浅析社会保险信息化建设与时俱进

社会保险信息系统开发的目的实际上是通过建立一个有效的社会保险信息系统，能够使社会保险工作的日常业务达到了高效和优质的管理，使社会保险基金的管理、监督和制约机制获得了有效的支撑环境，社会保险工作包括养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险，在五大险种整体设计要求下，构建“五险合一”的核心平台，使社会保险政策、法规在大量数据统计的基础上逐步实现科学化管理。     

社会保险经办机构风险管理

目前,社会保险经办机构的一项重要工作就是控制风险。为了确保社会和谐稳定,社会保险经办机构必须加强自身的风险管理。文章分别从人为风险、外部欺诈风险、信息系统风险以及事项识别和风险评估不规范带来的风险这四个方面提出了社会保险经办机构存在的风险,进而从完善社会保险经办机构业务流程、加强内部工作人员风险管理、加强监督外部欺诈行为风险管理、基本社会保险业务实施标准化管理、加强信息系统和数据安全性管理这五个方面对社会保险经办机构风险管理进行分析,为社会保险经办机构如何防范风险提供了良好的理论基础。     

试论养老保险基础信息系统建设

随着社会保险事业的发展，计算机技术已被普遍应用到社会保险工作和各个领域，社会保险各项工作的开展越来越多的依赖于计算机系统。充分利用现代信息处理技术和科学手段，提高工作效率和工作质量，建立功能齐全，适应于各项业务需求，又具有前瞻性的社会保险计算机管理信息系统势在必行。本文就中直行业、企业社会养老保险由行业统筹移交地方管理后，在社会养老保险基础管理信息系统建设方面，谈谈自己的粗浅认识。     

《社会保险法》对社会保险经办机构建设的要求及社保经办机构发展走势分析

《社会保险法》规定了社会保险经办机构设立、机构职责、经费保障，明确了社会保险信息系统建设要作为社会保险管理和经办服务的重要支撑，对社保经办机构健全完善相关制度提出了明确要求，体现了《社会保险法》的前瞻性和可操作性。社会保险经办机构的建设，应由中央明确社会保险经办机构社会保险费征收职能及机构整合后名称、机构性质、机构规格，业务职能、人员编制，使社会保险经办机构相对独立、信息化、标准化目标基本实现，专业化程度达到新的水平。     

浅析目前中国社会保险稽核工作存在的问题

社会保险目的是保证物质及劳动者劳动力的再生产和社会稳定.而社会保险基金可以促进社会的和谐稳定、经济的高速发展,并能够促进社会保障制度的顺利实施.社会保险稽核是确保社会保险基金的有效筹集和有效利用的最重要的手段之一.我国的社会保险稽核工作相对于其他国家起步较晚,使社保稽核的政策得到有效实施的法规也不够健全,社会保险稽核工作中还存在着许多问题和阻力.文章将从各方面分析社会保险稽核现阶段存在的相关问题.     

统计学在社会保险管理工作中的应用

社会保险管理工作中应用统计学方面知识,如平均分析法,结构分析法,动态分析法,因素分析法,趋势分析法等。能直观、准确、动态地反映社会保险工作的完成计划、人员增减变动及监测分析评估社保工作完成情况等信息。为全面提高社会保险业务质量,提供了有力的信息资源保障。本文以统计学知识在社会保险业务管理中的实际运用,探讨利用统计学如何改进社会保险管理办法,使社会保险管理手段更加高效、科学和完善。     

四川省内江市社保局:打造惠民、便民、利民的保障体系

近年来,四川省内江市社保局按照"政策宣传年、项目促进年、矛盾化解年、能力提升年"的工作方略,着力于"扩面参保增量、基金征缴增收、重点工作增速、管理服务增质、业务运行增效"五项攻坚,从认真解决未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题,到扎实推进城乡居民养老保险全覆盖;从全面推进社会保险扩面工作,到确保社会保险各项待遇按时足额发放;从深入推进企业退休人员社会化管理服务,到不断提高窗口服务水平,有力推动了内江市社会保险事业的发展,开启了社会保障工作的新篇章.     

养老、失业保险费逃费激励的对策研究

社会保险费逃费问题使社会保险统筹账户收不抵支、个人账户成为"空账"和缴费率上升,导致个人账户资金无法实现保值增值,加重了社会保险承担的转轨成本债务和制度营运风险。因此,扼制逃费是社会保险管理中的一项重要内容,是制约转轨成本、空账及社会稳定等问题的重要因素,直接关系到社会保险长期动态财务平衡目标的实现。鉴于此,本文在吸收借鉴相关研究成果基础上,重点分析了养老、失业保险逃费发生的方式、原因,寻求解决养老、失业保险逃费的对策。     

关于农场系统的社会保险基金监督问题探析

农场是在特定时期所形成的,主要依托农业和牧业来进行生产经营活动的企业经营模式。长期以来社会保险制度在农场系统中得以顺利开展,这主要得益于农场社会保险基金这个经济基础的支持。虽然农场在社会保险基金监管方面做了许多的工作,使基金的管理得以加强,但目前农场社会保险基金监督方面仍存在着一些问题急需解决,所以需要在实际工作中加强对基金的监管力度,从而保证农场社会保险基金的安全和完整,确保农场的社会保险制度得以健康有序的运行。     

养老保险基金收支稽核之我见

近年来,随着社会保险事业的不断发展,社会保险制度特别是养老保险制度现已进入精细化管理时期,这给社会保险稽核工作提出了新的更高要求,在工作实践中,社会保险稽核工作也遇到了一些新的矛盾和问题。     

探讨社会保险基金的管理

作为老百姓的"养老钱"和"救命钱",社会保险基金的运行是否安全、有效是社保基金管理的关键。文章将从当前我国社会保险基金监管存在的不足、原因分析以及完善社会保障基金监管的对策三部分展开论述。     

社会保险基金管理绩效评估体系的构建

绩效评估的方法已经被广泛的应用在政府部门的许多项目管理中，取得了显著的效果，但在政府社会保险基金管理领域却尚未开展。借鉴国内外关于政府、公共部门绩效评估的学术研究和实践经验，将绩效评估引入到社会保险基金管理中，阐述社会保险基金管理绩效的内涵、评估意义和指标体系的构建，力图构建一套全面、有信度、有效度的具可操作性的社会保险基金管理绩效评估体系，改善社会保险基金运行和管理的绩效，夯实社会保障体系中最核心的物质基础。     

信息系统在我院药库管理中的应用探讨

目的探讨信息系统在我院药库管理中的作用,以完善药库信息系统的建设,实现药库管理的现代化。方法对我院药库信息系统中药品基本信息的建立和维护、采购计划的制订、药品出入管理、调价管理以及查询等各项功能的使用情况进行分析。结果我院药库实施信息管理系统后,有效保障了药品的临床需要,加快了药品周转,减少了药品的积压和过期失效,有效防止了卫生资源的浪费,节约了成本,提高了工作效率和管理质量。结论药库信息管理系统是医院信息系统中的重要组成部分;功能完善、性能稳定的药库信息管理系统的应用,使药库管理更加规范、准确、全面及科学化,保证了安全、有效的药品得到合理使用。     

浅谈企业人力资源管理中的社会保险管理

目前我国的社会保险管理还存在着一定的问题.完善社会保险管理体系,建立社会保险管理信息化系统,提高业务人员的综合素质,是当前社会保险管理的重点工作.社会保险管理是人力资源管理的重要组成部分,良好的社会保险管理不仅可以激励职工,提高其工作积极性;而且还可以维护企业内部职工的稳定和团结,为企业的快速发展提供良好的基础.     

德国的社会保险制度概况及其危机与改革

19世纪末德国社会保险制度的建立是现代意义上的社会保障制度诞生的标志。德国的社会保险制度主要由养老、医疗、失业、工伤以及护理等五大保险构成,其主要特征是立法健全、自治管理、统放结合和三方合作。战后尤其是20世纪70年代以来,德国社会保险制度逐渐面临着开支膨胀、老龄化问题严重等危机,德国政府积极探索改革之道,希望通过开源节流、增加制度中个人的责任等措施来缓解社会保险与经济发展过程中存在的问题。     

完善私营企业社会保险制度的对策建议

目前在我国,私营企业在社会经济中的地位不断提高,但私营企业社会保险工作却非常滞后。文章在分析目前私营企业社会保险工作中存在的主要问题及原因的基础上,提出了完善私营企业社会保险制度的对策措施:依法登记,切实做好社会保险的基础工作;完善私营企业社会保险的政策法规;为私营企业社会保险制度建立创造良好的社会环境;加强对社会保险工作的管理监督。     

加强用电管理信息系统建设 提升用电管理质量

随着国家电网公司“三集五大”体制的建立，牡丹江电业局用电管理向精益化管理进一步的迈进，用电管理作为电力企业重要组成，主要承担着电能营销与用电管理方面的工作，用电营销在电力企业中的作用是相当大的，直接影响电力企业资金的回收及生产规模的扩大．为了更好地完善电力企业用电管理工作，电力企业运用现代科技建立了具有多种功能的信息系统，促进了电力企业的经济效益提高。本文结合牡丹江电业局用电管理信息系统是集合网络通信技术及计算机技术等作为一体化的信息系统，运用了先进、有效及适用的企业管理机制，在企业管理各环节及层次中应用，起到了降低企业生产经营成本，改善经营环境，增强企业竞争力的作用。     

四川省社会保障社会化管理服务研究

社会保障的社会化管理服务,是指社会保险经办机构和社会服务机构对参加社会保险的单位和个人,提供从社会保险登记、申报、缴费,到个人账户的管理、查询、结算以及社会保险待遇的发放和对人员的管理等一系列管理和服务工作。 其主要内容是:社会保障事务由社会保险经办机构和其他社会服务机构进行管理和提供服务;养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障待遇由社会保险经办机构或其委托的银行、邮局等社会服务机构发放,医疗保险待遇由社会保险经办机构与定点医疗机构等单位进行结     

设立国家层面的社会保险基金第三方监管主体的必要性和可行性

我国社会保险基金存在大量缺口,但社会保险基金违法案件却频频发生。文章认为我国社会保险基金监管主体不独立是导致基金违法案频发的根本原因,因而设立国家层面的社会保险基金第三方监管主体不但是必要的而且是紧迫的:必要性在于有利于保障公民的切身利益和社保基金可持续周转,关系到城乡社会的和谐发展;紧迫性在于社保基金巨额缺口和大量基金挪用流失,迫切需要专业的第三方机构对社保基金进行统一管理和有效监督;目前政府同时行使执行权和监管权,也迫切需要设立规避利益的第三方机构以确保基金的透明公正。在总结地方社会保险基金监督委员会组建及管理运行经验的基础上,分析了设立我国社会保险基金第三方监管主体的可行性:《社会保障"十二五"规划纲要》提供了充分的法规依据,地方已有较多的监管经验可供借鉴,专业监管队伍日益壮大,监管的组织技术条件已经比较成熟。最后简要描述了第三方监管主体的主要职责、组织框架和政府责任。     

如何实现社保档案现代化管理

在我国社会保险事业的不断发展下，积极构建社会保险体系成为了构建和谐社会的重要指标，并且也成为了推动我国社会经济快速发展的关键所在。其中，社会保险档案管理工作推动了社会保险事业的有序发展，档案管理工作发展的好与坏从根本上决定了社会保险体系构建的成与败。尤其在当前社会保障工作法制化的发展进程中，实现社会保险档案的现代化管理已经成为了一项重要的举措。