浅谈新经济下企业管理发展趋势

一、企业管理面临知识管理的挑战 世界经济的发展已进入知识经济时代，知识经济是以知识为基础的经济，它的发展直接依赖于知识的创新、传播和应用。随着知识经济往全球范围内的兴起，企业经营与管理的环境也日益发生着巨大的变化，而企业经营与管理的环境的变化将对企业管理产生巨大影响，从而推动着企业管理的不断创新。     

浅析知识经济对企业管理的影响

随着知识经济在全球范围内的兴起,企业经营与管理的环境也在日益发生着巨大的变化,而企业经营和管理环境的变化又将对企业管理发生着巨大的影响,推动着管理的不断创新。 1.资源环境的变化对企业管理的影响 知识资源在当前由工业经济向知识经济快速演进的过程中以至于它在知识经济时代所起的作用是其它任何资源都无法替代的,经济的增长更加依赖于知识的开发和有效利用而不是实物资产的扩张。     

发展管理哲学 指导管理实践

管理哲学是介于哲学和管理科学之间的交叉科学,是对管理理论和管理经验的概括和总结。我国进行社会主义现代化建设过程中,必须大力发展社会主义管理哲学,并根据我国国情和世界发展潮流,努力实现哲学和管理科学的四个有机结合,使之更好地指导现代化管理。     

信息化时代背景下企业会计理论如何实现创新

21世纪是知识经济的时代,是科技大发展和经济管理水平大提高的时代,必将推动会计发生相应的重大发展。在知识经济时代现代会计面临严峻挑战,信息化经济的兴起不仅给人类社会的政治、经济、文化等带来巨大变革,而且将向传统企业的组织形式、管理体制等提出全面挑战。会计作为经济管理的重要组成部分,也面临着巨大的冲击。本文从信息化时代背景下会计理论创新的必要性入手,分析、阐述了会计理论创新的内容。     

试论管理科学理论的软化趋势

探讨了现代管理科学理论在发展过程中所表现出来的软化趋势,并从权变观的产生、公共关系的发展、企业文化的兴起、企业管理咨询业的发展和“软”专家管理5个方面进行了分析,最后在这一基础上归纳和总结了管理科学理论出现软化趋势的成因和意义。     

国际产业转移的演变及其对世界经济的影响

战后发生的四次大规模的全球产业转移,极大地推动了世界经济的发展,使得全球经济格局发生了重要的改变。20世纪90年代后期以来,信息技术的快速发展和知识经济的蓬勃兴起,引发了新一轮的国际产业转移,必将对世界经济产生重要的影响。     

知识管理分量越来越重

随着知识经济的兴起，“知识管理”在当今的企业运营中发挥着越来越重要的作用，并成为２１世纪企业运营的主要工具和管理内容。管理大师彼得·德鲁克在《知识社会的兴起》一书中指出，１００多年来人类经历过三次革命，即工业革命、生产力革命和管理革命，这三次革命都是由知识的根本转变驱动的。随着知识经济的形成和发展，需要有与之相适应的管理模式、管理理论和实践，正如彼得·德鲁克所强调：“因为知识社会是一个组织的社会，其中心器官是管理，仅仅管理就能使今日的所有知识成为有效。”如果说诞生在美国的“泰罗制”引发企业管理的…     

信息技术革命与城市化新趋势

历史上每一次技术革命都推动了生产力发展和社会各个领域的变革。20世纪70年代中期兴起了以信息技术为标志的新技术革命,由此开始迈向信息经济时代,即是知识经济的初级阶段。在以往,城市化与工业化同步进行。在21世纪,城市化与信息化、知识化同步进行,将会出现一些新的趋势：一是建设可持续发展城市;二是提高城市人口质量;三是改善城市空间条件;四是数字城市的兴起。     

西方管理学视角下企业经济民主理论的发展

西方企业经济民主理论是在欧美发达资本主义国家的工业化过程中,伴随管理理论的兴起和演变而逐渐发展起来的。与一般的管理理论着眼于管理过程和组织结构不同,企业经济民主理论着重从对人的行为认识、信息沟通和组织结构、管理者的决策方式以及民主制度的安排等四个方面,分析企业所有者、管理者和劳动者之间的关系。论文根据西方企业管理理论近百年的发展历程,将其划分为三个发展阶段,并从影响企业经济民主进程的四个基本要素出发,对企业经济民主理论的形成、发展和深化过程进行梳理,以期能够为我国企业经济民主的理论探索和实践推进提供一些启示。     

能源与技术革命

在能源经济的研究过程中,我们发现能源与技术革命之间有着密不可分的关系: 一、能源革命是技术革命的先导。我们所说的能源革命有两个含义:一是能源种类的更替;二是能源利用技术的变革。二、能源技术是技术革命的标志。三、能源问题仍然是新的技术革命的前沿。下面就这三点认识予以说明。一、能源革命是技术革命的先导在人类社会发展史上已经发生了四次工业革命①、三次能源革命②和三次技术革命。除了第一次工业革命之外,其余三次皆与三次能源革命和三次技术革命相继而行。研究能源革命史和技术革命史,可知,能源革命是技术革命的最主要内容。能源革命的起     

从制度变迁看国有企业改革的深化

目前,我国企业制度改革进入了“建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”的攻坚阶段。然而,我国企业的发展,特别是国有企业的发展,困难仍然很大,需要我们不断学习和借鉴世界上先进的理论和成功的经验,更深入地认识企业制度改革及其与企业发展的关系,坚定我们进行企业制度改革的信心,更好地推动我国企业的发展。     

论知识经济时代的财务管理变革

知识经济是指直接依据知识和信息的生产、分配及使用的经济。以电子计算机技术为核心的第三次技术革命，根本改变了人类的生产和生活方式，使得本改变了人类逐步进入了一个全新的知识经济时代。财务管理是企业经济管理的重要组成部分，随着知识经济时代的到来，传统财务管理的一些观念和内容也正面临着挑战，传统经济到知识经济这一质的飞跃，给我们提出了许多新的课题和需要思考研究的新问题。现就财务管理的观念和内容，谈谈笔者的看法。     

依靠技术进步推动产业结构升级换代

现代经济中,技术进步成为产业结构变动的首要决定力量,必须依靠技术进步推动产业结构调整。一、技术革命主导产业升级技术进步是产业结构赖以变革和实现升级转换的决定性因素。人类历史上经历过三次重大技术革命,每一次技术革命都会加速技术进步步伐,对人类生产活动产生深远影响,导致产业结构体系发生重大变革。第一次技术革命把人类带入使用蒸汽动力技术的大机器工业时代,不仅彻底改变了原始纺织工业生产方式,而且直接促成了煤炭、冶金、机器制造和交通运输等工业生产部门的兴起与发展。第二次技术革命,把人类带入了电气自动化时代,重工业…     

浅论人本主义管理

知识经济的蓬勃发展，带来了对企业中“人”要求地不断提高。相应地，知识经济所倡导的“人本主义”的管理模式，正在为越来越多国家的企业所采纳。但是各国文化存在着诸多差异性，具有代表性的是文化的四维度：权力距离、不确定性避免、个人主义与集体主义、男性度与女性度。如何结合人本主义管理模式和霍夫斯坦特的文化四维度理论，构建不同文化之下企业人本主义管理政策选择模型就是一个关键问题。     

经合组织国家工业R＆D战略

20世纪中期以来,由于原子能、电子计算机和空间技术的出现,开始了现代科学史上的第三次技术革命。其内容之丰富,影响之深远,远远超过了第一次和第二次技术革命。新的技术手段深刻地改变着现代科学技术研究的     

浅谈现代企业成本管理模式

当前经济环境急剧变化对传统成本管理模式产生了的挑战。自二十世纪八十年代以后,企业经济环境发生很大的变化,人类社会进入了以知识经济为背景的信息化、技术化、人性化社会,时代的变革导致了企业管理环境的变迁,推动管理科学的发展与变革,并进而对成本管理模式带来巨大的冲击。     

泰勒的管理思想及其对管理理论的贡献

泰勒的科学管理理论创立至今已经整整100周年了。文章阐述了泰勒的管理实践和管理理论,以及他对管理学的重要贡献,客观地、历史地评价了泰勒所推行的差别计件工资制,动作研究和时间研究以及科学的挑选工人等等。同时,把泰勒思想和理论放在历史的条件下加以介绍,试图引起人们对泰勒理论的再认识,以更好地加深中国企业对此的了解、学习和再认识,促进管理理论的不断发展和创新。     

知识经济时代的企业财务管理

财务管理是企业经济管理的重要部分,从20世纪中叶开始,以电子计算机技术为核心的第三次技术革命,根本改变了人类的生产和生活方式,使整个社会逐步进入一个全新的的知识经济时代。随着知识经济的到来,传统财务管理的一些观念和内容也面临着严重的挑战。传统财务的基本要素是财务资本,财务管理是关于财务资本的运作,包括财务资本的取得、运用和资本收益的分配等,这与工业经济时代资本的重要性是相联系的。     

论企业管理的伦理化趋势

企业管理经历“古典管理”、“行为科学”、“管理丛林”直至今天的“企业文化”阶段。从管理科学产生之日起,就包含着对企业管理的伦理思考,随着企业管理理论的不断深化和发展,伦理、人文的思考也逐渐向管理科学靠近并渗透,表现出管理科学发展过程中的伦理化趋势。     

探究我国企业人力资源的管理培训

知识经济时代,人力资源管理对企业的生存和发展产生更重要的影响。最近几年,我国企业人力资源开发培训以及管理取得了一定的成效,可是还存在着一些问题。企业需要不断加强人力资源开发培训以及管理,培养高素质人才,提高企业的市场竞争力,更好地适应当前市场的变化。