创新、经济增长与制度变迁的互依性

创新、经济增长与制度变迁是一个具有互依性的有机系统.创新促进经济增长的同时,也带来了制度结构的非均衡,从而为制度变迁提供了动力和压力;创新是经济增长和制度变迁的源泉,也是经济增长的首要动力;而创新必须在一定的社会经济、制度保证下进行,制度安排和经济增长为创新提供了制度支持和经济支持;制度变迁是创新和经济增长的结果,同时它又成为创新和新的经济增长的出发点.     

网络经济时代石油企业管理创新

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力.任何企业的发展都离不开创新,创新带来动力,创新注入活力.在进入网络经济时代的今天,创新对于企业的意义更是如此.我国的石油企业要想加快发展,也要在管理创新上下功夫.深入分析我国石油企业管理创新的现状,处理好制约管理创新的几个问题,才能找到石油企业管理创新的前进方向.     

知识经济时代促进企业可持续发展探索

当今世界经济已从工业经济时代进入到知识经济时代。知识作为一种独特而又无限的资源已经成为经济发展的核心要素。随着经济全球化脚步的迅猛加快，以及知识经济时代的带来，我国企业面临着严峻的挑战，如何发挥企业自身的优势，实现做大做强和又好又快地可持续发展是摆在我们面前的一个崭新的课题。 一、企业可持续发展的核心是创新 1.观念创新关系到企业可持续发展的成败。创新是知识经济的核心内容，是企业活力之源。技术创新、制度创新、管理创新、观念创新，以及各种创新的相互结合、相互推动，成为企业经济增长的引擎。而观念创新是十分关键的，无论是制度创新、技术创新、市场创新，还是管理创新等，都是以观念创新为先导的，乐于守成的企业的一切创新也就无从谈起。我们的时代已经进入知识经济时代，体现出知识和技术在经济增长中的作用。因此，对于我国企业来说，其内部和外部总是存在着各种丰富的资源，能否整合好这些资源，并加以科学、合理、有效地利用、充分发挥优势作用，对于企业的生存和发展起到十分关键的作用。现代企业也必须进行观念创新，观念创新已经能为企业发展插上腾飞的翅膀。     

民营科技企业要为现代化建设作出更大贡献

中国民营科技企业从诞生、发展、壮大经历了复杂曲折的过程，在21世纪的钟声即将敲响的时刻，我们面对激烈的国际竞争，以信息经济为标志的知识经济时代正在向我们走来。在实现中华民族腾飞的过程中，中国的民营科技肩负着伟大的历史使命。民营科技企业在促进科技成果转化，发展高科技产业，推进国民经济增长，为我国改革开放、社会主义现代化建设中应作出新的更加卓越的贡献！发展是硬道理，而发展的根本动力来源于科技进步和知识创新。江泽民同志曾经说过：“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”。创新，不仅指科技创新…     

高校科技企业竞争力与标准化研究

一、创新与竞争力江泽民同志在党的十六大报告中指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。创新就是要不断解放思想、实事求是、与时俱进。实践没有止境,创新也没有止境。”同样,创新也是企业战略,是国际产业竞争力和国际战略的核心,是经济增长的基本驱动力。高校科技企业的发展同样离不开创新。国务委员陈至立曾指出:“高校科技产业是在没有国际经验可以借鉴的情况下,高校广大教师和科研人员克服困难,经过艰苦努力,在实践中走出了一条产学研紧密结合发展高新技术产业的道路,是一种创举,…     

企业技术创新的问题及对策

中国加入WTO已指日可待了。面对中国的众多企业来说．这无疑是一次发展良机。面对新的经济发展环境．我国企业的当务之急是求变通、求创新。技术创新是企业创新的主要内容．是企业发展的最活跃动力．也是影响一国经济增长的主导因素。目前．我国企业技术创新相对滞后．其问题何在?如何促进企业的技术创新?是值得认真思考和探讨的一个重要而紧迫的问题。     

意大利“国家创新日”聚焦企业创新

意大利大学科研部长弗朗西斯科·普罗夫莫在意大利2012年国家创新日活动暨企业创新研讨会的致辞中指出,科研与创新是意大利实现经济增长的重要动力,意大利有实力雄厚的科研团队,也有富于创新精神的优秀企业家,政府将搭建平台,促进产学研部门形成合力。同时,意鼓励科研机构和企业共同参与国际研究计划,将针对即将启动的欧盟"地平线2020计划"开展一系列活动,扩大科研和创新国际合作。     

宁波高新技术企业扶持政策的对策建议

高新技术企业作为经济高质量发展的核心力量，有效扶持和引导高新技术企业持续稳定发展，不仅为地区创新提供了动力，而且其创新溢出效应也是地区经济社会发展核心竞争力的一个来源。宁波近年来，密集出台了各类高新技术企业扶持政策，效果显著，但同时在政策实施细则出台、政策的连续性及针对性等方面也存在诸多短板。本研究着重分析了宁波高新技术企业扶持政策中的主要短板，并提出了主要参考对策。     

基于能力假说的企业创新外溢与创新激励分析

外溢是创新的一个重要特征,但创新反而不断涌现。创新与创新外溢的并行不悖乃源于创新行为附着于企业的核心能力,能力作为一个整体是无法完全外溢的。能力假说表明创新的不断涌现会为创新企业带来独占地位、声誉效应和先发优势,这种内在的激励为企业提供了真正的动力机制,也为如何培育企业创新能力提供了一个独特的视角。     

经营管理创新——企业的命脉

９０年代以来，世界经济向知识经济发展的态势日渐明显。知识经济时代的临近，使创新成为时代的灵魂，成为科学技术研究的根本性需要，成为经济发展的根本性需要。江泽民总书记就曾在科技大会上强调指出了“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”，“一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林”。同样，对于一个企业来说，经营管理创新是知识经济时代企业的命脉。只有通过创新经营、创新管理，企业才能不断发展。我国企业在迎接知识经济的浪潮中，其经营管理水平有了很大的提高，但仍存在许多不足之处，需要进一…     

创新与发展是企业迫在眉睫的事情

党的十六大报告指出,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永保生机的源泉,胡锦涛总书记在今年初党中央国务院召开的全国科技大会上发出了就中国特色自主创新的道路,为建设创新型国家而奋斗的号召,企业就创新型发展道路是顺应时代潮流,把握企业经济和科技发展大事的重大决策,是贯彻落实科学发展观,加快转变经济增长方式的必然要求,是把科技优势转变为现实竞争优势的决策,对于社会经济的细胞--企业来讲,创新是它的活力之源,是在激烈市场竞争中求生存发展的必然要求,更是立身之本.     

浅谈企业并购财务风险与财务的可持续增长

在经济高速发展的今天，企业的并购现象越来越常见，企业的并购可能带来企业的迅速发展，但也有可能使企业逐渐的滞后，在企业并购的过程当中必然会出现风险，特别是财务风险，关系着整个企业的发展，如何让企业的财务可持续增长，是企业不得不关注的一个永久性话题。本文从企业并购的风险和在并购过程中的财务的可持续增长两个方面做出了简要论述。     

山东企业集团科技创新问题研究

世界各国发展的经验证明。科技创新,对于一个国家来讲,是经济发展的巨大动力和社会财富增长的源泉;对于一个区域来讲,是支撑和引导区域经济增长、优化产业结构、提高综合竞争力的基础条件;对于一个企业来讲,是提高竞争优势、实现持续发展的根本途径。     

企业信息化带来的三种变化

信息化究竟带来了哪些改变?我们认为有以下三种变化：第一种是替代性变化，它反映在经济GDP上的效应是1到2倍的增长；第二种是升级式改变，这种升级式的改变给经济GDP往往带来10倍以上的增长；第三种改变是结构性变化，它在GDP上的反映是促成了100倍以上的增长。在信息化过程中，也演绎着类似的变化。在从传统商业模式向e商业模式的发展过程中，企业的生态环境随着信息化的实施也发生了结构性的变化。     

促进企业成为技术创新主体建设创新型国家

技术创新活动活跃的企业群体对于提高一个国家的创新活力、转变一个国家的经济增长方式起到了关键作用。因此，我们要建设创新型国家，就要把握技术创新这一中心环节，不断提升企业的技术创新能力，使企业成为推进我国创新发展的关键力量。     

后金融危机时代企业经济管理的创新模式分析

全球经济一体化进程的加快，为中国企业提供更多发展机遇的同时，也使企业面临着严重挑战。尤其是后经济危机时代的来临，为我国的经济发展带来了极大冲击。各大企业瞬间倒闭的案例警示我们，一定要对企业的经济管理有足够重视。本文首先介绍了后金融危机时代，讨论了后金融危机时代企业经济管理的特征，结合企业发展实际，分析了在后金融危机时代，企业加强经济管理创新的途径，旨在创新企业经济管理，提升企业竞争实力。     

浅议新经济与企业管理现代化

新经济一词源于美国。美国经济在由工业经济向知识经济转变的过程中始终处于世界领无地位，新经济的动力就是信息技术革命和商业全球化浪潮。其内涵是围绕人的经济，全球化，网络经济，知识经济是它的核心内容。新经济时代的到来，信息技术的发展，对发展中的中国提出了新的挑战，也带来了新的机遇。新经济时代企业的发展离不开管理的创新，只有更新观念，确定新的管理目标，重视人力资源的管理，加强人才培训，提高企业家的素质，企业组织形式转化，充分利用信息技术成果，参与合作竞争，开展全球经营等等才能适应新经济的要求。     

企业技术创新与知识产权保护

创新是一个企业、一个民族乃至一个国家的灵魂，是持续发展的不竭动力。而知识产权保护则是创新的前提和根本保证，没有创新就没有发展，而没有知识产权保护就没有创新，因为没有保护就失去了创新的利润，也就失去了创新的动力。二者之间是相互依存、相互依赖的关系。加入WTO后，我们既要抓知识技术创新，创造和把握更多的具有自主知识产权的产品，以赶超世界先进水平，又要注意知识产权的保护，既要保护本国的，也要保护国外的，以维护创新者的合法权益，二者不可偏废。     

越乐观越创新？乐观特质对企业创新行为的影响研究

创新对一个企业的生存发展至关重要，但员工将创新行为视为一种有风险的挑战，往往不会主动做出创造性的行为，而乐观这一积极的性格特质将有利于促进员工的创新行为。基于自我效能感理论，以乐观为自变量、创造性自我效能感为中介变量和创新氛围为调节变量，构建了一个有调节的中介模型来研究如何激发员工的创新行为。研究结果显示，乐观和创造性自我效能感对创新行为有显著的正向影响，创造性自我效能感的中介作用和创新氛围的调节作用也得到验证。研究结论有助于企业激发员工的创新行为，以创新推动产业升级，促进经济增长。     

努力构建企业技术创新动力机制——全国政协经济委员会副主任陈清泰访谈

陈清泰简历:曾任国家经济贸易委员会副主任,国务院发展研究中心党组书记、副主任。现为全国政协经济委员会副主任,清华大学公共管理学院院长,中国企业联合会副会长。主要著作有《塑造企业所有权文化》、《可变薪酬体系原理与应用》、《国有企业走向市场之路》等。中央提出转变经济增长方式,尽管已经过去了十多年。但是,现在无论是政府还是企业,对传统增长方式已经产生了很强的依赖。没有强大的经济驱动力,无论是地方还是企业,谁也不会平白无故地"转变增长方式"。全国政协经济委员会副主任陈清泰在接受本刊记者采访时指出:"企业技术创新能力不足是现象,实质在于创新动力的缺失。"