民营上市公司独立董事制度有效性的灰色关联分析

我国引入独立董事制度以来,独立董事制度的有效性受到了人们的广泛关注。作为上市公司的一个重要组成部分和特殊团体的民营上市公司.独立董事制度的有效性问题也受到了理论界与实践界的关注。独立董事制度对于民营上市公司的意义在于保护中小股东的利益,提高上市公司的治理效率,最终达到提高上市公司绩效的作用。     

我国独立董事制度的独立性问题研究

独立董事制度的引入丰富了我国上市公司治理结构,由于我国上市公司股权过于集中,控股股东在公司治理中占据绝对优势,独立董事作为内部监督机构能否真正发挥作用、有效保护中小投资者利益,其独立性是关键。本文对我国独立董事制度的独立性问题进行探究。     

关于在我国上市公司治理中引入独立董事制度的思考

2001年8月16日证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的出台标志着我国在上市公司治理中正式引入了独立董事制度。独立董事制度的引入,对完善我国上市公司的职能和功能,实现对经营权的有效制衡具有重大意义。然而,我国在引入独立董事制度过程中面临诸多的问题。因此,我国应充分发挥独立董事的优势,在实践中大力推行独立董事制度,使其能够在我国上市公司治理中创造出更多的财富。     

独立董事“难尽其职”——我国独立董事制度的问题及其对策探究

独立董事制度是从英美国家引入我国的一项制度,它对健全上市公司董事会的功能,完善公司法人治理结构具有重要意义,是避免内部人控制,保护中小股东利益的有效手段.文章通过对该项制度在我国上市公司中的发展情况进行分析,指出并归纳了我国目前实施独立董事制度所出现的现象和存在的问题,探讨并提出了针对这些问题的相关对策,以期为我国独立董事制度的完善提供可资借鉴的思路和对策.     

建立和完善独立董事制度的对策

当前我国上市公司法人治理结构还很不完善 ,中小投资者利益得不到有效保护 ,所有者缺位导致对经营者的监督流于形式。因此 ,在我国上市公司引入独立董事制度 ,发挥独立董事的制衡作用 ,对健全我国上市公司董事会的功能 ,完善公司法人治理结构上具有重要的现实意义。针对我国国情 ,对我国上市公司引入独立董事制度面临的困难以及完善独立董事制度所应采取的对策。     

上市公司独立董事提名制度探讨

独立董事制度的引入,对完善我国上市公司董事会职权和功能、更有效地保障广大中小股东的利益具有重要的作用。试图追根溯源,从上市公司独立董事提名制度的完善方面来探讨独立董事在完善上市公司治理结构中的作用,作为独立董事生成制度——独立董事的提名任免,在很大程度上影响着独立董事是否真正保持独立、监督和决策作用的有效发挥。     

浅议独立董事制度

近年来,在上市公司中引入独立董事及独立董事制度成为一个热门话题。独立董事的存在具有其现实意义,但是我国上市公司独立董事设立的不足之处还有很多。要完善独立董事制度,主要应做好以下工作:加强法规制度的建设;成立独立董事协会;加强独立董事人才的培训和管理;建立独立董事权利统一的约束机制;强化独立董事独立性。总之,在上市公司中,引入和建立独立董事制度是完善上市公司法人治理结构的有效举措。     

独立董事制度有效实施的政策建议研究

在上市公司中建立独立董事制度是对公司治理结构的重要制度创新,是完善公司治理结构的重要举措.我国上市公司已普遍引入独立董事制度,但实施效果如何,成为关注的重要问题.本文从独立董事的相关法律制度建设、选聘机制、激励约束机制等几个方面论述了如何加强独立董事制度的有效实施,对于改进和完善独立董事制度,具有重要意义,并有针对性地提出促进独立董事制度建设的政策建议.     

独立董事制度及其有效性的经济法律分析

在分析我国引入独立董事制度背景的基础上,进一步从法律经济学的角度比较了该制度为上市公司带来的成本和收益,以及其本身存在的制度性缺陷。同时从法律角度提出了建立和完善我国上市公司独立董事制度的若干对策。由此得出上市公司不应盲目引入独立董事制度的结论。     

中西方独立董事制度比较与借鉴

我国独立董事能否保持其独立性,并在上市公司中真正发挥其职能,这对上市公司实现规范运做、保护中小股东利益起着重要作用。本文将我国独立董事制度与英、美等国进行比较,找出其存在的问题,并为完善我国独立董事制度提出了有益的措施和建议。     

关于我国建立独立董事制度的必要性及建议

独立董事制度在国外许多国家已经发展了几十年,而我国却刚刚起步.本文通过引入独立董事概念并对其在国外发展的分析,结合我国上市公司存在的"特色问题",论述我国实行该制度的必要性及完善该制度的建议.     

我国上市公司独立董事制度研究

我国上市公司有必要建立独立董事制度以保障股东,尤其是中小股东和其他利益相关的利益。借鉴国外经验,结合我国国情,本对“独立董事”进行了概念界定,并提出我国独立董事可分为独立股东董事与独立非股东董事两类。在此基础上,章还论述了我国上市公司独立董事的独立性规定以及对独立董事激励的制度安排。     

试论我国上市公司独立董事制度

目前,我国上市公司独立董事制度已初步建立起来。然而,由于市场环境、传统文化障碍等配套措施的原因,我国上市公司独立董事制度在实践中出现了诸多问题。本文将在梳理独立董事的概念以及回顾其起源的基础上,考察我国上市公司董事制度存在的问题,提出完善上市公司独立董事制度的构想。     

构建公司内部监督制度研究

本文对我国上市公司内部监督制度的现状和缺陷原因进行了分析,提出了支持引入独立董事制度的观点,并对我国引入独立董事制度应当解决的几个问题进行了简单分析。     

独立董事制度与监事会制度比较分析

为了提高上市公司的公司治理效率 ,中国证监会颁布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》 ,正式将独立董事制度引入了我国 ,在我国上市公司治理领域形成了独立董事制度与监事会制度并存的局面。结合对德国监事会制度、美国独立董事制度以及我国的监事会制度和独立董事制度的比较分析 ,阐述它们之间的异同 ,提出对我国独立董事制度和监事会制度建设的几点建议。     

长沙上市公司独立董事制度发展现状及对策分析

2001年8月中国证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,强制要求所有上市公司必须按照《意见》规定建立独立董事制度,作为舶来品独立董事制度已经在国内发展近二十年,对我国上市公司的治理起到一定的作用,但这一制度在实践中也存在着不少问题,基于长沙51家上市公司样本数据,运用统计分析方法,分析长沙上市公司独立董事现状及存在的问题,探讨如何进一步完善我国独立董事制度。     

上市公司独立董事制度的现存问题与模型改进

上市公司纷纷财务作假、损害小股东的利益,这与独立董事制度的不完善有着直接的关系。目前我国试行的独立董事制度存在着一定的缺陷,独立董事并不“独立”,特别是由于他们与上市公司有着密切的经济利益关系,在公司治理结构中无法起到应有的作用。本文通过上市公司与独立董事之间的博弈分析,给出独立董事制度改进模型,以发挥独立董事应有的作用。     

上市公司独立董事的制度安排

学术界关于在上市公司中引入独立董事制度的呼吁日益强烈 ,但讨论多集中于对西方成熟的独立董事制度的介绍和评论 ,对于如何在中国具体国情下将独立董事制度溶入上市公司治理结构的思考尚显薄弱。为此对在我国上市公司中如何建立独立董事制度所需考虑的一些具体问题及相应的制度设计 ,进行深入探讨。     

我国上市公司独立董事制度的问题及对策

独立董事制度最早出现在美国颁布的《投资公司法》中,我国于2001年正式引入。独立董事制度在改善经营管理和提高业绩方面起到了较大的作用,但是任然存在诸多问题,为了完善独立董事制度,保证独立董事制度在我国上市公司的可持续发展。本文就上市公司独力董事制度在我国发展的基本情况进行分析,重点探讨独立董事制度在我国实施过程遇到的问题及原因,并提出对策和完善措施。     

论我国独立董事薪酬制度设计

独立董事制度作为改善公司内部治理结构的有力措施，已被正式引入到我国上市公司中。与此同时，对独立董事的薪酬激励问题就变得至关重要。在对国内外独立董事薪酬制度现状进行比较分析的基础上，对我国上市公司独立董事薪酬制度做出合理的设计。