刍议现代秘书素质

现代社会,随着社会主义市场经济体制的逐步完善,秘书人员的综合素质要求越来越高,熟练的工作技巧,良好的工作态度,是每一个秘书人员应该具备的,作为现代秘书,我们只有不断提高各方面的素质,才能适应社会发展的需要。     

论"纳税人"概念与"四项基本原则"的对立

在西风东渐的影响下,"纳税人"俨然成为我国法治语境中风行一时的概念.然而,这一措辞严重触犯了社会的公平正义,并与社会主义"四项基本原则"大有违背."纳税人"概念以是否纳税及纳税多少论社会贡献和排社会地位的实质是攻击公平正义的糖衣炮弹.依照四项基本原则对其审查,"纳税人"概念不仅与社会主义公有制相抵触,与马克思主义的唯物史观不相容,也触犯了人民群众当家作主的社会地位.因此,我们不宜援用资本主义国家的"纳税人"概念.     

浅论秘书人员的任职资格

职业化已经成为国际职场通行的规则,秘书职业化是社会发展的必然趋势.秘书工作步入规范化的轨道,使秘书发挥更好的作用,需要我们对秘书的任职资格有严格、规范的要求.     

"优越优先"的社会发展规律

"优越优先"就是优秀或卓越的东西需要优先发展,以此带动社会整体的发展."优越优先"的社会发展规律主要表现在人才、产品和环境三个方面,其中人才因素是最主要和最根本的因素."优越优先"是企业的生命力和市场经济的源动力.在我们认识到"优越优先"的社会发展规律后,我们需要扶持和培育"优越"以促成"优先",防止平均主义思想对社会所产生的不利.     

论"三个代表"与新闻理论观

江泽民同志指出 :总结我们党 70多年的历史 ,可以得出一个重要的结论 ,这就是 :我们党所以赢得人民拥护 ,是因为我们党作为中国工人阶级的先锋队在革命建设、改革的各个历史时期 ,总是代表着中国先进社会生产力发展要求 ,代表着中国先进文化的前进方向 ,代表着中国最广大人民的根本利益。江泽民同志这一学说 ,对中国社会的历史与发展 ,在理论上 ,科学性上 ,现实意义上 ,以及对今后根本任务等方面 ,可以说做了一个高度的概括 ,成为整个中国社会的发展核心力量。不仅是指导中国共产党建设与发展的纲领 ,也为新闻工作者指出了更深层次的宣传课…     

浅谈企业秘书的素质与能力

现代社会的秘书，作为一种专业人才，是随着商品经济的发展和进行社会服务的第三产业的兴起，而日益显示其重要信息服务的社会职能，为社会所大量需要的。在工业发达的西方国家中，秘书是一门很“俏”的职业。本文着重探讨作为现代社会的一名合格的秘书应该具备哪些素质和能力。     

"套路"系列网络语的探讨与未来社会"套路"的终结

作为网络流行语的"套路",映射了当前社会的一系列普遍现象和社会问题,"套路"的产生和存在有其客观合理性,其具有普遍性、多层次性、感情色彩性和模式化的教条主义性."套路"的存在既与我们所处的社会阶段有关,也体现了人类历史发展的客观规律性."套路"终将在批判中发展为规范性的"类制度",其生存空间将会越来越小.     

"幸福感"浅议

近年来,关于人们生活的"幸福指数"、"幸福感",成为社会的热议话题.有消息说,在"十二五"期间,社会的"幸福指数"将可上升为城市或政府业绩考核的重要指标之一!这是大好事,也是我们社会治理上的一大进步!     

对知识分子"过劳死"现象的分析

近年来,知识分子中"过劳死"的现象频频出现,给我们敲响了警钟,引起了社会各方面的关注."过劳死"现象的产生既有社会原因,也有个人原因.预防"过劳死"现象应由社会、企业、个人多方面共同努力才能取得成效.     

高等学校对老年教育发展的"文化引领"作用研究

国老龄化社会的"突然"降临,给我们带来沉重的负担,要使我们的社会和谐发展,必须使这一特殊的巨大老年群体保持政治坚定,思想常新,老年教育无疑将成为了这个"长寿时代"的一贴思想保鲜剂.高等学校是人才教育,知识创新,思想传播的场所,在老龄化社会到来的关键时刻,高等学校应肩负起老龄教育事业发展的"文化引领"职责.     

关于"80后"教育的几点思考

"80后"如何教育已经成为一个社会性话题.作为一个社会群体的他们,在遭受着社会各方面的指责和怀疑,如何能引导他们消除这种信任危机就成了我们广大教育工作者共同面对的社会责任.     

试论民办高职高专院校行政秘书工作

民办高等职业教育是我国社会经济发展到一定阶段后出现的一种具有现实意义的高等教育形式,是我国职业技术教育的新阶段。而行政秘书这一角色已成为高职院校不可或缺的岗位,并且越来越体现出其作用。但是,目前高职院校行政秘书队伍建设还存在诸多问题,我们要面对现状,对高职院校行政秘书工作进行更深入的探讨。     

古代苏美尔文明中的"恩"与"恩西"

古代苏美尔文明是两河流域文明的经典时期,在其国家形成和王权形成的过程中,当其自身的社会发展达到了一定的阶段,在内部产生了自己的国家和国王.在苏美尔文明向前发展的过程中,"王"的称呼不断演变.研究这些王的称呼变化的线索,有助于我们进一步研究两河流域的国家形态及相关问题.     

论"和谐"理念对新时期人力资源管理的启示

"和谐"理念体现了当代社会对"以人为本"思想更深层次的认识和要求,对当前的人资源开发与管理具有重要的指导意义.这要求我们在人力资源管理中科学认识人的本质,坚持以人为本的基本原则,以社会伦理为价值尺度,在人力资源管理中实行柔性管理.     

关注"新失业群体"

近些年来,失业下岗问题成为整个社会关注的焦点.人们一般所说的失业下岗指的是国有企业员工的失业下岗,顶多将原来集体企业的失业下岗人员包括进去.但事实上,在我们的社会中,还存在另外一个失业群体,这个群体至今很少受到人们的关注,这就是原来所说的待业青年,我们在这里将其称之为"新失业群体",以便与由国有和集体企业失业下岗人员构成的"老失业群体"相区别.     

中国人的"清官情结"

"清官情结"一直深深地凝聚在中国人心中,透过这种情结我们又能看到社会的黑暗、制度的缺失和法治的不健全.而这种情结的产生、发展和消失应该说和社会民主程度的高低是息息相关的.     

论"三个代表"的理论思维特征

面对新世纪的复杂形势,我们党如何才能立于不败之地?对此,江泽民指出,中国共产党只要始终"代表中国先进社会生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益",我们党就能始终处于不败之地,永远得到全国各族人民的拥护."三个代表"充分体现了我们党在理论思维上已走向成熟.这一思想具有以下理论思维特征:     

网络时代 "沉默的螺旋"不会沉没

当我们抛开网络这种新型介质的形式，透析网络受众的真实感受，并联系整个社会的时代背景时，我们会发现：网络时代，“沉默的螺旋”不会沉没、它依然在旋转。只不过由于受到新介质的影响，它的形态、所受环境的影响和表现方式也在发生着变化，是技术的力量推动了理论的延展，在原有基础上增添了新的内容。     

如何增强秘书自身综合素质

随着社会竞争的激烈，社会对秘书的要求在不断提高，秘书人员面临的挑战也在与日俱增。因此，秘书人员必须强化服务意识、历史环境意识、全面意识、效率意识、应变意识、实效意识，不断提高工作能力，增强自身的综合素质。     

何以通过"历史三峡"

"居庙堂之高,则忧其民;处江湖之远,则忧其君."身处社会转型期,即便是茅屋平民,亦有这种家国情怀、济世良心.作为近年来在国内影响力渐增的公共知识分子,<重新发现社会>是熊培云的第二本著作,其第一本著作<思想国>的扉页上写着这样一句话:"我们的全部尊严就在于思想."此书依然是作者对于国家和社会的深入思考.