职业生涯规划在大学生就业指导中的作用

职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程。也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。对大学生来说,职业生涯规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人奋斗目标和职业目标,并对自己的职业生涯进行合理规抛l的过程。针对当前大学生职业生涯规划存在的问题进行指导,是大学生就业指导教育的重要内容。职业生涯规划可以帮助他们进行人生价值的思考,树立正确的职业愿景,更全面地了解自我、明确目标,并为之努力奋斗。     

浅谈新形势下图书馆员应具备的职业素养

职业素养指从事一定职业的人们在特定的职业劳动中应遵循的行为和规范的总和.通俗地说,是指从事各种不同职业的人应该遵循的特殊道德规范.它从道义上规定了人们在履行工作职责中"应该"怎样,"不应该"怎样,以什么样的感情、态度、作风和行为去为人民服务,为社会尽职尽责,是指导、驱动从业人员从事职业行为的出发点、行为、动机、灵魂、认识和应遵循的职业道德,是每个人通过职业为社会做贡献的最基本行为要求.图书馆职业素养是馆员在从事图书馆业务、在为社会服务过程中应遵循的道德规范和道德原则的总和.它是调整图书馆工作人员与读者、与社会各界、图书馆内部人与人之间关系的一种价值体系,是职业道德的有机组成部分和分支.     

CFO俱乐部

健康人生心态与职业“心态”,简单来说就是“心理状态”的意思,是人的内心思想意识和外在行为仪态的总称。“职业病”,是由特殊的劳动性质或劳动环境引起的慢性病。而从事会计职业所留下“职业病”,也就是会计职业造成的心态上的缺陷。从事一个职业时间久了,一个职业从事的人多了,渐渐地,职业文化也就产生了。会计们都很“爱”钱:公司没钱进账,会     

会计职业道德问题之我见

‘职业道德是人们在从事各种特定的职业活动过程中应遵循的道德规范和行为准则的总和，职业道德是随着社会分工的出现而形成和发展同职业联系在一起的。而会计职业道德，就是指会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和，即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。“不做假账”     

大学生职业生涯规划现状探析及对策研究

职业生涯规划是指个人和组织相结合，个人有目的的对自身的技能、兴趣、知识、动机和其他特点进行综合分析认知，并结合时代特点荻取职业信息进行职业规划、选择的过程。美国生涯理论专家萨珀的观点是：生涯是生活里各种事件的方向，它统合了个人一生中各种职业和生活的角色。由此表现出个人独特的自我发展形态，它也是人生青春期至退休期所有有报酬或无报酬职位的综合。     

师情难忘

人的一生中有许多老师：父母是人生的启蒙老师,学校教师是学业的老师,领导、同事是事业的老师……我还有一个特殊的老师——《秘书工作》杂志。她是我从事秘书工作的好老师。党的十七大召开后不久,     

职业经理“航标”

职业经理与经理职业何为职业经理?不同的人有不同的理解,很难下一个准确的定义。现在很多人把它与经理职业混淆在一起,在他们看来,“职业经理”就是那些从事“经理职业”的人,因此,可以反过来说,那些从事“经理职业”的人就是职业经理。于是,似乎是一夜之间,中国就出现了数以万计的职业经理人,大凡经理人或者管理人员都成了职业经理人,区别只是职位上的高低不同、能力上的真假不一而已。比如,有的人把职业经理划分为高级、中级和低级,也有一些人试图寻找“谁是真正的职业经理人、谁不是真正的职业经理”。更让人不解的是,还出现了所谓的“第…     

会计职业道德建设与管理者诚信教育

职业道德是指从事一定职业的人们在其特定的工作或劳动中的行为规范的总和.会计职业是从事会计活动的特殊群体的管理职业,其特点是要协调管理者与被管理者之间的关系,协调与外部当事人之间的关系及处理人与人之间的经济关系.会计行为作为市场经济活动的一个重要领域,服务得好坏直接影响经营者、投资人和社会公众的利益,影响整个社会经济秩序.     

开放环境下大学生择业教育

当今社会是一个极其开放的社会。在开放的时代，人们必然面临着种种选择。其中职业选择是大学生走向社会的第一个选择，是人一生中最重要的选择。特别是在就业形势日益严峻的今天，大学生如何正确选择职业，大学生择业过程需要具备什么样的思想意识、确立什么样的择业标准，以及如何培养大学生择业能力，已然成为当前大学生毕业教育和择业就业指导的重大课题。     

10种人不适合自己创业

并不是所有的人都具备创业素质,究竟哪些人不适合创业?1.缺少职业意识的人职业意识是人们对所从事职业的认同感,它可以最大限度地激发人的活力和创造力,是敬业的前提。而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识,满足于机械地     

浅谈职业生涯设计

职业生涯,通俗而言就是事业生涯,是指一个人一生所从事职业和担任职务的发展轨迹。一个人的事业究竟应向哪个方向发展,他的一生要稳定从事哪种职业类型,扮演何种职业角色,都可以在此之前根据个人的特长和爱好做出设想和规划,这就是职业生涯设计或者职业生涯规划。职业生涯设计是人力资源管理中组织协助个人进行的高端规划,是人本管理的重要组成部分,同时员工个人的职业生涯设计也应适应组织的发展目标才能使个人的职业生涯设计顺利实现。     

新时期新闻人的职业精神

新闻工作是一种神圣而崇高的社会职业。新闻工作者要用眼睛去观察社会，用头脑去思考现实，用手中的笔和镜头记录整个社会的进程，推动社会的前进。每个人在其所从事的职业中．都应遵循一种行为准则，这是对每个从事这个职业的所有人员的一个普遍要求。     

做一个真正的读者

读者是一个美好的身份。每个人在一生中会有各种其他的身份,例如学生、教师、作家、工程师、企业家等,但是,如果不同时也是一个读者,这个人就肯定存在着某种缺陷。一个不是读者的学生,不管他考试成绩多么优秀,本质上不是一个优秀的人才。一个不是读者的作家,我们有理由怀疑他作为作家的资格。     

职业生涯设计方案

职业生涯规划作为一个专业,是30年前在美国诞生的。在我国。职业生涯规划还是一个崭新的名字。目前随着职业市场竞争地不断升温。人们越来越意识到好的职业生涯规划在一生中是至关重要的。给自己制订一个好的职业生涯规划,充分发挥自己的优势,在众多的竞争者中脱颖而出。是所有人的梦想。可以预见。职业生涯规划将会让更多人从中受益。     

回首我的七年乡村路

人的一生中,很多时候并不能选择生活,甚至不能选择钟爱的职业。走过了风雨历程,经历了悲伤与欢乐、失落与从容、激情与世故的岁月锤炼后,才发现,     

丹心育桃李 热血铸栋梁——记延寿县加信中学校长杨景峰

“一个人不管从事什么职业,都应该对自己所从事的事业有所追求．有所造就,要不断进取和拼搏,只有这样,生命才有价值”。这是延寿县加信中学党支部书记校长杨景峰常说的一句话。也是他的人生哲学。     

哪些人不适合创业

社会心理学家认为以下10种人不适合创业:1.缺少职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同感,是敬业的前提。如职业运动员、职业演员等,他们具有较强的职业意识,而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识,满足于机械地完成自己份内的工作,缺少进取心、主动性。2.优越感过强的人。自恃才高,我行我素,难以与集体融合。3.唯上是从,只会说“是”的     

东北地区殡仪工作人员心理健康状况调查研究

一、问题的提出 受传统思想意识的影响,在中国从事殡葬工作历来是受人歧视的职业.新中国建立后,在公有制下殡葬工作归属政府民政部门管理,员工收入实行平均分配,文化素质高的人就更不愿意从事殡葬职业.     

东北地区殡仪工作人员心理健康状况调查研究

一、问题的提出 受传统思想意识的影响,在中国从事殡葬工作历来是受人歧视的职业。新中国建立后,在公有制下殡葬工作归属政府民政部门管理,员工收入实行平均分配,文化素质高的人就更不愿意从事殡葬职业。     

基于通用技能的大学生综合素质培养模式探索

通用技能是指除专业技能以外的适应于各种职业的技能,是从事任何职业的人想要成功都必须具备的一种能力。随着社会的发展,就业形势日趋严峻,对大学生综合素质的要求日渐增高。本文对在通用技能视野下的大学生综合素质培养模式进行了探索,构建了基于通用技能的大学生综合素质培养模式。