打造“幸福”文化竞争力——伟基集团企业文化建设侧记

在这样一个靠文化管理、靠文化致富、靠文化发展的时代，文化建设，是企业生存发展不容忽略的重要课题，是企业安身立命的重要手段。伟基集团自创立以来，始终坚持以广大员工为出发点和落脚点，     

加强廉政文化建设确保企业健康发展

企业廉洁文化，是反腐倡廉的文化，是企业文化的重要组成部分，在新形势下，如何以廉政文化建设为纽带，扎实推进企业惩防体系建设，保证企业又好又快、健康、快速发展，是向我们提出的新课题和新要求，需要我们不断去探索实践。     

浅析如何加快推进煤炭企业的企业文化建设

企业文化是一个企业在长期经营实践中所凝结、积淀起来的一种文化气氛、精神力量、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式。企业文化是企业发展不可缺少的内在驱动力。近年来，随着我国煤炭行业的快速发展，企业文化建设逐渐形成了一股潮流，煤炭企业越来越明确地意识到企业文化对于企业实现可持续发展的重要意义和坚持推进企业文化建设的必要性。本文从如何加快推进企业文化建设入手，简要分析了煤炭企业建设企业文化的几项重点工作，从而将企业文化打造成推动企业又好又快发展的强大动力源泉。     

潍坊市农村公共文化设施建设使用情况调查

农村公共文化建设既是推动乡村文化振兴的重要任务,也是实现乡风文明的重要手段。近年来,潍坊市以农村公共文化设施建设为切入点,全力推进农村公共文化建设,取得了良好效果。推进农村公共文化设施建设,应坚持谋划为先、需求为本、服务为主、管理为要,创新做好"建、管、护"三篇文章,切实把农村公共文化设施建成惠及更多农民群众的民心工程,为实施乡村振兴战略奠定文化基础。     

浅析企业文化建设与思想政治工作的关系

本文论证了企业文化建设和企业思想政治工作的辩证关系：建设企业文化的过程就是思想政治工作与企业经营相结合的过程，企业文化建设为加强企业思想政治工作创造了良好的文化环境。探索了建设具有企业文化特色的思想政治工作思路：一是以精神文化凝聚人；二是以制度文化激励人；三是以知识文化提高人；四是以活动文化陶冶人。     

浅谈中小企业文化建设

在金融危机的背景下，如何增强发展后劲，化危机为生机，继续保持逆势上扬的良好态势，是摆在很多企业包括中小企业面前的重要课题。本文以文化建设为突破口，探讨如何通过加强中小企业文化与品牌建设工作，内强企业素质，外树企业形象，不断增强企业的综合实力，推动中小企业可持续发展的轨道阔步前进。     

企业志在企业文化建设中的地位和作用

本文认为，企业志是企业文化建设的重要根基，是培育企业文化意识和企业精神的重要源泉，也是企业文化的重要载体。为了发挥企业志独特的功能，增强其在文化建设中的作用，要把企业志工作作为企业文化建设的重要内容来抓；要树立企业志精品意识，突出企业特色；增强企业志在文化建设中的活力；推动史志工作向现代化、信息化方向发展，提高其在文化建设中的服务功能。     

杨凌农商行企业文化建设的思考

文章论述了建设杨凌农商行企业文化的重要性，就杨凌农商行加强企业文化建设提出对策建议：严格把握市场定位，建立支农品牌文化；坚持高标准、严要求，建立“争创一流”的竞争文化；改革用人机制，建立“任人唯贤”的用人文化；强化内控制度建设，建立现代企业管理文化；提高服务水平，建立“顾客至上”的服务文化。     

对当前企业文化建设有关问题的探讨

企业文化的重要作用已得到企业界的普遍认同，但更多的企业由于没有形成科学的企业文化建设指导思想和观念，没有采取适用有效的企业文化建设方法，使当前的企业文化建设中存在诸多问题。为此，应将企业价值观和企业精神的确立置于企业文化建设的首位；企业制度建设应与企业价值理念和精神建设相辅相成；发挥企业家在企业文化建设中的核心作用；实施以人为本的企业文化管理；创建学习型组织。     

新形势下国有企业文化建设的思考

在经济全球化的洗礼下,企业文化成为激励企业不断开拓、鞭策员工不断进取的巨大精神动力,在国民经济建设中做出了重大贡献。一、国有企业文化建设当前存在简单化、表面化、物质化、雷同化、庸俗化、随意化等问题二、国有企业文化建设中要坚持以促进和谐为根本目标坚持以科学发展观为统领,坚持以继承中创新为原则。三新形势下国有企业文化建设要坚持正确的企业文化发展方向,树立企业文化建设典范,打开企业文化建设局面,提升企业文化境界,营造健康和谐的企业文化氛围。     

天津市推进文化强市战略的策略与原则

本文在认真学习领会天津市第十次党代会精神的基础上，结合天津文化建设推进实际。总结提炼了天津建设文化强市的六条策略与原则：以实现天津未来城市发展定位为统领。加快推进文化强市建设；以发展天津人民文化权益、满足天津人民精神文化需求、提升天津文明程度为根本目的，依靠天津人民加快发展文化生产力；以挖掘、整合、开发天津文化资源为重要手段。走文化事业与文化产业协同推进的天津文化发展之路：以提高经济社会发展中的文化含量为导向，增加文化促进天津综合实力提升的贡献率：以增强天津文化影响力为诉求。切实增强天津文化软实力；坚持党对文化工作的领导，推动天津文化改革发展走在全国前列。     

社会主义文化与企业文化

社会主义文化与企业文化是辩证统一的关系，企业文化作为社会文化的重要组成部分，对社会文化必将产生重大影响和作用。建设有中国特色的社会主义企业文化：要观念更新；制度创新；以人为本；按照“三个代表”的重要思想．精心设计、精心组织，积极探索．建设既有时代色彩符合时代发展要求，又有鲜明的本企业特征的企业文化。     

论思想政治工作在企业文化建设中的作用

思想政治工作在我国企业文化建设中具有重要作用。通过分析思想政治工作与企业文化建设各自的内涵，指出思想政治工作为企业文化建设把握方向；思想政治工作为企业文化建设提供强大的思想保证；思想政治工作为企业文化建设规范了目标一致的原则；思想政治工作为企业文化建设营造良好的环境；思想政治工作树立企业文化建设的良好企业形象。     

“融合”与“落地”做实石油企业文化建设

企业文化本质上是人本文化。企业文化理念最终要通过每一个员工的身体力行才能体现出来。如何使企业文化与企业的生产经营实际相“融合”，如何使企业文化“落地”，在最基层的每一个班组、在全体员工中生根开花，是我们在企业文化建设中一直坚持的原则、研究的课题和工作的重点。近年来，河南油田分公司第二采油厂（以下简称“采油二厂”）在企业文化建设工作中突出一个“实”字，     

如何在企业文化建设中彰显工会工作优势

企业文化建设是现代企业制度的重要内容。在当前煤炭市场竞争日趋激烈的情况下，加强矿区企业文化建设具有更加重要的意义。工会作为职工与企业之间的桥梁和纽带，在推动建设积极向上的企业文化、职工文化，推进新形势下职工群众工作，促进劳动关系和谐与社会稳定等方面具有不可替代的独特优势。如何在学习、贯彻落实党的十七大和十七大历届全会精神，构建社会主义和谐社会的形势下，坚持以科学发展观为指导，发挥工会组织的优势，加强企业文化建设，对于培育文明风尚，提升员工素质，增强市场竞争力，坚持内涵发展，打造强势企业，构建和谐矿区具有重要的意义。     

发挥工商联在服务文化建设中的独特作用

党的十七届六中全会以文化改革发展为主题，做出了推进社会主义文化建设的重大部署。推进社会主义文化建设关系到坚持科学发展，推进转变发展方式和实现全面建设小康社会奋斗目标；关系到坚持两个文明建设和发展中国特色社会主义；关系到坚持社会主义核心价值体系，凝聚民族向心力和激发民族创造力，     

技术先进优秀文化 加快企业发展——湛江卷烟厂企业文化建设纪实

广东烟草工业整合后，各生产企业的职能已发生了根本性的变化，企业文化建设也面临着一个如何适应发展的问题。怎样才能尽快融入公司大家庭中去，又形成具有本企业特色的企业文化，引导职工在新的形势下以新的精神状态投入到企业的改革和发展中去，已是企业刻不容缓的问题。近两年来，湛江卷烟厂坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创新的精神、求实的态度、重效果的措施，多角度全方位开展企业文化创建活动，使企业的面貌发生了较大的变化。实践证明，打造优秀文化是当今企业管理的一个行之有效的办法。     

农发行辽中县支行积极打造柜员文化特色品牌

农发行辽中县支行按照农发行企业文化建设的总体要求，在全面推进企业文化建设的基础上，积极开展柜员文化建设，打造一流的服务水平。辽中县支行坚持把服务作为柜员文化的灵魂，从营造温馨舒适的服务环境人手，加强服务设施建设，规范柜员服务标准，做到时刻以客户为中心，凡事站在客户角度去思考，为客户提供文明、优质、规范、快捷的服务；坚持把管理作为柜员文化的基础，通过细化柜员岗位职责、强化技能培训、严格履职考核、狠抓规章制度学习、规范档案管理，促进了柜员服务水平大幅提升；坚持把制度建设作为柜员文化的保障，通过完善一系列规章制度，将会计内控管理要求贯彻执行于El常业务操作各环节中，实现柜员业务事前审核合规、事中操作合规、事后检查合规，保证柜员业务处理合规化操作。     

浅谈中小企业文化建设

在金融危机的背景下,如何增强发展后劲,化危机为生机,继续保持逆势上扬的良好态势,是摆在很多企业包括中小企业面前的重要课题。本文以文化建设为突破口,探讨如何通过加强中小企业文化与品牌建设工作,内强企业素质,外树企业形象,不断增强企业的综合实力,推动中小企业可持续发展的轨道阔步前进。     

电力建设企业项目文化建设思考——以湖北电力建设第一工程公司为例

如何在企业文化建设的基础上,建设好本企业的项目文化,以便更好地推动项目的建设,提高项目的管控水平,从而提高企业的质量效益,是电力建设企业面临的重要课题。本文就这个课题进行了深入的思考与剖析,并指出了项目文化建设的重点和必须关注的焦点。