管理层激励越强,上市公司越愿意支付现金股利,且现金股利的支付水平越高;(2)随着成长性的提高,管理层激励与现金股利支付意愿和支付水平的正相关会减弱;(3)管理层激励越强,国有产权公司比非国有产权公司现金股利支付的意愿越小,支付水平越低。     

不同控股人下股权结构对公司绩效的影响研究

以717家上市公司为样本,研究了不同实际控股人下股权机构对公司绩效的影响,结论如下:公司绩效随股权集中度的提高,呈先增后减的非线性变化趋势;股权制衡度与公司绩效负相关;国资委控股企业股权集中度提高可有效促进公司绩效增长,而制衡度提高则会使公司绩效呈先减后增的非线性变化趋势;地方控股企业股权集中度与公司绩效呈先增后减变化趋势,制衡度与其公司绩效正相关;私有企业股权集中度与公司绩效的变化趋势同整体变化趋势,其制衡度与公司绩效无明显相关性。     

上海家化股权激励的经济后果研究

股权激励作为一种有效激励公司管理层与核心员工的长期激励机制,逐渐成为上市公司提升业绩和股价的常见手段之一。对有关股权激励经济后果的文献进行梳理,以上海家化2012—2015年实施的两次股权激励方案为例,探讨股权激励为上市公司带来的经济后果。     

雪松发展控股股东股权质押的动因与风险防范研究

近年来，我国上市公司股权质押持续升温，但质押比例过高会引发资本市场爆仓风险，损害公司利益。本文以雪松发展为例，探究控股股东股权质押的动机及其影响。研究发现：雪松发展股权质押动机主要为融资需求、利益侵占和风险转移。为此，可以通过优化公司治理结构，加强对控股股东的监督与制衡，控制股东股权质押比例，同时由质权人加强对出质方的评估与监督，进一步规范上市公司控股股东股权质押行为。     

林业上市公司股权集中度、高管激励与经营绩效关系的实证研究

选取2010~2015年的12家林业上市公司的财务数据为研究样本,运用结构方程模型的研究方法探寻林业上市公司股权集中度、高管激励对经营绩效作用路径以及变量之间的效应关系。研究结果表明:股权集中度对经营绩效具有直接的显著的正向影响,高管激励对经营绩效具有直接的显著的正向影响,且股权集中度同时通过高管激励的中介作用间接地显著地影响经营绩效;股权集中度对经营绩效影响的直接效应为0.22,高管激励对经营绩效影响的直接效应为0.28,股权集中度对经营绩效影响的间接中介效应为0.06。基于研究建议建立大股东股权制衡的股权集中度结构和提高高层管理者的收入水平。     

我国上市公司融资偏好分析

在中国特定的经济环境中,我国上市公司表现出一种强烈的股权融资偏好,形成了不合理的融资偏好顺序,这种融资顺序对上市公司产生了明显的负的影响效应,已经严重影响到我国证券市场的资金配置功能,因而应从完善政策措施入手,以完善公司治理结构为着眼点,以优化我国的公司融资偏好顺序.     

我国上市公司再融资现状分析

上市公司再融资时,国外企业纷纷注重内源融资和把债务融资作为外源融资的首选,而我国上市公司则偏重于股权融资。本文针对我国上市公司再融资现状进行深层次分析,并指出股权融资偏好造成的负面影响,进而为完善公司治理起推动作用。     

如何采用股权激励制度

股权激励是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励制度在美国得到了充分的应用。股权激励刚刚在中国推出时，人们普遍认为它对于改善公司治理结构、降低代理成本、提升管理效率、增强公司凝聚力和市场竞争力起到了非常积极的作用。但是，2008年股权激励制度遇冷，原因是在我国现阶段的市场环境实施股权激励制度仍然存在很多不足。实施股权激励制度要适当，逐渐适应中国市场环境。     

管理层激励与公司绩效实证研究——基于农业上市公司的经验数据

本文选取2009—2011年在深、沪两市的农业上市公司为样本,运用SPSS17.0进行Logistic回归分析了管理层激励与公司绩效之间的关系。结果显示,管理者的年度报酬与农业上市公司绩效呈现显著正相关关系;管理层的股权激励与农业上市公司绩效呈现显著正相关关系,表明管理层激励机制确实能促进农业上市公司绩效的提高。     

*ST赛为股权激励实施效果分析

股权激励是公司治理中的一种激励方法,公司采用股权激励制度,以此激励企业的高级管理人员与核心技术人员.随着我国股权分置改革的完成,股权激励在我国上市公司得到普遍运用.*ST赛为拟进行第三期股权激励计划,说明第一、第二期股权激励计划颇有成效,能帮助公司经营绩效得到增长.本文对*ST赛为财务数据进行分析,探究股权激励计划实施...     

上市公司股权融资偏好浅议

通过分析我国上市公司现状可以得知,目前我国上市企业最为常见的融资方式是内部融资和外部融资两种。通过对债权融资和股权融资进行比对后可以发现,上市企业在外源融资中会更偏好于股权融资。我国上市企业存在强烈的股权融资偏好现象,即企业在进行融资时多会选择股权融资方式。本文分析影响企业出现此种现象的因素,并根据其存在的问题,提出相应的解决措施。