内部审计的交流技巧与审计有效性初探

内部审计人员经常与组织内各个阶层的行政主管打交道，测试和评价其工作，并将发现的问题和改进建议报告他们的上级。正是由于审计人员经常发现被审计单位工作中的错误，无效率和效率不高的地方，其组织内客观上处于一个威胁他人的地位，潜在的人际冲突由此产生。另一方面，内审人员自身行为不当也会带来人际冲突，比如一些审计人员近乎在一种秘密的气氛中工作，他们与被审计人员会面就像法庭上的法官盘问一位带敌意的证人。这些冲突往往会使审计工作陷入僵局，对审计的最终效果产生不利影响。因此内审人员应掌握良好的交流技巧以使审计工作…     

也谈审计工作底稿

审计工作底稿是指审计人员在实施审计过程中所形成的与被审计事项有关的工作记录。规范、完整、标识统一的审计工作底稿反映着审计人员良好的工作态度和审计结论认定的可靠性，而随心所欲，胡写乱编，标识不清的审计工作底稿，则反映了审计人员粗劣的工作态度和审计结论的草率性。     

内部审计中人际关系的处理技巧

一、参与审计工作尝试。“参与审计工作尝试”具体包括以下五个方面:(1)审计人员与被审计人员一起验证他们工作中相辅相成的共同的组织目标。(2)审计人员应告知被审计人员在审计过程中的全部发现,既包括好的方面也包括不好的方面,在审计报告中,承认被审计人员的参与合作。(3)审     

注重审计过程中心理学的运用

随着审计工作外部环境的变化以及审计署“人、法、技”建设的不断深入，各级审计机关不断加大审计监督力度，审计成果日益凸现，审计工作也越来越受到社会各界的重视，审计的地位越来越高。在这样的大背景下，客观上对审计人员提出了更高的要求。审计人员不仅要熟练地运用审计专业技能，防范和规避审计风险，又要在工作过程中掌握一些与被审计对象交流、沟通的方法，更好地促进审计工作的开展。[第一段]     

审计工作中的心理策略

在审计工作中，审计人员不仅要审查各种资料，还要与各种各样的人接触。因此，要使审计工作得以顺利开展，取得被审单位的支持和配合，必须掌握审计心理策略。一、塑造良好的形象，创造和谐的气氛由于各种因素，被审单位对审计人员的到来往往产生各种不同的心理，如被动挨审心理、紧张不安心理、抵触对立心理等等，这在一定程度上影响了审计工作的开展。因此，审计人员必须善于塑造良好的形象，创造一个宽松和谐的气氛，消除各种不良心理，从而获得被审单位的得力配合，使审计工作健康有序地进行。第一，善于运用语言艺术，使被审者产生轻松…     

如何防范审计风险

在审计实务中，审计风险是审计人员在制定审计计划、执行审计程序、出具审计报告等阶段必须时时加以考虑的一个重要因素。有效控制和防范审计风险，保证审计工作质量，提高审计工作效率，是每个审计工作人员必须重视的一项工作。     

思维方式决定审计成败

2003年的一场审计风暴震动了全国，审计工作受到了前所未有的关注和重视，新时期下如何处理好审计监督与服务的关系，如何构建新型的审计与被审计单位关系，如何杜绝“屡审屡犯”的现象是摆在审计人员面前的一个新课题。通过几年来的审计工作实践，笔者深刻地认识到思维方式决定审计成败，审计人员的思想认识、工作态度、工作方法对审计工作至关重要。     

谈影响审计工作效率的因素

1、审前准备不充分。做好审前准备是提高审计工作效率的有效途径，审前准备越充分，审计工作越顺利。否则，在某种程度上就会产生阻力，或延误工作时间。审计准备主要包括：审计方案、了解被审计单位情况、搜集有关法规件、下达审计通知书等。如果审计方案内容、步骤或人员分工不当，就会偏离审计方向，制约审计人员业务专长的发挥。对被审计单位情况了解不清楚或收集件不到位，在审计过程中就容易出现费解。     

论审计人员的职业判断

审计人员的职业判断是指审计人员从可能的工作方案中，运用审计及相关学科的知识与经验，作出取舍的决策。职业判断是审计人员必须具备的专业能力之一。20世纪40年代以来，随着各国独立审计准则的建立，现代审计逐步趋于标准化、程序化和规范化，审计工作不再象初期那样完全依赖于审计人员的专业水平，审计人员的职业判断在审计工作中发挥着极其重要的作用。     

质量是审计工作的生命线

在社会主义市场经济条件下，审计信息被广泛采用，社会各界对审计工作的期望值与日俱增，各级党政领导对审计工作越来越重视，要求越来越高。这就要求审计工作把质量作为生命线，从形形色色真假会计信息中去伪存真，去粗取精，查错纠弊，千方百计提高审计质量，做出经得起时间和历史检验的审计结论。一、当前影响审计质量的原因（一）客观条件及外部因素的限制。主要是审计工作受到被审计单位人为的障碍、社会、体制、行政等外部因素而造成的审计质量问题。表现在以下几个方面：1、被审计单位提供虚假会计资料或不完整的会计资料，审计人员…     

摄影与绘画

审计准则是审计人员执行审计工作时应遵守的基本规范和尺度。它是对在长期审计实务中一般被认为公允的审计惯例加以归纳慨括而成的。审计准则是审计工作的一般指针，即对审计行为的基本要求．是检查审计工作质量和审计目标实现程度的标准，但它不具备法令的强制力。其基奉内容包括；1，一般准则，指对审计人员的资格每件，公正态度与责任心、保密性等的规定和要求；     

湖北省审计厅审计纪律公示

为了提高审计工作质量，有效履行审计监督职责，保持审计工作的独立性，保证廉洁从审，湖北省审计厅自2004年3月1目起，实施“八不准”审计纪律。审计厅机关派出的审计组和审计人员在实施审计工作期间，实行外勤经费完全自理，不接受被审计单位的补贴和接待。现将审计纪律公示如下：     

审计日记是审计项目质量的重要保证

一、审计日记能够有效防范审计风险。分清和追究审计责任 由于内部审计工作的特殊性,内部审计人员对审计风险防范的意识不强,对审计日记重要性认识不足,认为审计日记是一项多余的工作,只能增加审计人员的工作量,对审计结果没有直接作用,内部审计工作中防范风险、分清和追究责任的工作不容乐观。审计工作过程的记录不需要被审计单位签字认可且无具体的检查措施,造成实际工作中只注重对审计查出问题的记录而忽视审计过程的记录。审计中有的审计人员发现问题才编制底稿,没有查出问题则不编制底稿,这样的审计工作底稿很难真实、完整地反映审计人员全部审计过程,     

审记日记的作用刍议

审计日记是审计人员在审计过程中以审计工作为基本内容编写的日记。审计实践证明，编写审计日记是一种良好的审计工作习惯。笔者在此结合自己在审计工作中编写和运用审计日记的体会，谈谈对审计日记的作用的理解，以及审计署令第6号中关于审计日记作用的规定和个人看法等问题。     

强化企业内部审计的几点建议

企业内部审计的现状 目前，我国企业普遍存在着内部审计机构设置不合理、不健全的现象。如有的企业将内部审计机构和纪委、监察部门设在一起；有的企业在财会部门内设审计人员；有的甚至不设内部审计机构和人员。由于内部审计机构与其他部门处于平行的地位，致使许多内部审计流于形式，内部审计机构形同虚设，内部审计人员无职无权，无法保证内部审计的独立性和权威性。此外，内部审计人员利益与被审计单位密切相关，致使内部审计工作独立性不强。审计人员不能客观、真实、公正、深入地开展工作，内部审计作     

审计机关和审计人员

国务院设立审计署，在国务院总理领导下，主管全国的审计工作。审计长是审计署的行政首长。省、自治区、直辖市、设区的市、自治州、县、自治县、不设区的市、市辖区的人民政府的审计机关，分别在省长、自治区主席、市长、州长、县长、区长和上一级审计机关的领导下，负责本行政区域内的审计工作。地方各级审计机关对本级人民政府和上一级审计机关负责并报告工作，审计业务以上级审计机关领导为主。审计机关履行职责所必需的经费，应当列入财政预算，由本级人民政府予以保证。审计人员应当具备与其从事的审计工作相适应的专业知识和业务能力。审计人员办理审计事项，与被审计单位或者审计事项有利害关系的，应当回避。审计人员对其在执行职务中知悉的国家秘密和被审计单位的商业秘密，负有保密的义务。审计人员依法执行职务，受法律保护。任何组织和个人不得拒绝、阻碍审计人员依法执行职务，不得打击报复审计人员。审计机关负责人依照法定程序任免。     

拓宽视野 扎实推进内审工作

随着审计方式的改变以及面对发展变化的被审计实体，原来的审计方法及工作思路已经不能完全适应工作的要求，为了更好地发挥内审的监督与服务职能，就必须树立新理念，适应新形式，研究与探索审计的新方法、新思路，这是每位审计人员面临的新任务、新挑战。下面笔者根据日常审计工作的实践，对内部审计工作开展的思路及方式方法进行探讨。     

对注册会计师审计工作底稿中某些问题的分析

注册会计师实施外勤审计工作．并最终形成审计工作底稿。审计工作底稿记录了审计人员的工作过程及工作成果：是审计证据的汇总、整理和加工．并最终作为审计人员形成审计结论、发表审计意见的依据。因此审计工作底稿在注册会计师审计工作中占有相当重要的地位．但由于我国注册会计师行业发展还不完善．在实务中突出表现在注册会计师形成的审计工作底稿中存在一些问题．本文就我实际参加的审计过程中．审计工作底稿中的一些问题进行分析与探讨。     

对审计询问的几点体会

审计询问是收集审计证据发现经济案件线索的重要途径之一。询问方法得当，设计巧妙，将对整个审计荏卢到事半功倍的效果。审计询问是审计主客体之间的一种交流方式，但询问不是逼问，也不是审问，审问式、逼问式的询问只会增加被问的心理压力，产生逆反情绪不利于审计工作的开展，所以审计人员要尽量用自然、流畅的语言，平等的交流态度向有关人员发问。比如工作开始前可与有关人员聊聊天，以缩短彼此间的距离感，有助于审计询问顺利开展。笔在审计实践中，对审计询问有以下几点体会。     

审计工作中的心理策略

在审计工作中，审计人员不仅要审查各种资料，还要与各种各样的人接触。因此．要使审计工作得以顺利开展，取得被审单位的支持和配合，必须掌握审计心理策略。