会计师事务所内部利益分配机制研究

完善会计师事务所内部治理,关键在于解决会计师事务所相关利益主体的利益分配问题,利益分配机制是会计师事务所内部治理最核心的内容。本文在分析我国会计师事务所内部利益分配现状的基础上,借鉴西方会计师事务所的成功经验,构建有中国特色的会计师事务所内部分配机制。     

地方政府利益博弈样态分析——基于府际合作与竞争的视角

利益问题是推动地方政府间合作与竞争的核心。基于不同地区地方政府的不同利益,在政治,经济,社会文化等诸多方面存在着一定的利益差异,而地方政府就是在这种求同存异的利益博弈的过程中通过府际合作与府际竞争两种博弈样态不断地进行着利益的划分与分配,补偿与让渡,最终达成一个利益协调与稳定的状态。只有对政府间的一致性利益建构双赢合作机制,对其差异性利益建构良性竞争机制才能促进地区间的稳定和谐发展。     

私营企业劳资关系刍议

我国私营企业已进入了一个关键的发展时期,在私营企业内部能否构建一个和谐稳定的劳资关系,直接关系到它的发展和命运。本文在阐述目前我国私营企业内部劳资关系所存在问题的基础上,着重分析了导致私营企业内部劳资冲突的主要原因,论述了在我国私营企业建立和谐稳定的劳资关系的可能性,并提出了相应对策。     

利益相关者参与企业所有权分配的研究回顾与展望

利益相关者理论的发展已经到了参与企业所有权分配阶段,所有权分配的核心是剩余收益的分享问题。但是目前的研究主要集中在利益相关者是否能够参与企业的所有权以及所有权在利益相关者中的分布的讨论,对分配的客体的计量以及分配机制的设计却鲜有论述,而这恰恰是利益相关者参与企业所有权分配的核心问题和关键。本文对此进行了探讨。     

利益相关者参与企业所有权分配的研究回顾与展望

利益相关者理论的发展已经到了参与企业所有权分配阶段，所有权分配的核心是剩余收益的分享问题。但是目前的研究主要集中在利益相关者是否能够参与企业的所有权以及所有权在利益相关者中的分布的讨论，对分配的客体的计量以及分配机制的设计却鲜有论述，而这恰恰是利益相关者参与企业所有权分配的核心问题和关键。本文对此进行了探讨。     

城市土地收储利益分配实践梳理

《物权法》和《国有土地上房屋征收与补偿条例》的出台,限制了非公共利益进行土地征收的行为。城市土地收储逐步呈现出市场回购的特征,政府与原土地使用权人对土地增值分享和博弈的过程日趋显著。土地收储利益分配已经成为我国土地收储制度和存量土地盘活制度的核心问题。本文全面梳理了目前我国土地收储实践中各城市颁布的各种利益分配政策,总结了政策的特点和存在的问题,以期为我国各城市土地收储与回购实践以及国家土地收储利益分配的顶层设计提供参考。     

中小型私营企业内部控制的问题分析与对策

本文尝试从中小型私营企业的内部控制入手,分析其在进行内部控制时存在的问题,并提出相应的解决方案,希望对我国中小型私营企业的发展有所帮助。     

我国家电供应链利益分配机制对比分析

通过对制造商占主导地位和销售商占主导地位两类供应链利益分配模型的对比分析,指出两种模型中存在的问题,并在此基础上结合我国家电供应链特点,提出我国家电供应链利益分配方案.     

果蔬农产品配送联盟的组织功能与利益分配研究

共同配送可以促进配送合理化已得到广泛认可,组建配送联盟开展共同配送能进一步发挥共同配送的规模化和集约化优势。文章针对果蔬农产品的配送特性分析了果蔬农产品配送联盟的组织功能,肯定了其在优化果蔬农产品共同配送中发挥的作用。利益分配的合理与否关系到联盟内部的团结稳定,是果蔬农产品配送联盟必须解决好的重大问题。用资源增加量、任务完成量、延迟送货时间三个可度量的指标建立分配模型,给出一种配送联盟中企业利益分配的方法并给出算例。     

从稀有度的角度看利益分配

社会分工的不同,导致不同劳动获得的利益分配大小不同。不同的利益获得与其在生产中的重要性成正比,也就是说是与其存在的稀有度成正比。从资本主义社会发展的各种利益分配的变化关系,可以看出：资本、一般劳动、科技与管理人员等在利益分配中所处的地位,基本与与其所占的社会稀有度成正比。     

完善上市公司利益分配制度对策分析

上市公司管理层损害、侵占中小股东利益,以自身利益取代股东利益导致了上市公司利益分配的不公。本文从我国上市公司利益分配现象入手,分析了其最直接原因是上市公司管理层在行使代理权时由于来自内、外部监督减少导致管理层利益扩张和权力膨胀,同时我国税收制度及董事会治理方面也对上市公司利益分配不公产生影响。文章比较西方国家上市公司利益分配方面的一些经验和特点,有针对性地提出了五个方面的对策。     

论高校科技成果转化中利益分配机制的完善

利益分配机制制约着高校科技成果转化的顺利进行。本文从现行法律的相关规定出发,对目前我国高校与科研人员间的利益分配问题展开分析,并结合国外相关法律规定,提出解决和完善高校科技成果转化中利益分配的对策。     

高配送密度区域下物流企业共同配送利益分配研究

公正合理的利益分配可以保证物流联盟稳定长久的发展.本文以大学城区域快递共同配送为例,分析在各因素影响下,如何解决成本分担与利益分配问题.基于传统的SHAPLEY值法,初步得出利益分配初始值,进而通过专家打分法、层次分析法等方法从订单量,资源投入,配送距离,风险承担四个影响因素对传统模型进行修正.     

浅析我国上市公司财务治理的问题与对策

针对目前我国上市公司财务治理存在的资本结构不合理、产权状况不明晰、债权人利益难以得到保护等问题,文章提出了优化股权结构,改善治理环境,强化债权人作用等措施,以期提高公司治理的效率,实现公司内部和外部利益相关者的信息对称和利益制衡。     

私营企业会计舞弊的动因分析和识别

我国的私营企业成长迅速,已成为国民经济重要组成部分,但是私营企业会计舞弊的案例不断发生。本文分析了私营企业会计舞弊的动因,发现有因守法成本偏高而偷逃税费的利益追逐压力,获取资金的利益追逐压力,违法成本偏低,私营企业内部控制缺乏或无效,私营企业缺乏有效的外部监督等原因。     

浅析我国上市公司财务治理的问题与对策

针对目前我国上市公司财务治理存在的资本结构不合理、产权状况不明晰、债权人利益难以得到保护等问题,文章提出了优化股权结构,改善治理环境,强化债权人作用等措施,以期提高公司治理的效率,实现公司内部和外部利益相关者的信息对称和利益制衡。     

基于Shapely修正的BIM项目利益分配模型研究

BIM在工程建设领域得到不断地推广和应用,并为项目带来收益。但是,BIM项目各参与方为追求自身利益最大化,不断产生利益冲突,从而造成项目整体利益损失。因此,综合考虑项目各参与方的BIM认知水平,项目合作有效性及BIM应用风险分担三方影响,建立基于Shapley修正利益分配模型,实现各参与单位利益的公平合理分配,不仅解决了BIM环境下各方的利益矛盾问题,而且强化了各方的协同合作关系,有利于BIM技术在我国快速稳定的发展。     

构建和谐企业重要的是协调企业内部群体利益

最近几个月，中央、国务院十分强调处理好收入分配方面的利益关系，市委、市政府出台了许多保障民生关心群众的政策措施，这充分表明，协调并解决好各类社会群体的利益问题，是构建社会主义和谐社会的中心环节。由此，协调并解决好企业内部群体利益，是构建和谐企业的重中之重。     

财政公平与利益公平分配

我国社会正处于转型期,利益的公平分配问题日益突出,政府必须加强对利益分配的重视,尤其需要通过财政手段来促进利益的公平分配.政府通过财政公平调节利益分配,首要的问题是扩展财政公平的内涵,从仅重视财政收入公平到同时注重财政支出和财政预算公平.同时要把这三者的公平作为一个有机的统一体联系起来,通过财政的公平促进利益的公平分配甚至社会公平的建立.     

供应链中协同企业的利益分配问题研究

21世纪的竞争是供应链之间的竞争，提高供应链整体竞争力的关键是供应链的协同．因而制定合理的利益分配方案成为保证供应链企业协同整体稳定、成功运作的关键。本文运用博弈论中的纳什讨价还价解。分析协同企业联盟的利益分配问题。