职工思想教育对心理学的应用分析

石油化工企业中,为做好对企业职工的思想教育工作,可以应用心理学知识,融合心理学手段寻找适合企业职工的思想教育方法,使得企业的思想教育工作做得更好。以下本篇从企业的思想教育工作出发探讨分析在职工思想教育中对心理学的应用。     

演讲比赛是思想教育的好方法

中国银行邵阳支行有干部、职工近200人,青年职工占62.5%;他(她)们文化程度较高,思想比较敏捷。为了加强职工的思想政治教育,确保各项经济工作的顺利进行,1990年来,我们联系干部、职工的思想实际,先     

浅谈青年职工思想教育工作的有效性

青年职工思想政治工作是当前一项重要的工作。在多年的思想政治工作中,笔者认为要提高青年职工思想教育的有效性要认识到,青工教育工作和青年的思想政治工作需要贯彻民主的原则,青年教育工作和青年的思想政治工作需要创造和谐的气氛,青工教育工作和青年思想政治工作需要坚持求实的态度,青工教育工作和青年思想政治工作需要采取灵活的形式。     

思想政治教育中要渗透美育

美育与思想政治教育有着很大的相同之处,美育手段与一般的思想政治教育手段相比具有其独特性,效果更加明显.美育能提高思想政治教育的效果,在实践中我们应充分利用这一有效手段和形式做好思想政治工作.     

基层央行职工思想政治工作应当关注三个方面的教育

做好基层央行职工的思想政治工作，对于提高基层央行职工的全面素质，从而履行好人民银行的职能具有非常重要的意义。我认为当前基层央行职工思想政治工作应加强社会公德、职业责任、业务素质教育，从而增强思想政治工作的实效。     

做好思想政治工作 增强人保公司凝聚力

做好思想政治工作　增强人保公司凝聚力李悦盛这几年，人保公司漳平市支公司，重视从实际出发．努力探索思想政治工作的新路子，有效地发挥了思想政治工作的激励和导向作用，增强了公司的凝聚力，推动了各项工作的开展。我们的做法是：一、从思想上积极引导，提高职工的政...     

谈谈思想政治工作中的激励效应

思想政治工作的主要任务是要充分调动人的积极性。但如何去调动人的积极性,尤其是如何联系我们农村金融系统的实际,充分调动广大职工的积极性,这是大家都十分关心并积极探讨的问题。我认为,调动职工积极性的途径和方式方法是多种多样的,正确的激励方式并辅之以合理、适度的激励措施就是其中之一。本文想就思想政治工作中如何利用激励方式产生的积极效应去调动广大职工积极性问题谈点粗浅的认识。     

在“五讲四美”活动中突出抓好共产主义思想教育

人民银行鞍山市铁东办事处现有职工460人,其中青年职工占一半以上。在职工队伍发生较大变化的情况下,要把银行工作搞上去,必须坚持思想政治工作领先的原则。我们坚持以共产主义思想教育为核心,深入持久地开展“五讲四美”活动,使全行职工的精神面貌发生了新变化,行风行貌焕然一新,服务态度和服务质量有了改善和提高。一、把共产主义教育做为“五讲四美”活动的中心环节,着重对职工进行了四个方面的教育。     

试论美育对思想政治教育的积极作用

从美育的概念、产生及实践来看,美育与思想政治教育有着很大的相同之处.美育手段与一般的思想政治教育手段相比具有其独特性,效果更加明显.在实践中我们应充分利用这一有效手段和形式做好思想政治工作.     

满腔热情地做好青年思想教育工作

西安市人民银行土门办事处共有三十岁以下的青年职工234人,占全处职工总数的一半以上。为了尽快地把这些人培养成为德才兼备的金融人才,近一年多来,我们把青年教育当作思想工作的重点来抓,坚持以共产主义思想为核心,开展多种形式的教育活动。从而使他们提高了觉悟,振奋了精神,增强了为实现四化而努力学习和工作的自觉性。绝大多数年轻人,能够严格遵守纪律,刻苦学练业务技术,认真做好工作,成了开展各项业务的主要力     

新时期如何做好医院职工思想教育工作

随着医疗事业改革的逐渐深入,医院内部各项制度也日趋完善,医务人员和医院职工的思想道德理念都发生了较大的改变,虽然我们看到整体的发展形势良好,但其中也存在不少的问题。医院内部的人事制度、分配制度开始改革,医院内部职工或多或少的会产生一定的压力与心理矛盾,部分职工的思想问题比较突出。对于这些问题,医院思想政治工作者必须要结合实际情况,努力开展好职工的思想教育工作,帮助医院职工树立坚定的思想政治信念,从而更好地为医院战略发展目标的实现而服务。     

新鲜活泼 别开生面——人民银行福州分行思想工作剪影

阳春三月,笔者有机会就思想工作在提高职工素质、调动职工工作积极性、强化人民银行管理、促进金融事业发展等方面中的作用问题,到人民银行福州分行进行调研。分行机关思想工作的清晰思路和新鲜方法,给我们留下了深刻的印象。新鲜活泼的教育形式改革教育形式,把思想教育和职工群众的工作、生活情趣和业务学习紧密结合,增强教育的吸引力,是福州分行改进思想工作给我们的第一个印象。     

从“三热爱”教育入手 突出思想整顿

人民银行佳木斯市支行营业部在整顿工作中,坚持思想领先,突出思想整顿,在职工中集中进行了以热爱祖国、热爱社会主义、热爱党为主要内容的思想教育,取得了较好效果,职工的思想和工作面貌都发生了新变化。对于进行思想教育,搞好思想整顿,开始有些同志认识不足。认为文件学习了,怎样整顿明白了,再搞思想教育没有多大必要,担心集中一段时间搞教育会影响工作;也有的有急     

抓好思想教育 促进业务发展

抓好思想教育促进业务发展洪顺昌人民保险公司南安市支公司全体干部职工认真学习党的十四大精神，落实省公司党组提出的＂三个二＂工作重点，坚持以业务发展为中心，以经济效益为目标，以思想教育工作为保证，从而强化职工的学习意识、竞争意识、服务意识，廉政意识，提高...     

惩罚教育: 不可或缺的教育手段

惩罚教育作为一种教育手段,在当今许多先进教育理念未能充分展现其教育价值和功能时,显得尤为重要.它能够弥补正面激励教育的不足,无论是从思想还是行为上,对正在成长中的学生来说,都具有重要的教育意义.但在实施惩罚教育时也要掌握一定的技巧,否则,"欲速则不达".     

发挥工会特点做好职工思想政治工作

金融系统工会职工思想政治工作的回顾金融系统工会职工思想政治工作是随着改革的不断深入逐步开展起来的。我们开展的每一项活动,都是做好思想政治工作的具体体现。自1979年恢复金融系统工会工作以来,我们首先抓了以社会主义劳动竞赛为主要形式的活动,不仅激励了广大职工奋发向上,争先创优,有效地调动了职工的积极性和创造性,而且造就了一批先进模范人物、服务标兵,技术尖子队伍。从而对全系统的工作有所推动。1984年,在金融系统迅速兴起了“爱我中     

谈如何加强煤矿企业形势任务教育

本文从加强形势任务教育,转变职工思想观念、以把握"五性"为重点,切实抓实思想政治工作、思想政治工作者要有创新意识、坚持思想政治工作与业务工作相结合的原则、增强思想政治工作的针对性、体现思想政治工作的人文关怀、关心帮助职工解决实际困难等方面探讨了如何做好煤矿企业思想政治工作。     

加强信用社职工队伍教育之我见

(一)加强信用社职工队伍教育的必要性和紧迫性。信用社七年体制改革,取得了令人瞩目的成绩,但是最大的失误是放松了对职工的教育管理,放松了思想政治工作。目前信用社部分职工素质偏低的主要表现是:政治思想和职业道德水准低,文化水平和业务技能低,经营管理和决策能力低。思想品质低的主要表现是,有少数职工缺乏事业心、责任感,工作马虎,纪律松驰,有章不循,违章不纠,甚至有少数职工利用职务之便,不择     

人行西宁中支对新入行行员进行入行教育

人行西宁中支党委和人事部门本着认真贯彻落实全国人才工作会议及人总行、西安分行工作会议精神，全面落实总行、西安分行干部教育培训计划和我行2004年职工教育培训要点，坚持“更新培训观念、突出培训重点、健全培训机制、改善培训手段”的教育培训原则，以实施人才兴行战略为重点，以人才资源能力建设为核心，以创新培训方式为突破口，不断加大教育培训力度。2004年7月14日西     

谈网络时代高校思想政治教育创新

互联网络的发展既给高校思想政治教育工作带来了传统社会环境下不曾有的困难和挑战，但同时其自身所具有的时效性、共享性、交互性和自主性又为高校思想政治教育工作提供了新的手段和平台。因此，当前高校的思想政治教育工作应适应网络时代的要求，从观念、内容、方法、管理等方面进行创新。