共查询到20条相似文献,搜索用时 481 毫秒
1.
CET考试是全国统一标准化考试,以其命题的科学性、权威性,组织的规范性,分数的可比性,在社会上一度享有很高的声誉,也对我国高等教育英语教学质量的提高发挥了巨大作用。但随着参加考试的人数逐年增加、社会信息化程度的不断提升,CET考试在考务管理、组织工作上存在隐患和漏洞日趋明显,成为各级考务管理部门,尤其是考点(高校)考务管理部门必须解决的问题。为此,结合郑州交通职业学院的实际情况,在分析问题的基础上,通过多方调研、研讨学习,对高职院校的CET考试考务管理模式形成了一套较为完善的改革思路。 相似文献
2.
高职教育考试改革问题探讨 总被引:4,自引:0,他引:4
对高职院校而言,考试是教学工作的重要环节,是衡量、测定教育教学水平和质量的重要手段。在人才培养工作中具有教育、管理、激励功能和导向作用。因此,考试内容和方法的改革是深化高职教育改革十分重要的环节。我们必须建立起符合高职教育培养目标要求的新的考试模式。 相似文献
3.
课程考试是高职院校教学工作的重要环节,是检验教学质量的主要手段之一。课程考试模式改革是高校教学改革的一个重要方面。积极开展课程考试模式改革,推进人才培养教育,提高教学质量,已成为新一轮高职教育教学改革的重要内容之一。该文对高职院校课程考试定位、考试管理、成绩认定标准等方面进行重新审视,提出高职课程考试改革的思路和方向。 相似文献
4.
《中国商贸:销售与市场营销培训》2018,(3)
高职毕业生就业质量是检验高职院校办学质量的重要指标,关系到高职院校的可持续发展。目前,我国高职院校毕业生在就业质量方面主要存在专业匹配度较低,薪资较低、职位晋升空间狭小及工作稳定性较差等问题,其主要影响因素涵盖高职院校办学质量、社会对高职院校的认知度及毕业生自身等方面,只有进行针对性地改革、改善,才能切实提高高职毕业生的就业质量。 相似文献
5.
做好新时期高职院校学生党员发展工作,是加强党的建设的重要举措。分析了当前高职院校党员发展工作存在的问题,阐述了构建大学生党员发展质量保障机制的重要性,并在此基础上就进一步提升高职院校党建工作科学化水平,构建大学生党员发展质量保障机制提出了相关建议。 相似文献
6.
在考试工作的诸多环节中,命题是关键的一环.考试的核心是考什么和怎么考,这需要通过命题来体现,故考试质量如何,考试成绩能否客观、可靠地反映学生达到课程教学目标的程度,与命题的质量紧密相关.本文在多年考试管理工作的基础上,就有关提高命题质量的几个问题进行初步探讨,以期改进命题工作,提高考试质量. 相似文献
7.
本文选取高职院校课程考试作为研究对象,分析了高职院校课程考试中存在的公平和效率问题,提出高职院校课程考试不同于一般的选拔性的考试,针对课程考试的性质,考试效率应该放在第一、公平摆在第二的位置。 相似文献
8.
詹海朋 《安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版)》2012,11(3):77-80
高职院校自主招生试点工作在实施过程中,各地都总结了很多宝贵的经验和做法,但也暴露出很多问题。以安徽省为例分析了这些问题,如评价公平性和命题难度大问题、录取成本问题、生源质量问题等,并有针对性地提出了如建立联考联盟、建立健全评价指标体系,加大宣传力度,扩大生源范围等措施,以期完善高职院校自主招生模式。 相似文献
9.
如何做好高职院校的职业技能鉴定工作,在高职院校制定教学计划、建立实训室、考前培训、质量监督等职业技能鉴定工作对提高高职院校办学质量具有的重要意义。 相似文献
10.
11.
针对现在高职院校英语口语考试的不足,开发了高职院校英语口语考试系统,是在新形势下对于高职英语口语考试改革的一种探索.它具有针对性、科学性、经济性、实用性和可操作性等特点,相信对高职英语教学、课程建设和改革以及教师自身发展都有较大的推动作用和应用价值. 相似文献
12.
就业是民生之本。大学生就业问题,特别是高职学生的就业问题深受党和政府、人民群众的关注。是否办好让人民满意的高职教育在很大程度上体现在就业率上,高职学生就业率是反映高职院校办学水平、培养质量和综合实力的重要指标,就业率也是展现高职院校整体办学实力和水平的窗口,同时它更标志着高职院校教学改革与建设、专业设置、教学质量、各项管理与服务等一系列工作的水平。2009届高职毕业生的就业工作牵动着学校、家长和毕业生的心。对高职毕业生就业状况开展调研,用科学发展观指导创新高职学生就业工作,探索加强和改进高职毕业生就业的有效方法,是高职院校今后的一项非常重要的工作。 相似文献
13.
14.
高职院校核心竞争力的认识与打造是目前值得高职院校思考的命题。而师资队伍建设是高职院校核心竞争力的关键因素。教师是学校生产活动的直接承担者,是学校人力资源的主体和核心。教师人力资源的数量、质量、结构及配置使用状况直接决定高职院校的教育质量和办学效益,进而影响到高职院校的生存和发展。 相似文献
15.
学生干部是高职院校宝贵的人才资源,是联系师生的桥梁和纽带,在发挥号召同学紧跟学校办学理念以提升自我、丰富学生课余生活和活跃校园文化氛围、映射高职院校办学成果,以及向企业展示高职人才等方面都起着积极的作用。高职院校的学生干部培训工作是端正学生干部态度、提高学生干部素质、能力、知识、技能、就业能力和就业质量等各方面的重要途径。本文针对高职院校学生干部培训工作的现状,对高职院校学生干部培训工作的重要性和面临的新情况作了具体分析,指出高职院校学生干部培训工作中存在的一些问题,提出相应的对策,以提高培训效果,为更好地促进高职院校学生干部全面的发展。 相似文献
16.
知识经济时代,知识成为高职院校获得持续竞争力的关键因素,也是高职院校教学团队转型升级,打造复合型人才的重要保障.教学团队建设作为高职院校师资建设的重要环节,也是创新性实施高职院校质量工程与教学改革的关键举措.文章从学习型组织知识共享机制的内涵入手,分析当前团队知识共享机制下建设中遇到的问题,从知识复合型团队建设、双师甄选、动态匹配、绩效考核体系、基础IT建设支持、教师培训、协同机制、团队文化建设等八个方面提出了教学团队建设的策略. 相似文献
17.
18.
19.
在考试工作的诸多环节中,命题是关键的一环。考试的核心是考什么和怎么考,这需要通过命题来体现,故考试质量如何,考试成绩能否客观、可靠地反映学生达到课程教学目标的程度,与命题的质量紧密相关。本文在多年考试管理工作的基础上,就有关提高命题质量的几个问题进行初步探讨,以 相似文献