疾病预防控制管理过程中的公共管理实践

疾病预防控制（简称疾控）工作是一项社会性较强的公益性事业，其顺利开展需要内部员工的辛勤努力和社会各方面的通力合作。因此，根据疾控工作的性质和特点，把公共关系学的原理和方法运用于疾控工作管理实践，对于建树疾控机构良好的社会形象，协调内外关系，提高整体效益具有积极的意义。     

加强疾控事业单位的财务管理

各级疾病控制机构与全国的其他卫生单位一样,在国家的卫生医疗事业中发挥着重要的和不可替代的作用.由于卫生机构的细化,疾控事业单位又有着自己的特点.特别是疾控事业单位财务方面,加强这些方面的分析和管理,要不断提高自身管理水平和业务能力,为疾控事业的发展提供强有力的保障.     

疾控中心内部档案局域网的现代化管理探讨

加快档案信息自动化系统建设,实现档案工作各个环节的计算机化,是提高档案系统利用功能的物质技术基础和重要手段。卫生防疫计算机网络化管理系统只有保证是一个功能全面,扩展自主,设计先进的系统。只有规范电子档案的存储,制定疾控中。内部档案网络管理标准等,才能实现疾控中。内部档案局域网的现代化管理。下面我们首先分析疾控中心内部档案管理实现局域网现代化管理的重要性,然后阐述了新时期如何实现疫控中心内部档案局域网的现代化管理。     

简析疾病预防控制机构专业人员技术档案管理

文章旨在阐述疾病防治机构专业人员业务技术档案的收集、管理及开发利用在疾病控制工作中的重要性,同时也阐述了在管理中存在的问题及解决的对策,强调了开发业务人员技术档案信息资源对提高疾控机构科学化、规范化、制度化和现代化管理的重要意义.     

浅析如何完善疾控系统固定资产管理

2003年非典疫情的发生，暴露出我国疾病预防控制系统中存在诸多深层次的问题，为了改善对疾病的控制和预防，国家采取了一系列重大措施，开展了全面、系统的疾病预防控制系统建设工作。但随着我国疾控制事业的飞速发展，各级疾控机构占有、使用的固定资产规模不断增加，管理难度越来越大，本文旨在提出完善疾控系统固定资产管理的对策，保护疾控系统固定资产。     

浅析新形势下基层疾控机构党建工作的现状及对策——以湖州市某县疾病预防控制中心为例

随着我国公共卫生事业的改革深化,疾控机构面临着转型发展,需要创新和改革当前的工作机制,而加强党建工作、促进党建与业务的融合是促进疾控事业健康和谐发展的重要举措。文章在对疾控机构党建工作现状进行分析的基础上,以湖州市某县疾病预防控制中心为例提出相应对策。     

企业内部控制若干问题分析及对策

近年来,随着我国首部《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制配套指引》的颁布,诸多企业越来越关注内部控制建设问题,得控则强、失控则弱、无控则乱.可以说内部控制是企业防范经营风险、进行现代化管理的必要手段,是企业持续发展的制度保证,但是目前仍有相当一部分企业并未真实意识到内部控制的重要性,或多或少地存在着内部控制目标过于单一、内部控制环境薄弱、内部控制制度不够健全等若干问题,导致管理秩序失控、会计信息失真,违法违纪现象时有发生,严重阻碍着企业的生存和发展.因此,健全和完善企业内部控制建设,是当前企业管理面临的一个重要课题.     

刍议疾控中心提高财务管理途径分析

加强和提高疾控中心财务管理水平是新时期财政改革的必然需求。各级疾控机构工作者必须不断提高自身业务能力及业务水平，为我国疾控事业的发展提供有力的支挣。     

对内部控制制度的若干思考

加强企业内部控制,是企业最基础性的工作.建立企业内部控制制度就是在企业内部的职责分工、责任制度、财会制度和财产物资管理制度,达到企业内部应有的控制要求.企业内部控制要处理好:一控与被控;二控面与控点;三控制与创新的关系.     

浅谈全面预算管理及其绩效考核在铁路疾控的应用

全面预算管理是为实现企业内部资源统筹和规范配置,降低企业经营风险,不断提高经营管理水平和经营效益,实现企业经营目标的一项管理工作。全面预算管理的绩效考核,是通过一系列的标准、指标、程序等对预算执行情况进行检查,并对预算管理工作做出综合的评价,为企业实施奖惩提供依据。本文从全面预算管理及其绩效考核的内涵作为切入点,阐述铁路疾控实施全面预算管理的意义、铁路疾控实施全面预算管理的各环节及绩效考核的应用实例。     

论新形势下疾病预防控制机构的财务管理

新形势下,疾病预防控制机构的工作职能大部分被纳入或即将被纳入国家选择的基本公共卫生服务项目,免费向居民提供公共卫生服务。面对新的工作形势,疾控机构只有努力拓展财务管理思路,及时创新财务手段,提高财务管理水平,才能够又好又快发展。     

如何认识和实施《企业内部控制基本规范》

<企业内部控制基本规范>的颁布,是我国继实施与国际趋同的企业会计准则和审计准则之后,推出的又一与国际趋同的重大改革.新的内部控制基本规范使我国内部控制制度基本与国际标准协调,能够解决上市公司在海外融资时,由于没有健全的内部控制制度而花巨资聘请国外机构设计内控制度的问题.     

论疾控人力资源管理信息化的发展与创新

随着社会的进步和世界经济的全球化,高新技术迅猛发展与创新正成为现代化人力资源管理的强大动力,计算机网络信息技术为人力资源管理注入了新的活力,加快了各行业人力资源管理走向信息化。文章通过对人力资源信息化管理所带来的影响进行阐述,讨论了三明市疾控人力资源信息化的现状和存在问题,为疾控未来人力资源管理工作指明了发展方向,期望在新经济形势下能为疾控机构人力资源建设提出有效建议。     

杜绝虚假财务报表的解决方案

财政部、证监会、银监会、保监会及审计署等五部委会联合发布《企业内部控制基本规范》，首先在上市公司范围内施行，同时鼓励非上市其他大中型企业执行。《企业内部控制基本规范》中内部控制是指由企业内部机构（董事会、监事会、经理层）和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。     

关于内部审计质量控制的研究

加强内部审计质量控制是完善社会主义市场经济的需要。本文通过分析发现目前我国在内部审计质量控制存在内部审计机构设置不规范、内部审计人员的素质参差不齐、内部审计质量控制标准不明确、内部审计质量控制不全面等问题，文章最后提出了加强内部审计质量控制的措施。     

现阶段的医院内部会计控制刍议

加强和规范医院内部控制,对提高医院经营管理水平和风险防范能力、促进医院可持续发展、维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益具有重大的意义。尤其是在医院财务管理工作中仍存在诸多问题的当今,会计内部控制是加强医院财务管理的重要举措。文章通过分析目前医院会计内部控制的现状,从医院会计内部控制原则,实施医院会计内部控的意义以及存在的问题等方面来阐述医院会计的内部控制作用。     

实施企业内部控制,提高经营管理水平

<企业内部控制基本规范>和<企业内部控制配套指引>相继发布实施,标志着适应我国企业实际情况、融合国际先进经验的中国企业内部控制规范体系基本建成.中小企业参照执行过程中,要了解内部控制的特点,掌握内部控制的实施原则,采取相应措施实施企业内部控制规范,提高企业经营管理水平和风险防范能力.     

浅谈新形势下疾控中心加强思想文化建设的思考

随着公共卫生事业改革的不断深化,疾控中心作为一种公共卫生服务机构,在不断进行自我机制创新和体制改革的基础上,也逐渐把加强思想政治工作作为一项重要任务来抓.因此,在新形势下,如何切实有效的探索思想政治新机制,创建以人为本的文化建设宗旨,不断强化人才队伍建设,是疾控机构亟待解决的一个重要问题.     

强化监管 提高疾控专项资金使用效益

文章分析了当前疾控部门项目资金管理现状,其项目资金存在的不足及原因,以及进而影响的公共卫生项目资金的使用效益。笔者作为疾控部门的一名工作人员,提出加强项目资金监管,发挥资金使用效益的对策,为做好疾控部门项目管理工作,提升管理水平,进一步增强疾控部门项目资金使用和管理的规范性、安全性和有效性提供可供参考的建议。     

内部控制审计应关注内部控制执行力

2010年4月财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布了<企业内部控制配套指引>(以下简称<配套指引>),连同2008年6月28日发布的<企业内部控制基本规范>,标志着适应我国实际情况、融合国际先进经验的中国企业内部控制规范体系基本建成,该规范确立了中国企业建立和实施内部控制的标准框架.基本规范描述的标准框架,将内部控制五要素分别确定为内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督;<配套指引>则从企业内部控制应用、企业内部控制评价、企业内部控制审计三个方面做出具体指导.本文拟从内部控制审计的角度对内部控制审计应关注的重要方面做出探讨.