国有能源企业培育企业家精神的意义及路径探讨

党的二十大报告提出，“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业”。能源行业作为国家经济命脉，与国家战略安全、产业转型升级、国计民生、公共服务等紧密相关，在保障能源安全和促进经济增长等方面发挥着重要作用。进一步激发和保护国有能源企业的企业家精神是我国新发展阶段的现实需要，也是助力社会经济发展的关键要素。本文系统地阐释了新时代国有能源企业的企业家精神内涵，并围绕培育企业家精神提出了具体建议。     

知识经济呼唤战略型企业家

当人类社会的发展开始进人知识经济时代之时,正确的战略决策对企业家来说就显得尤为重要,它是企业制胜市场的保证。美国兰德公司的专家们在研究了国际大企业成功经济之后,继而对失败的大企业又作了研究。研究的结果表明:“当今世界上倒闭或被兼并的1000家企业中,85%是因为企业管理者决策不慎造成的。”这个结论说明,企业家战略决策的正确与否,是企业生存与发展的关键,是摆在企业家和企业管理者面前亟待解决的重大问题。改革开放以来,我国先后涌现出一大批知名企业家,认真研究他们战略成功与失败的经验和教训,对推动我国企业的发展具     

新时代民营企业家精神的内涵特征及培育路径

新时代民营企业家精神反映了经济社会发展的新要求。从本质上讲，民营企业家精神是一种职业精神，是职业能力、职业品质和价值取向的体现，是催生经济高质量发展的动态因素，是支撑民营企业经济发展壮大的根本驱动力和灵魂所在。本文在阐述企业家精神一般内涵的基础上，从爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野五个维度进一步厘清了新时代民营企业家精神的内涵，从政府、民营企业家、社会三个层面提出了民营企业家精神培育的路径，旨在进一步激发新时代民营企业家的奋斗热情，助力我国经济高质量发展。     

外资处党支部在审计一线坚持学习十七大精神

近期，自治区审计厅外资运用审计处在WFP项目（世界粮食计划署宁夏中部十旱带农村综合开发项目）审计期间，会同农牧厅农业国际合作项目管理中心的党员同志，一道坚持在一线学习十七大会议精神，重点对十七大报告和新修订的《党章》进行了讨论，     

新起点 新使命 新征程

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的会议。会议高举中国特色社会主义伟大旗帜，准确把握时代特征，科学判断历史方位，对全面建设小康社会提出新要求，进一步丰富和完善了我们党和国家到2020年的奋斗目标。胡锦涛同志代表党中央所作的报告，通篇闪烁着中国特色社会主义理论体系的思想光辉，贯穿了科学发展观这条红线，提出了一系列新观点、新概括、新举措，即具有深刻的理论内涵，又具有鲜明的创新思维，是我们党在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。为帮助学习、领会十七大精神，特摘要刊登胡锦涛同志代表党中央所作的十七大报告，供读者学习参考。     

河北省杰出（优秀）青年食业家表彰暨河北省青商会第五次会员代表大会

河北省委常委、省纪委书记、省总工会主席臧胜业讲话指出：在全省上下认真学习贯彻党的十七大精神和省委七届三次全会、全省经济工作会议精神的新形势下，团省委、省青年商会在这里召开全省杰出（优秀）青年企业家表彰暨省青年商会第五次会员代表大会，对于进一步解放思想，开拓创新，充分发挥青商会职能作用，更好地团结带领全省广大青年企业家，为实现又好又快发展、构建和谐河北两大任务贡献力量，     

论东莞民营企业的企业家精神塑造

社会经济发展的实践表明，一个国家的企业家数量越大．则经济创新和结构转换的能力就越强．经济增长就越快．经济发展的集约化程度就越高。从某种意义上讲．市场经济就是企业家经济。企业家是企业的灵魂．而企业家角色的灵魂在于企业家精神。美国自1991年开始了长达十年之久的经济增长，相当一部分要归功于政府鼓励创立新企业的政策取向以及个人勇于创立新企业的企业家精神。     

企业家精神对创新绩效的影响——数字化能力的中介作用与组织韧性的调节作用

企业家精神是推动新时代企业数字化转型,提升数字化能力,进而实现持续创新的关键因素。基于企业能力理论,探索数字化能力（核心竞争力）、组织韧性（动态适应力）视角下企业家精神对创新绩效的影响机制。以作为国际科技创新中心的北京市部分高精尖企业为样本,通过266份问卷调查数据进行实证检验。研究结果表明：企业家精神对创新绩效具有显著正向影响,数字化能力在企业家精神与创新绩效之间具有中介作用,组织韧性在企业家精神和数字化能力、企业家精神和创新绩效之间具有调节作用,组织韧性调节了数字化能力在企业家精神和创新绩效之间的中介效应。研究结论为数字经济背景下充分发挥企业家精神对创新绩效的积极影响,推动新时代高精尖企业高质量发展提供重要支撑。     

民营企业呼唤健康的企业家精神

中国民营企业经历了20多年的风风雨雨，已经成为我国经济的重要组成部分，在我国经济发展中起着举足轻重的地位。在当今复杂的国际和国内环境下，民营企业的成功与否，与这个企业的企业家精神是否健康有着直接的关系。由于历史和现实等多种因素的影响，目前我国民营企业家队伍尚不十分稳定，整体素质还不尽人意，     

基于资源与能力的企业家精神机能体系研究

资源与能力理论在对社会经济的发展产生深远影响的同时,也为有关理论研究提供了理论基础和新的视角.基于资源与能力理论的视角观察,企业家精神一方面表现为企业本身所拥有的一项具体的资源;另一方面则表现为整合企业各种具体资源的一种意化资源或者能力.目前,对于企业家精神衡量和评价主要有实证中的指标度量、评价指标体系的构建和企业家精神的模糊集法.研究不难发现,一定程度上企业家精神与战略管理、高技术产业国际竞争力、经济增长以及技术创新之间都呈正相关的关系.文章从制度和文化两个方面入手激励和培育企业家精神也便成为企业发展和经济进步的应有之义.     

我国企业家短缺的教育对策

随着世界经济全球化，各国企业间的竞争亦趋于全球化。各种类型企业不管是否愿意，参与国际市场竞争势在必行。我国大型企业，像联想、TCL、中石油、中石化等企业已经迈出了国际化的第一步，市场竞争的核心是人才竞争，这些企业需要一批机会型的创业企业家与一批懂得国际惯例、具有领导能力的各级职业经理人。另一方面，我国经济过去二十几年的改革，涌现出一大批中小企业，这些中小企业的进一步发展也都需要有创新能力的企业家。     

国际创业背景下企业家精神的适应性调整——以温州企业为例

企业家精神是企业成长和经济增长的重要因素。本文认为企业家精神是一个层次模型,只有通过综合特质、愿景、胜任力和文化网络这四个层面才能揭示企业家精神的全貌,通过对温州企业案例的分析,检验了该模型的不同层次在国际创业背景下分别应进行怎样的适应性调整。最后,本文指出了该研究可能存在的问题,并对后续研究进行了展望。     

论企业家精神与创新建设

企业是以创造经济效益为目的、为社会提供产品和服务创造社会效益的经济组织。任何社会组织都有天然的使命，在调动各类生产要素以促进实现企业使命的过程中，企业家居于中枢地位，发挥着决定作用；而企业家精神，则是企业家组织建立和经营管理企业所有理念才能的精髓，成为企业发展过程中的核心要素和稀缺资源。企业家精神渗透在企业中无处不在，又似乎看不见摸不着。企业家精神存乎企业家的“心”，企业家的创新建设成为培树企业家精神的题中之义。本文拟从“什么是企业家精神”“如何加强企业家自身内心建设”方面开展论述，以引导企业家不忘“财富增长”之初心、通达“造福社会”之使命、实现“基业长青”之愿景。     

“天生全球化”企业的基本特征与成长驱动力研究

“天生全球化”企业代表了一种新型的国际企业组织形式,其蓬勃兴起与发展打破了传统国际商务理论所描述的国际化渐进模式。文章结合典型企业案例,分析“天生全球化”企业的典型特征,并探索其高速成长背后的驱动因素。文章认为,全球化的新发展、企业家精神和国际社会资本与关系网络共同构成了“天生全球化”企业创业与成长的驱动力。     

论民营企业的企业家精神培育

民营企业的快速发展有赖于具有企业家精神的企业家。企业家精神既存在于市场中,也存在于企业内部。针对转型时期的民营企业如何保持和强化企业家精神,突破发展过程中的各种障碍,本文在分析企业家精神表现形式的基础上提出了培育企业家精神的对策。     

努力提高开放型经济水平

当前,我国的对外开放站在新的历史起点上。胡锦涛同志在党的十七大报告中,对新形势下进一步推进对外开放事业,提出了新的要求。我们要认真学习领会、切实贯彻执行党的十七大精神,进一步解放思想,研究新情况,解决新问题,努力提高开放型经济水平。     

探究创新、企业家活动配置与长期经济增长

现代研究表明，企业家活动的配置与经济的投入水平、技术水平以及经济增长率息息相关。经济活动不同的企业，报酬结构也不一样，而正是这个决定了企业家活动的配置。对于企业来说，报酬结构是企业内生的，并具有一定的历史依赖性的特征。基于此，在宏观的层面上分析企业家的配置活动对于企业经济活动的影响，研究了企业活动的配置、企业内部报酬结构与技术创新水平这三者之间的相互关系。同时，就熊彼特的企业家精神的思想，考察了我国企业家活动与经济增长之间的密切关系。     

企业员工心理疏导的最优方案——EAP服务

在党的十七大报告中，胡锦涛同志进一步明确提出了“深入贯彻落实科学发展观”和“构建社会主义和谐社会”的要求。我国广大企业要以党的十七大精神为指针，注重人文关怀与心理疏导，认真研究并做好现代企业员工的心理健康及辅导工作，为落实科学发展观、建设社会主义和谐社会做出积极的贡献。     

应对入世与塑造知识型企业家队伍

一、入世呼唤知识型企业家一谈到企业，就必然涉及到企业家的问题。中外经济发展的历史证明，企业家队伍既是现代企业的生命和灵魂，又是国家经济发展的栋梁。企业竞争和国家之间的经济竞争，在很大竞争上是企业家群体的竞争。当今世界已悄然步入知识经济时代。我国要发展，要赶超世界，要适应WTO和经济全球化的要求，就必须培养自己的知识型企业家队伍。在历史上，企业家不仅创造许多经济奇迹，而且创造了具有本国、本企业特色的企业文化。从这个意义说，企业家不仅是一种经济现象，而且是一种文化现象。知识型企业家就是基于经济、文化…     

关于表彰第十四届山东省优秀企业家的通报

为表彰鼓励先进，培养和壮大我省优秀企业家队伍，经各市、行业、大企业选拔推荐，省优秀企业家评选委员会评定，山东省企业联合会、山东省企业家协会、山东省工业经济联合会、山东省质量协会决定授予万连步等50名同志“第十四届山东省优秀企业家”称号。