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《中国电力企业管理》1997,(1)
今年，在山东省电力局党委提出的”两个叫响”当中，我厂的任务相当艰巨，全局装机投产163万千瓦，我厂占60万千瓦，还要争创一流企业。在艰巨繁重的任务面前，我们始终坚持两手抓两手硬，扎实开展党建工作、精神文明建设和思想政治工作，有力地促进了各项工作任务的完成。一、创建文明单位是创一流的必备条件为了创建文明单位，我们进一步完善了双文明建设承包考核体系，设立了精神文明建设专项奖，加大了对精神文明的考核力度，拿出月度奖励基数的50％作为精神文明建设的考核基金；开展了文明车间、文明班组、文明岗位、文明家庭、文明宿… 相似文献
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叶向东 《中国电力企业管理》2008,(9X):53-53
<正>浙江省绍兴电力局注重创新党建工作,推进"两创"战略,在为地方经济社会发展提供电力支撑、深化供电服务中,探索了一套富有特色的企业党建新模式。这一模式在绍兴县供电企业的党建管理中亦得到相应的应用。 相似文献
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叶向东 《中国电力企业管理》2005,(3):72-72
2月5日绍兴电力局召开2005年电力工作会议，贯彻“一强优”战略目标和“三抓一创”工作思路，部署以电网建设为重点的六项工作目标，制定以“七个注重”、“七个抓”为内容的工作措施，以适应绍兴经济社会率先发展对电力的需求。 相似文献
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在新的形势下，国有企业党建工作要紧紧围绕企业改革和生产经营来进行，坚持党要管党，从严治党的方针，坚持继承和创新相结合，以有一个好的领导班子，有一支好的党员队伍，有一个好的工作机制，有一套好的工作制度为目标，从政治、思想、组织和作用上全面加强企业党的建设，充分发挥党组织政治核心作用，促进企业的两个文明建设。 随着电力改革的逐步深化，企业普遍把提高经济运行质量作为生产经营管理的最终目标，努力追求低投入、高产出、高效益和经济运行质量的明显提高。实际上企业党建工作同样存在着一个提高运行质量的问题。 … 相似文献
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《中国电力企业管理》2020,(26)
正2020年是脱贫攻坚决战决胜、全面收官的关键阶段。国网吉林电力辽源供电公司(以下简称"辽源供电公司")坚持以党的政治建设为引领,狠抓"四个强化",推动党建与扶贫工作深度融合、精准内嵌,全面吹响脱贫攻坚决胜战号角。 相似文献
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乔君里文淼 《中国电力企业管理》2017,(35):90-90
国网黑龙江电力大庆供电公司(以下简称'大庆公司')党委坚持融入中心、服务大局,围绕国家电网公司学习贯彻党的十九大精神暨2017年第四季度工作会议精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,结合实际,全面落实从严治党要求,推进'两学一做'学习教育常态化制度化,重点在五个方面精准发力,确保全面从严治党在公司有效落地。在狠抓党建责任落实上精准发力完善党建工作责任制。 相似文献
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钱忠伟 《中国电力企业管理》1997,(6)
1997年华东电力集团工作的总体要求是：坚持以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指导，正确把握改革、发展、稳定的大局，切实推进两个根本性转变；以深化改革为先导，努力构筑和培育华东电网电力市场体系；以加强科学管理为重点，努力促进生产、建设和经济效益全面增长；以加强党的建设和精神文明建设为核心，认真贯彻落实党的十四届五中、六中全会和全国电力工作会议精神，努力培养和造就一支“有理想、有道德、有文化、有纪律’丁丁‘四有”电业职工队伍，以两个文明建设的优异成绩迎接香港回归和党的十五大胜利召开。一… 相似文献
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河北省曲周县电力局围绕争创一流县级供电企业的发展目标,以创新管理机制为手段,在企业内部积极探索和实践,不断完善五大运行机制,促进了企业的两个文明建设。在“两改一同价”工作中成绩显著,有关报道曾在中央电视台《焦点访谈》中播出, 相似文献
10.
《中国电力企业管理》2005,(4)
荣获国‘五一”劳动奖荣誉称号的绍兴电力局从1995年开始实施并逐步完善“双八项”文明系列创建活动,从机制创新年做了有益的探索,使精神文明建设形成了一套长效管理的工模式。第一、“双八项”文明系列创建活动基本内容:“双八项”包括了两个系列一个系列是文明细饱二程包括了文明职工、文明家庭、文明班组、文明处室、青任文明号和青年岗位能手、文明工区、文明行业。另一个系列是精神文明建设成果,包廷了思想政治工作成李果奖、社会科学理论研究成果奖、见义勇为新风奖、优秀新闻奖、优秀演讲奖、优秀文艺奖、体育竟赛优胜奖、文明职工标兵。 相似文献
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浙江省衢州电力局党委将标杆管理引入党建工作领域，创新性地构建了基于同业对标、异业对标两个维度，党支部管理对标、党小组工作对标、党员业绩对标三个层级，体系健全、评价科学、管理先进的党建标杆管理模式 相似文献
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曾经荣获全国五一劳动奖状和全国先进施工企业等殊荣的山西省电力建设三公司，近年来遇到了来自企业内外各方面的重重困难。面对困难，各级党组织坚决站在改革前列，从全面推进企业改革和国家重点工程建设其现两个文明建设同步协调发展的要求出发，努力搞好党的建设与思想政治工作，推动企业两个文明建设不断取得新的发展和进步。去年6月，公司党委被授予党建达标单位称号，此前还被评为山西省直机关和电力系统先进党委。山西省电力局党建达标考评验收组评价三公司领导班子“是一个政治业务素质高，团结协作，坚强有力的领导班子”。他们的… 相似文献
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当前,电力体制改革进入关键时期,电力施工企业面临生存和发展的严峻考验。由于市场经济的影响,在正确认识和处理物质文明和精神文明两者关系方面,仍在一定程度上显得不够适应,一手硬一手软、“两张皮”现象依然存在。因此,在新形势下如何搞好两个文明建设,不断适应电力体制改革和企业发展需要,成为电力施工企业面临的一个严峻课题。下面,结合电力施工企业实际情况,谈谈当前应如何搞好两个文明建设,促进企业生存和发展。一、以人为本,树立科学发展观,为两个文明建设提供思想保证两个文明建设工作几乎涉及到企业工作的所有方面和部门,如果没有… 相似文献
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浙江省衢州电力局创新党建工作理念，将标杆管理引入党建工作领域，围绕“支部建设规范化、党建工作有特色、中心工作出成绩”的目标，进行党建工作学标杆树标杆的探索和尝试，使其成为激发基层党组织生机活力的强大“推进器”，为基层党组织工作拓宽了思路，积累了经验。 相似文献
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姜玉敏 《中国电力企业管理》1998,(4)
唐山发电总厂近年来两个文明建设成绩喜人,先后获得局市级双文明单位称号,首批进入局无渗漏、二星级企业行列,被评为市党风廉政建设先进单位。一个运转了50多年的老企业何以生命之树长青？答案很简单：过硬的党员队伍带出了过硬的职工队伍,短短的一句话,浓缩了他们在两个转变过程中抓党建工作的探索历程。常规性与独创性相辅相承,促进党建工作常抓常新1996年7月18日,改革将唐山发电厂推上了总厂的位置,从这一刻起,这个老电厂担起了一更重的担子。总厂包括退役机组在内装机容量46．9万千瓦,代管新区、缸容两个市属热电厂。在市场竞… 相似文献
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沈家越 《中国电力企业管理》2018,(5)
正国网浙江省电力有限公司绍兴供电公司积极践行"你用电、我用心"服务承诺,坚持"责任与担当"交融并进,"光明与文明"比翼齐飞,以建设普惠电力为行动方向,以培育企业道德为引领导向,以全面履责为价值取向,全面推进企业文明建设,连续五年获得"全国文明单位"荣誉称号。2017年11月17日,中央文明委发文表彰了一批经考评验收的第五届全国文明城市、文明村镇、文明单位,国网浙江省电力有限公司绍兴供电公司(以下简称"绍兴供电公司")"梅开五度",再次荣获全国文明单位这一文明创建工作的最高荣誉。 相似文献
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把党委工作的重点放在支部建设上张志勇北京电力建设公司党委注重加强基层党支部建设，提高党支部工作的整体水平，有力地促进了全公司两个文明建设的不断发展。１９９１年初，公司党委以加强党支部建设，增强党支部的战斗力为目的，采取上下结合，点面结合的方法，对全公... 相似文献
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创建文明行业是群众性精神文明创建活动的重要组成部分，是把行业两个文明建设紧密结合、落实到基层的有效载体，是促进行业经济效益和社会效益的内在需要。2002年中央文明委下发了《关于深入开展创建文明行业工作和若干意见》，召开了全国创建文明行业工作现场经验交流会，对全国的创建文明行业工作作出了新的部署和要求。党的十六大十分重视精神文明建设， 相似文献
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正国网安徽省电力有限公司含山县供电公司党委坚持加强党的领导和完善公司治理有机结合,确保"国企姓党"。坚持注重实效的原则,将组织管理和思想教育相结合,促进规章制度的落实、促进为民服务意识的增强、促进党员素质的提升,从而实现基层党建工作高质量发展。党的十九大以来,国网安徽省电力有限公司含山县供电公司(以下简称"含山县供电公司")党委以习近平总书记新时代党建工作总要求为工作目标,通过专注"四个导向"、提升四种 相似文献
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管道局党建政工研究会获河北省１９９８－１９９９年度政研会工作奖之后，最近又获河北省职工思想政治工作研究会２０００年度政研会工作奖。 ２０００年，管道局党建政工研究会在局党委领导下，在上级政研会指导下，以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和局党委部署，紧密围绕企业中心工作，积极开展党建政工研究，＿努力为企业两个文明建设服务，取得了新的进展和成绩。组织开展管道企业重组改制中党建和思想政治工作调研，形成了５０多篇调研报告和论文，有力… 相似文献