行管

签订规范运营责任书 落实世博安保工作 近日，上海市交通执法总队与32家公交企业签订了《世博交通规范运营服务保障责任书》，要求各公交企业主要负责人全面负责企业世博交通规范营运服务保障工作，落实各部门管理职责，规范各岗位工作程序，确保世博交通保障工作见实效。严格执行客运服务、行车安全等运营管理制度，确保不发生重大行车安全事故和严重影响行业和社会稳定的事件。全力做好从业人员遵纪守法和职业道德教育培训工作，严格从业人员行为规范。     

新时期航运企业如何加强财务管理

当前，航运企业面临着来自国内外市场竞争的挑战和考验，要在强手如林的市场竞争中占据一席之地，企业内部必须具备健全的抗衡机制。为此，必须加强财务管理，开展事前预测，发挥财务管理的职能作用。下面就我司如何加强财务管理谈几点体会。●狠抓基础工作　提高会计工作质量会计基础工作是企业做好财务管理的最起码要求，为了提高我司会计工作质量，围绕会计基础工作的内容，我们提出并推行了一系列的整改措施：（１）重新制定了财务部工作职责，并调整理顺了各个岗位工作职责；（２）各个岗位工作人员与所分管的基层单位建立经常性的工作…     

财会人员应树立八种意识

财务工作是企业经营管理的关键要害岗位之一,财会人员不仅仅是一名会计工作者,更是一名企业经营管理者,承担着服务企业发展、服务领导决策、服务职工群众的多重职责。财会人员要履行好职责,必须树立以下八个方面的意识。     

做好七件事 确保运输安全

建立健全的安全管理网络。各单位、各企业必须建立健全的安全委员会或安全领导小组，层层设置安全管理机构，明确安全管理职责。形成单位、部门、企业、股室、班组管理网络，安全管理做到机构、人员、责任、经费、设备五落实。     

南宁铁路局纵深推进安全风险管理

<正>2015年以来,南宁铁路局以落实安全管理规范化、现场作业标准化、检查整治常态化为重点,纵深推进安全风险管理,进一步提升安全管理水平。面对近年来高铁快速发展和高铁、普铁并存带来的巨大安全压力,南宁铁路局落实安全管理规范化,全面修订完善各岗位安全管理职责、工作标准和作业流程,及时梳理各项规章制度和技术标准;加强行车设备质量管理,优化固定设备     

车辆技术管理亟待加强

截至2009年底，我国机动车保有量已超过1．86亿辆，客货汽车达到3600万辆，车辆技术管理显得越来越重要，但是，运输企业机务管理工作存在机构不健全、制度不落实、职责不明确、关系没理顺等问题，造成车况下降，运输效率得不到充分发挥。     

廉政责任书不能“一签了之”

不少基层党组织与担负一定领导职务或在人财物等关键岗位的人员签订了党风廉政责任书，以责任书的形式明确职责，规范义务，强化监督，约束行为，促进了党风廉政建设效果的提高。     

GPS有效应用判定及考核

福建龙岩市营运车辆GPS有效性判定考核系统，主要用于判定考核当前GPS运营商及运输企业对GPS在线有效性的适时监控和异常情况处置的行为规范，从源头落实监管责任。该系统可以有效判定营运车辆和运输企业、GPS运营商各自的监管职责是否到位，为运管机构市场监管提供科学依据。进而落实运输企业GPS应用及运营商24小时监管制度，确保营运车辆终端的有效在线率，为该市营运车GPS的有效使用和监管提供切实可行的科学方法。     

如何落实安全责任

2013年，四川古蔺县、渠县分别发生两起重大道路交通事故，共造成32人死亡、25人受伤，直接经济损失1619万元。两起事故再次警示：道路旅客运输安全无小事!通过事故分析，我们可以看出事故原因是：驾驶员安全意识淡漠；客运企业安全生产主体责任不落实。企业违反相关规定聘用驾驶人，未有效开展安全教育培训等等；运管机构未正确履行对客运企业的安全源头监管职责，安全工作监督检查不力，对企业违规聘用驾驶的问题失察等。如何正确落实道路客运企业的安全生产主体责任和道路运输管理机构的安全监管责任，是行业当前必须重点解决的课题。     

"互联网+"时代背景下 出纳岗位工作内容分析研究

随着"互联网+"的深入,各类经济主体的生产、交换、分配、消费与互联网的关系越来越密切,会计行业也不例外。社会对会计人员的需求变化快,企业对会计人员精准招聘难,院校学生精准投档找工作难。本文从"互联网+"时代背景角度出发,对出纳岗位工作的岗位设置目标、岗位关系图和具体的工作职责内容进行了详细的分析研究,旨在会计专业人才培养过程中,对出纳岗位供需双方有一定的指导意义。     

上海启动诚信驾培

近几年来，上海道路运输管理机构按照职责分工，有计划、有重点地开展驾校培训质量信誉考核，取得一定成效，并有针对性地围绕教学大纲的落实、教学日志的使用、培训记录表的监管，不断提高监管效率，加大检查力度，完善培训与考试之间的衔接机制，在加强从业人员培训等方面做了大量工作。     

完善用人制度 以解刘总之“惑”

对于此类问题，可以考虑以下两种企业常用的办法：一、对于企业较为重要的岗位，要规定基本客观条件，如必须有何种经历、或何种能力质等。这种方法在许多企业的重要关键岗位，特别是专业技术含量高的岗位应用比较普遍。对于文中刘总遇到的情况，如果上级领导必须要把关系户放到管理岗位，且“各方面素质平平”的话，根据公司规定来解释，相信上级领导可以理解。     

旅客列车安全管理中应该注意的几个问题

铁路局组建摈专业经营的客运公司后，为确保安全，需要加强综合管理，明确职责，落实激励约束机制，还要加强监督，提高职工素质，依靠科技进步来确保安全。     

企业实行全面预算管理存在的问题及建议

全面预算管理是对单位整体经营活动的一系列量化的计划安排。通过量化的表格明确了单位中各层次的权限与职责．既落实了各部门的责任，又利于对企业各部门的业绩进行合理而标准的评价．全面预算的有效推行将为单位各部门确定具体可行的努力目标，并通过控制和考核将目标责任落到实处。笔者对预算编制的实际工作中存在的问题试作分析，并提出解决问题的建议．     

关于企业税务管理内部控制的探讨

本文从企业建立与实施有效的内部控制五大要素角度分析企业税务管理内部控制的主要内容,并结合实务工作中税务管理内部控制的难点探讨,着重从通过加强岗位设置及明确职责来进一步优化企业税务管理内部环境、通过加强税务筹划工作达到最大限度争取企业税收利益目的和通过加强企业内外信息沟通为防范税务风险创造条件等方面提出完善企业税务管理内部控制的相关建议。     

增强"三种意识"落实机班间的自控、互控和他控

运用现代管理理论，强化机车乘务员的速度意识、职责意识、自我保护意识、落实好机班之间的自控、互控和他控，确保安全生产有序可控。     

施工企业财务管理精细化探析

施工企业实施财务精细化管理,可以在财务管理的制度、标准、流程、岗位职能等方面都勾勒出一套系统、严谨的业务规范和工作流程制度,同时结合企业财务管理工作实践,严格执行,落实监督职能,可以积极推动企业的运营发展,从而挖掘出施工企业更多的潜在价值。     

“航延经理”该出手时就出手——南航湖南分公司地面服务保障部提前把住“延误服务关口”

“作为航延经理，要熟练地掌握地面服务体系中各岗位的职责和流程，深知航班延误后应该提供哪些相应的服务，如提前通知旅客，为旅客订房、订餐，协助旅客改签、退票等，同时还要加强与本站和外站运行单位的密切配合、协调与沟通。”     

浅谈会计的职与能

在社会主义市场经济条件下，企业已逐步成为经济管理的主体，会计服务的主体便从国家落实到企业，会计职能的概念也应随主体相应变化，本文分别从“职”与“能”两个方面阐述了会计职能的内函，强调了会计工作是单位经济管理的一个组成部分，会计人员的职责由单位负责人赋予的并办理会计事务，单位负责人与会计人员是一种委托授权关系，共同遵守国家的“会计法”和统一的规章制度，否则造成的后果，双方的均应负担相应的责任。     

娱乐场所应急疏散预案的制定

对消防安全重点单位制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练，这是消防法中所规定的，主要内容包括：各级各岗位人员职责分工，人员疏散疏导路线．以及其他特定的防火灭火措施和应急措施等，并且按照预案进行实际的操作演练，从而发现问题，完善预案，更有效地保护人们生命财产的安全。