高层建筑电气防火设计的问题探析

随着高层建筑结构和功能日趋复杂化,建筑物内的用电设备和装置也越来越多,对高层建筑电气防火设计也就有了更高的要求。本文由火灾原因分析引出对火灾自动报警系统及消防配电线路的规范设计问题进行研究,希望由电气线路引起的火灾降低。     

浅析高层建筑电气防火设计的问题

随着高层建筑结构和功能日趋复杂化,建筑物内的用电设备和装置也越来越多,对高层建筑电气防火设计也就有了更高的要求。本文由火灾原因分析引出对火灾自动报警系统及消防配电线路的规范设计问题进行研究,希望由电气线路引起的火灾降低。     

对高层建筑电气防火设计问题探讨

随着我国经济的飞速发展,高层建筑结构和功能日趋复杂,建筑物内的用电设备和装置越来越多,由此而引起的电气火灾比例也在不断攀升,这对高层建筑电气防火设计提出了更高要求。本文通过分析电气火灾的产生原因,针对火灾自动报警系统及消防配电线路的规范设计问题进行探讨,以期通过本文的阐述结合我国国情把电气线路的火灾减少到最低程度。     

施工现场电气火灾的预防

由电热、电弧、电火花及静电充当着火源引发的火灾称电气火灾。 随着经济发展，我国用电量急增．电气火灾也随之增加。近10年来我国的电气火灾每年均发生5万多起。电气火灾居各类火灾之首。约占总火灾的1／4．并有上升趋势。     

如何加强民用建筑电气线路的火灾防范

随着经济的高速发展,社会的不断进步,人们生活水平的提高,建筑行业发展情况乐观,民用住房建筑数量越来越多,从而带动了建筑产业的发展。在建筑施工、安全管理等各项工序中,民用建筑电气线路的火灾防范极其重要,而保证民用建筑电气线路的火灾防范已成为一个关键的问题。本文以民用建筑电气线路施工为例,对如何加强民用建筑电气线路的火灾防范进行探讨和研究。     

浅议建筑物的防雷和减灾

随着微电子技术和家用电器设备的广泛应用和高速发展,雷电灾害的发生越来越频繁,损失也越来越大。因此创造一个安全用电环境,防止触电伤亡事故和电气火灾,消除电气隐患,提高用电安全防护能力是一件十分重要的事情。     

浅议建筑物的防雷和减灾

随着微电子技术和家用电器设备的广泛应用和高速发展,雷电灾害的发生越来越频繁,损失也越来越大.因此创造一个安全用电环境,防止触电伤亡事故和电气火灾,消除电气隐患,提高用电安全防护能力是一件十分重要的事情.     

探讨民用建筑电气安装存在的火灾隐患

电气设备是建筑工程中的基础设施,是建筑工程使用功能充分发挥的基本保障。随着社会的发展,建筑物中电气设备越来越多,存在的安全隐患也非常多,例如火灾隐患等,严重威胁到居民的生命财产安全。因此我们必须要对其中存在的隐患进行全面分析,然后采取有效的解决措施,保证电气设备安装质量以及使用质量,保障居民的生命安全。现就民用建筑电气安装中存在的火灾隐患进行分析,以供参考。     

医疗机构电气防火防爆的安全措施及其危险源辨识研究

在全国各行业中最容易发生火灾和爆炸的地方无疑是工矿企业,比工况企业拥有更多先进电气设备的医疗机构,也面临着电气爆炸和电气火灾带来的危害。文章首先讲述了电气火灾和电气爆炸在医疗机构中所带来的危害以及发生的原因,然后讲述了比较常见的一些辨识电气火灾和电气爆炸危险源的方法,最后提出了几条预防电气火灾和电气爆炸的措施,旨在减少事故的发生。     

智能大厦电气火灾的防范

由于强、弱电系统多,智能大厦投资也较高,电气事故引发的火灾造成的损失也就更大.其用电安全性不仅要保障电源、线路和设备的安全,而且更要保证人身安全.因此,加强智能大厦电气火灾的防范是非常有必要的.     

加强改进党建思想政治工作促进学院改革创新发展——我院加强党建思想政治工作促进改革创新发展实践探析

近年来,我院党委坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,坚持"围绕中心工作抓党建和思想政治工作,抓好党建和思想政治工作促发展"的指导思想和工作方针,紧密结合学院的实际,把握大局,突出重点,讲求实效,切实加强、改进党建和思想政治工作,取得明显成效,促进了学院的改革、创新和发展.     

Financial participation and recruitment and retention: causes and consequences

Using a sample of over 5000 establishments in Germany, we analyze the antecedents and effects of profit sharing (PS) and employee share ownership (ESO) with respect to the ability of firms to meet their recruitment and retention objectives and to achieve employment growth. We draw on both economic and behavioral perspectives to argue that firms that adopt PS and ESO plans do so in order to attract and retain employees. Using logistic regression and a propensity score matching technique, we find that firms that face higher recruitment problems, and those that have greater employment growth objectives, are more likely to use ESO and PS. Unlike ESO, PS enhances firm-level employment growth. However, neither ESO nor PS help firms to fully resolve recruitment and retention problems.     

廊坊与京津的产业对接及融合

认为京津冀都市圈区域规划的编制和实施,将极大地促进该都市圈内生产要素的大范围流动和资源的优化配置。廊坊置身于京津冀都市圈,与京津山水相连,具有对接京津产业的良好基础。廊坊市应深度融合京津资源,积极搭建开放平台,规划廊坊市与京津产业对接的思路,确定与京津产业对接的领域,以此促进廊坊市的经济和社会的快速发展。     

我国中小微企业的特点与优劣势分析

本文对我国中小微企业的特点进行了分析,探讨了中小微企业的优势与劣势。通过分析研究,一方面使社会对中小微企业的生存发展有更深的认识和了解;另一方面帮助中小微企业明确自身定位,扬长避短,推动中小微企业的可持续发展,为社会经济的发展做出贡献。     

“信号与系统”和“数字信号处理”优化整合的实践与探索

近年来,随着信息技术的迅速发展及超大规模集成电路和计算机的普遍应用,新的信号处理和分析技术不断涌现。有关信号与系统和数字信号处理的概念、理论和分析方法不断发展,使用领域也不断扩大。鉴于信息类专业两大核心课程《信号与线性系统》和《数字信号处理》知识结构和教学内容存在的问题,针对当前三类本科院校学生的特点,提出了构建新的教学体系,优化整合教学内容,并对相关课程进行了实践及探索。以教学内容,教学方式,实验教学,考核方式等为主体思路,进行两课的优化整合。     

The Rise and Rise and Fall and Fall of the Dollar

Has the dollar finally come to rest? Nigel Healey of the Policy Research Unit of Leeds Polytechnic examines the recent history of the dollar in the foreign exchange markets.     

Culture and effort: British and Irish work-related values and attitudes

This paper examines British and Irish work-related values and attitudes. It is set in the context of the importance of eliciting high work commitment and effort from employees as a necessary condition for enhanced competitive performance. More specifically it seeks to establish if British and Irish work values and attitudes conform to what we would expect from Hofstede's indices. On the basis of the original international research presented here, Hofstede's indices are found not to be very reliable predictors of work values and attitudes in Great Britain and the Republic of Ireland. The results suggest that work effort is associated with different values in these two countries.     

试论持续改进和改革创新

１持续改进是组织的生命力所在２０００年版ISO９０００族标准较之９４版的一个最大变化是强调“持续改进”，持续改进被列为质量管理的８大原则之一。８大原则中最重要的是两条：一条是“以顾客为关注焦点”，一条就是“持续改进”。以顾客为关注焦点，规定了组织质量管理的目的；持续改进，则规定了组织质量管理最基本的方法。持续改进是组织的永恒追求。“持续改进”，包括渐进的日常改进以及战略突破性的改进。但习惯上，我们把前者称为持续改进，而将后者纳入改革创新的范畴。在当今世界上，改进是组织的生命力所在。这是因为：（１…     

Managerial and supervisory custom and practice

The term ‘custom and practice’ is more usually associated with the behaviour of workers rather than managers and supervisors. In addition, previous studies have been of large plants with strong workplace organisation. Peter Armstrong and John Goodman discuss managerial and supervisory custom and practice in the context of a study in a medium-sized factory in England.