"以人为本"在科学管理中的应用——加强海外项目管理

现代科学管理理论诞生于20世纪初,它的诞生是人类管理学科的一次飞跃和革命,它将人类的管理思想从抽象的经验管理发展到具体科学的标准化管理,在近一个世纪有了长足发展.现代科学管理的理论研究和实践活动在实际生产活动中发挥了重要作用.     

人力资本在管理中的地位

科学管理理论诞生于20世纪初，它的诞生是人类管理学科的一次飞跃和革命，它将人类的管理思想从抽象的经验管理发展到具体科学的标准化管理，在近一个世纪的理论研究和实践活动中发挥了重大作用。但是，随着人类社会的发展和变革，经济结构已从自然经济发展到知识经济，以     

科学管理中的人本管理

人本管理，不同于“见物不见人”或把人作为工具、手段的传统管理模式，而是在深刻认识人在社会经济活动中的作用的基础上，突出人在管理中的地位，实现以人为中心的管理。科学管理理论诞生于20世纪初，它将人类的管理思想从抽象的经验管理发展到具体科学的标准化管理，在近一个世纪的理论研究和实践活动中发挥了重大作用。但是，随着人类社会的发展和管理实践不断向纵深的延伸，[第一段]     

管理与美关系研究

一、管理与美的产生和发展管理伴随着人类的生活活动而出现,并随着人类的发展进步而日益复杂、丰富和科学起来。管理活动是协调和控制人们行为,并为人们行为效率最大化服务的。19世纪末20世纪初,由于大机器生产和交易范围不断扩大的需要,人们开始注意和重视管理对人类行为的协调和推动作用,并开始对管理活动从理论上进行研究和归纳,从此,管理学作为一门科学诞生了。纵观管理学的发展史,管理学经历了古典管理理论阶段、人际关系学说时代和现代管理理论阶段。管理学的发展伴随并推动着社会文明的发展和进步,它是朝着人性化、科学化、世界化的…     

人管理的应用

随着人类社会的发展和管理实践不断向纵深的延伸，标准化管理越来越多地暴露出种种弊端，泰罗的“科学管理”显出其明显的不科学成份。与此同时，以人为本，解决人的系统问题成为21世纪管理理论与实践的核心问题。本文拟以发展的观点阐述21世纪的科学管理中人本原理的运用。     

科技、人才和资本——21世纪企业管理面临的新课题

现代企业管理作为一门科学和人类的实践活动已经走过了近百年的历程。世纪之交，全球的经济活动及相应的游戏规则发生了和正在发生着一些引人瞩目的变化。这些变化给我们的信息和启示是21世纪的企业管理将面临一系列的课题，企业的领导人对此应有充分的认识和准备。     

改善决策主体的知识与能力结构的对策

从事决策实践活动的主体．都是在一定社会文化背景条件下，具有一定知识的主体。科学文化影响着决策主体的决策程序、技术、方法、价值取向。信息时代、知识经济是现代科学文化发展的新阶段，使人类决策面临革命性变革，对决策主体提出了更高的要求。因此，树立科学的价值观念正确认识和适应这一趋势是决策主体认真思考和解决的问题。     

国有企业文化建设的制约瓶颈

企业文化是20世纪80年代初期美国学者在对现代管理理论与实践的研究和探索中提出的一种新的现代管理理论和管理科学。它是在继承历史上各派管理学说的基础上，在新的历史条件下，对传统管理理论的变革和重构。     

实践理性的文化与管理关系新论

20世纪70-80年代兴起的"管理的文化自觉运动"在科学管理理论之外提出了管理的新主张,认为管理行为与文化意识及文化实践之间有密不可分的关系。一方面,文化是人类在长期的实践过程中形成和创造的,形成之后反过来制约着人的行为与思维方式,管理活动是人类的实践活动,文化正是通过人的主体活动对文化传统进行选择,制约并影响着管理的实践模式;另一方面,管理活动是人类的高级实践活动,本身也是文化活动,并非是纯粹被动的,它的变化与进步,将冲击原有的文化模式,促进文化的发展与变迁。     

发展绿色物流的战略性思考

随着经济全球一体化的发展．国际竞争将更加激烈和残酷。人们对环境的利用和保护越来越重视。中国物流业要在激烈的全球竞争中占有一席之地。绿色物流将是他们赢得市场空间和长远可持续发展的必然选择。绿色物流是指在物流活动的各个环节中．最大限度地减少因为物流活动而造成的对环境的危害．同时净化周围环境，与环境共生的物流。它具有资源节约、低能量消耗、可循环利用等特点。绿色物流是建立在可持续发展理论、生态经济学理论、生态伦理学理论、外部成本内部化理论以及物流绩效评价理论基础之上的、符合科学发展观要求的科学理念。在人类步入21世纪之际，物流的发展必然要求我们从环境保护的角度对物流体系进行改造．形成一种环境共生型的物流管理系统，改变原来经济发展与物流、消费生活与物流之间的单向作用关系。在抑制物流对环境造成危害的同时．形成一种能促进经济和消费生活健康发展的现代物流系统，即向绿色物流转变。现代绿色物流管理强调了全局和长远的利益．强调全方位对环境的关注，体现了企业绿色形象．是一种新的物流管理趋势。     

谈加强基层单位档案管理的基础建设工作

我们知道。档案学是探索档案、档案工作的发展规律。研究档案信息资源的管理、开发的理论、原则与方法的学科。而它的应用．则有助于提高档案事业管理和档案管理的科学水平，更有效地开发利用档案信息资源，为人类社会的进步服务。     

简单管理的哲学思考

简单管理是一种古老而又崭新的管理思维与实践，是一种使复杂管理变得简约、集约与高效，从而提升企业核心竞争力的管理理念与思维。简单管理的思想对中国企业的成长和发展具有重要的实践意义，同时其理论内涵也在众多的中国成长型企业的管理实践中不断得到升华，体现出管理科学发展的时代特征和现代科学基础。     

知识经济时代的企业管理创新

21世纪是知识经济时代,知识经济的显著特点是创新,即创新将成为社会进步和企业发展的主要动力,尤其是在知识经济日益发达的今天,企业管理创新的重要性日益明显。管理学是以管理活动为对象,侧重研究管理活动运动的一般规律,对可利用的资源进行有效的整合以实现组织目标、提高运营效率的一门科学。管理理论的性质、特征、管理活动的实践与管理理论的变动,导致管理理论的创新,这是增强核心竞争力,促进经济发展和提高经济运行效果的源泉所在。当前,国内外实业界和管理学界,对管理理论的创新给予了极大的关注,成为21世纪的国际性研究热点。     

现代项目管理在我国建筑行业的发展和应用

现代项目管理起源于20世纪50年代,用于项目执行中对设计、组织、检测和控制过程进行管理以达到预期的目标.它作为一门理论科学,侧重于项目管理的理论、模式、过程、方法和技术的研究,并不断在管理实践中吸收管理经验;作为一门实践科学,已广泛应用于工程投资和建设各领域,取得了良好的管理效率和效益,重点探讨了现代项目管理在我国建筑行业的发展和应用.     

沟通是做好销售和服务的关键

信息社会的到来及信息资源在人类社会经济活动中的战略地位的确定，改变了人类的价值观和思维方式，推动了现代企业管理理论和实践的发展。２０００版ISO９０００族标准总结了企业管理理论和企业管理的实际经验，把内部和外部的沟通纳入了标准要求。ISO９００４：２０００标准的５．５．３条指出：“组织的管理者应规定并实施一个有效和高效的过程，以便沟通质量方针、要求、目标和目标完成状况。沟通这些信息有助于组织的业绩改进，并有助于组织的人员直接参与质量目标的实现。”ISO９００１：２０００标准在“５．５．３内部沟通”中…     

企业伦理管理的兴起与东方管理文化的复兴

人类进入21世纪,管理学的理论和实践也进入了一个全新的发展阶段.企业伦理管理的兴起于以伦理管理为核心内容的东方管理思想的融合使东方管理文化的复兴在新世纪成为必然.     

权变理论及其对管理会计活动的影响探析

人类的诞生伴随着管理活动发展变化,企业的管理活动依赖于企业的管理者,而企业管理者所进行管理活动的信息在很大程度上来自于管理会计的信息.企业管理的每一次变革都对于管理会计活动产生了巨大的影响.权变理论作为近年来新兴起的一种管理理论,无疑对于管理会计活动是有着积极的意义的.本文从权变理论的定义及基本内容入手,对于该理论对管理会计活动的影响作了一些积极的探讨.     

我国管理会计人才培养现状评价

管理会计是现代企业管理的重要组成部分，在企业的内部经营管理中发挥着直接重要的作用，它直接来源于企业的实践活动，而企业实践活动的发展变化远比学术理论的发展变化迅速和复杂得多。高素质的管理会计人才在我国的经济发展起着举足轻重的作用。随着科学技术的迅猛发展和市场全球化、一体化的增强，特别是我国“入世”后，社会对管理会计从业人员专业知识和技能素质提出了新的要求。     

破解李约瑟难题:制造业数字化战略

正为什么资本主义和现代科学起源于西欧而不是中国或其他文明?英国学者李约瑟在1954年发表的《中国科学技术史》(第一卷)中提出,在1~15世纪,中国的科学发明和发现遥遥领先于同时代的欧洲;欧洲在16世纪以后诞生了近代科学,而中国文明却未能产生相似的近代科学。14世纪的中国已经具备了产生18世纪英国工业革命的所     

海尔集团的管理变革实践：和谐管理视角的分析

经过二十多年的发展。海尔已经成为在海内外享有较高美誉的大型国际化企业集团，这在很大程度上归结为其科学先进的管理实践。从和谐管理理论的视角对海尔集团国际化发展战略阶段下管理变革实践的解剖分析发现，在不同战略目标或战略任务下，虽然海尔管理变革的目标不同．管理的手段和方法也有所差异，但都可用和谐管理理论给予合理的解释。同时也说明。和谐管理理论更具系统性和概括性，也具有非常独特的优势，能够用来更好地指导组织的管理变革实践。