浅谈如何做好当前公路职工的思想政治工作

随着公路行业改革的日益深入,有许多新情况、新问题困扰着干部职工,需要干部职工去了解、去认识、去参与.这些问题的存在,迫切要求加强和改进公路职工的思想政治工作,从根本上调动广大公路干部职工的积极性.增强职工的自信心和主人翁责任感,从而使公路建、管、养卓有成效上台阶.如何认真做好公路部门职工的思想政治工作.使公路建设适应国家经济高速发展的需要,这是我们全体公路部门干部职工亟待研究和解决的重大课题.     

浅谈新时期公路部门如何改进思想政治工作的方式方法

思想政治工作是解决干部职工思想、观念、政治立场问题，提高思想觉悟的工作，是我们党的优良传统和政治优势。笔者从事公路精神文明建设工作多年，深深感受到随着改革开放日益深入、科技发展日新月异，公路干部职工的思想观念、思维方式、人生价值观念都发生了巨大变化，公路干部职工的思想政治工作也呈现出不同的特点、方式和内容，     

企业管理须坚持“以立信为本,以德教治队”

如何带好干部职工队伍 ,加强干部职工队伍建设 ,是企业管理中应该考虑并设法做好的工作。文章认为 :“以立信为本 ,以德教治队”是干部职工队伍建设的治本之策     

浅谈如何创新企业培训开展企业基层思想政治工作

随着改革开放的进一步深入和经济高速发展的同时,社会环境的变化也给处在电力企业一线的干部职工的思想带来了冲击,而且给队伍的制度化建设带来了新的问题,如何在这一时期,保持干部职工思想上的与时俱进,确保队伍的健康发展,是对我们电力企业思想政治工作的开展提出的新挑战和新要求。     

政工干部如何做好基层思想政治工作

在改革开放的进一步深入和经济高速发展的同时,社会环境的变化也给处在企业一线的干部职工的思想带来了冲击,而且给队伍的制度化建设带来了新的问题,如何在这一时期,保持干部职工思想上的与时俱进,确保队伍的健康发展,是对我们企业思想政治工作的开展所提出的新挑战和新要求。     

高校后勤服务实体干部职工队伍建设的思考

目前，高校后勤服务实体干部职工队伍现状离社会化改革要求标准有较大差距，对此，提出了比较全面的要求标准，并采取切实可行的措施，建立一支高素质的干部职工队伍。     

如何加强公路廉政文化体系建设

公路廉政文化，是社会主义廉政文化在公路行业的发展和延续，是公路干部职工思想观念、理想信仰、社会风尚、行为规范、价值取向的总和，是对廉政型公路、阳光型公路的总体认识和评价。公路廉政文化作为一种无形的、潜在的力量，发挥着引导人、教育人、塑造人、激励人、鼓舞人的重要作用，是党风廉政建设和反腐败工作不断取得进步和发展的内在动力。公路廉政文化建设作为一项基础性、系统性工程，在公路事业发展的转型期和构建现代综合交通运输体系的关键期具有全局性、     

浅议新时期如何做好公路行业职工教育培训工作

职工教育是对职工进行继续教育和终生教育的一个重要途径，职工教育从发展的观点看，它将变得越来越重要。“十二五”期间，公路行业面对新形势、新挑战、新机遇，必须有效地开展职工教育培训，全面提升干部职工整体综合素质，才能为公路行业新的跨越式发展提供坚实的人才保障和智力支持，促进公路事业又好又快发展。本文仅就新时期公路职工教育培训工作做粗浅探讨。     

加强路政管理维护路产路权

公路路政管理是公路事业正常稳定发展的基本保障.针对当前公路事业快速发展与路政管理、路产路权存在诸多缺陷的突出矛盾,就新时期路政管理工作面临的新情况和新问题,从路政执法队伍建设、强化执法监督机制、推进路政队伍科技化建设及建立长效宣传机制四方面深入阐述了新时期路政管理工作的新方向.     

提高公路统计工作效率之我见

随着经济的发展,对公路统计提出了新要求,当前我国公路统计还存在不适应公路管理的地方,迫切需要采取加强统计队伍建设,提高统计人员素质,健全统计制度,加快计算机统计网络建设,加强统计分析等措施,提高公路统计效率,充分发挥公路养护统计的信息、咨询等功能,为公路事业的发展做出新贡献。     

着力提高新时期公路队伍建设水平

公路基础设施的完善在国民经济中的地位越来越被重视，作为交通管理的重要组成部分之一的公路管理工作面临着比以往任何时期都更为复杂的形势、多变性和多样性的执法环境。这就对公路部门提出了更新、更高的要求。毋庸讳言，目前在公路队伍中，还存在着一些与党和人民的要求不相符的现象，少数公路管理人员在执法过程中违法乱纪，甚至腐化堕落，严重损害了公路队伍的整体形象和声誉。因此，要使公路职工成为一支在思想上、作风上、业务上都过硬的队伍，就必须加强公路队伍的建设。     

新形势下公路部门思想政治工作的现状与对策

思想治政工作是经济工作的保证,更是公路工作顺杨、有序、高质有效运行的保证,只有做好思想政治工作,才能从根本上调动广大公路干部职工的积极性,从而使公路建、养、管、征工作不断迈上新的台阶.随着岁月的迈进、改革的深人,市场经济的发展,新的矛盾在不断产生,笔者就如何做好新形势下的思想治政工作谈几点认识.     

离退休职工管理部门如何发挥职能作用——以兰州铁路局为例

目前,兰州铁路局离退休干部职工32030人,其中;离体586人,退休31462人,如何使这队伍老有所乐、老有所为、发挥余热、为铁路的科学发展和安全稳定发挥积极作用。在新形势下如何做好这项工作,这对于各级离退休组织特别是全体离退休管理人员提出了更高的要求,即以建设队伍、凝聚力量、创新发展等工作为着力点,为铁路的科学发展做出作的贡献。     

浅析公路路政管理思政工作的创新

在当前的历史条件下，面对公路路政管理中工作艰苦、责任重大、队伍不稳定的问题，如何创新公路路政管理队伍的思想政治工作，改进公路路政管理思政工作的方式，通过思政教育提高公路路政队伍的职业素质与精神面貌是有重大意义的议题。笔者根据工作中的具体实践与体会，粗浅探讨关于公路路政管理思政工作的创新的一些问题。     

强塑创素形一质象流

任县交通局在市局和县委、县政府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，积极贯彻落实“十五大”精神，在内强素质、外塑形象。弘扬正气、争创一流上下功夫。通过全局干部职工的共同努力，在公路建养、规费征收、运输管理以及精神文明建设等方面都取得了可喜成绩，受到了上级有关部门的好评。公路建养，成效显著。任县交通局始终坚持公路“建养并重，协调发展，深化改革，强化管理，提高质量，保障畅通”的工作方针，结合公路形象工程建设，全局干部职工团结协作，奋力拼搏，大打公路建养攻坚战，椎动了公路建养工作的开展。为保证道路畅通…     

关于建设公路会计队伍的探讨

公路作为国家基础设施的一部分,关系到人民的日常生活和国家的经济发展。但在建设公路的过程中,舞弊现象屡见不鲜。会计队伍是公路建设中与资金直接接触的重要一环,对资金用途有监督作用。建设好公路会计队伍,将有效防治舞弊行为。本文将对建设公路的会计队伍进行简单探讨。     

迁西县物价局开展“五零工作法”达标竞赛活动

为切实加强干部职工管理，提高干部职工的素质，遏制腐败行为，充分发挥职能作用，提高执法为民、执政为民的能力，树立物价队伍形象，县物价局在开展“五星干部管理”评星活动基础上，开展“五零工作法”达标竞赛活动，并以此活动为主题推动全年工作。     

如何提高公路工程施工及养护的质量管理

路是重要的公益性基础设施,在城市化发展中发挥着不可替代的作用。公路方便了的发展,在很大程度上也方便了居民的出行,对于推动经济发展、实现现代化具有重要意义。然而,公路在促进社会现代化,不断提升城镇发展水平的同时,公路在施工过程也遇到一些问题,如公路的养护,公路的维护和管理等问题。所以从现实出发,就现在公路发展遇到的具体问题,本文从公路养护与管理的角度,提出开辟公路养护资金渠道、组建专业养护队伍的建议,希望有关部门能够在公路在养护方面做到位,切实为社会主义新建设添砖加瓦。     

加强水管单位人力资源开发与管理

本文从泉州市水利管理单位的人力资源现状出发,深入查找和剖析管理中存在的问题,提出在人力资源开发管理过程中,必须使干部职工增强危机意识、竞争意识,团队意识,落实教育引导、实行激励机制、加强文化建设,搭建人才平台等措施,从而使干部职工队伍得到进一步优化.     

深圳市龙岗区公路局

深圳市龙岗区公路局为龙岗区直属事业单位。现有干部职工３０９人,内设科室６个,下设１个公路工程公司和６个公路管理所,负责养管公路里程２０９公里。龙岗区公路局在区委区政府和上级主管部门的正确领导下,不断强化公路管理和服务职能,为龙岗区公路建设“打基础、求发展、创繁荣”作出应有的贡献。建区７年来,取得了可喜的成绩。全区共计投入公路建设资金２４８５００万元,先后完成公路工程项目１３５．２公里,年平均好路率达９５％以上,路网密度也由建区前的３６．９６公里／百平方公里增加到７６公里／百平方公里。随着公路路况…