巨龙管业（002619）打造中国制管业航母

征商业的历史车轮里，每家成功的企业都有自己永恒追求的目标，并以信心为基石跨出成功的第一步。近日，位十浙江省金华市的浙江巨龙管业股份有限公司（简称：巨龙管业）经过近十年的风雨历练，以创业者的永恒信心和战略者的高度，撑起了中国制管业的大旗，成功登陆了我国资本市场。公司是集研发、设计、生产制造为一体、产品品种规格最为齐全的混凝土输水管道企业之一。     

30亿收购艾格拉斯 巨龙管业强势挺进手游领域

5月23日，国内PCCP（预应力钢筒混凝土管）行业龙头巨龙管业发布重大资产重组预案，拟以发行股份和支付现金相结合的方式，收购国内移动游戏开发商艾格拉斯100％股权，交易双方初步商定的交易价格为30亿元。     

菲时特管业

凭着对健康生活和创新品质的挚爱和追求，陈建新先生创建了SHIDA品牌水暖。先后创建了菲时特管业、菲时特水暖以及PPW和FANSKI等诸多品牌，为全球高端用户提供顶级品质的水暖卫浴产品，致力于为中国家庭营造健康安全和优雅时尚的用水环境。     

关于深季节冻土区浅埋低压管道输水灌溉技术的调查

浅埋低压管道输水灌溉水田技术是一种以管道输水代替明渠输水的灌溉形式,本文介绍了黑龙江省肇源县头台镇、林甸县东兴乡、巴彦县富江乡浅埋低压管道输水灌溉水田项目情况,分析了浅埋低压管道输水灌溉的优势、注意问题及推广前景。     

试述管网基金管理中的若干问题

城市供水企业,为了把制成符合国家规定标准的自来水输送到千家万户,需要根据城市的规模和供水区域的大小,在地下敷设各种不同口径的地下输水管道,上海自来水公司计入固定资产的口径在75毫米以上的各种输水管道现有3830公里,其材质主要为铸铁管,也有钢板卷管和水泥预应力管,最大的口径为2000毫米,使用年限最长的距今已有100多年,输配水管道的总资产     

连续梁竖向预应力钢绞线施工应用

近年来,大跨度桥梁在全国推广,竖向预应力采用钢绞线的也日益增多,有代替精轧螺纹钢作为竖向预应力的趋势.竖向预应力钢绞线有诸多施工方法与精轧螺纹钢不同,为保证预应力管道坐标准确、线形顺直、定位间距、张拉效果等符合规范要求;为避免箱梁预应力管道定位网钢筋在钢筋绑扎、混凝土浇筑过程中的歪斜等问题出现,针对各种影响因素进行分析并采取措施进行控制,制订相应合理的竖向预应力实施方案.通过制订方案的实施,对施工工艺进行提高,更好的保证竖向预应力的效果     

玻璃钢夹砂管施工中常见问题及对策

由于玻璃钢夹砂管具有维护成本低、使用寿命长、安装方便、耐腐蚀、重量轻等优点,所以在水利工程管道输水、工业输水系统、工业水处理、污水排放、城市给水方面得到了广泛使用.文中就玻璃钢夹砂管在工程施工中的常见问题进行了大致分析,并就此提出了相应的解决对策,以期为我国玻璃钢夹砂管的施工提供可供参考的意见和建议.     

向格雷厄姆学思考 向巴菲特学投资

利润和现金流决定了企业价值的大小，这是整个投资链条中重要的一环。来自历史上最成功投资专家的永恒观点，由本杰明·格雷厄姆和沃伦·巴菲特建立的经过无数实际验证的成功的投资策略。     

宏观经济波动对企业绩效的影响研究 ——基于企业家信心中介效应的视角

本文从企业家信心的角度,利用中介效应模型,检验宏观经济波动对企业绩效的影响以及该影响与企业家信心的关系,研究结果表明:宏观经济波动对企业绩效具有正向作用,并且非国有企业绩效对宏观经济波动更为敏感;企业家信心在宏观经济波动影响企业绩效的过程中发挥了中介效应,宏观经济扩张时通过增强企业家信心从而提高企业绩效,宏观经济紧缩时通过减弱企业家信心从而降低企业绩效.     

浅议运用信息化实现企业内部控制转型

<正>管理是企业永恒的主题,内部控制是企业管理现代化的必然产物。近年来,伴随财政部等部门内部控制体系建设进程的加快,内部控制在理论和实践方面有了较大发展。而企业信息化是管理系统提升发挥作用的基础,内部控制为企业     

预应力混凝土梁张拉端混凝土压碎原因分析及处理措施

预应力混凝土梁在施工中张拉端混凝土局部压碎是常见质量问题.本文结合一工程实例,就预应力梁在张拉后出现的张拉端混凝土局部压碎现象产生的原因进行了分析,对该破坏对构件可能造成的影响进行了探讨并提出了处理措施.结合该工程实例对预应力混凝土结构设计、检测、补强提出了建议.     

预应力混凝土梁张拉端混凝土压碎原因分析及处理措施

预应力混凝土梁在施工中张拉端混凝土局部压碎是常见质量问题。本文结合一工程实例，就预应力梁在张拉后出现的张拉端混凝土局部压碎现象产生的原因进行了分析，对该破坏对构件可能造成的影响进行了探讨并提出了处理措施。结合该工程实例对预应力混凝土结构设计、检测、补强提出了建议。     

四个景气指数预测效果的实证检验及政策建议

景气指数是识别和预测经济发展周期的重要途径，是宏观经济决策的依据之一。我国从1999年公布景气指数数据，几年来，企业景气指数、工业企业景气指数、企业家信心指数、工业企业家信心指数对经济的预测效果如何？本文对其进行了实证检验，并提出相关建议。笔者认为，从总体上来说，这4个景气指数对经济预测是成功的，但存在较大的改进余地，相对而言。企业景气指数有更好的预测效果。     

浅析生产企业的成本控制

<正>一、引言成本是企业生存发展的一个永恒主题。市场经济条件下,企业的目标是提高经济效益和市场竞争力。而为了实现这一目标,企业一定要进行正确的生产经营决策,企业的生产经营决策建立在以成本为核心的科学分析和计算基础上,     

迎接新常态：证券公司资产管理的发展思考

资管业新规的出台标志着多年来券商资管业跨越式发展的终结,对其传统核心商业模式将产生重大影响。《指导意见》及后续政策将有效化解资管行业系统生金融风险,对券商资管现有盈利模式产生显著冲击,也有利于为资管行业构建更公平的政策环境。     

Co-GP，地产资管新玩法

2013年可谓是大资管时代最热闹的一年。随着银行资管政策藩篱被击破，银行大鳄已秣马厉兵、陈兵资管领域，资管业全面进入了“七雄争霸”时代。这令资管业更趋多元化，也无形中将这些金融机构推向了多方竞争的“前台”。     

资本信心晴雨表

安永公司2011年2月17日发布了最新一期的《资本信心晴雨表》。调查显示,2011年中国公司拥有加速寻求收购的资金、动力和机会;随着企业信心恢复,经济逐渐复苏,国内     

环渤海经济圈发展中存在的问题与策略

本文试从环渤海经济圈的区位、经济优势出发,探讨当前环渤海经济圈经济巨龙腾飞中存在的问题和不足,并试图从行政、经济、金融、企业、市场等方面探讨经济圈内合作面临的障碍和改进的途径,为打造北方经济中心出谋划策。     

关于企业构建人才成长平台与人才培养和使用的思考

二十一世纪,是"管理与人才、知识与人才"竞争的世纪,企业在市场经济条件下如何求生存、求发展、求超越,是无数管理者一生奋斗的目标。无数成功的企业告诉我们:一个优秀的企业、团体,必定拥有一群高素质的员工队伍。因此构建人才"展现自我、彰显个性、发展交流"的成长平台变成为企业执著追求的永恒课题,人才培养和使用,也势必成为企业取之不尽、用之不竭、持续发展的动力源泉。     

关于企业构建人才成长平台与人才培养和使用的思考

二十一世纪,是"管理与人才、知识与人才"竞争的世纪,企业在市场经济条件下如何求生存、求发展、求超越,是无数管理者一生奋斗的目标。无数成功的企业告诉我们:一个优秀的企业、团体,必定拥有一群高素质的员工队伍。因此构建人才"展现自我、彰显个性、发展交流"的成长平台变成为企业执著追求的永恒课题,人才培养和使用,也势必成为企业取之不尽、用之不竭、持续发展的动力源泉。