民营担保公司的两重路

从2001年的民营担保公司的涌现,到2003年的担保机构热潮退去,仅仅两年的时间,包括长三角在内的全国范围内,民营担保机构的经营状况均是每况愈下——在10月16日的苏州新闻发布会上,中国担保业出现一番热闹景象,美国通用集团下属的GE商务融资集团宣布对中科智新注资5000万美元。随之而来的还有其他投资界的大腕们,他们是出席堪称国内最大民营信用担保公司——中国中科智担保集团(下称"中科智")的群英会,宣布新一轮的融资和增资结果。而这和当今在中国担保路上匍匍前行的大多数民营担保公司,形成两个不同的场景。     

担保公司担保贷款风险防控初探

近年来,我国信用担保业迅猛发展,既缓解了中小企业融资难,又在一定程度上分散和降低了银行贷款风险,有效提升了信贷资产的安全性。但也要看到,担保公司担保贷款并非零风险,在实践中,由于担保公司存在虚假出资、抽逃资本金、缺乏反担保等诸多问题,     

湖南省再担保体系构建模式与运行机制研究

湖南省担保行业迫切需要开展再担保以切实缓解中小企业融资难问题。本文在多方调研的基础上,总结国内外再担保机制的经验与教训,结合湖南省担保业的现状,提出应明确地将省担保公司定位为再担保机构,由其发起建立再担保基金,以自身信用和再担保基金规模向银行申请担保信用,再转授给符合条件的但保机构,并承担最终风险。同时设计了具体的实施方案,为湖南省建立再担保机构支持信用担保发展和中小企业融资提供理论依据和操作层面的参考。     

中小企业信用担保机构风险分析及对策

引言 应对中小企业而产生的中小企业信用担保业是一个专业性极强的高风险行业。这种高风险不仅来源于担保机构的信用增级、信用担保与担保倍数放大功能,还与受保企业、担保机构自身及外部环境因素紧密相关。正确认识中小企业信用担保机构所面临的各种问题和风险,并有效地加以防范和控制,是我国信用担保业亟待解决的重要问题。     

对我国担保行业优惠政策的分析

随着国家对担保行业的政策放宽和扶持力度的加大，各种经营类型的担保机构应运而生，担保公司得到了迅速发展。担保行业的发展为解决我国中小企业融资难问题提供了新途径，但由于中小企业信用担保存在外部经济等引起的市场失灵问题，给担保业的发展造成阻碍。因此．国家政策对担保机构的倾向，以及政府对担保行业发展的宏观调控、财政支持就显得至关重要。     

广集博采

黑龙江财会据介绍,由国家发展和改革委员会、国家计委、国家财政部、中国人民银行等部委牵头,中小企业信用担保管理暂行办法最快将于年底前出台,担保行业将有新的准入标准。据参与该办法讨论的担保业人士表示,有关部委有意将担保机构的注册资本的下限分别定为东部地区5000万元和西部地区1000万元,其中东部地区的经营范围为全省的担保机构资本金更可能提高到1亿元。知情人士还透露,国家即将出台一系列扶持担保机构的新政策,而能够享受这些政策优惠的担保机构,必须符合国家制定的某些标准,例如注册资本金和保费规模。另外,国家即将出台的有关…     

浅谈信用担保体系的缺陷及应对

担保作为信用链条上的一个环节,联系着融资与保证,增强了信用,有效分流了银行的风险,便利了资金的流动,起到了促进信用链条流畅、优化信贷分配的作用,在解决中小企业"融资难"的问题上起着举足轻重的作用.然而目前国内的担保业似乎并没有在信用链条上发挥应有的作用,这既有缺乏责权明确的监管主体和法律制度建设滞后的先天不足,又有担保机构与银行合作普遍存在质量不高的发展现状,使得担保机构这种只有依附银行才能发展的业务模式离开了政府和银行的大力支持就面临着尴尬的处境.促进担保业健康发展,政府要完善监管体制和风险补偿机制,发展以商业担保机构为主的多层次担保体系.     

中小企业信用担保行业人才情况调查与分析——以某城市为例

中小企业信用担保行业要求从业人员综合素质较高,而且一般需要复合型人才,而由于我国信用担保行业起步晚,社会上的人力资源储备现状还无法满足担保机构的用人需要.为帮助担保机构解决人才紧缺和储备的问题,做好担保业的人才培训工作,促进担保业健康发展,有必要对信用担保机构人才情况进行调查,通过调查与分析,摸清本市信用担保行业人才现状、人才需求、人才培训要求等.本文以某一城市为例说明中小企业信用担保行业人才调查与分析方法及其统计与分析结果.包括中小企业信用担保行业从业人员现状如从业人员的年龄结构、学历结构、职称结构、从业背景等;人才需求调查.包括所需求人才的学历、实践经验、职称、专业结构等.     

金达:担保中小企业的未来

<正>担保是将银行的风险转嫁给担保公司,作为一个民营担保公司,应该如何有效防范风险?"担保公司在银行与企业间架起一座桥梁,扩大了银行贷款的对象范围。同时,银行将自身无法承担的那部分风险转移给了信用担保机构。"1月8日下午,金达信用担保公司总裁杜     

重庆市中小企业信用担保业存在的问题及对策建议

中小企业信用担保对解决中小企业融资难,扶持中小企业发展起到了很好作用。但目前的担保业在发展过程中也有不少亟待解决的问题。为促进重庆市信用担保业的健康发展,需要完善中小企业信用担保体系,建立担保风险补偿机制,加强中小企业信用担保机构与银行的协作关系,发挥中小企业信用担保协会的作用,培养更多的专业人才。     

以市场经济的手段实现“三赢”—访首家股份制民营担保公司“众大担保”老总韩永康

上海众大担保股份有限公司的股东全部由民营企业组成，注册资本6000万元，担保规模60000万元，2002年12月23日，上海市人民政府批准发起设立。作为目前我国第一家股份制民营担保公司，董事长兼总经理韩永康解释众大担保的定位：“明确公司作为信用资本输出者的市场定位，以市场经济的手段解决市场经济的问题，努力实现中小企业、银行、担保公司之间的‘三赢’。”韩永康认为，信用既然是资本就应该以市场经济的方式实现其资源的优化配置，众大担保的任务就是要努力通过建立和输出这种信用资本来实现其市场价值，让信用资本成为中小企业与银…     

中小企业信用担保机构风险控制研究

信用担保是解决我国中小企业融资难问题的重要突破口,而信用担保业又是一个高风险行业,中小企业信用担保机构要持续健康发展,必须能正确地识别各种风险,并有效地加以防范和和控制。通过对中小企业担保机构的现状以及目前存在问题入手,从信用担保行业,信用担保机构自身以及政府三个方面论述了信用担保机构讨论了信用担保机构对风险的控制及防范。     

信用担保遭遇尴尬

信用担保业的试点一出现,就引起了业界的强烈关注。无论是企业,还是信用担保机构本身,都对这一行业的前景充满了乐观的期待。然而——信用担保业的出现,多少缓解了中小企业贷款无门的难处。如果说银行是资金持有人和企业之间沟通的纽带,那么信用担保机构就是银行与企业,尤其是广大中小企业之间的融资纽带。一方面,企业可以通过担保机构获得急需的银行贷款;另一方面,银行则因为担保机构的介入降低了借贷风险;而担保机构本身,则凭借着对风险的评估和控制,获取佣金。这对三方来讲,都是莫大的好事。     

中小企业信用担保机构的风险防范与控制

信用担保业是高风险行业,能否有效地防范与控制担保风险决定着担保机构能否可持续发展。因此,担保机构的风险管理就显得尤为重要。本文首先指出了中小企业信用担保机构面临的各种风险,然后分析了防范与控制这些风险的措施。     

中小企业信用担保机构的风险防范与控制

信用担保业是高风险行业,能否有效地防范与控制担保风险决定着担保机构能否可持续发展。因此,担保机构的风险管理就显得尤为重要。本文首先指出了中小企业信用担保机构面临的各种风险,然后分析了防范与控制这些风险的措施。     

南京有了民营投资机构

本刊讯 近日成立的江苏百富投资担保公司是目产省内最大的一家民营投资担保机构,注册资本达到1亿元,同时光大银行南京分行还授予其10亿元的担保授信额度,主查为中小企业特别是民营企业提供服务。今后在运作过程中,银行将与     

健全信用担保体系的四个层面

为缓解中小企业贷款难问题,推动北京市中小企业担保业务开展,自1997年北京市成立了第一家中小企业担保机构以来,北京市一直在努力建立和完善北京市中小企业信用担保体系.在探索钻研并吸取国内外担保业务先进经验的基础上,针对担保行业的特殊性和风险性,我们认为健全的信用担保体系应该由以下四个层面构成:一是政府监管与服务,二是行业自律,三是担保业群体,四是再担保机构.     

中国中小企业信用担保运作模式研究

通过探讨市场经济条件下我国中小企业信用担保的运作模式,并对中小企业信用担保机构的资金来源与担保总规模、提保对象与条件、担保种类与范围、担保风险防范与控制机制等一系列问题进行深入分析,提示了中小企业信用担保的内在特点与运作规律。1998年以来,为缓解中小企业融资难问题,各级政府开展了以信用担保为突破口的中小企业融资体系试点工作,产生了广泛的社会影响,对促进中小企业的健康发展起到了积极作用。据统计,至2000年底,全国有28个省、市、区开展了这一工作,中小企业信用担保机构（以下简称担保机构）达108家。但是,由于对信用担保业及其运作规律缺乏深刻认识和系统研究,目前我国担保机构存在着起点低、层次参差不齐、运作不规范、潜在风险大等问题。本文旨在通过探讨社会主义市场经济条件下信用担保运作模式,揭示担保机构的共性和特点,为推动我国信用担保业的规范发展提供参考。     

我国担保企业隐性激励机制存在的问题及对策

信用担保业属于高风险行业,其运行需要有成熟的外部市场体系和完善的内部控制制度。我国信用担保业发展的时间短,普遍存在内部管理不规范的问题。要规范国内担保企业内部管理,首先要解决内部激励机制问题。激励机制中的隐性激励往往是容易被疏忽的激励方式。而在不少担保企业的实践中,有些隐性激励方法不但达不到激励效果反而严重挫伤了员工的积极性。本文通过对A担保公司内部隐性激励调研资料的分析,提出适应目前担保企业内部隐性激励机制问题的对策,以提升担保企业整体质量。     

我国中小企业信用担保机构风险管理研究

信用担保业属于高风险行业。因此,认清信用担保业面临的主要风险并进行有效的控制对担保机构的生存和发展来说显得尤为重要。文章首先概述了中小企业信用担保的发展现状,然后分析了其主要风险来源,最后提出了切实可行的风险防范措施。