跨国公司在设立发机构的趋势及特点

中国经济的持续高速增长和改革开放的不断深化,使中国市场的战略地位在全球凸现,跨国公司开始对华进行战略性投资.北京由于人力资源和研发方面的基础条件,正在成为跨国公司重要的研发投资地.     

江苏省外资研发投资环境评析

当前的研发已呈现国际化趋势,越来越多的跨国公司将海外研发活动转移到了发展中国家和地区。我国的外资研发机构高度集中在北京市与上海市。江苏省的经济发展在全国处于领先地位,其外资研发投资环境与北京、上海、广东、浙江相比还存在着怎样的差距?文中首先构建了跨国公司海外R&D投资环境评价指标体系;然后对这5个省市的外资R&D投资环境进行了评价;最后提出了改善江苏省外资研发投资环境的对策。     

跨国公司对华研发投资诌议

1994年,加拿大北方电讯公司在北京成立了首家跨国公司研发中心。之后,跨国公司开始纷纷在我国设立研发（R＆D）机构。这一趋势在1997年后得以迅速发展,发展主要体现在研发机构的数量增加和规模扩张两方面。     

跨国公司在华设立研发机构对我国人才的影响效应分析

改革开放以来,中国以其丰富的资源、巨大的市场和不断高速发展的经济,成为世界各国跨国公司投资的热点地区之一.上世纪90年代以后,随着跨国公司在我国投资规模的不断扩大,跨国公司不但将生产和营销环节放到中国,而且将其R&D部门转移到中国,并在华设立独资的R&D机构,形成了跨国公司在我国设立研发机构的热潮.这一现象表明我国吸引外资已经达到了一个新的水平,即中国不再仅仅是跨国公司初级产品的生产加工基地,已成为跨国公司全球发展战略的重要组成部分.据外经贸截止至2005年,已有十几个国家和地区的700多家跨国公司在中国设立研发中心,其中规模较大的有四十多家,涉及电子信息、生物医药、汽车、化工等多个行业,发展态势良好.     

上海构建国际研发中心的策略研究

国际产业研发中心是指一个城市或地区集聚众多的跨国公司全球性和区域性的研发机构,因而成为世界新产品和新技术的创新源地.兴起于20世纪70年代的R&D国际化、全球化的浪潮,使上海成为跨国公司抢摊中国的桥头堡.上海应以此为契机,积极改善科技创新环境,大力吸引跨国公司和国内大型企业设立研发机构,着力培育本地企业、大学和研究机构的创新研发能力,力争在20年内建设成为亚太地区的产业创新研发中心,在50年内建设成为全球性国际产业创新研发中心.     

跨国公司在我国技术研发趋势与对策探讨

<正>自1994年跨国公司在中国设立第一家外资研究与开发机构开始,外资研发机构逐渐增多。并且形成在华研究与开发投资的热潮。截至2004年底,全球500强企业中已经有400家在华投资,跨国公司在华设立的各种R&D机构已达700多家,中国正在成为跨国公司全球重要R&D基地之一。中国加入WTO以来,跨国公司加快在华的战略部署,在此形势下,跨国公司在华技术研发投资呈现出以下变化动向:1.研发投入明显增加,且不断提升在华R&D机构的地位跨国公司从全球技术战略竞争的角度考虑其在华R&D     

跨国公司在华设立研发机构现状及不利影响分析

跨国公司在华设立研发机构对我国科技产生了很大的影响，大力吸引跨国公司研发投资已成为提升我国科技研发能力的有效途径。文章阐述跨国公司在华设立研发机构的发展历程、当前研发现状，在此基础上分析其对我国产生的不利影响，并提出一些建议。     

媒体

《经济日报》2003年9月2日跨国公司设立地区总部北京上海谁是理想之地 在跨国公司地区总部争夺战中,北京和上海两大中心拔得头筹,遥遥领先于其他城市。而这两大中心展开了激战。到底谁能在竞争中获胜,是一个富有意味的话题。根据商务部的消息,截止到2003年7月底,在北京设立地区总部的跨国公司达24家,这     

自主创新战略必须抑制外资“他主”

就在以自主创新为目标的中国企业纷纷谋求自主知识产权之时,跨国公司却纷纷与大专院校、科研院所积极合作,在研发领域争抢资源,大有对中国企业的自主创新战略形成狙击之势。统计显示,截止2005年底,有来自14个国家和地区的97家跨国公司,与我国36所“211工程”重点高校共同成立了202家联合研发机构,包括联合实验室、研发中心、技术中心等,其中2005年底前已投入运行的有190家,分布在北京、上海、哈尔滨等17个城市。尽管跨国公司的资金、设备和技术创新理念,可以为中国的科研院所和教育机构产生一种外部的激活力量,但在另一方面,跨国公司这种渗…     

北京总部经济发展仍需增强辐射力

近年来,总部经济在北京的发展取得了显著成效,已成为支撑首都经济平稳发展的重要力量。截至2012年6月底,跨国公司在京总部企业和研发机构达到639家,亚马逊、默沙东、摩根大通等世界500强企业在北京新设16个项目,合同外资14.4亿美元,占全市合同外资的23.5%。279家世界500强企业在北京投资了637个项目。北京作为世界500强"总部之都"的地位进一步巩固。     

跨国公司技术创新本地化的挤出效应

在中国设立研发机构并进行本地化技术创新已成为在华跨国公司全球战略的一部分。本文从跨国公司技术创新本地化的动机出发，分析了在华跨国公司技术创新本地化的主要思路及对我国技术发展的挤出效应，并由此提出了应对之策与建议。     

跨国公司在华研发投资的发展及其效应分析

随着经济一体化进程的加速和科学技术的飞速发展,越来越多的跨国公司出于自身战略的考虑而在海外设立研发机构并从事研发活动,以增强其在海外的竞争优势。作为最大的发展中国家和最具市场潜力的国家,21世纪的中国成为了跨国公司研发投资的热土,跨国公司在华研发投资的新动向及其双重影响的特征,对我国制定相应的措施提出了新的挑战。     

技术溢出有没有？

我国大量引入跨国公司投资,特别是跨国公司研发机构的投资,希望能够通过市场吸引跨国公司进入,通过跨国公司的研发技术溢出带动本国相关技术的进步,但多年来的经验表明,跨国公司,特别是研发机构的技术溢出相当有限,     

对我国技术引进战略的冷思考

近年来,跨国公司纷纷在我国设立独立的研究与开发机构,对我国的技术引进战略带来了冲击。文章分析了跨国公司在华研发机构的现状,从人才流失、技术扩散、技术依附、技术垄断几个方面论述了跨国公司在华设立研发机构所产生的消极性影响,并在此基础上提出了一些对策建议,即注重国内人力资源的开发,改善国内技术创新的宏观环境,鼓励国内有条件的企业积极开展研发国际化。     

广州麦当劳的人才本土化战略

人才本土化是指跨国公司的海外企业开发利用东道国的人力资源，使其成为企业员工的主体。人才本土化是海外跨国公司在经营、产品、研发、品牌、管理等方面实施本土化战略的基础，也是跨国公司的海外企业与东道国的本土企业争夺竞争优势的重要措施，人才本土化是本土化战略的核心。     

跨国公司在华研发垄断问题分析

随着跨国公司研发机构的涌入，跨国公司在我国研发中的技术垄断正逐渐加强。文章对跨国公司在我国研发中的技术垄断的表现和影响加以分析，进而提出了我国面对跨国公司在我国研发中技术垄断的应对之策。     

霍尼韦尔 以中国研发为全球创新基地

霍尼韦尔是最早将亚太总部搬至中国的跨国公司,同时,他们很早就将中国的综合研发中心打造成霍尼韦尔全球规模最大的研发中心之一。2007年10月11日,霍尼韦尔宣布完成了在华研发机构的整合,将位于上海和北京的霍尼韦尔技术研发中心、霍尼韦尔特殊材料集团亚洲技术中心和霍尼韦尔上海全球技术中心整合成为霍尼韦尔技术解决方案（Honeywell Technology Solutions）——中国综合研发中心（HTS-China）。这一新中心也成为具有整合霍尼韦尔航空航天、自动化控制、特殊材料和交通系统四大业务集团研发能力的＂航母级＂研发基地     

跨国公司在中国人才本土化之对象选择

随着经济全球化进程的加快,特别是中国加入WTO以后,海外跨国公司的研发机构、营运管理中心乃至地区总部纷纷迁入中国。为了尽快站稳脚跟,乃至,这些跨国公司全面优化人力资源开发与管理,其人才不仅仅来自母公司,更多的是在东道国就地取材,因此对中国人才的需求也开始猛增。     

中国企业海外研发的功能与定位

本文将海外R＆D机构分为技术转移、技术开发与基础研究3种类型，在机构服务的市场范围（定位）维度上，分为东道国市场、母国市场与多国／全球市场3个层次。在次基础上，本文选择了华为技术等4家跨国公司作为海外研发机构案例研究的对象，针对每家企业的海外研发机构进行功能与定位分析，并在综合4家企业研究结果的基础上进行若干评论。提出...     

民族的--世界的

当前,国际投资新的变化趋势之一,是研究开发和技术创新日益全球化。跨国公司在境外设立的研发机构不断增加,如日本注册资金逾10亿日元的制造企业,拥有海外研发机构的占10％以上,而美国因其高科技的先天优势, 已成别国企业设立研发机构最集中的“磁场”。跨国研究机构肆无忌惮地抢夺我国极其紧缺的研发人才,我国企业科技研发人才流失惨重。然而,据一份新的调查显示,跨国公司在中国的研发基地并没有从事核心或尖端技术的研究, 而是从事低层次技术的开发。让人不能不生疑的是——跨国公司用那么高额的薪酬抢夺到我国顶尖级研发人才,仅仅是做一些与其身份与能力不配套的低级技术开发吗?决不是,那么他们抢夺中国研发人才的真正目的又在哪里?